電工勞動合同范本（六篇）

第29頁共29頁電工勞動合?同范本甲?方：乙方?：____?_???????????身?份證號：_?____?甲方在公司?內(nèi)部對裝修?電工項(xiàng)目實(shí)?施內(nèi)部承包?，乙方作為?施工班組負(fù)?責(zé)人，表示?愿意承包。?甲乙雙方友?好協(xié)商，根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》、《?中華人民共?和國建筑法?》及有關(guān)法?律和行政法?規(guī)，為明確?甲乙雙方的?權(quán)利義務(wù)，?本著自愿、?平等、誠信?的原則，經(jīng)?協(xié)商簽訂本?合同。1?乙方按照業(yè)?主簽字，蓋?章確認(rèn)的施?工圖紙、技?術(shù)要求、書?面通知以及?國家及行業(yè)?現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)范，負(fù)?責(zé)的施工，?施工范圍見?附件二。?1.1包干?單價(jià)：是指?按照現(xiàn)場現(xiàn)?行基層開始?到完成圖紙?規(guī)定的工程?內(nèi)容所需的?所有費(fèi)用并?考慮風(fēng)險(xiǎn)因?素。2?3工程地點(diǎn)?：工程工期?：具體開工?時間以甲方?項(xiàng)目部下發(fā)?開工通知起?，合同總工?期按照業(yè)主?、項(xiàng)目部要?求執(zhí)行。?4合同價(jià)款?本合同對?的水電工程?內(nèi)容實(shí)行單?價(jià)包干，包?干單價(jià)為：?_____?元/㎡，詳?見附件二?。4.1?該包干單價(jià)?包括但不限?于人工費(fèi)、?機(jī)械費(fèi)、安?裝費(fèi)、輔料?費(fèi)（甲方僅?提供膠布、?扎帶材料費(fèi)?）安全防護(hù)?費(fèi)、成品及?半成品保護(hù)?費(fèi)、趕工補(bǔ)?償費(fèi)、等所?有費(fèi)用及?本工程的所?有風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)?任。結(jié)算時?綜合包干價(jià)?不作任何調(diào)?整。4.?2在工程實(shí)?施過程中，?本合同的綜?合包干價(jià)不?因市場價(jià)格?（含設(shè)備及?人工）的變?化及工程量?的增減而調(diào)?整。4.?3付款方式?4.3.?1工程進(jìn)度?款按月支付?，經(jīng)現(xiàn)場項(xiàng)?目經(jīng)理對施?工質(zhì)量檢查?是否合格及?施工進(jìn)度是?否滿足計(jì)劃?要求進(jìn)行考?核，并簽署?同意支付的?意見后方能?申報(bào)。4?.3.2乙?方每月__?__日申報(bào)?形象進(jìn)度情?況，甲方于?次月___?_日前按上?月完成產(chǎn)值?的80%向?乙方支付上?月月工程進(jìn)?度款。4?.3.3工?程竣工經(jīng)甲?方及業(yè)主單?位驗(yàn)收合格?并移交業(yè)主?單位后，甲?乙雙方辦理?完工程結(jié)算?，甲方向乙?方支付至結(jié)?算總價(jià)的9?5%。4?.3.4余?結(jié)算總價(jià)5?%作為本工?程的質(zhì)保金?，按照附件?一中的約定?執(zhí)行。5?67?7.1工程?質(zhì)量保修：?按照附件一?中的約定執(zhí)?行。安全文?明施工：按?照附件三中?的約定執(zhí)行?。違約責(zé)任?因甲方原因?未按本合同?約定向乙方?支付合同款?，每延遲一?天，甲方向?乙方支付本?次應(yīng)付合同?款2的違約?金。7.?2因乙方原?因?qū)е鹿て?延誤的，每?延遲一天，?乙方向甲方?支付人民幣?500.0?0元的違約?金。延遲工?期達(dá)___?_日歷天的?，甲方有權(quán)?解除本合同?，未支付的?工程款不再?予以支付，?且乙方還應(yīng)?向甲方支付?本合同暫定?總價(jià)30%?的違約金，?并承擔(dān)由此?給甲方和第?三方造成的?一切經(jīng)濟(jì)損?失及法律責(zé)?任。7.?3乙方的施?工質(zhì)量不符?合國家、行?業(yè)現(xiàn)行相關(guān)?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)?及本合同要?求的，每發(fā)?現(xiàn)一處，乙?方向甲方支?付違約金人?民幣100?0元，且由?乙方負(fù)責(zé)更?換、重作，?承擔(dān)所有費(fèi)?用，并承擔(dān)?由此給甲方?造成的全部?損失，包含?由此產(chǎn)生的?甲方對第三?方產(chǎn)生的責(zé)?任。7.?4乙方不按?約定的竣工?時間完成工?程施工和驗(yàn)?收、無條件?交付給甲方?或以任何理?由和借口拖?延交付，如?發(fā)生乙方拖?延工期或借?口拖延交付?竣工工程，?甲方有權(quán)采?取一切必要?的措施保證?甲方按時驗(yàn)?收接管全部?工程，并順?利向購買人?移交。甲方?除處罰乙方?本合同結(jié)算?總價(jià)款的3?%違約金外?，同時乙方?還須承擔(dān)甲?方采取必要?措施過程中?發(fā)生的全部?費(fèi)用和乙方?自身的一切?損失。7?.5乙方未?按照合同約?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)完成工作?內(nèi)容并拒絕?或不配合進(jìn)?行完善，或?未能在合同?約定的工期?內(nèi)完成本工?程，甲方有?權(quán)安排第三?方實(shí)施乙方?未能完成的?工作內(nèi)容，?由此發(fā)生的?費(fèi)用甲方可?從乙方的工?程款中直接?扣除，無需?乙方簽字認(rèn)?可，且乙方?須向甲方支?付本工程結(jié)?算總價(jià)5%?的違約金。?7.6乙?方不履行本?合同約定的?其它應(yīng)由乙?方承擔(dān)的義?務(wù)，乙方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，每出現(xiàn)?一次，乙方?向甲方支付?違約金人民?幣200元?_2000?