學(xué)校教師招聘公告(9篇)

第頁共頁最新學(xué)校老師招聘公告(9篇)學(xué)校老師招聘公告篇一重慶交通高級技工學(xué)校20xx年11月14日學(xué)校老師招聘公告篇二到北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)等15所高校自主招聘優(yōu)秀畢業(yè)生10名。根據(jù)我校的實(shí)際情況，我校擬招聘語文老師4名，數(shù)學(xué)老師2名，英語老師1名，科學(xué)老師1名，音樂老師1名，美術(shù)老師1名。名額指標(biāo)根據(jù)高校畢業(yè)生情況可作靈敏調(diào)整，總額不超過10名。符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的20xx年7月31日前畢業(yè)、具有本科及以上學(xué)歷獲得學(xué)士及以上學(xué)位大學(xué)畢業(yè)生和在職人員，其中20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在20xx年7月31日之前獲得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、證；其別人員必須在材料審查前獲得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、老師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)獲得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承當(dāng)。〔1〕熱愛社會祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國____，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；〔2〕具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識程度，能純熟使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)展教學(xué)，業(yè)務(wù)才能強(qiáng)；〔3〕年齡：1993年1月1日以后出生;碩士研究生年齡可放寬至1991年1月1日以后出生；〔4〕專業(yè)對口,獲得小學(xué)或以上老師資格證；其他專業(yè)，須獲得小學(xué)或以上老師資格，且老師資格證所記載的學(xué)科與報(bào)考崗位一致?！?〕普通話程度二級甲等及以上，英語等級到達(dá)國家規(guī)定的要求；〔6〕身心安康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；〔7〕崗位要求的其他所有資格條件?！?〕曾受過各類刑事處分的?！?〕曾被開除中共黨籍、開除公職的。〔3〕有違法、違紀(jì)行為正在的?！?〕黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。〔5〕尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員。〔6〕按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信譽(yù)監(jiān)視、警示和懲戒機(jī)制建立的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。〔7〕符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條制止聘用人員情形的。〔8〕有違背其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的?！?〕20xx年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生?！惨弧嘲l(fā)布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和自主招聘方法?！捕硤?bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)展，將《優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》、個人簡歷、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單等材料提交到成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校指定郵箱1845646236@。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報(bào)名信息，上傳學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績單影印件電子文檔。應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完好，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承當(dāng)。應(yīng)聘者報(bào)名時所留聯(lián)絡(luò)方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在自主招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)絡(luò)方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者獲得聯(lián)絡(luò)所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承當(dāng)。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名完畢前及時打印報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單，逾期未打印者，后果自負(fù)。〔三〕宣講。由招聘小組在面試現(xiàn)場介紹用人單位情況?！菜摹巢牧蠈彶椤Ｖ饕獙徍藨?yīng)聘者是否符合根本條件。宣講完畢后，應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表，交現(xiàn)場招聘小組現(xiàn)場審查；應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的應(yīng)提供資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、老師資格證等證書?！参濉晨荚嚒？荚嚪殖踉嚒⒐P試和面試?？荚嚳偝煽兛偡种禐?00分，初試成績占總成績10%，初試主要考察考生大學(xué)期間綜合學(xué)習(xí)表現(xiàn)；筆試占總成績40%，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育理念闡述題，面試占總成績的50%，面試分試講和辯論。初試總分值為100分，由招聘小組當(dāng)場根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息〔附證明材料〕、提供的學(xué)習(xí)成績情況對應(yīng)聘者進(jìn)展評分，初試分低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試總分值為100分，由招聘小組當(dāng)場命題；面試總分值為100分，試講占面試成績的.80％，辯論占面試成績的20%。由招聘小組對應(yīng)聘者進(jìn)展舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及才能和根本素質(zhì)等方面的面試評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。〔六〕招聘小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員?！财摺硨M聘用人員進(jìn)展備案。學(xué)校對招聘小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)展匯總后，報(bào)相關(guān)部門備案?！舶恕丑w檢。根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位擬進(jìn)入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，那么排名并列者都進(jìn)入體檢人員。