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文檔簡介
小學(xué)教務(wù)員工作總結(jié)5篇
本學(xué)期教務(wù)處在縣教育局及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強教學(xué)討論和教學(xué)治理,仔細(xì)學(xué)習(xí)縣教育局的有關(guān)文件精神,領(lǐng)悟其實質(zhì),積極落實,仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校工作規(guī)劃,加強教師隊伍建立和自身建立,提高教師的自身素養(yǎng),培育學(xué)生創(chuàng)新力量和實踐力量,全面推動素養(yǎng)教育,努力把學(xué)生培育成為具有創(chuàng)新力量、在德、智、體、美、勞等方面全面進展的合格小學(xué)生?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作回憶如下:
一、常規(guī)工作、標(biāo)準(zhǔn)有序
教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的根本工作,在簡單的教育教學(xué)過程中,必需有章可循、有矩可守。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學(xué)秩序,創(chuàng)立統(tǒng)一、和諧、奮進的教學(xué)環(huán)境,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了標(biāo)準(zhǔn)完善我校教學(xué)治理工作,切實抓好教學(xué)常規(guī),使我校教學(xué)常規(guī)治理更加科學(xué)化,本學(xué)期在強化教學(xué)治理上主要做了以下工作:
(一)嚴(yán)格要求,加強教學(xué)常規(guī)治理
教學(xué)常規(guī)是每位教師必需遵循的根本準(zhǔn)則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。教務(wù)處全面落實課程規(guī)劃,要求教師嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時批改學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生,并嚴(yán)格掌握學(xué)生在校時間。
(二)求真務(wù)實,進展教學(xué)常規(guī)檢查
1、加強教學(xué)治理,完善規(guī)章制度,強化教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。
連續(xù)加強常規(guī)檢查,本學(xué)期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次,并進展記錄,對存在的問題進展個別反應(yīng)。對學(xué)科測驗、作業(yè)批改實施掌控。全面了解教學(xué)狀況,不定時檢查教師課堂教學(xué)狀況,注意教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學(xué)規(guī)劃等。標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過開展書法競賽、作業(yè)檢查等方式進展強化。
2、加強學(xué)生作業(yè)檢查。本學(xué)期教務(wù)處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)覺低段的作業(yè)整齊、潔凈、書寫仔細(xì)。
3、加強教研組教研建立
開學(xué)初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責(zé),并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力氣,各教研組準(zhǔn)時進展評課,教研氣氛甚為深厚,加大了教師相互之間聽課的力度。
4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。
為了提高教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴(yán)格的考試制度,要求語、數(shù)、藏文這三門課每個單元要對學(xué)生進展檢測,每次檢測完畢后,學(xué)校要求教師寫好成績分析表。對教學(xué)中存在的問題進展深入剖析并準(zhǔn)時進展解決。
二、學(xué)習(xí)進取,提高力量
(一)加強了教師的理論學(xué)習(xí)
本學(xué)期,教務(wù)處鼓舞教師通過網(wǎng)絡(luò)資源,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,使全校教師在學(xué)習(xí)中汲取、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學(xué)到的現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)了自己的教育實踐,而且也讓教師在把握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率。
