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第6頁(yè)共6頁(yè)基本公共衛(wèi)生工?作問責(zé)制度范文?為建立健全崗?位責(zé)任制度,明?確基本公共衛(wèi)生?服務(wù)工作職責(zé)分?工,特建立實(shí)施?問責(zé)制度和責(zé)任?追究制度。1?.各衛(wèi)生室明確?服務(wù)范圍和服務(wù)?人口數(shù),明確衛(wèi)?生室的包片、包?村指導(dǎo)醫(yī)生。?2.確定衛(wèi)生室?所長(zhǎng)為此項(xiàng)目的?第一責(zé)任人,各?包村人員按照基?本農(nóng)村公共衛(wèi)生?項(xiàng)目工作督導(dǎo)表?負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助各?所包衛(wèi)生室開展?公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目。____?公共衛(wèi)生督導(dǎo)小?組按照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?定期對(duì)各衛(wèi)生室?進(jìn)行督導(dǎo)檢查,?針對(duì)督導(dǎo)過程中?發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)所?包所人員及衛(wèi)生?所第一責(zé)任人追?究其責(zé)任,酌情?進(jìn)行處罰,并予?以改正。4.?衛(wèi)生院每月組織?____次檢查?,每季度組織_?___次考核,?檢查考核記錄完?備,依據(jù)該記錄?制定工作整改計(jì)?劃。高官寨衛(wèi)?生院公共衛(wèi)生?科基本公共衛(wèi)?生服務(wù)數(shù)據(jù)收集?上報(bào)制度為每?月按照上報(bào)我鎮(zhèn)?基本公共衛(wèi)生服?務(wù)數(shù)據(jù),特制定?此制度:1.?各衛(wèi)生所所長(zhǎng)為?基本公共衛(wèi)生服?務(wù)月報(bào)表第一責(zé)?任人,負(fù)責(zé)收集?上報(bào)本月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)。2?.各衛(wèi)生所所長(zhǎng)?根據(jù)基本公共衛(wèi)?生月報(bào)表項(xiàng)目要?求逐一認(rèn)真填寫?,蓋衛(wèi)生所公章?后于每月___?_日上報(bào)衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生科。?____公共衛(wèi)?生科資料員收集?各衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)?據(jù),負(fù)責(zé)整理核?對(duì)無誤后,將匯?總表于月底前報(bào)?衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科。?4.為保證每?月上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)?、準(zhǔn)確,對(duì)于不?按時(shí)上報(bào)以及上?報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的?衛(wèi)生所,酌情作?出處罰。高官?寨衛(wèi)生院公共?衛(wèi)生科基本公?共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)?工作制度1.?成立公共衛(wèi)生服?務(wù)督導(dǎo)檢查小組?,負(fù)責(zé)每月到各?衛(wèi)生所督導(dǎo)公共?衛(wèi)生服務(wù)工作。?2.檢查小組?人員于每月月底?到各衛(wèi)生所公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開?展情況進(jìn)行抽查?;根據(jù)各衛(wèi)生所?報(bào)表逐一核對(duì)高?血壓、糖尿病以?及重點(diǎn)人群的建?檔率及服務(wù)情況?,保證工作開展?的真實(shí)性。3?.檢查人員根據(jù)?每月督導(dǎo)檢查情?況認(rèn)真做好記錄?,對(duì)于建檔率不?達(dá)標(biāo)以及服務(wù)不?到位弄虛作假的?衛(wèi)生所進(jìn)行處罰?。4.檢查記?錄作為每季度對(duì)?各衛(wèi)生所公共衛(wèi)?生服務(wù)的考核依?據(jù)。高官寨衛(wèi)?生院公共衛(wèi)生?科基本公共衛(wèi)?生服務(wù)季度檢查?考核工作制度?1.成立公共衛(wèi)?生季度考核小組?,每一季度針對(duì)?各衛(wèi)生所公共衛(wèi)?生服務(wù)工作進(jìn)行?考核。2.考?核小組按照基本?公共衛(wèi)生服務(wù)考?核要求結(jié)合每月?督導(dǎo)檢查記錄對(duì)?各衛(wèi)生所進(jìn)行考?核。按照要求對(duì)?十一項(xiàng)公共衛(wèi)生?服務(wù)內(nèi)容逐一進(jìn)?行核對(duì),保證工?作的真實(shí)性。?3.考核小組針?對(duì)考核情況做好?記錄,對(duì)于工作?開展不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)?生所進(jìn)行督導(dǎo),?并作出相應(yīng)處罰?。4.考核檢?查記錄將作為各?衛(wèi)生所發(fā)放項(xiàng)目?補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的依據(jù)?。高官寨衛(wèi)生?院公共衛(wèi)生科?基本公共衛(wèi)生?工作問責(zé)制度范?文(二)為確?保國(guó)家基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在?我鎮(zhèn)順利實(shí)施,?增強(qiáng)各項(xiàng)目實(shí)施?和服務(wù)單位的使?命感和責(zé)任心,?確實(shí)把這件惠及?廣大群眾,服務(wù)?百姓健康的大事?、實(shí)事辦實(shí)辦好?,特制定本問責(zé)?制:一、提高?認(rèn)識(shí),明確職責(zé)?中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生?