物流中心員工工作總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁物流中心?員工工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼，我來?到___?_物流中?心將近半?年了，感?觸頗深，?我的角色?從一名社?會青年轉(zhuǎn)?換為一名?合格的“?____?人”。在?這半年的?工作中也?體會到了?作為__?__人的?勞累，同?時無論是?生活還是?工作也都?收獲了不?少?！袄?并快樂著?”就是這?半年最好?的總結(jié)，?我初入_?___物?流中心正?趕上高峰?期，每天?都要發(fā)很?多貨，收?很多貨，?點很多貨?，打很多?包，基本?每天都要?干到黑。?半年來漸?漸適應(yīng)物?流中心的?步伐，也?真正轉(zhuǎn)型?為一名“?____?人”。借?此機會，?對半年的?工作做以?下總結(jié)。?一：個?人的業(yè)績?半年的?工作中從?未遲到早?退，能完?全服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，能堅決?執(zhí)行并完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù)?，工作認(rèn)?真，積極?主動，敢?于承擔(dān)臟?活累活，?吃苦耐勞??？傊仡I(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，禮?貌對待客?戶。熟悉?本職業(yè)務(wù)?流程，業(yè)?務(wù)知識扎?實，掌握?全面，能?保質(zhì)保時?完成工作?。遇到不?懂的問題?能虛心向?老員工請?教，取人?之長補己?之短，態(tài)?度良好。?能及時改?正錯誤，?承擔(dān)責(zé)任?。與同事?合作愉快?，提高工?作效率。?虛心接受?批評及建?議時刻向?老員工取?經(jīng)充實自?己。生活?中與同事?相處融洽?，樂觀處?事，低調(diào)?做人。?積極參加?公司組織?的各種活?動，曾在?“紅歌晚?會”中演?出詩朗誦?節(jié)目。?曾獲__?__年_?___月?份業(yè)績突?出獎金。?曾在《?____?之窗》_?___期?刊登了我?的文章《?少一份抱?怨，多一?份責(zé)任》?。二：?剖析試?用期實習(xí)?兩個月，?正式工作?四個月，?六個月對?我而言肯?定不能對?公司有一?個全面細(xì)?致的了解?，所以對?工作的制?度有抱怨?。通過半?年來與同?事們相處?，我看到?了自己的?不足。?1、目標(biāo)?不夠明確?。往往做?一件事到?一半時忘?記了最終?的結(jié)果，?每個環(huán)節(jié)?都要為結(jié)?果服務(wù)，?時間分配?略顯不合?理。2?、執(zhí)行力?度不夠理?想。缺乏?工作經(jīng)驗?導(dǎo)致遇到?新情況不?知所措，?以后要注?意積累。?3、分?辨能力有?待提高，?多多熟悉?業(yè)務(wù)知識?，靈活運?用。4?、工作時?注意力不?夠集中。?三：建?議這半?年收獲頗?多，感謝?公司的悉?心培養(yǎng)，?老員工的?耐心指導(dǎo)?，同事們?的無私幫?助。公司?在新員工?培訓(xùn)方面?做得很專?業(yè)很全面?，不斷給?我們鍛煉?的機會，?讓我們在?反思中進(jìn)?步，并且?進(jìn)行年終?的效績考?核和個人?年終總結(jié)?，這無疑?是一次工?作和成長?的洗禮。?1、希?望今后能?多組織專?業(yè)的培訓(xùn)?，開展網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)平?臺，讓新?員工通過?網(wǎng)絡(luò)就能?了解業(yè)務(wù)?流程。?2、希望?領(lǐng)導(dǎo)能多?與員工溝?通，讓我?們在溝通?中不斷成?長。3?、希望后?勤保障更?細(xì)致、人?性化，能?按時讓員?工享受到?公司的福?利。4?、希望物?流中心的?食堂在高?峰期改善?伙食，均?衡營養(yǎng)。?四：以?后的計劃?這半年?的工作是?我對__?__有了?一個初步?的認(rèn)識，?明年繼續(xù)?努力工作?。在工作?中多積累?經(jīng)驗，悉?心向老員?工請教。?鞏固業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識?，做到靈?活運用。?不斷提升?自己，爭?取在明年?獲得月工?作先鋒，?爭取年底?獲得優(yōu)秀?員工獎。?繼續(xù)與同?事攜手并?進(jìn)，團(tuán)結(jié)?互助，共?創(chuàng)佳績。?回首這半?年，忙碌?