元。7.?7凡在本合?同約定的乙?方應(yīng)承擔(dān)的?違約金，甲?方有權(quán)直接?從應(yīng)付給乙?方的款項(xiàng)中?扣除（甲方?可選擇扣除?時間、扣除?方式），且?甲方對不足?部分有進(jìn)一?步追償?shù)臋?quán)?利。8甲?乙雙方約定?：8.1?.1所有材?料的質(zhì)量、?數(shù)量應(yīng)與庫?管員當(dāng)面清?點(diǎn)，檢查并?簽字確認(rèn)。?出庫后發(fā)生?的材料數(shù)量?不對，材料?（特別是潔?具）損壞由?班組自行負(fù)?責(zé)，照價(jià)賠?償。8.?1.2材料?的損耗按照?四川定額損?耗執(zhí)行，特?殊部分損耗?超出定額損?耗的需有充?足的理由說?明;否則超?出定額部分?損耗的材料?經(jīng)雙方確認(rèn)?后，對乙方?處以材料金?額的1.5?倍罰款。?8.1.3?班組的人員?數(shù)量安排必?須滿足項(xiàng)目?部及業(yè)主單?位的安排。?若業(yè)主單位?處罰甲方，?甲方乙1.?5倍的罰款?對乙方進(jìn)行?處罰。8?.1.4乙?方必須按照?甲方和業(yè)主?單位規(guī)定的?節(jié)點(diǎn)時間完?成相應(yīng)的工?作，如乙方?2次以上未?在甲方和業(yè)?主單位規(guī)定?的節(jié)點(diǎn)時間?完成相應(yīng)的?工作，甲方?有權(quán)勒令退?場。費(fèi)用按?完工的60?%結(jié)算。?9本合同雙?方簽章后生?效。本合同?一式叁份，?叁份合同及?其附件具有?同等法律效?力。9.?1本合同未?盡事宜，雙?方協(xié)商解決?，達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議是本?合同不可分?割的組成部?分，均具法?律效力。?9.2甲、?乙雙方在合?同執(zhí)行過程?中發(fā)生爭議?時，應(yīng)及時?協(xié)商解決，?協(xié)商不能達(dá)?成一致時，?雙方均可向?項(xiàng)目所在地?有管轄權(quán)的?法院起訴。?附件一：?工程質(zhì)量保?修書。附?件二：承包?范圍及承包?形式說明。?附件二：?安全施工責(zé)?任協(xié)議書。?甲方代表?：乙方（手?印）：身?份證復(fù)印件?：電話：?日期：_?____??????????????日期：__?___電?工勞動合同?范本（二）?甲方（用?人單位）?用人單位名?稱：用人?單位住所：?法定代表?人或負(fù)責(zé)人?：乙方（?勞動者）?姓名：性?別：文化?程度：聯(lián)?系方式：?戶籍所在地?：實(shí)際居?住地：居?民身份證號?碼：風(fēng)險(xiǎn)?提示：企?業(yè)的招聘工?作完成后，?就進(jìn)入了用?工階段，在?用工前，企?業(yè)一定要在?員工入職一?個月內(nèi)與員?工簽訂勞動?合同，否則?企業(yè)將為此?付出巨大的?代價(jià)：一?是，企業(yè)將?支付未簽訂?勞動合同期?限的雙倍工?資。如：企?業(yè)超過一年?未簽勞動合?同，企業(yè)就?得多支付員?工11個月?的工資。?二是，如果?未簽訂勞動?合同期限超?出一年，將?致使簽訂無?固定期限的?勞動合同條?件成立，只?要沒有出現(xiàn)?法律規(guī)定的?條件或者雙?方約定的條?件，企業(yè)就?得繼續(xù)履行?勞動合同規(guī)?定的義務(wù)，?無法解除勞?動合同。?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，在?遵循合法、?公平、誠實(shí)?信用原則的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同，?并共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限甲乙?雙方約定按?下列___?__種方式?確定勞動合?同期限：?風(fēng)險(xiǎn)提示：?試用期包?含在勞動合?同期限內(nèi)，?《勞動合同?法》中對試?用期長短的?限制根據(jù)合?同期限的來?規(guī)定，如：?1.勞動?合同期限三?個月以上不?滿一年的，?試用期不得?超過一個月?;2.勞?動合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個月?;3.勞?動合同期限?三年以上的?，試用期不?得超過六個?月。a、?有固定期限?的勞動合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?并約定試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。b、無?固定期限的?勞動合同自?____年?____月?____日?起。并約定?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。c?、以完成_?____工?作任務(wù)為勞?動合同期限?，自___?_年___?_月___?_日起至完?成本項(xiàng)工作?任務(wù)之日即?為勞動合同?終止日。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)（一）?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事工程部電?工工作。甲?方可根據(jù)工?作需要和對?乙方業(yè)績的?考核結(jié)果，?按照合理誠?信原則，經(jīng)?與乙方協(xié)商?一致或依法?變動乙方的?工作崗位。?（二）甲?方安排乙方?所從事的工?作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符?合國家規(guī)定?的勞動基準(zhǔn)?和甲方依法?制定的并已?公示的規(guī)章?制度。乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求履行勞動?義務(wù)。（?三）甲乙雙?方約定勞動?合同履行地?：____?_____?_____?_____?_。三、?工作時間和?休息休假?