(二)加強師資隊伍建立,努力建立一支科研型的教師隊伍
教務(wù)處堅持以集體備課—講課—研討的集體備課制度,扎實的開展教研活動。本學(xué)期,教務(wù)處組織教師開展集體備課4次,備課組長均作了具體的記錄。在集體備課的整個研討過程,都能感受到教師仔細(xì)的工作態(tài)度,熱鬧的研討氣氛。正由于有了教師們的努力與付出,本期的集體備課活動整體感覺活了許多,學(xué)生的表現(xiàn)也越來越精彩。
三、連續(xù)開展學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高
1、積極組織學(xué)生參與各級各類競賽,本學(xué)期主要開展有漢語文、藏文的書法競賽,學(xué)生詩歌朗讀競賽等,競賽活動舉辦的特別勝利。小選手們積極參加,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的學(xué)問面,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成了學(xué)生的創(chuàng)新力量和實踐力量,活潑了學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進學(xué)生全面進展。
四、加強教務(wù)處自身建立
教務(wù)處定期召開會議,學(xué)習(xí)新的教學(xué)法規(guī)和新教學(xué)思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍治理制度,同時辦理好新學(xué)年學(xué)籍的收集、整理工作,預(yù)備好相關(guān)教育教學(xué)材料。
五、存在的缺乏及下學(xué)期努力的方向
一學(xué)期來,教務(wù)處始終以抓教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥?,不懈努力工作,但也有不如意之處?/p>
1、對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及校本培訓(xùn)開展的不夠。
2、個別教師的教案備的過于簡潔,脫離本班實際。而且有的教師在教學(xué)過程中存在“沒趕上教學(xué)進度”的現(xiàn)象。
3、作業(yè)批改時,打√和×不太標(biāo)準(zhǔn),錯題訂正但批改的不準(zhǔn)時,或沒有評語的現(xiàn)象。
4、好多學(xué)生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平常強調(diào)不夠。
5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。
下學(xué)期努力的方向:
1、加大教師的業(yè)務(wù)和校本培訓(xùn),相互聽課研討以及集體備課活動的形式提高教師的教育教學(xué)水平。
2、教務(wù)處將連續(xù)加強教案的檢查,標(biāo)準(zhǔn)教案書寫。
3、加大課堂教學(xué)的檢查力度,使學(xué)生在每一節(jié)課上都能學(xué)到應(yīng)學(xué)到的學(xué)問。
小學(xué)教務(wù)員工作總結(jié)2
本學(xué)期我校教學(xué)工作以貫徹落實新課改精神為中心,以全面實施素養(yǎng)教育為主題,以改良課堂教學(xué)方式,培育學(xué)生發(fā)覺力量的討論為抓手,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),深入開展課堂教學(xué)討論和教學(xué)根本功訓(xùn)練活動,進一步完善教育教學(xué)常規(guī)要求及其治理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學(xué)生的綜合素養(yǎng),為逐步提高學(xué)校的綜合水平做了如下一些工作:
一、加強教師隊伍建立,努力提高師資水平
一所學(xué)校辦學(xué)水平如何,除了校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策與細(xì)心治理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素養(yǎng)。因此我們歷來非常重視教師隊伍的建立。針對本校年輕骨干教師被調(diào)出,撤并進入本校村小教師多的實際狀況,我們在教師隊伍建立上,做了以下幾件事:
