放射科主任個人總結(jié)范本（二篇）

第4頁共4頁放射科主?任個人總?結(jié)范本?一、政治?思想方面?：二、?工作勤務(wù)?方面：?一年前，?我只是一?個有理論?知識的醫(yī)?學(xué)生，來?到放射科?，科室同?事們非常?關(guān)心我的?成長，給?予我很大?幫助，使?我很快適?應(yīng)了放射?科的工作?，走上了?工作崗位?。毛主?任堅持每?天早交班?帶領(lǐng)我讀?片并要求?我對疑難?雜癥及典?型病例做?好統(tǒng)計工?作，讓我?積累了經(jīng)?驗;辛主?任親手指?導(dǎo)我做透?視、各種?造影檢查?并帶我做?了兩例介?入治療手?術(shù)，讓我?掌握了基?本影像檢?查以及影?像診斷和?治療技術(shù)?，基本達?到影像診?斷醫(yī)師的?要求。?醫(yī)院作為?空降兵十?五軍的保?障單位成?立了空降?醫(yī)療隊，?我作為醫(yī)?院的生力?軍，參加?了去年_?___個?月的空降?兵傘降技?術(shù)訓(xùn)練和?今年__?__個月?的空降兵?后裝“兩?成一力”?演練，安?全圓滿的?完成了任?務(wù)，為醫(yī)?院爭了光?。三、?專業(yè)學(xué)習(xí)?方面：?以上幾點?是我這一?年來的`?主要收獲?，當(dāng)然還?有許多不?足，特別?是在醫(yī)療?上，我的?放射診斷?水平還有?待提高，?出現(xiàn)過漏?診與誤診?的情況，?我通過認(rèn)?真分析，?吸取教訓(xùn)?，在以后?的工作中?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤-?多看、多?問、多記?”，盡量?避免醫(yī)療?差錯，盡?職盡責(zé)，?做好一名?放射診斷?醫(yī)生。?放射科主?任個人總?結(jié)范本（?二）一?、政治思?想方面：?看多了?生命的脆?弱與短暫?，因為工?作性質(zhì)的?關(guān)系。所?以我時常?想起，曾?看過的鋼?鐵是怎樣?煉成的里?面的主人?公保爾、?柯察金說?過的'一?句話：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?只有一次?而已。人?的一生應(yīng)?該這樣來?度過的當(dāng)?他回首往?事時，不?因虛度年?華而悔恨?，也不因?過去的碌?碌無為而?羞恥。所?以我端正?思想努力?工作讓自?己的工作?更有意義?，自己的?人生更有?價值。?二、業(yè)務(wù)?水平方面?：風(fēng)險?高，俗話?說“活到?老學(xué)到老?”這話用?在醫(yī)生身?上再貼切?不過了很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大。?必須醫(yī)術(shù)?精湛，以?確保萬無?一失，其?實隨著科?技的發(fā)展?，大量現(xiàn)?代化設(shè)備?應(yīng)用到醫(yī)?學(xué)上，絕?大部分醫(yī)?生在給患?者診斷前?，要依據(jù)?醫(yī)技科室?提供的各?種報告、?診斷，然?后結(jié)合患?者癥狀來?下定論，?這樣看，?醫(yī)技科室?才是沖鋒?在前的排?頭兵，風(fēng)?險系數(shù)才?是最高的?生怕漏看?，錯看，?而讓自己?的錯誤報?告誤導(dǎo)醫(yī)?生診斷。?用如履薄?冰，來形?容我工作?心態(tài)絲毫?不為過，?對待每個?患者的光?片，不敢?有絲毫懈?怠。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美，?力求在技?術(shù)上更精?湛，不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦，給?醫(yī)院抹黑?。為了提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，不斷學(xué)?習(xí)，豐富?自己的理?論知識，?拓寬視野?，讓理論?輔助、指?導(dǎo)自己的?實踐工作?，但理論?與實踐終?究存在著?千絲萬縷?的區(qū)別，?很多時候?面對新的?病情我從?書中找不?到答案，?一籌莫展?，科室會?診大家的?意見也莫?衷一是所?以我就到?中心醫(yī)院?求教，終?于解開心?中疑團，?回到醫(yī)院?后很多同?事對我這?種行為不?理解，或?許覺得討?教的行為?不光彩吧?，但我認(rèn)?為在學(xué)術(shù)?領(lǐng)域里，?只有無知?才是可恥?的求知無?罪。讓?我清醒認(rèn)?識到目前?我醫(yī)技科?室仍存在?大量問題?，不斷的?走、看、?求教的過?程中。急?待解決：?一、致?使成像清?晰度低影?響診斷，?客觀上：?設(shè)備落后?、老化。?片子拿出?去也影響?醫(yī)院聲譽?。有時候?拿著別的?醫(yī)院的C?R片子，?臉上滿是?羨慕的表?情，因為?片子上，?病人的病?情清晰可?見，漏診?的幾率當(dāng)?然會大大?降低。希?望我醫(yī)院?也能引進?先進的設(shè)?備，雖然?成本很高?，但是醫(yī)?院既然是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)院?，就應(yīng)該?有高于其?他醫(yī)院的?設(shè)備，先?進的設(shè)備?在日后一?定會帶給?我更高的?回報，而?不僅僅是?經(jīng)濟效益?。二、?良莠不齊?，主觀上?：科室成?員水平不?一。又各?自為政，?這勢必會?影響工作?。報告?書寫不規(guī)?范，其次?。各寫各?的詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率較?高，導(dǎo)致?臨床醫(yī)生?不信任醫(yī)?技科室，?如果是這?樣的話那?醫(yī)技科室?就失去了?真正的意?義而是形?同虛設(shè)。?所以在下?一年里希?望醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)時，能?把一些時?間放給各?科室，各?科室針對?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)問題，?有針對性?的學(xué)習(xí)，?而我科室?，則可以?開設(shè)一、?兩節(jié)如何?書寫規(guī)范?報告的學(xué)?習(xí)。除?去設(shè)備原?因也有個?別醫(yī)生技?術(shù)不高，?再次攝片?質(zhì)量不高?。責(zé)任心?不強等因?素在里面?。希望院?領(lǐng)導(dǎo)能充?分認(rèn)識到?醫(yī)技科室?的重要性?，給予我?科室更多?的關(guān)注，?分批分期?派出去學(xué)?習(xí)，傾力?打造一支?責(zé)任心強?，技術(shù)過?硬的醫(yī)療?隊伍。?個別醫(yī)生?對患者服?務(wù)態(tài)度較?差，最后?。體現(xiàn)不?出“以病?人為中心?”服務(wù)宗?旨?？?之，這一?年里有收?獲