


VIP免費下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023?普通員工?個人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?首先非?常感謝公?司給了我?進(jìn)入擔(dān)保?行業(yè)的機?會,進(jìn)公?司一年半?的時間里?,我從開?始了解擔(dān)?保行業(yè),?到所有的?流程掌握?和對擔(dān)保?的全面認(rèn)?識,收獲?了很多,?這些都離?不開公司?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?支持和幫?助,在此?真誠地說?聲感謝。?下面,我?將入職以?來的工作?情況總結(jié)?如下:?1.基本?情況。?入職以來?,本人認(rèn)?識到自身?工作經(jīng)驗?不足,社?會閱歷較?淺,為了?盡快適應(yīng)?工作,盡?快掌握擔(dān)?保行業(yè)的?相關(guān)事項?,工作流?程等,我?查閱了大?量資料,?并虛心請?教有經(jīng)驗?的同事,?實際工作?中,我不?斷學(xué)習(xí)怎?樣與銀行?工作人員?溝通,怎?樣與客戶?打交道,?怎樣在堅?持工作原?則以及維?護公司利?益的前提?下,靈活?處理工作?中遇到的?細(xì)節(jié)問題?,及時改?進(jìn)工作方?法,充分?發(fā)揮自身?能力,自?本年度_?___年?____?月份負(fù)責(zé)?個貸業(yè)務(wù)?以來,我?們業(yè)務(wù)一?部完成近?____?萬的擔(dān)保?業(yè)務(wù),這?是全體成?員齊心協(xié)?力,共同?努力的結(jié)?果。2?.樹立風(fēng)?險意識。?擔(dān)保行?業(yè)是高風(fēng)?險行業(yè),?對于從業(yè)?人員除了?要有較高?的風(fēng)險意?識以外,?還必須要?有豐富的?業(yè)務(wù)知識?和實際業(yè)?務(wù)操作能?力。自己?在這方面?的經(jīng)驗和?知識都還?欠缺,在?今后的工?作中我會?加強學(xué)習(xí)?。多向公?司領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?,工作和?生活中多?留意財政?金融相關(guān)?政策,及?時掌握經(jīng)?濟領(lǐng)域的?新動向。?公司從事?的是高風(fēng)?險行業(yè),?如不加以?防范,就?會對公司?利益造成?損失。在?工作中務(wù)?必加強保?前調(diào)查核?實,從源?頭上嚴(yán)把?風(fēng)險關(guān),?認(rèn)真做好?客戶信息?的調(diào)查,?對客戶的?還款能力?和家庭經(jīng)?濟狀況進(jìn)?行綜合性?的評估,?有情況及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,及?時維護公?司利益,?避免將來?出現(xiàn)欠款?墊付之類?事情。?3.改正?不足,積?極進(jìn)取。?回顧_?___年?度的工作?,本人取?得成績的?同時,也?有很多犯?錯和不足?的地方。?今后我會?更加努力?,工作中?做到不驕?不躁,謙?虛謹(jǐn)慎,?服從公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?,加強與?公司同事?的溝通與?合作,做?好各項工?作的銜接?,腳踏實?地,盡職?盡責(zé)地做?好本職工?作,爭取?在新的一?年里更上?一層樓,?為公司創(chuàng)?造更多價?值。2?023普?通員工個?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)在?大學(xué)畢業(yè)?之后,我?就來到了?公司工作?,至今也?已經(jīng)有一?年多的時?間了,在?過去一年?的時間里?,我擔(dān)任?的的公司?辦公室秘?書一職,?因為我在?大學(xué)學(xué)習(xí)?的專業(yè)就?是文秘專?業(yè)。在我?一年多的?工作中,?我得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的大力?幫助,我?成長了很?多,對公?司業(yè)務(wù)也?是非常的?了解了,?我相信只?要我繼續(xù)?工作下去?,我就會?在公司中?站穩(wěn)腳跟?,更好的?為公司的?發(fā)展做出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)!?以下是我?的工作總?結(jié)。1?.工作不?足對日?常勞動紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?,例如偶?爾會發(fā)生?不穿工作?就上班。?缺乏創(chuàng)新?意識,平?時坐辦公?室的時間?多,去車?間生產(chǎn)一?線了解情?況的時間?,存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫出來的?東西缺乏?一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以?及實質(zhì)性?的內(nèi)容,?總顯得太?過平泛、?太過空洞?。工作上?不積極主?動,缺乏?一定主觀?能動性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?,不積極?主動配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時?看著人家?在忙的團?團轉(zhuǎn),而?自己卻經(jīng)?常無所事?事。2?.今后工?作規(guī)劃?深入實際?,多跑現(xiàn)?場,掌握?車間反映?的各種信?息,并積?極向集團?____?投稿,及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。加強專?業(yè)知識水?平的提高?,不斷拓?展自己的?知識面,?爭取在實?踐中不斷?積累的經(jīng)?驗,努力?使自己成?為一名多?面手的人?才。遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?,及時并?保質(zhì)保量?的完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。充?分發(fā)揮個?人的專業(yè)?特長,做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手,充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。搞?好企業(yè)文?化宣傳工?作,使_?___的?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心,更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。對?公司的合?理化建議?本人暫時?還沒有,?因為自己?來公司才?一年的時?間,對公?司內(nèi)部還?不是十分?的了解,?雖然在業(yè)?務(wù)上自己?已經(jīng)沒有?什么難題?了。相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交叉作業(yè)鏟車安全防護合作協(xié)議
- 義務(wù)解說活動方案
- 烏鴉手工活動方案
- 動火作業(yè)現(xiàn)場管理制度
- 公司車輛保險管理制度
- 總包管理制度
- 公司財務(wù)收據(jù)管理制度
- 醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理制度
- 公司物流派車管理制度
- 全員創(chuàng)新流程管理制度
- 高級護理實踐知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 稅收政策與社會公平分配問題探討-洞察分析
- 冀教版二年級下冊數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)計劃
- 2025華電(海西)新能源限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025屆安徽省合肥市重點中學(xué)中考二模生物試題含解析
- 森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)基礎(chǔ)知識單選題100道及答案
- DB33T 2239-2020 經(jīng)顱磁刺激戒毒康復(fù)應(yīng)用管理規(guī)范
- 醫(yī)療損害責(zé)任民法典
- 品管圈PDCA大賽作品-普外科提高腹腔鏡術(shù)后24小時內(nèi)腸道通氣率醫(yī)院品質(zhì)管理案例
- 智能交通信號控制系統(tǒng)維護方案
- 大學(xué)生公共安全教育知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋鄭州師范學(xué)院
評論
0/150
提交評論