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。體檢由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校牽頭組織施行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定老師資格人員體檢方法》的通知》〔川教〔20xx〕295號〕規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承當(dāng)。體檢不合格，取消聘用資格。〔九〕考察。體檢合格者由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校對其進(jìn)展考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察方法〔試行〕》〔中組發(fā)〔20xx〕11號〕文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细瘢∠赣觅Y格?！彩彻?。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。〔十一〕實(shí)習(xí)。20xx年3月-6月，通過自主招聘程序聘用到學(xué)校的人員到學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。跟崗實(shí)習(xí)的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要根據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。〔十二〕聘用。對擬聘用人員，由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校辦公室辦理聘用等手續(xù)。〔一〕被聘用的人員為成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校的在崗老師，工資福利待遇按《成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校薪酬管理制度》執(zhí)行?！捕撤脖黄赣玫娜藛T，按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年〔含試用期〕?！踩撤脖黄赣玫娜藛T，按照“校聘校管”納入學(xué)校人事管理?！菜摹撤脖黄赣玫娜藛T，務(wù)必在20xx年7月31日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承當(dāng)?！参濉撤脖黄赣玫?0xx年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必在20xx年7月31日前獲得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和老師資格證，逾期未獲得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承當(dāng)。成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校龔老師〕成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校20xx年10月19日附件：成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校自主招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表學(xué)校老師招聘公告篇三為促進(jìn)教育事業(yè)開展，優(yōu)化人員構(gòu)造，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員方法》〔蘇辦發(fā)〔2023〕9號〕、《省教育廳、省人力資和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)老師公開招聘工作的意見》〔蘇教規(guī)〔2023〕1號〕和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》〔淮人社發(fā)〔2023〕525號〕等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘老師235人〔事業(yè)編制〕?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見崗位表〔附件1-5〕。1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。2.年齡30周歲以下〔1993年1月1日以后出生〕?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。3.須獲得證書且符合《老師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘公告和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位〔含2023年畢業(yè)生；獲得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員〕、專業(yè)和相關(guān)資格條件，其中：2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前獲得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時未獲得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時間〔2023年2月15日16:00〕前獲得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。獲得國〔境〕外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)效勞中心的學(xué)歷認(rèn)證書。《崗位表》中對資格條件有其他要求的，從其要求。5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件〔詳見《崗位表》〕。6.2023年畢業(yè)生，指在國〔境〕內(nèi)2023年畢業(yè)并已獲得學(xué)歷〔學(xué)位〕證書且仍無工作單位的人員。2023年和2023年普通高校畢業(yè)生，假設(shè)仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保存在原畢業(yè)學(xué)校，或保存在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門〔畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心〕、人才交流效勞機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)的，以及國〔境〕外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。參加基層效勞工程的人員，如參加效勞工程前無工作經(jīng)歷，效勞期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織〔人事〕、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員方法》于2023年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年效勞期未滿的在編〔在冊〕人員；④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原那么，采取考試的方法進(jìn)展。(一)報(bào)名和資格初審1.報(bào)名、資格初審方式本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展，不承受現(xiàn)場報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；招聘單位對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)展初步審查。報(bào)名及照片上傳報(bào)名及照片上傳時間：2023年2月13日09:00-2月15日16:00；資格初審時間:2023年2月13日09:00-2月16日12:00；繳費(fèi)時間：2023年2月13日09:00-2月16日16:00。2.