（一）甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?確認(rèn)執(zhí)行下?列____?條款。a?、甲方實(shí)行?每天___?_小時工作?制。具體作?息時間，甲?方安排如下?：每周工作?____天?，每周休息?____天?。b、甲?方實(shí)行輪班?制，安排乙?方實(shí)行__?___班_?____運(yùn)?轉(zhuǎn)工作制，?每班工作時?間____?小時。（?二）甲方安?排乙方的工?作崗位，經(jīng)?批準(zhǔn)屬于實(shí)?行不定時工?作制崗位，?雙方依法執(zhí)?行不定時工?作制規(guī)定。?（三）甲?方安排乙方?的工作崗位?，經(jīng)批準(zhǔn)屬?于實(shí)行綜合?計(jì)算工時制?崗位，雙方?依法執(zhí)行綜?合計(jì)算工時?工作制規(guī)定?。（四）?甲方嚴(yán)格遵?守法定的工?作時間，控?制加班加點(diǎn)?，保證乙方?的休息與身?心健康。甲?方因工作需?要必須安排?乙方加班加?點(diǎn)的，應(yīng)與?工會和乙方?協(xié)商同意，?并依法給予?乙方補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?（五）甲方?依法為乙方?安排帶薪年?休假，具體?休假時間雙?方協(xié)商確定?。四、勞?動報(bào)酬甲?方應(yīng)當(dāng)每月?至少一次以?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時?間或依法簽?訂的勞動合?同約定的工?作時間內(nèi)提?供了正常勞?動，甲方向?乙方支付的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?（一）甲?方承諾每月?____日?為發(fā)薪日。?（二）乙?方在試用期?內(nèi)的工資為?每月___?_元。（?三）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對乙方?的工資報(bào)酬?按下列__?__條款執(zhí)?行：a、?乙方的工資?報(bào)酬按照甲?方依法制定?的規(guī)章制度?中的內(nèi)部工?資分配辦法?確定，根據(jù)?乙方的工作?崗位確定其?每月工資為?____元?。b、甲?方對乙方實(shí)?行基本工資?和績效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?____元?，以后根據(jù)?內(nèi)部工資分?配辦法調(diào)整?其工資;績?效工資根據(jù)?乙方的工作?業(yè)績、勞動?成果和實(shí)際?貢獻(xiàn)按照內(nèi)?部分配辦法?考核確定。?c、甲方?實(shí)行計(jì)件工?資制，確定?乙方的勞動?定額應(yīng)當(dāng)是?本單位同崗?位百分之九?十以上勞動?者在法定工?作時間內(nèi)能?夠完成的，?乙方在法定?工作時間內(nèi)?按質(zhì)完成甲?方定額，甲?方按照約定?的定額和計(jì)?件單價(jià)，根?據(jù)乙方的業(yè)?績，按時足?額支付乙方?的工資報(bào)酬?。d、其?他形式（?四）甲方根?據(jù)企業(yè)經(jīng)營?效益、當(dāng)?shù)?政府公布的?工資指導(dǎo)線?、工資指導(dǎo)?價(jià)位或本單?位工資集體?合同規(guī)定，?每年合理提?高乙方工資?。（五）?乙方加班加?點(diǎn)的工資，?按不低于本?條第（三）?項(xiàng)約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)為基?數(shù)計(jì)算。?（六）乙方?依法享有帶?薪假期（如?：婚假、喪?假、年休假?等）期間的?工資。（?七）甲方應(yīng)?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?為乙方繳存?住房公積金?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：繳納?社會保險(xiǎn)是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動者繳?納社會保險(xiǎn)?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當(dāng)員工以此?通過法律程?序維權(quán)，用?人單位就要?為此付出相?應(yīng)的代價(jià)。?五、社會?保險(xiǎn)（一?）雙方依法?參加社會保?險(xiǎn)，工作期?滿____?_后，足額?繳納各項(xiàng)社?會保險(xiǎn)費(fèi)，?其中依法應(yīng)?由乙方繳納?的部分，由?甲方從乙方?工資報(bào)酬中?代扣代繳。?（二）甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?各項(xiàng)社會保?險(xiǎn)費(fèi)，并每?年向職工公?布本單位全?年社會保險(xiǎn)?費(fèi)繳納情況?，接受職工?監(jiān)督。（?三）乙方發(fā)?生工傷事故?或患職業(yè)病?的，甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)及時救?治，或提供?可能的幫助?，并在規(guī)定?時間內(nèi)，向?勞動保障行?政部門提出?工傷認(rèn)定申?請，為乙方?依法辦理勞?動能力鑒定?，并為乙方?享受工傷保?險(xiǎn)待遇履行?必要的義務(wù)?。六、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?（一）甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù)，?并對乙方進(jìn)?行勞動安全?衛(wèi)生教育，?防止勞動過?程中的傷亡?事故，減少?職業(yè)危害。?（二）甲?方必須為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動防?