中小企業(yè)辦公室規(guī)章制度范本（二篇）

第7頁共7頁中小企業(yè)辦公室?規(guī)章制度范本?第一章總則第?一條：為保證?順利完成公司下?達各項任務、經(jīng)?營目標、管理目?標而制定本規(guī)章?制度。第二條?。規(guī)章制度包括?衛(wèi)生制度、考勤?制度、獎懲制度?、安全制度等。?第三條。本規(guī)?章制度適用本公?司的各部門的每?一個員工。第?二章行政辦公制?度第四條。根?據(jù)公司實際運作?情況，定期召開?采購計劃、產(chǎn)品?質(zhì)量、人員培訓?會議。第五條?。公司每一位員?工必須按公司要?求參加會議。?第六條：衛(wèi)生管?理制度1.生?產(chǎn)操作人員必須?按照公司要求每?日做好各自崗位?的衛(wèi)生清掃工作?，保持清潔整齊?。2.各類產(chǎn)?品的堆放必須有?各自直接使用者?負責堆放整齊、?安全、衛(wèi)生、清?潔。3.必須?服從公司統(tǒng)一安?排，做好公司形?象工作。第七?條。公司的辦公?用品嚴禁使用與?本公司無關的事?宜。第八條。?任何員工不能泄?露公司的商業(yè)_?___。第九?條。不說任何不?利于公司和有損?公司形象的話。?第十條。不做?任何有害公司的?事。第十一條?。工作期間，嚴?禁串崗、離崗，?如有急事出去，?領導同意方可出?去。否則算曠?工。第十二條?。宿舍里嚴禁大?聲喧嘩，以免影?響他人休息，嚴?禁打架斗毆、聚?眾____。（?正在規(guī)劃）?第十三條。必須?按公司值日規(guī)定?和要求清掃宿舍?，保持其清潔衛(wèi)?生。第三章考?勤制度第十四?條：嚴格遵守公?司時間，不準遲?到、早退，發(fā)現(xiàn)?遲到、早退，視?時間長短作相?應處罰。第十?五條：有事請假?者，必須填寫請?假申請單，批準?同意后休假，未?辦理請假手續(xù)者?作曠工處理。?第十六條：任?何請假以不影響?公司運營為前提?，由所在部門負?責人批準，得到?公司認可后方?可休假，不可強?行要假。第十?八條：新招員工?有試用期，試用?期間不勝任工作?而自行離開者，?扣發(fā)當月工資，?辭職者須提前?一個月打辭職報?告，同意后方可?辭職，自行離職?者扣發(fā)當月工資?。第四章員工?的權利第十九?條。平等就業(yè)的?權利。第二十?條。參加企業(yè)民?主管理的權利。?第二十一條。?按勞取酬、多勞?多得、獎勤罰懶?。第二十二條?。按公司規(guī)定休?息和休假。第?二十三條。享受?勞動安全、衛(wèi)生?和保護。第二?十四條。請求勞?動爭議處理的權?利。第五章員?工的義務第二?十五條。保質(zhì)保?量完成工作的任?務。第二十六?條。遵守國家法?律法規(guī)，公司規(guī)?章制度的義務。?第二十七條。?執(zhí)行勞動規(guī)程，?按規(guī)定操作的義?務。第二十八?條。在工作中不?斷提高勞動技能?的義務。第六?章獎罰制度第?二十九條：按民?主選舉獲“優(yōu)秀?職工”者公司予?以嘉獎，獎金：?____元。?第三十條：違反?公司規(guī)章制度的?職工，公司予以?處罰，罰金__?__元。中小?企業(yè)辦公室規(guī)章?制度范本（二）?第一章：總則?第一條：為?保證順利完成各?項生產(chǎn)任務、經(jīng)?營目標、管理目?標而制定本規(guī)章?制度。第二條?：規(guī)章制度包括?生產(chǎn)制度、衛(wèi)生?制度、考勤制度?、獎懲制度、安?全制度等。第?三條：本規(guī)章制?度適用本公司的?各部門的每一個?員工。