報(bào)名與資格初審考前須知〔1〕應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完好填寫有關(guān)信息，同時上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照〔35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下〕?！?〕由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)展資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用〔筆試費(fèi)90元/人〕，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。〔3〕應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)展報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。〔4〕報(bào)名完畢后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門按照公告要求相應(yīng)核減招聘方案，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時間：2023年2月17日10:00―12:00?！?〕應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完好、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)展報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承當(dāng)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。時間：2023年2月23日―2月24日；〔二〕考試和資格復(fù)審報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。1.筆試筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試時間：2023年2月25日〔星期六〕上午9:00―11:00筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提早交卷、退場。成績公布:筆試成績由各招聘單位主管部門公布。本次招聘筆試成績有效期至2023年6月30日。各招聘單位主管部門可以根據(jù)需要另行組織面試。詳情請關(guān)注各主管部門網(wǎng)站或咨詢相關(guān)單位。2.資格復(fù)審面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例〔末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入〕確定進(jìn)入擬參加面試人選，假設(shè)進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比缺乏3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，以便招聘部門〔單位〕通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)絡(luò)者視為自動放棄。資格復(fù)審：由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)展復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:〔1〕2023年畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的'其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件〔已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件〕?！?〕其別人員須提供：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、老師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。其中以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2023、2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供：畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、檔案托管證明。〔3〕其他要求：①獲得國〔境〕外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)效勞中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明；在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比缺乏3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員由各招聘單位主管部門公布；進(jìn)入面試人員公布后不再遞補(bǔ)。3.面試面試由各招聘單位主管部門組織。面試順序：由各招聘單位主管部門組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試形式：〔1〕輔導(dǎo)員老師崗位〔單位代碼0107、崗位代碼25〕，面試方式為構(gòu)造化面試?！?〕其他老師崗位面試采用模擬上課與辯論相結(jié)合的方式進(jìn)展。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)展模擬上課，上課時間為10分鐘。③辯論。辯論主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革開展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)展提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場答復(fù)，辯論時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、辯論情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評價。面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費(fèi)用90元/人。面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。4.技能加試〔1〕報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、幼兒園、中職專業(yè)課老師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他老師崗位的人員不需要參加技能加試。〔2〕技能加試人選確定：面試完畢后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能加試。〔3〕技能加試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》?！?〕技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。5.總成績折算和公布成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、幼兒園、中職專業(yè)課老師崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%；其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績由各招聘單位主管部門公布?！踩丑w檢在應(yīng)聘同崗位面試〔及技能加試〕成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員〔末位總成績一樣的取面試成績高者；面試成績?nèi)砸粯拥模屑寄芗釉嚨膷徫?，取技能加試成績高者，沒有技能加試或技能加試成績?nèi)砸粯拥?，組織辯論，取辯論成績高者；下同〕。