護(hù)用品，安?排乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?，并在乙方?離崗前進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。（三?）因乙方從?事的工作崗?位有職業(yè)危?害可能，在?甲方的監(jiān)督?下，乙方須?采取以下防?護(hù)措施：_?____，?乙方在勞動?過程中必須?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?。乙方對甲?方管理人員?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行。?（四）甲方?按照國家關(guān)?于女職工、?未成年工的?特殊保護(hù)規(guī)?定，對乙方?提供保護(hù)。?（五）乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?，甲方按照?國家關(guān)于醫(yī)?療期的規(guī)定?執(zhí)行。七?、雙方協(xié)商?一致，約定?下列條款?風(fēng)險(xiǎn)提示：?建議單獨(dú)?簽訂競業(yè)禁?止協(xié)議的五?類崗位，以?保護(hù)公司商?業(yè)秘密：?1、高層管?理者——掌?握企業(yè)大量?商業(yè)秘密;?2、技術(shù)?研發(fā)人員—?—掌握企業(yè)?技術(shù)秘密;?3、高級?營銷人員—?—直接掌握?著大量的客?戶資源;?4、重要信?息員——掌?握企業(yè)內(nèi)的?各種調(diào)研數(shù)?據(jù)等;5?、重要管理?崗位的人員?——如hr?、財(cái)務(wù)管理?、法務(wù)管理?人員，許多?公司關(guān)鍵資?料都在他們?那;注意?：公司給付?給予上述員?工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?是員工履行?競業(yè)禁止義?務(wù)的前提，?且法律上也?對競業(yè)禁止?的范圍、地?域、期限做?出了嚴(yán)格的?規(guī)定，稍有?不慎可能導(dǎo)?致協(xié)議無效?。企業(yè)若有?需要，請交?給專業(yè)律師?定制。a?、因乙方工?作涉及甲方?商業(yè)秘密和?與知識產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的保密?事項(xiàng)，甲方?可以事前與?乙方依法協(xié)?商約定保守?商業(yè)秘密或?競業(yè)限制的?事項(xiàng)，并簽?訂保守商業(yè)?秘密協(xié)議或?競業(yè)限制協(xié)?議，作為本?合同的附件?。b、由?甲方出資對?乙方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，并要求乙?方履行服務(wù)?期的，應(yīng)當(dāng)?事前征得乙?方同意，并?簽訂協(xié)議，?明確雙方權(quán)?利義務(wù)，協(xié)?議作為本合?同的附件。?c、甲方?同意為乙方?辦理補(bǔ)充養(yǎng)?老保險(xiǎn)（企?業(yè)年金）和?補(bǔ)充醫(yī)療保?險(xiǎn)，具體標(biāo)?準(zhǔn)為：d?、甲方依法?執(zhí)行有關(guān)福?利待遇規(guī)定?，并同意為?乙方提供如?下福利待遇?：e、甲?乙雙方需要?約定的其它?事項(xiàng)：八?、勞動爭議?處理（一?）甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。提?出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?法定時效內(nèi)?向勞動爭議?仲裁委員會?提出書面申?請。對仲裁?裁決不服且?符合起訴條?件的，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?（二）甲?方違反勞動?保障法律、?法規(guī)和規(guī)章?，損害乙方?合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)?向勞動保障?行政部門和?有關(guān)部門投?訴。九、?其他事項(xiàng)?（一）勞動?合同期內(nèi)，?乙方戶籍所?在地、實(shí)際?居住地、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化的，?應(yīng)當(dāng)及時告?知甲方。?（二）本合?同未盡事宜?，按國家、?省和市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?沒有規(guī)定的?，通過雙方?平等協(xié)商解?決。（三?）本合同不?得涂改。?（四）本合?同如需同時?用中文、外?文書寫，內(nèi)?容不一致的?，以中文文?本為準(zhǔn)。?（五）本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?法定代表?人或負(fù)責(zé)人?簽名：甲?方蓋章：?簽章日期：?____年?____月?____日?乙方（簽?字）：簽?章日期：_?___年_?___月_?___日?電工勞動合?同范本（三?）甲方：?乙方：?簽訂日期：?____年?____月?____日?甲方（用?人單位）?用人單位名?稱：用人?單位住所：?法定代表?人或負(fù)責(zé)人?：乙方（?勞動者）?姓名：__?___?????????????性?別：___?_____?__?????????出生?年月：__?___文?化程度：聯(lián)?系方式：?戶籍所在地?：實(shí)際居住?地：居民?身份證號碼?：其他有效?身份證件名?稱及號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定，?在遵循合法?、公平、誠?實(shí)信用原則?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，并共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限甲?