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千里之行,始于足下。你若盛開,蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦初中學校辦公室主任述職報告學校學校辦公室主任述職報告

隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發(fā)關系親密,寫報告的時候要留意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是我為大家收集的學校學校辦公室主任述職報告,歡迎閱讀與保藏。

一年來,在領導的關懷和幫忙下,在全體同志們的支持協(xié)作下,我聽從工作支配,加強學習,堅持“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學校工作目標來開展工作,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉?,F(xiàn)將一年的狀況總結如下:

一、仔細履行職責,樂觀開展工作

1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要大事。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保準時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,準時請領導閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉接登記。

3、完成了學校年度工作方案及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、做好老師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執(zhí)行,各部門透亮運作,做到公正、公正、公開。

5、仔細做好上傳下達、協(xié)調服務工作。堅固樹立服務意識,學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣揚和解釋工作。

6、關懷教職工生活。與其他處室協(xié)作做好困難教職工、女教職工、離退休老師的慰問工作。

7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作,樂觀完成學校臨時性任務。

8、幫助校長做好人事支配工作.

9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。依據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計工作,負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。

10、做好老師連續(xù)教育工作。

二、工作熟悉和體會

做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,個人認為這都是一個熬煉和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論學問,學習他人,勤記錄,就肯定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的,對于文字工作,有黃校長的指導,對于數(shù)字工作,有夏校長的把關,對于文字和數(shù)字的計算機技術處理有張書記的幫忙,全部的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成果,但存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、在工作中與領導和同志們溝通溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。

2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁心情。

3、宣揚工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之,辦公室將連續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為?!边M一步加強工作的責任心,堅固樹立服務意識,連續(xù)發(fā)揚奉

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