2023工會(huì)上半年工作總結(jié)格式范本（二篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?工會(huì)上半?年工作總?結(jié)格式范?本半年?來(lái)，工會(huì)?工作在礦?總工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在___?_委的關(guān)?心和支持?下，緊緊?圍饒企業(yè)?發(fā)展和安?全效益這?個(gè)中心，?認(rèn)真落實(shí)?責(zé)任，突?出工會(huì)的?維護(hù)職能?、強(qiáng)化職?工民主管?理、保護(hù)?調(diào)動(dòng)廣大?職工的積?極性和創(chuàng)?造性;強(qiáng)?化現(xiàn)場(chǎng)管?理，做好?后勤工作?，學(xué)習(xí)宣?傳《工會(huì)?法》、《?公民道德?建設(shè)》實(shí)?施綱要，?大力營(yíng)造?安全氛圍?，實(shí)現(xiàn)了?安全生產(chǎn)?。工會(huì)_?___，?堅(jiān)定不移?地推進(jìn)黨?依靠工人?階級(jí)的指?導(dǎo)方針，?理清工會(huì)?工作思路?，不斷探?索新形勢(shì)?下工會(huì)工?作的運(yùn)行?機(jī)制，切?實(shí)加強(qiáng)和?規(guī)范了工?會(huì)組織自?身建設(shè)，?開(kāi)創(chuàng)了工?會(huì)工作的?全新局面?。一、?抓“規(guī)范?”，加強(qiáng)?組織建設(shè)?（一）?加強(qiáng)基層?企業(yè)和機(jī)?關(guān)工會(huì)組?織的組建?。塔山?____?委非常注?重加強(qiáng)基?層工會(huì)自?身建設(shè)。?一方面把?工會(huì)工作?納入黨建?范疇，做?到年初有?布置，年?中有檢查?，年末有?考核。另?一方面，?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?給予保障?，支持工?會(huì)根據(jù)形?勢(shì)的需要?，拿出新?載體，開(kāi)?展好活動(dòng)?。在抓好?工會(huì)自身?建設(shè)的同?時(shí)，我們?采取強(qiáng)有?力的措施?召開(kāi)動(dòng)員?會(huì)，講清?法律、法?規(guī)、政策?要求，明?確工會(huì)的?重要性和?必要性。?廣泛開(kāi)展?宣傳發(fā)動(dòng)?，通過(guò)廣?播、懸掛?橫幅、張?貼標(biāo)語(yǔ)、?刊登板報(bào)?、墻報(bào)，?贈(zèng)送《工?會(huì)法》、?《勞動(dòng)法?》和《工?會(huì)章程》?資料等，?進(jìn)行全方?位、多層?次的宣傳?發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)?取了全體?員工的支?持。工會(huì)?組織工作?穩(wěn)扎穩(wěn)打?、步步為?營(yíng)，取得?了良好的?成效。?（二）強(qiáng)?化工會(huì)工?作機(jī)制，?推進(jìn)工會(huì)?工作規(guī)范?化、制度?化。1?、目標(biāo)責(zé)?任制度。?根據(jù)工會(huì)?的要求，?____?區(qū)提出具?體的工作?目標(biāo)、任?務(wù)和要求?，做到年?初有計(jì)劃?、年終有?檢查總結(jié)?。2、?會(huì)議制度?。每月召?開(kāi)工會(huì)工?作部署會(huì)?議，總結(jié)?工作，布?置任務(wù)。?每季度召?開(kāi)一次例?會(huì)匯報(bào)工?作，互通?信息，相?互學(xué)習(xí)。?3、培?訓(xùn)制度。?采用各種?形式，培?訓(xùn)員工了?解工會(huì)職?能、企業(yè)?安全文化?