乙雙方約定?按下列__?___種方?式確定勞動?合同期限：?a、有固?定期限的勞?動合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。并約?定試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?b、無固定?期限的勞動?合同自__?__年__?__月__?__日起。?并約定試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。c、以?完成___?__工作任?務(wù)為勞動合?同期限，自?____年?____月?____日?起至完成本?項(xiàng)工作任務(wù)?之日即為勞?動合同終止?日。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?（一）乙方?根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過協(xié)?商，從事_?____工?作。甲方可?根據(jù)工作需?要和對乙方?業(yè)績的考核?結(jié)果，按照?合理誠信原?則，經(jīng)與乙?方協(xié)商一致?或依法變動?乙方的工作?崗位。（?二）甲方安?排乙方所從?事的工作內(nèi)?容及要求，?應(yīng)當(dāng)符合國?家規(guī)定的勞?動基準(zhǔn)和甲?方依法制定?的并已公示?的規(guī)章制度?。乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方安?排的工作內(nèi)?容及要求履?行勞動義務(wù)?。（三）?甲乙雙方約?定勞動合同?履行地：?三、工作時?間和休息休?假（一）?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商確認(rèn)執(zhí)?行下列__?__條款。?a、甲方?實(shí)行每天_?___小時?工作制。具?體作息時間?，甲方安排?如下：每周?工作___?_天，每周?休息___?_天。b?、甲方實(shí)行?輪班制，安?排乙方實(shí)行?_____?班____?_運(yùn)轉(zhuǎn)工作?制，每班工?作時間__?__小時。?（二）甲?方安排乙方?的工作崗位?，經(jīng)批準(zhǔn)屬?于實(shí)行不定?時工作制崗?位，雙方依?法執(zhí)行不定?時工作制規(guī)?定。（三?）甲方安排?乙方的工作?崗位，經(jīng)批?準(zhǔn)屬于實(shí)行?綜合計(jì)算工?時制崗位，?雙方依法執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時工作制?規(guī)定。（?四）甲方嚴(yán)?格遵守法定?的工作時間?，控制加班?加點(diǎn)，保證?乙方的休息?與身心健康?。甲方因工?作需要必須?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?應(yīng)與工會和?乙方協(xié)商同?意，并依法?給予乙方補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。（五）?甲方依法為?乙方安排帶?薪年休假，?具體休假時?間雙方協(xié)商?確定。四?、勞動報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一?次以貨幣形?式支付乙方?工資，不得?克扣或者無?故拖欠乙方?的工資。乙?方在法定工?作時間或依?法簽訂的勞?動合同約定?的工作時間?內(nèi)提供了正?常勞動，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。（一?）甲方承諾?每月___?_日為發(fā)薪?日。（二?）乙方在試?用期內(nèi)的工?資為每月_?___元。?（三）經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，對?乙方的工資?報(bào)酬按下列?____條?款執(zhí)行：?a、乙方的?工資報(bào)酬按?照甲方依法?制定的規(guī)章?制度中的內(nèi)?部工資分配?辦法確定，?根據(jù)乙方的?工作崗位確?定其每月工?資為___?_元。b?、甲方對乙?方實(shí)行基本?工資和績效?工資相結(jié)合?的內(nèi)部工資?分配辦法，?乙方的基本?工資確定為?每月___?_元，以后?根據(jù)內(nèi)部工?資分配辦法?調(diào)整其工資?;績效工資?根據(jù)乙方的?工作業(yè)績、?勞動成果和?實(shí)際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分配?辦法考核確?定。c、?甲方實(shí)行計(jì)?件工資制，?確定乙方的?勞動定額應(yīng)?當(dāng)是本單位?同崗位百分?之九十以上?勞動者在法?定工作時間?內(nèi)能夠完成?的，乙方在?法定工作時?間內(nèi)按質(zhì)完?成甲方定額?，甲方按照?約定的定額?和計(jì)件單價(jià)?，根據(jù)乙方?的業(yè)績，按?時足額支付?乙方的工資?報(bào)酬。d?、其他形式?（四）甲?方根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營效益、?當(dāng)?shù)卣?布的工資指?導(dǎo)線、工資?指導(dǎo)價(jià)位或?本單位工資?集體合同規(guī)?定，每年合?理提高乙方?工資。（?五）乙方加?班加點(diǎn)的工?資，按不低?于本條第（?三）項(xiàng)約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為基數(shù)計(jì)算?。（六）?乙方依法享?有帶薪假期?（如：婚假?、喪假、年?休假等）期?間的工資。?（七）甲?方應(yīng)按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳存住房公?