體檢工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊〔試行〕》和《江蘇省老師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2023〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的詳細(xì)時間、地點(diǎn)另行通知。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試〔及技能加試〕成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)?！菜摹晨疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察方法〔試行〕》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試〔及技能加試〕成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。〔五〕公示經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在xxx人力資和社會保障局網(wǎng)站并分別按人事管理權(quán)限在xxx教育局網(wǎng)站、xxx文化廣電和旅游局網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試〔及技能加試〕成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定效勞年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月〔初次就業(yè)人員試用期為12個月〕，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名咨詢：應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，可以撥打崗位表中咨詢。報(bào)名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原那么，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違背公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作承受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)視。為方便群眾監(jiān)視，特設(shè)立監(jiān)視：xxx教育局：xxx人力資和社會保障局：xxx文化廣電和旅游局：xx生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室：xxx洪澤區(qū)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、管理部門受權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘老師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘其主管部門及本次考試無關(guān)，敬請廣闊報(bào)考者進(jìn)步警覺，切勿受騙受騙。本公告由2023年xxx市直及局部縣區(qū)公開招聘老師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，可咨詢各招聘單位主管部門。附件：xxx教育局xxx文化廣電和旅游局xx生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室xx區(qū)人力資和社會保障局xx區(qū)教育體育局xx縣人力資和社會保障局xx縣教育體育局2023年2月6日2023年xxx市直及局部縣區(qū)學(xué)校公開招聘老師補(bǔ)充公告因疫情防控需要，江蘇省2023年上半年中小學(xué)老師資格考試面試取消，下半年中小學(xué)老師資格考試面試成績暫未公布，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：2023年2月6日發(fā)布的《2023年xxx市直及局部縣區(qū)學(xué)校公開招聘老師公告》報(bào)考條件第4條中“其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時間〔2023年2月15日16:00〕前獲得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。”可報(bào)考人員包括參加2023年下半年中小學(xué)老師資格考試面試〔面試時間：2023年1月7-8日〕的人員，但須在公布面試成績時面試成績合格，否那么取消應(yīng)聘資格，并須于2023年7月31日前獲得老師資格證。xxx教育局2023年2月7日學(xué)校老師招聘公告篇四深圳市華一實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所集小學(xué)、初中、高中于一體的十二年一貫制民辦學(xué)校，由深圳市煜騏教育投資于20xx年9月投資創(chuàng)辦。學(xué)校位于新橋街道市民廣場東側(cè)，占地面積48522平方米，校園環(huán)境優(yōu)雅，整體布局合理，辦學(xué)條件優(yōu)越。學(xué)校于20xx年12月通過市一級學(xué)校評估,20xx通過省一級學(xué)校評估專訪，20xx年通過寶安區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)化民辦學(xué)校評估。學(xué)校老師招聘公告篇五為加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)開展，經(jīng)研究決定，建湖縣局部學(xué)校公開招聘一批老師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員方法》等文件精神，經(jīng)鹽城市人力資和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：1.招聘崗位招聘崗位詳見《建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師崗位表》。2.報(bào)名根本條件①具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的道路、方針、政策;②遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志;③適應(yīng)崗位要求的身體條件。尚未解除紀(jì)律處分或者正在承受紀(jì)律審查的人員、刑事處分期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在承受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。建湖縣公辦學(xué)校在編老師不得參加應(yīng)聘。3.詳細(xì)資格條件詳細(xì)報(bào)考崗位的要求和資格條件，詳見《建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師職位表》。(一)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。2.報(bào)名時間：20xx年7月21―22日(上午8:30―11:30，下午2:30―5:30，節(jié)假日正常承受報(bào)名)。3.報(bào)名地點(diǎn)：建湖縣城雙湖東路建湖縣教育局701室。聯(lián)絡(luò)人：曹大云，聯(lián)絡(luò)13921853096根據(jù)江蘇省物價局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價費(fèi)函〔20xx〕146號)規(guī)定，本次公開招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。(二)報(bào)名考前須知及資格審查1.每位報(bào)考者選擇一個崗位報(bào)名，填寫《建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師報(bào)名表》，在《報(bào)名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提交以下材料：①有效身份證原件及復(fù)印件1份。②老師資格證書原件及復(fù)印件1份(對老師資格證書暫不作要求的崗位不需提交)。③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。