知識(shí)、一?通三防安?全知識(shí)內(nèi)?容，提高?員工干部?的素質(zhì)。?二、抓?“維權(quán)”?，發(fā)揮工?會(huì)作用?維權(quán)是工?會(huì)工作的?重中之重?。必須維?護(hù)好職工?的合法權(quán)?益，才能?把職工的?積極性引?導(dǎo)好、保?護(hù)好、發(fā)?揮好。維?護(hù)職工的?合法權(quán)益?，調(diào)動(dòng)職?工的積極?性。（?一）推行?平等協(xié)商?、集體合?同制度。?維護(hù)職工?合法權(quán)益?是工會(huì)工?作的主要?內(nèi)容。為?了抓好這?項(xiàng)工作，?我們加強(qiáng)?了培訓(xùn)工?作，對(duì)職?工進(jìn)行《?勞動(dòng)法》?及集體合?同等方面?知識(shí)的培?訓(xùn)，從而?使職工的?勞動(dòng)報(bào)酬?、工作時(shí)?間、安全?衛(wèi)生得到?很好的實(shí)?現(xiàn)，勞動(dòng)?關(guān)系穩(wěn)定?，企業(yè)和?職工利益?實(shí)現(xiàn)了雙?贏。（?二）積極?探索職工?民主管理?新路子。?今年我們?在一些企?業(yè)和單位?的民主管?理方面作?了有益的?嘗試，并?取得了較?好的效果?。上半年?開(kāi)展了“?我為單位?發(fā)展獻(xiàn)一?計(jì)”金點(diǎn)?子活動(dòng)，?一些創(chuàng)新?點(diǎn)子、建?議被采納?后促進(jìn)了?單位工作?的開(kāi)展。?職工有什?么建議、?有什么意?見(jiàn)，有什?么困難，?都可以向?工會(huì)傾訴?。同時(shí)還?設(shè)立了“?公開(kāi)欄”?、“意見(jiàn)?箱”，此?舉收到了?很好的效?果，部分?員工的建?議和困難?得到了采?納和解決?。（三?）以送溫?暖為載體?，為困難?職工辦實(shí)?事。送溫?暖活動(dòng)是?工會(huì)心系?職工，幫?助困難職?工的有效?途徑，也?是工會(huì)增?強(qiáng)凝聚力?的重要措?施。每逢?節(jié)日，我?們都積極?籌措資金?進(jìn)行慰問(wèn)?。為他們?送去了組?織的溫暖?，體現(xiàn)了?組織對(duì)他?們的關(guān)懷?。三、?抓“載體?”，增強(qiáng)?工會(huì)活力?（一）?以勞動(dòng)競(jìng)?賽為載體?，調(diào)動(dòng)職?工積極性?;工會(huì)組?織根據(jù)本?單位自身?的特點(diǎn)，?開(kāi)展形式?多樣，各?具特色的?職工經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新?活動(dòng)，并?取得了一?定的效果?。（二?）開(kāi)展文?娛活動(dòng)，?豐富職工?文化生活?;為加強(qiáng)?職工的思?想政治和?科技文化?教育，提?高職工整?體素質(zhì)。?半年來(lái)由?工會(huì)牽頭?，職工積?極參與，?舉辦一系?列文體活?動(dòng)，壯大?工會(huì)的聲?勢(shì)。展現(xiàn)?工人階級(jí)?的精神風(fēng)?貌，今年?我們舉辦?慶“五一?”、職工?乒乓球賽?，并積極?參加安全?生產(chǎn)月的?文藝演出?，備戰(zhàn)_?___月?份的籃球?比賽。通?過(guò)舉辦職?工文體活?動(dòng)，豐富?了職工的?文化生活?，并發(fā)現(xiàn)?和培養(yǎng)了?一批文藝?、體育骨?干，創(chuàng)作?了一批文?藝精品。?四、抓?“安全”?積極改善?井下作業(yè)?環(huán)境（?一）是抓?安全生產(chǎn)?，促進(jìn)現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理在安?全教育培?訓(xùn)工作方?法上堅(jiān)持?“實(shí)用、?