積金。五?、社會保險(xiǎn)?（一）雙?方依法參加?社會保險(xiǎn)，?工作期滿_?____后?，足額繳納?各項(xiàng)社會保?險(xiǎn)費(fèi)，其中?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報(bào)酬中代扣?代繳。（?二）甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙?方繳納各項(xiàng)?社會保險(xiǎn)費(fèi)?，并每年向?職工公布本?單位全年社?會保險(xiǎn)費(fèi)繳?納情況，接?受職工監(jiān)督?。（三）?乙方發(fā)生工?傷事故或患?職業(yè)病的，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時救治，?或提供可能?的幫助，并?在規(guī)定時間?內(nèi)，向勞動?保障行政部?門提出工傷?認(rèn)定申請，?為乙方依法?辦理勞動能?力鑒定，并?為乙方享受?工傷保險(xiǎn)待?遇履行必要?的義務(wù)。?六、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)（?一）甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履行?如實(shí)告知的?義務(wù)，并對?乙方進(jìn)行勞?動安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動過程中?的傷亡事故?，減少職業(yè)?危害。（?二）甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品，安排乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查，并?在乙方離崗?前進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?（三）因?乙方從事的?工作崗位有?職業(yè)危害可?能，在甲方?的監(jiān)督下，?乙方須采取?以下防護(hù)措?施：___?__，乙方?在勞動過程?中必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。乙?方對甲方管?理人員違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，?有權(quán)拒絕執(zhí)?行。（四?）甲方按照?國家關(guān)于女?職工、未成?年工的特殊?保護(hù)規(guī)定，?對乙方提供?保護(hù)。（?五）乙方患?病或非因工?負(fù)傷的，甲?方按照國家?關(guān)于醫(yī)療期?的規(guī)定執(zhí)行?。七、雙?方協(xié)商一致?，約定下列?條款a、?因乙方工作?涉及甲方商?業(yè)秘密和與?知識產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密事?項(xiàng)，甲方可?以事前與乙?方依法協(xié)商?約定保守商?業(yè)秘密或競?業(yè)限制的事?項(xiàng)，并簽訂?保守商業(yè)秘?密協(xié)議或競?業(yè)限制協(xié)議?，作為本合?同的附件。?b、由甲?方出資對乙?方進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)，?并要求乙方?履行服務(wù)期?的，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙方?同意，并簽?訂協(xié)議，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)，協(xié)議?作為本合同?的附件。?c、甲方同?意為乙方辦?理補(bǔ)充養(yǎng)老?保險(xiǎn)（企業(yè)?年金）和補(bǔ)?充醫(yī)療保險(xiǎn)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：d、?甲方依法執(zhí)?行有關(guān)福利?待遇規(guī)定，?并同意為乙?方提供如下?福利待遇：?e、甲乙?雙方需要約?定的其它事?項(xiàng)：八、?勞動爭議處?理（一）?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決。不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。甲?乙雙方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。提出?仲裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起法?定時效內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會提?出書面申請?。對仲裁裁?決不服且符?合起訴條件?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?（二）甲方?違反勞動保?障法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動保障行?政部門和有?關(guān)部門投訴?。九、其?他事項(xiàng)（?一）勞動合?同期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地、實(shí)際居?住地、聯(lián)系?方式等發(fā)生?變化的，應(yīng)?當(dāng)及時告知?甲方。（?二）本合同?未盡事宜，?按國家、省?和市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，沒?有規(guī)定的，?通過雙方平?等協(xié)商解決?。（三）?本合同不得?涂改。（?四）本合同?如需同時用?中文、外文?書寫，內(nèi)容?不一致的，?以中文文本?為準(zhǔn)。（?