勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書_第1頁
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勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書_第3頁
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PAGEPAGE2勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書背景作為勞動者，簽訂勞動合同是我們與用人單位之間的一種重要合同關(guān)系，它規(guī)定了我們雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益和義務，我們要在這個合同中遵守相關(guān)規(guī)定并履行自己的職責。然而生活中總有各種各樣的變化，可能會導致我們需要違約或解除勞動合同，這時往往需要協(xié)商解決。解除原因經(jīng)過協(xié)商，雙方達成以下解除協(xié)議：XX公司人事部門在某次例行檢查中發(fā)現(xiàn)，我（勞動者）存在在工作時間內(nèi)使用網(wǎng)絡(luò)游戲軟件的情況。根據(jù)公司規(guī)定，工作時間內(nèi)禁止使用網(wǎng)絡(luò)游戲軟件，公司對此情況表示不滿并提出書面警告，并與我進行了討論，希望我能夠認真對待工作，全力以赴完成工作任務。但是，經(jīng)過多次談話后，我仍沒有得到改善。我（勞動者）在公司工作期間，因為私事需要請假，雖然提前與領(lǐng)導進行了溝通，但是由于處理不當，在請假期間并未順利完成部分工作，對公司造成了一定的影響。鑒于以上原因，雙方同意解除勞動合同。協(xié)商過程協(xié)商時間：2022年1月1日。協(xié)商地點：XX公司辦公室。參與人員：甲方（勞動者）和乙方（雇主）以及公司人事部的代表。協(xié)商內(nèi)容：乙方向甲方說明公司規(guī)定，提出了書面警告，并討論了對于甲方工作的期望和要求。甲方認識到自己的工作中存在的問題，并同意接受公司的指導和監(jiān)督。雙方對于勞動合同的解除進行了協(xié)商，秉持著和諧、公平的原則達成協(xié)議。解除協(xié)議雙方同意解除原簽訂的勞動合同，解除時間為2022年1月2日。解除后，乙方應按照國家法律法規(guī)和原合同約定向甲方支付其合法權(quán)益。甲方離開公司后，應當歸還公司所有物品，不得攜帶或挪用任何公司資產(chǎn)、資料或財物。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并成為雙方之間的有效協(xié)議。合法性認證甲方：

簽字：

日期：乙方：

簽字：

日期：XX公司人事部：

簽字：

日期：總結(jié)通過本次勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書簽訂，雙方在公平、公正的原則下，秉持著和諧、友好的態(tài)度解決了雙方之間的勞動合同糾紛，達成了雙方都能接受的解決辦法。同時也提醒廣

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