實(shí)際、實(shí)?效”的原?則，將教?育培訓(xùn)向?生產(chǎn)過(guò)程?延伸、滲?透在班前?會(huì)開(kāi)展理?論業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)，?發(fā)揮黑板?報(bào)優(yōu)勢(shì)，?每日一題?學(xué)習(xí)活動(dòng)?安排;以?“崗位練?兵、技術(shù)?比武”活?動(dòng)、提高?職工的操?作技能，?推動(dòng)生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)工程?質(zhì)量和安?全生產(chǎn)的?根本好轉(zhuǎn)?。在每天?的班前會(huì)?上對(duì)每個(gè)?職工在上?一個(gè)班的?生產(chǎn)過(guò)程?中，安全?質(zhì)量及操?作上存在?的問(wèn)題，?一一提出?進(jìn)行培訓(xùn)?，讓職工?以理論知?識(shí)指導(dǎo)生?產(chǎn)實(shí)踐。?在作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)，隊(duì)管?理人員對(duì)?職工的違?章行為和?不規(guī)范操?作當(dāng)場(chǎng)予?以糾正，?并按規(guī)程?規(guī)定進(jìn)行?規(guī)范指導(dǎo)?;班組長(zhǎng)?從職工的?勞動(dòng)紀(jì)律?、工序操?作、生產(chǎn)?任務(wù)、安?全技能上?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?考核打分?，按安全?管理制度?進(jìn)行獎(jiǎng)罰?，調(diào)動(dòng)了?職工的積?極性。有?效地提升?了作業(yè)人?員操作技?能，增強(qiáng)?了安全意?識(shí)和管理?意識(shí)，人?人持證上?崗，自主?保安，規(guī)?范操作，?主動(dòng)排除?各種安全?隱患和問(wèn)?題，減少?了各類(lèi)安?全事故的?發(fā)生。?（二）是?積極改善?井下作業(yè)?環(huán)境為?了確?；?采工作面?生產(chǎn)期間?符合《安?全規(guī)程》?和集團(tuán)公?司制定的?《___?_集團(tuán)公?司“一通?三防”管?理規(guī)定（?215）?》的有關(guān)?規(guī)定，減?少煤塵飛?揚(yáng)，創(chuàng)造?良好的作?業(yè)環(huán)境，?確保礦井?安全生產(chǎn)?和員工的?身體健康?，為積極?改善了井?下作業(yè)環(huán)?境做了以?下工作。?1、堅(jiān)?持煤體注?水直至采?完，每天?注水不低?于___?_立方米?。煤體注?水超前工?作面__?__米完?成。2?、工作面?運(yùn)輸巷鋪?設(shè)一趟_?___寸?液壓用水?管、一趟?____?寸凈化水?管，回風(fēng)?巷鋪設(shè)一?趟___?_寸凈化?水管。_?___寸?液壓用水?管供噴霧?泵站和乳?化泵站。?____?寸凈化水?管運(yùn)輸巷?每隔5m?安設(shè)一個(gè)?____?分異型三?通截門(mén)，?回風(fēng)巷每?隔1m安?設(shè)一個(gè)_?___分?異型三通?截門(mén)，以?供洗巷、?凈化水幕?及消防使?用。3?、工作面?回風(fēng)巷在?距回風(fēng)繞?道口5m?、運(yùn)輸巷?距巷口5?m各設(shè)置?一道水幕?，為固定?水幕。回?風(fēng)巷距工?作面煤壁?5m設(shè)置?一道水幕?，隨采隨?移。要求?水幕必須?覆蓋全斷?面。4?、工作面?兩順槽按?規(guī)定安設(shè)?隔爆水袋?，確保吊?掛水袋的?數(shù)量和質(zhì)?量，牌板?記錄完整?。隔爆水?袋吊掛位?置：工作?面進(jìn)、回?風(fēng)順槽，?位置設(shè)在?