院是九大基本公?共衛(wèi)生院服務(wù)項(xiàng)?目的實(shí)施和服務(wù)?主體,是落實(shí)項(xiàng)?目的直接責(zé)任單?位,單位___?_為主要責(zé)任人?,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作?的專業(yè)人員為直?接責(zé)任人。要認(rèn)?真學(xué)習(xí),提高認(rèn)?識(shí),明確職責(zé),?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真?____實(shí)施。?二、嚴(yán)格程序?,規(guī)范服務(wù)項(xiàng)?目實(shí)施單位要嚴(yán)?格按照有關(guān)文件?精神和要求,搞?好項(xiàng)目實(shí)施方案?的制訂、工作及?人員培訓(xùn)計(jì)劃,?明確工作流程和?工作職責(zé)。各項(xiàng)?目服務(wù)單位要按?照方案和計(jì)劃,?認(rèn)真開展服務(wù)對(duì)?象的篩查登記,?建檔,管理及服?務(wù)工作。三、?完成任務(wù),落實(shí)?指標(biāo)全面完成?年度項(xiàng)目指標(biāo),?服務(wù)對(duì)象建檔率?、檔案合格率、?規(guī)范管理、使用?率及群眾滿意率?均達(dá)標(biāo)。對(duì)照實(shí)?施方案具體要求?,____年_?___月底前,?以慢性病、精神?病、老年人、孕?產(chǎn)婦、兒童等重?點(diǎn)人群為服務(wù)對(duì)?象,力爭(zhēng)完成_?___%以上任?務(wù)指標(biāo),確保完?成____%任?務(wù)指標(biāo)。四、?搞好統(tǒng)計(jì),及時(shí)?上報(bào)項(xiàng)目信息?管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表?工作,貫穿在項(xiàng)?目工作的全過程?,直接關(guān)系到項(xiàng)?目工作的進(jìn)展、?落實(shí)和經(jīng)費(fèi)的核?撥,項(xiàng)目責(zé)任單?位和個(gè)人,必須?高度重視,確定?有責(zé)任心和有能?力的擔(dān)任信息員?工作,不能因?yàn)?遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)影響全鎮(zhèn)整體?工作。五、認(rèn)?真考核,兌現(xiàn)經(jīng)?費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)?格按績(jī)效考核結(jié)?果兌現(xiàn),衛(wèi)生院?領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)深?入基層進(jìn)行督導(dǎo)?檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?糾正解決問題,?認(rèn)真____項(xiàng)?目效果評(píng)估及各?項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)考核?,依據(jù)評(píng)估考核?結(jié)果,兌現(xiàn)服務(wù)?經(jīng)費(fèi)。六、獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣,嚴(yán)格獎(jiǎng)?懲,把項(xiàng)目工?作納入衛(wèi)生院年?度工作目標(biāo)責(zé)任?制,對(duì)項(xiàng)目完成?好的科室、衛(wèi)生?室和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人,予以表彰,?獲得省、市先進(jìn)?的予以額外獎(jiǎng)勵(lì)?。對(duì)項(xiàng)目工作考?核不合格(__?__分以下)的?科室、衛(wèi)生室及?其各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?予以處罰。七?、失職瀆職,嚴(yán)?肅查處對(duì)弄虛?作假,隨意填報(bào)?,數(shù)字不實(shí),甚?至慌報(bào),虛報(bào),?套取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的?行為,堅(jiān)決查處?,依法追究責(zé)任?。服務(wù)站基本?公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目問責(zé)制度劉?樓服務(wù)站為了健?全內(nèi)部約束和責(zé)?任追究機(jī)制,使?約束與激勵(lì)并舉?,促進(jìn)衛(wèi)生院對(duì)?基本公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目的管理工?作根據(jù)相關(guān)制度?的規(guī)定,特制定?本制度。第一?條。問責(zé)制是指?對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站基?本公共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目管理的相關(guān)?人員以及轄區(qū)內(nèi)?主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)?行基本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目過程中?,由于故意或者?過失,不履行或?者不正確履行工?作職責(zé),工作不?力,造成不良影?響和嚴(yán)重后果的?行為,對(duì)其進(jìn)行?問責(zé)。第二條?:?jiǎn)栘?zé)范圍;有?下情形之一的,?必須依照本制度?問責(zé);(一)?貫徹基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目工作?部署或執(zhí)行不力?,(二)未能?認(rèn)真履行期職責(zé)?,管理松懈,措?施不到位或__?__,導(dǎo)致工?作目標(biāo),工作任?務(wù)不能完成的。?(三)對(duì)人民?群眾健康安全造
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