在國(境)外留學(xué)人員須提交經(jīng)教育部中國留學(xué)效勞中心認(rèn)證的證明原件及復(fù)印件1份。④《職位表》中要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。⑤個人誠信承諾書。2.所有招聘職位均設(shè)1：3開考比例。招聘方案數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市人力資和社會保障局同意后，降低開考比例或相應(yīng)核減招聘方案數(shù)。報(bào)考被取消招聘方案的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。3.通過資格審查的考生，于20xx年7月24日憑有效居民身份證到建湖縣教育局706室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4.對老師資格證書暫不作要求的職位，應(yīng)聘者被聘用后，須在三年內(nèi)獲得相應(yīng)的老師資格證書，否那么解除聘用關(guān)系?？荚嚢üP試和面試兩局部。1.筆試筆試主要考察應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(縣高級技工學(xué)校汽車制造與裝配專業(yè)老師和軌道交通、航空效勞專業(yè)老師崗位考察《公共根底知識》)，總分100分，設(shè)50分合格線。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試完畢后，縣教育局通知各考生筆試成績和排名。在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)末位同分情況，那么一并跟進(jìn))。2.面試①面試內(nèi)容及形式。語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、計(jì)算機(jī)老師崗位面試采取微型課的形式;音樂、體育老師崗位采取上微型課(70分)加專業(yè)技能考核(30分)形式進(jìn)展;縣高級技工學(xué)校的汽車制造與裝配專業(yè)老師和軌道交通、航空效勞專業(yè)老師崗位采取構(gòu)造化面試形式。②面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場通知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線，未達(dá)60分的，不能進(jìn)入下一招聘程序。3.總成績總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計(jì)算。1.體檢。根據(jù)考試總成績，按每個崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(假設(shè)考試總成績一樣，取面試成績高者;假設(shè)考試總成績一樣，筆試成績也一樣，那么同進(jìn))。體檢由縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定老師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。詳細(xì)時間、地點(diǎn)另行通知。2.考察。縣教育局及相關(guān)學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織對體檢合格人員進(jìn)展考察。3.公示。體檢、考察合格人員，在中國建湖網(wǎng)上公示7個工作日。因放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在同一學(xué)科崗位面試成績合格人員中按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(假設(shè)總成績一樣，取面試成績高者;假設(shè)總成績一樣，筆試成績也一樣，那么同進(jìn))。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。1.資格終審。20xx年8月10日前，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證書、老師資格證書原件及復(fù)印件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位集中進(jìn)展資格終審。應(yīng)獲得老師資格證書的.畢業(yè)生須提交老師資格證書，逾期未提供的不予聘用。2.辦理聘用手續(xù)。對符合聘用條件的人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。聘用人員實(shí)行6個月試用期(20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细窦耙?guī)定限期內(nèi)不能獲得老師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員直接進(jìn)入事業(yè)編制，工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。為保證老師招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)展，成立由分管縣長和政府辦、監(jiān)察局、編辦、人社局、教育局等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)方案的審定、過程的統(tǒng)籌，結(jié)果報(bào)請縣編委會確認(rèn)。詳細(xì)工作由縣教育局、縣人社局組織施行。整個招聘過程，由縣紀(jì)律委員會、縣監(jiān)察局全程監(jiān)視。監(jiān)視縣紀(jì)律委員會黨風(fēng)廉政監(jiān)視室縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)咨詢縣教育局組織人事科縣人社局事業(yè)單位人事管理科)附件1：建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師崗位表附件2：建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師職位表附件3：建湖縣局部學(xué)校20xx年下半年公開招聘老師報(bào)名表建湖縣教育局建湖縣人力資和社會保障局學(xué)校老師招聘公告篇六根據(jù)工作需要，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學(xué)校老師招聘將和大冶市城區(qū)學(xué)校老師招聘合并。我市20xx年度高中(中專)、特教學(xué)校老師招聘筆試將延期舉行。筆試內(nèi)容由教育根底知識和專業(yè)知識調(diào)整為中小學(xué)老師類(d類)，每個崗位筆試科目分為《職業(yè)才能傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用才能》兩科。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或獲得高級老師職稱的同樣參加筆試。延期后詳細(xì)筆試時間和準(zhǔn)考證打印時間將與20xx年大冶市城區(qū)學(xué)校老師招聘的`筆試時間和準(zhǔn)考證打印時間一致。請考生親密關(guān)注后期在大冶政府網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的20xx年大冶市城區(qū)學(xué)校老師招聘公告。大冶市人力資和社會保障局大冶市教育局20xx年7月21日學(xué)校老師招聘公告篇七xx學(xué)校成立于xx年8月，學(xué)校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的靈性。依山傍水的'俊波占地170.8畝，現(xiàn)有建筑面積近6萬多平米。校內(nèi)綠樹成蔭，花木成行，空氣純潔，綠化面積達(dá)45.47%，是西昌空氣質(zhì)量最優(yōu)的區(qū)域。xx學(xué)校是由四川濠吉食品集團(tuán)投資根底設(shè)施建立的一所全日制寄宿制民辦學(xué)校，學(xué)校硬件設(shè)施先進(jìn)，師資雄厚，生充足。根據(jù)學(xué)校事業(yè)開展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和在職優(yōu)秀老師。詳細(xì)如下：語文5名，數(shù)學(xué)5名，英語5名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，美術(shù)