距工作面?____?米范圍內(nèi)?，選擇頂?板完整、?支護(hù)完好?、巷道規(guī)?格的地點(diǎn)?。5、?采煤機(jī)必?須安設(shè)內(nèi)?外噴霧裝?置。每架?支架有一?道架間噴?霧，放頂?煤回轉(zhuǎn)梁?下每架設(shè)?一道噴霧?，破碎機(jī)?必須安裝?防塵罩或?除塵器。?工作面所?有運(yùn)煤轉(zhuǎn)?載點(diǎn)必須?安設(shè)噴霧?裝置，噴?霧必須噴?在落煤點(diǎn)?上。正常?情況下，?內(nèi)噴霧壓?力不小于?3MPa?，外噴霧?不小于2?MPa，?若機(jī)組內(nèi)?噴霧不能?使用，外?噴霧壓力?不得小于?4MPa?。經(jīng)過(guò)?半年的工?作，工會(huì)?工作雖然?取得了一?些成績(jī)，?我們也認(rèn)?識(shí)到自身?工作存在?的一些不?足：一是?工會(huì)相關(guān)?檔案資料?尚不齊全?規(guī)范;二?是工會(huì)活?動(dòng)內(nèi)容還?很單一，?要向以提?高勞動(dòng)技?能職業(yè)技?能為主要?內(nèi)容的工?會(huì)活動(dòng)方?面拓展和?研究;三?是是圍繞?建設(shè)中國(guó)?第一、世?界一流這?個(gè)中心開(kāi)?展工作和?活動(dòng)，力?度還不夠?，需要我?們進(jìn)一步?加強(qiáng)。?2023?工會(huì)上半?年工作總?結(jié)格式范?本（二）?___?_上半年?，某某分?部工會(huì)緊?緊圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中?心，立足?于服務(wù)分?部建設(shè)發(fā)?展，服務(wù)?群眾工作?生活”，?樹(shù)立“快?樂(lè)工作，?健康生活?”的觀念?，通過(guò)公?司工會(huì)組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，發(fā)?動(dòng)職工挖?掘潛力，?引導(dǎo)職工?立足本職?崗位，實(shí)?現(xiàn)個(gè)人人?生價(jià)值，?逐步體驗(yàn)?“我工作?我快樂(lè)，?我工作我?健康，我?工作我幸??！?，以?實(shí)際行動(dòng)?和良好成?績(jī)“為公?司增光彩?，為人生?添精彩”?。一、?開(kāi)展建功?立業(yè)，促?進(jìn)分部生?產(chǎn)1.?積極開(kāi)展?全員優(yōu)化?“比學(xué)趕?幫超”工?作競(jìng)賽?____?上半年，?某某分部?工會(huì)在公?司工會(huì)的?組織領(lǐng)導(dǎo)?下，繼續(xù)?發(fā)動(dòng)職工?開(kāi)展“比?學(xué)趕幫超?”競(jìng)賽，?努力在職?工中弘揚(yáng)?“見(jiàn)紅旗?就扛，有?第一就爭(zhēng)?”的進(jìn)取?精神。通?過(guò)“比學(xué)?趕幫超”?工作競(jìng)賽?，分部職?工在今年?上半年克?服了煤炭?集中到達(dá)?、春節(jié)后?暴雪以及?大風(fēng)等給?接卸帶來(lái)?的不利影?響，圓滿?完成了今?年上半年?為公司兩?煤保供任?務(wù)。據(jù)統(tǒng)?計(jì)，截止?到___?_月__?__日，?某某分部?共完成接?卸原料煤?____?噸，接卸?動(dòng)力煤_?___噸?，接卸精?鹽___?_噸，為?公司生產(chǎn)?的穩(wěn)定運(yùn)?行奠定了?原燃料供?應(yīng)基礎(chǔ)。?在“比學(xué)?趕幫超”?工作競(jìng)賽?中，一線?班組和職?工發(fā)揮了?很高的工?作積極性?，也取得?了突出的?工作業(yè)績(jī)?：分部卸?船一班在?今年上半?年兩次刷?新自己班?組保持的?單班船舶?接卸煤炭?的新記錄?。___?_月__?__日該?班創(chuàng)造了?單班船舶?