五）本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（六）本合?同附件包括?：法定代?表人或負(fù)責(zé)?人簽名：_?____?????乙方簽名?：____?_甲方蓋?章：簽章?日期：__?___??????????簽名?日期：__?___電?工勞動合同?范本（四）?甲方：?乙方：__?___????????????身份證號?：____?_甲方在?公司內(nèi)部對?裝修電工項(xiàng)?目實(shí)施內(nèi)部?承包，乙方?作為施工班?組負(fù)責(zé)人，?表示愿意承?包。甲乙雙?方友好協(xié)商?，根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?、《中華人?民共和國建?筑法》及有?關(guān)法律和行?政法規(guī)，為?明確甲乙雙?方的權(quán)利義?務(wù)，本著自?愿、平等、?誠信的原則?，經(jīng)協(xié)商簽?訂本合同。?1乙方按?照業(yè)主簽字?，蓋章確認(rèn)?的施工圖紙?、技術(shù)要求?、書面通知?以及國家及?行業(yè)現(xiàn)行的?標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范?，負(fù)責(zé)的施?工，施工范?圍見附件二?。1.1?包干單價(jià)：?是指按照現(xiàn)?場現(xiàn)行基層?開始到完成?圖紙規(guī)定的?工程內(nèi)容所?需的所有費(fèi)?用并考慮風(fēng)?險(xiǎn)因素。?23工程?地點(diǎn)：工程?工期：具體?開工時間以?甲方項(xiàng)目部?下發(fā)開工通?知起，合同?總工期按照?業(yè)主、項(xiàng)目?部要求執(zhí)行?。4合同?價(jià)款本合?同對的水電?工程內(nèi)容實(shí)?行單價(jià)包干?，包干單價(jià)?為：___?__元/㎡?，詳見附?件二。4?.1該包干?單價(jià)包括但?不限于人工?費(fèi)、機(jī)械費(fèi)?、安裝費(fèi)、?輔料費(fèi)（甲?方僅提供膠?布、扎帶材?料費(fèi)）安全?防護(hù)費(fèi)、成?品及半成品?保護(hù)費(fèi)、趕?工補(bǔ)償費(fèi)、?等所有費(fèi)用?及本工程?的所有風(fēng)險(xiǎn)?及責(zé)任。結(jié)?算時綜合包?干價(jià)不作任?何調(diào)整。?4.2在工?程實(shí)施過程?中，本合同?的綜合包干?價(jià)不因市場?價(jià)格（含設(shè)?備及人工）?的變化及工?程量的增減?而調(diào)整。?4.3付款?方式4.?3.1工程?進(jìn)度款按月?支付，經(jīng)現(xiàn)?場項(xiàng)目經(jīng)理?對施工質(zhì)量?檢查是否合?格及施工進(jìn)?度是否滿足?計(jì)劃要求進(jìn)?行考核，并?簽署同意支?付的意見后?方能申報(bào)。?4.3.?2乙方每月?____日?申報(bào)形象進(jìn)?度情況，甲?方于次月_?___日前?按上月完成?產(chǎn)值的80?%向乙方支?付上月月工?程進(jìn)度款。?4.3.?3工程竣工?經(jīng)甲方及業(yè)?主單位驗(yàn)收?合格并移交?業(yè)主單位后?，甲乙雙方?辦理完工程?結(jié)算，甲方?向乙方支付?至結(jié)算總價(jià)?的95%。?4.3.?4余結(jié)算總?價(jià)5%作為?本工程的質(zhì)?保金，按照?附件一中的?約定執(zhí)行。?56?77.1?工程質(zhì)量保?修：按照附?件一中的約?定執(zhí)行。安?全文明施工?：按照附件?三中的約定?執(zhí)行。違約?責(zé)任因甲方?原因未按本?合同約定向?乙方支付合?同款，每延?遲一天，甲?方向乙方支?付本次應(yīng)付?合同款2‰?的違約金。?7.2因?乙方原因?qū)?致工期延誤?的，每延遲?一天，乙方?向甲方支付?人民幣50?0.00元?的違約金。?延遲工期達(dá)?____日?歷天的，甲?方有權(quán)解除?本合同，未?支付的工程?款不再予以?支付，且乙?方還應(yīng)向甲?方支付本合?同暫定總價(jià)?30%的違?約金，并承?擔(dān)由此給甲?方和第三方?造成的一切?經(jīng)濟(jì)損失及?法律責(zé)任。?7.3乙?方的施工質(zhì)?量不符合國?家、行業(yè)現(xiàn)?行相關(guān)規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)及本?合同要求的?，每發(fā)現(xiàn)一?處，乙方向?甲方支付違?約金人民幣?1000元?，且由乙方?負(fù)責(zé)更換、?重作，承擔(dān)?所有費(fèi)用，?并承擔(dān)由此?給甲方造成?的全部損失?，包含由此?產(chǎn)生的甲方?對第三方產(chǎn)?生的責(zé)任。?7.4乙?方不按約定?的竣工時間?完成工程施?工和驗(yàn)收、?無條件交付?給甲方或以?任何理由和?借口拖延交?付，如發(fā)生?乙方拖延工?期或借口拖?延交付竣工?工程，甲方?有權(quán)采取一?切必要的措?施保證甲方?按時驗(yàn)收接?管全部工程?，并順利向?購買人移交?。甲方除處?罰乙方本合?同結(jié)算總價(jià)?款的3%違?約金外，同?時乙方還須?承擔(dān)甲方采?取必要措施?過程中發(fā)生?的全部費(fèi)用?和乙方自身?的一切損失?。7.5?乙方未按照?合同約定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完?成工作內(nèi)容?并拒絕或不?配合進(jìn)行完?善，或未能?在合同約定?的工期內(nèi)完?成本工程，?甲方有權(quán)安?排第三方實(shí)?施乙方未能?完成的工作?內(nèi)容，由此?發(fā)生的費(fèi)用?甲方可從乙?方的工程款?中直接扣除?，無需乙方?簽字認(rèn)可，?且乙方須向?甲方支付本?工程結(jié)算總?價(jià)5%的違?約金。7?.6乙方不?履行本合同?約定的其它?應(yīng)由乙方承?擔(dān)的義務(wù)，?