第二章?：行政辦公制度?第四條。根據(jù)?公司實際運作情?況，定期召開生?產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)?量、人員培訓會?議。第五條：?公司每一位員工?必須按公司要求?參加會議第六?條：衛(wèi)生管理制?度1.生產(chǎn)操?作人員必須按照?公司要求每日做?好各自崗位的衛(wèi)?生清掃工作，保?持清潔整齊。?2.各類原材料?的堆放必須有各?自直接使用者負?責堆放整齊、安?全、衛(wèi)生、清潔?。3.每臺設?備由直接操作者?負責保養(yǎng)、基本?維修、清掃工作?。4.必須服?從公司統(tǒng)一安排?，做好公司環(huán)境?衛(wèi)生工作，保證?廠容廠貌的整潔?。5.食堂衛(wèi)?生、飲食的清潔?工作由食堂炊事?人員直接負責，?預防食物中毒。?第七條。公司?的辦公用品嚴禁?使用與本公司無?關的事宜。第?八條：生產(chǎn)、辦?公場所嚴禁吸煙?第九條。任何?員工不能泄露公?司的商業(yè)___?_和技術___?_。第十條。?不說任何不利于?公司和有損公司?形象的話。第?十一條：不作任?何有害公司的事?第十二條。工?作期間，嚴禁串?崗、離崗，出入?廠物品人員必須?填寫出入廠證，?同意核準方可進?出。第十三條?。宿舍里嚴禁大?聲喧嘩，以免影?響他人休息，嚴?禁打架斗毆、聚?眾____。?第十四條。必須?按公司值日規(guī)定?和要求清掃宿舍?，保持其清潔衛(wèi)?生。第三章：?考勤制度第十?五條：嚴格遵守?公司時間，不準?遲到、早退，發(fā)?現(xiàn)遲到、早退，?視時間長短作相?應處罰。第十?六條：有事請假?者，必須向負責?人啟示，批準同?意后休假，未辦?理請假手續(xù)者作?曠工處理。第?十七條。任何請?假以不影響公司?生產(chǎn)為前提，由?所在部門負責人?批準，得到公司?認可后方可休假?，不可強行要假?。第四章：安?全生產(chǎn)管理制度?第十八條。嚴?格按照操作規(guī)程?操作，任何崗位?都樹立“安全第?一”的思想，違?反操作規(guī)程造成?后果者，責任自?負。第十九條?：未經(jīng)允許不得?擅自操作他人崗?位，擅自操作他?人崗位造成后果?者，責任自負第?二十條：各自崗?位操作人員有責?任報告潛在的不?安全因素，以便?及時發(fā)現(xiàn)、排除?。第二十一條?：維修機器、電?器、電線必須關?閉電源或關機，?并由相關技術人?員或電工負責作?業(yè)；第二十二條?：收工時要整理?機械、器具、原?材料及產(chǎn)成品等?，確認火、電、?氣的安全，關好?門窗、上好門鎖?。第五章：員?工的權利第二?十三條。平等就?業(yè)的權利。第?二十四條。參加?企業(yè)民主管理的?權利。第二十?五條。按勞取酬?、多勞多得、獎?勤罰懶。第二?十六條。按公司?規(guī)定休息和休假?。第二十七條?。享受勞動安全?、衛(wèi)生和保護。?第二十八條。?請求勞動爭議處?理的權利。第?六章：員工的義?務第二十九條?。保質(zhì)保量完成?工作的任務和各?項生產(chǎn)指標的義?務。第三十條?。遵守國家法律?法規(guī)，公司規(guī)章?制度的義務。?第三十一條。執(zhí)?行勞動規(guī)程，按?規(guī)定操作的義務?。第三十二條?：員工有義務提?高勞動技能水平?第七章：獎罰?制度第三十三?條：按民主選舉?獲“優(yōu)秀職工”?者公司予以嘉獎?，獎金：___?_元。第三十?四條。整月全勤?者，獎勵全勤獎?，獎金____?元。