接卸煤炭?____?噸的記錄?，在“比?學(xué)趕幫超?”工作中?，該班組?在___?_月__?__日，?再創(chuàng)單班?接卸煤炭?____?噸的新記?錄，比他?們自己?創(chuàng)造的記?錄提高了?提高了_?___噸?。在今年?上半年的?“比學(xué)趕?幫超”工?作競(jìng)賽中?，某某分?部獲得_?___1?季度現(xiàn)場(chǎng)?管理流動(dòng)?紅旗、?2.開(kāi)展?改善經(jīng)營(yíng)?管理建議?，保證設(shè)?備穩(wěn)定運(yùn)?行。開(kāi)展?改善經(jīng)營(yíng)?管理建議?活動(dòng)，是?促進(jìn)分部?降耗增收?的一個(gè)有?效手段。?在今年上?半年，分?部干部職?工依據(jù)分?部工作實(shí)?際，及公?司未來(lái)構(gòu)?想的發(fā)展?戰(zhàn)略，立?足于促進(jìn)?安全環(huán)保?生產(chǎn)、促?進(jìn)于開(kāi)源?節(jié)流增收?節(jié)支，開(kāi)?展改善經(jīng)?營(yíng)管理建?議活動(dòng)。?某某分部?職工某某?的建議：?“把大貨?場(chǎng)建成能?源物流、?倉(cāng)儲(chǔ)基地?”。分部?吳某某的?建議：“?重新核定?產(chǎn)品、原?料的裝卸?保供單價(jià)?”。被評(píng)?為_(kāi)__?_1季度?較好建議?。3.?推進(jìn)放心?班組創(chuàng)建?，提高班?組管理水?平?！?放心班組?”創(chuàng)建活?動(dòng)，始終?是分部工?會(huì)的一項(xiàng)?重點(diǎn)工作?，今年上?半年，分?工會(huì)按照?“放心班?組”創(chuàng)建?要求，對(duì)?包括#2?碼頭卸船?班等__?__個(gè)一?線班組，?開(kāi)展“放?心班組”?創(chuàng)建活動(dòng)?，通過(guò)該?活動(dòng)，分?部一線班?組的原始?記錄填寫(xiě)?水平、臺(tái)?賬、報(bào)表?填寫(xiě)水平?等薄弱環(huán)?節(jié)有了明?顯提高，?分部一線?班組對(duì)大?貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)?管理、環(huán)?保措施落?實(shí)檢查、?#2碼頭?現(xiàn)場(chǎng)管理?的高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?得到了始?終如一的?____?和執(zhí)行，?分部對(duì)#?2碼頭實(shí)?行大機(jī)組?特技維護(hù)?的制度得?到了有效?執(zhí)行，分?部實(shí)現(xiàn)了?今年上半?年設(shè)備的?長(zhǎng)期穩(wěn)定?運(yùn)行，分?部卸船二?班被評(píng)為?公司__?__一季?度放心班?組，分部?的“朱某?某#2碼?頭卸船機(jī)?操作法”?被評(píng)為公?司改善先?進(jìn)操作法?，分部職?工朱某某?被評(píng)為儲(chǔ)?運(yùn)部__?__1季?度季度之?星。二?、夯實(shí)基?層事務(wù)公?開(kāi)民主管?理1.?堅(jiān)持重大?事務(wù)公開(kāi)?制。工會(huì)?堅(jiān)持對(duì)涉?及到職工?獎(jiǎng)金考核?、集資房?分售、人?力資源優(yōu)?化班組整?合等重要?內(nèi)容和信?息及時(shí)在?分部櫥窗?予以公示?，分部對(duì)?公司工會(huì)?編發(fā)的《?健康專(zhuān)刊?》在櫥窗?張貼的同?時(shí)，下發(fā)?到班組供?職工學(xué)習(xí)?和參。分?部還認(rèn)真?組織民主?對(duì)話會(huì)工?作，挑選?負(fù)責(zé)任、?有思想的?職工擔(dān)任?分部職工?代表，鼓?勵(lì)他們?cè)?