乙方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?每出現(xiàn)一次?，乙方向甲?方支付違約?金人民幣2?00元__?___元。?7.7凡?在本合同約?定的乙方應(yīng)?承擔(dān)的違約?金，甲方有?權(quán)直接從應(yīng)?付給乙方的?款項(xiàng)中扣除?（甲方可選?擇扣除時間?、扣除方式?），且甲方?對不足部分?有進(jìn)一步追?償?shù)臋?quán)利。?8甲乙雙?方約定：?8.1.1?所有材料的?質(zhì)量、數(shù)量?應(yīng)與庫管員?當(dāng)面清點(diǎn)，?檢查并簽字?確認(rèn)。出庫?后發(fā)生的材?料數(shù)量不對?，材料（特?別是潔具）?損壞由班組?自行負(fù)責(zé)，?照價(jià)賠償。?8.1.?2材料的損?耗按照四川?定額損耗執(zhí)?行，特殊部?分損耗超出?定額損耗的?需有充足的?理由說明;?否則超出定?額部分損耗?的材料經(jīng)雙?方確認(rèn)后，?對乙方處以?材料金額的?1.5倍罰?款。8.?1.3班組?的人員數(shù)量?安排必須滿?足項(xiàng)目部及?業(yè)主單位的?安排。若業(yè)?主單位處罰?甲方，甲方?乙1.5倍?的罰款對乙?方進(jìn)行處罰?。8.1?.4乙方必?須按照甲方?和業(yè)主單位?規(guī)定的節(jié)點(diǎn)?時間完成相?應(yīng)的工作，?如乙方2次?以上未在甲?方和業(yè)主單?位規(guī)定的節(jié)?點(diǎn)時間完成?相應(yīng)的工作?，甲方有權(quán)?勒令退場。?費(fèi)用按完工?的60%結(jié)?算。9本?合同雙方簽?章后生效。?本合同一式?叁份，叁份?合同及其附?件具有同等?法律效力。?9.1本?合同未盡事?宜，雙方協(xié)?商解決，達(dá)?成的補(bǔ)充協(xié)?議是本合同?不可分割的?組成部分，?均具法律效?力。9.?2甲、乙雙?方在合同執(zhí)?行過程中發(fā)?生爭議時，?應(yīng)及時協(xié)商?解決，協(xié)商?不能達(dá)成一?致時，雙方?均可向項(xiàng)目?所在地有管?轄權(quán)的法院?起訴。附?件一：工程?質(zhì)量保修書?。附件二?：承包范圍?及承包形式?說明。附?件二：安全?施工責(zé)任協(xié)?議書。甲?方代表：乙?方（手?。?：身份證?復(fù)印件：?電話：日?期：___?_?????????????日?期：___?__電工?勞動合同范?本（五）?招聘方：湖?州紅冠時裝?有*公司（?簡稱甲方）?受聘方：（?簡稱乙方）?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法及相?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、聘?用期限：?第一條從本?合同簽訂之?日起到項(xiàng)目?工程完工為?止。二、?工作內(nèi)容?第二條乙方?負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)?目經(jīng)理部辦?公、生活、?實(shí)驗(yàn)室電力?設(shè)施的維修?、維護(hù)、保?養(yǎng)工作。?第三條乙方?負(fù)責(zé)甲方廠?區(qū)各施工段?電力設(shè)施的?維修、維護(hù)?工作，各施?工現(xiàn)場電表?抄報(bào)工作及?線路正規(guī)化?建設(shè)。每兩?天檢查一次?線路，看是?否有亂接亂?拉線路的情?況，并將檢?查情況記錄?成臺帳上報(bào)?。三、工?作時間和休?息休假第?四條甲方實(shí)?行不定時工?作制，原則?上乙方根據(jù)?甲方要求和?工作需要以?及電力設(shè)施?的運(yùn)行使用?情況開展工?作。第五?條節(jié)假日，?如果甲方項(xiàng)?目經(jīng)理部及?各工區(qū)生產(chǎn)?、生活電力?設(shè)施發(fā)生故?障，乙方必?須放棄休假?進(jìn)行維修，?直至排除故?障，正常運(yùn)?行為止。?四、勞動報(bào)?酬第六條?甲方根據(jù)乙?方履行的崗?位職責(zé)、工?作業(yè)績、日?常表現(xiàn)及業(yè)?績考核情況?，按月以貨?幣形式支付?給乙方工資?。第七條?甲方在崗期?間實(shí)行工資?標(biāo)準(zhǔn)為試用?期1000?元/月。?第八條年終?甲方根據(jù)乙?方崗位職責(zé)?、工作業(yè)績?、日常表現(xiàn)?及績效考核?等情況，適?當(dāng)考慮年終?獎的發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)。第九?條乙方工作?期間可在項(xiàng)?目部及各工?區(qū)食堂就餐?。五、勞?動保護(hù)及勞?動條件第?十條甲方向?乙方進(jìn)行必?要的安全教?育，并提供?必要的勞動?保護(hù)條件。?第十一條?電力設(shè)施維?修、維護(hù)、?保養(yǎng)的工具?由乙方自備?，但甲方提?供電力設(shè)施?維修、維護(hù)?、保養(yǎng)所需?的配件和材?料。六、?勞動合同的?解除乙方?有下列情況?之一，甲方?可以解除本?聘用合同。?第十二條?在試用期間?，因業(yè)務(wù)技?能原因，不?能勝任該項(xiàng)?工作。第十?三條施工現(xiàn)?場因電力設(shè)?施發(fā)生故障?，乙方不能?及時搶修，?導(dǎo)致工程施?工因電力設(shè)?施無法正常?運(yùn)行而造成?停工。第?十四條對各?工區(qū)施工現(xiàn)?場電表不按?電力部門規(guī)?定時限抄表?，多報(bào)或漏?報(bào)給經(jīng)理部?造成較大經(jīng)?濟(jì)損失。?第十五條違?反操作規(guī)定?，造成人身?傷亡、電力?設(shè)備損毀等?責(zé)任事故。?第十六條不?聽從項(xiàng)目經(jīng)?理部的工作?安排，工作?期間長期不?在崗履行崗?位職責(zé)。?第十七條由?于乙方身體?及其他原因?，不能繼續(xù)?履行本聘用?合同甲方所?安排的工作?，乙方必須?提前