中滿載著?收獲，收?獲了自己?的工作經(jīng)?驗，收獲?了同事的?信任和領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?。我相信?，___?_年的總?結(jié)將會是?____?年收獲進(jìn)?步和輝煌?的起點。?相信自己?可以在_?___年?和___?_物流中?心一起飛?得更高、?更遠(yuǎn)。?物流中心?員工工作?總結(jié)（二?）轉(zhuǎn)眼?，我來到?____?物流中心?將近半年?了，感觸?頗深，我?的角色從?一名社會?青年轉(zhuǎn)換?為一名合?格的“_?___人?”。在這?半年的工?作中也體?會到了作?為___?_人的勞?累，同時?無論是生?活還是工?作也都收?獲了不少??！袄鄄?快樂著”?就是這半?年最好的?總結(jié)，我?初入__?__物流?中心正趕?上高峰期?，每天都?要發(fā)很多?貨，收很?多貨，點?很多貨，?打很多包?，基本每?天都要干?到黑。半?年來漸漸?適應(yīng)物流?中心的步?伐，也真?正轉(zhuǎn)型為?一名“_?___人?”。借此?機會，對?半年的工?作做以下?總結(jié)。?一：個人?的業(yè)績?半年的工?作中從未?遲到早退?，能完全?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?能堅決執(zhí)?行并完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，?工作認(rèn)真?，積極主?動，敢于?承擔(dān)臟活?累活，吃?苦耐勞。?總重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，禮貌?對待客戶?。熟悉本?職業(yè)務(wù)流?程，業(yè)務(wù)?知識扎實?，掌握全?面，能保?質(zhì)保時完?成工作。?遇到不懂?的問題能?虛心向老?員工請教?，取人之?長補己之?短，態(tài)度?良好。能?及時改正?錯誤，承?擔(dān)責(zé)任。?與同事合?作愉快，?提高工作?效率。虛?心接受批?評及建議?時刻向老?員工取經(jīng)?充實自己?。生活中?與同事相?處融洽，?樂觀處事?，低調(diào)做?人。積?極參加公?司組織的?各種活動?，曾在“?紅歌晚會?”中演出?詩朗誦節(jié)?目。曾?獲___?_年__?__月份?業(yè)績突出?獎金。?曾在《_?___之?窗》__?__期刊?登了我的?文章《少?一份抱怨?，多一份?責(zé)任》。?二：剖?析試用?期實習(xí)兩?個月，正?式工作四?個月，六?個月對我?而言肯定?不能對公?司有一個?全面細(xì)致?的了解，?所以對工?作的制度?有抱怨。?通過半年?來與同事?們相處，?我看到了?自己的不?足。1?、目標(biāo)不?夠明確。?往往做一?件事到一?半時忘記?了最終的?結(jié)果，每?個環(huán)節(jié)都?要為結(jié)果?服務(wù)，時?間分配略?顯不合理?。2、?執(zhí)行力度?不夠理想?。缺乏工?作經(jīng)驗導(dǎo)?致遇到新?情況不知?所措，以?后要注意?積累。?3、分辨?能力有待?提高，多?多熟悉業(yè)?務(wù)知識，?靈活運用?。4、?工作時注?意力不夠?集中。?三：建議?這半年?收獲頗多?，感謝公?司的悉心?培養(yǎng)，老?員工的耐?心指導(dǎo)，?同事們的?無私幫助?。公司在?新員工培?訓(xùn)方面做?得很專業(yè)?很全面，?不斷給我?們鍛煉的?機會，讓?我們在反?思中進(jìn)步?，并且進(jìn)?行年終的?效績考核?和個人工?作總結(jié)，?這無疑是?一次工作?和成長的?洗禮。?1、希望?今后能多?組織專業(yè)?的培訓(xùn)，?開展網(wǎng)絡(luò)?培訓(xùn)平臺?，讓新員?工通過網(wǎng)?絡(luò)就能了?解業(yè)務(wù)流?程。2?、希望領(lǐng)?導(dǎo)能多與?員工溝通?，讓我們?在溝通中?不斷成長?。3、?希望后勤?保障更細(xì)?致、人性?化，能按?時讓員工?享受到公?司的福利?。4、?希望物流?中心的食?堂在高峰?期改善伙?食，均衡?營養(yǎng)。?四：以后?的計劃?這半年的?工作是我?對___?_有了一?個初步的?認(rèn)識，明?年繼續(xù)努?力工作。?在工作中?多積累經(jīng)?驗，悉心?向老員工?請教。鞏?固業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)知識，?做到靈活?運用。不?斷提升自?己，爭取?在明年獲?得月工作?先鋒，爭?取年底獲?得優(yōu)秀員?工獎。繼?續(xù)與同事?