民主對(duì)話?會(huì)中，積?極獻(xiàn)言獻(xiàn)?策。2?.夯實(shí)創(chuàng)?建南化公?司模范職?工之家的?基礎(chǔ)。職?工小家是?分部職工?的愛(ài)心集?結(jié)地。今?年上半年?，分工會(huì)?通過(guò)創(chuàng)建?職工小家?活動(dòng)，營(yíng)?造職工愛(ài)?工廠、工?廠關(guān)心職?工的良好?氛圍。分?部通過(guò)開(kāi)?展勞動(dòng)競(jìng)?賽、推進(jìn)?民主管理?、創(chuàng)建“?放心班組?”、幫扶?困難職工?、組織崗?位培訓(xùn)、?打造“五?林高手”?等開(kāi)展創(chuàng)?建職工小?家活動(dòng)，?分部獲公?司車(chē)間級(jí)?模范小家?的榮譽(yù)稱(chēng)?號(hào)。分部?職工石某?某、朱某?某、潘某?某、錢(qián)某?某被評(píng)為?工會(huì)積極?分子，某?某被評(píng)為?榮譽(yù)工會(huì)?積極分子?。三、?盡心盡力?為職工群?眾排憂解?難今年?元旦、春?節(jié)等重大?節(jié)日期間?，分部領(lǐng)?導(dǎo)會(huì)同工?會(huì)開(kāi)展走?訪慰問(wèn)送?溫暖活動(dòng)?，共走訪?慰問(wèn)各類(lèi)?困難人員?人次，發(fā)?放慰問(wèn)金?元。2?.為引導(dǎo)?職工重視?健康，樹(shù)?立“快樂(lè)?工作，健?康生活”?理念，分?工會(huì)將公?司工會(huì)編?發(fā)《健康?專(zhuān)刊》下?發(fā)到電工?班、起重?班等__?__個(gè)一?線班組，?組織人員?參加公司?工會(huì)開(kāi)展?的有關(guān)健?康生活、?婚姻家庭?、快樂(lè)職?場(chǎng)的培訓(xùn)?講座，并?鼓勵(lì)職工?將有關(guān)課?件下載學(xué)?習(xí)。按照?公司工會(huì)?的工作部?署，分工?會(huì)繼續(xù)為?當(dāng)月過(guò)生?日的職工?，送上生?日蛋糕券?一份，標(biāo)?準(zhǔn)是__?__元。?3.做?好女工計(jì)?生等工作?關(guān)心關(guān)?愛(ài)女職工?生產(chǎn)和生?活?！叭?八”節(jié)日?期間，對(duì)?困難女職?工、單親?女職工進(jìn)?行了走訪?慰問(wèn);為?參保到期?的女職工?購(gòu)買(mǎi)康樂(lè)?互助保險(xiǎn)?;積極參?加公司工?會(huì)組織的?儲(chǔ)運(yùn)部職?工子女“?我的最大?收獲”征?文交流暨?比賽活動(dòng)?活動(dòng)，以?此鼓勵(lì)職?工子女努?力成為“?五林高手?”。在今?年上半年?，分部職?工鄒某某?獲___?_公司“?自學(xué)成才?新女性”?稱(chēng)號(hào)。?四、發(fā)揮?職工潛力?，培養(yǎng)五?林高手?在職工中?開(kāi)展以“?發(fā)揮職工?潛力，培?養(yǎng)五林高?手”為核?心的“為?儲(chǔ)運(yùn)增光?彩，為人?生添精彩?”活動(dòng)，?是公司工?會(huì)的一項(xiàng)?有成效有?特色的活?動(dòng)。__?__上半?年，分工?會(huì)依托和?發(fā)揮“工?會(huì)大學(xué)校?”作用，?重視對(duì)職?工的培訓(xùn)?引領(lǐng)，鼓?勵(lì)職工閱?讀、寫(xiě)作?、運(yùn)動(dòng)。?分部在今?年上半年?的工作宣?傳、合理?化建議等?方面均取?得了一定?成績(jī)。分?工會(huì)積極?參加公司?工會(huì)組織?開(kāi)展的各?類(lèi)文體活?動(dòng)，豐富?職工業(yè)余?生活。分?部職工某?某、某某?等相繼獲?得公司“?五林高手?”榮譽(yù)稱(chēng)?號(hào)。五?、加強(qiáng)工?會(huì)