1、組織全體教師仔細(xì)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》、《三要八不準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定和要求。請校長分析當(dāng)前教育進展的形勢,開展溝通爭論,進一步明確人民教師所肩負(fù)的榮耀使命,增加教師的榮譽感、責(zé)任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學(xué)工作之中,由于熟悉到位了,思想問題解決了,一些距離學(xué)校較遠的教師為了搞好工作,在學(xué)校無力解決住房的狀況下,自己掏錢在學(xué)校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。
2、由于相當(dāng)一局部教師長期在村小工作,限于方方面面的緣由,他們的教育思想,教學(xué)方法相對滯后,為此我們常常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全體教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)報刊雜志上最新教育教學(xué)改革的信息。準(zhǔn)時傳達上級教研會議精神,組織觀看課堂教學(xué)錄相片,理論與實際相結(jié)合,潛移默化地對這局部教師進展新理論,新方式的薰陶,努力使這局部教師在教學(xué)中盡可能避開“穿新鞋走老路”,逐步更新教育觀念,提高使用駕馭,討論新教材的力量。跟上教育改革進展的步伐。
3、結(jié)合校本培訓(xùn)工作規(guī)劃,開展校本培訓(xùn)工作。請教育專家和在關(guān)骨干教師舉辦走進新課程專題講座2期,分層次有規(guī)劃地安排學(xué)校的教師參與市、區(qū)、鎮(zhèn)不同級別教研討論專題活動近20人次,回校后要求這些教師填寫參與學(xué)習(xí)狀況反應(yīng)表、撰寫學(xué)習(xí)心得、上匯報課。使不同層次的人的課堂教學(xué)力量都得到不同程度的提高。把校本培訓(xùn)工作落在實處。
4、堅持不懈地實施“青藍工程”、“名師工作”,做好老、中、青教師的“傳、幫、帶”工作,著力抓好骨干教師的培育,制造條件讓他們參與各種學(xué)習(xí)、熬煉。本學(xué)期我校校長參與了區(qū)骨干校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)順當(dāng)結(jié)業(yè)。陸銀蓮、陳香兩位同志先后參與了區(qū)后備干部培訓(xùn),選派李德友、查玉國、陸銀蓮、黃學(xué)軍幾名教師參與農(nóng)村4名教師培訓(xùn)活動,這幾位同志,在學(xué)習(xí)時,慮心求教,博采眾家之長,回來后,不僅把新學(xué)到的先進教學(xué)思想方法、手段用于教學(xué)之中,還指導(dǎo)其他教師的教育教學(xué)工作,為全面提高全校教師的教育教學(xué)水平起了推動作用。積極組織全體教師參與新課標(biāo)的考核,并全部順當(dāng)通過考核。同時還為幾名從村小調(diào)上來的稍年輕的教師牽線搭橋,與校內(nèi)骨干教師結(jié)成“幫教”對子,使他們的課堂教學(xué)力量在較短的時間內(nèi)得到了長足的進步。
5、持之以恒地堅持開展教學(xué)根本功競賽活動。依據(jù)市教師教學(xué)根本功訓(xùn)練要求,我校制訂了較為切實可行的教師教學(xué)根本功訓(xùn)練規(guī)劃,堅持“三字一話”長期訓(xùn)練。要求教師說一般話,寫公整標(biāo)準(zhǔn)的字,并進展競賽展現(xiàn)。自覺閱讀教育教學(xué)方面的有關(guān)理論文獻,由于根本功訓(xùn)練長期堅持,因而教師的學(xué)問面不斷得以豐富,綜合根本素養(yǎng)逐步得到改善,課堂教學(xué)效率不斷得到提高。
6、建立鼓勵機制,鼓舞和支持教師,特殊是中青年教師參與高層次學(xué)歷進修,對在進修中取得優(yōu)良成績的教師賜予嘉獎?,F(xiàn)在我校在職一線教師中,大專學(xué)歷以上有25名,正在參與大專、本科學(xué)歷培訓(xùn)的教師8人,以不斷的學(xué)習(xí)來豐富和擴大自己的學(xué)問面,增加文化底蘊,更好地完成教書育人的工作。
二、加強教學(xué)常規(guī)治理,建立優(yōu)良教學(xué)秩序。
優(yōu)良的教學(xué)秩序是提高教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件之一,而優(yōu)良的教學(xué)秩序來源于日常嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)治理,“治理出效益”,基于這樣的熟悉,我們非常注意加強日常的教學(xué)常規(guī)治理工作。
1、持之以恒的執(zhí)行每日翻牌聽課制度,每天由值勤領(lǐng)導(dǎo)翻牌組織聽課,聽課后準(zhǔn)時組織參與聽課的教師與授課者溝通聽課感受,探討本節(jié)課的得失,并仔細(xì)填寫準(zhǔn)時上交“課堂教學(xué)評價評分表”。本學(xué)期收到翻牌聽課教學(xué)評價評分表六百余張。翻牌聽課有效地杜絕了不備課上課的現(xiàn)象發(fā)生。幫忙授課教師熟悉自己教學(xué)中的缺乏之處,排解了疑難與困惑,找到了改良方法與措施,同時也讓聽課者有所借鑒,取長補短,促進了共同進步,提高了教學(xué)效率。
2、加強對課堂教學(xué)的調(diào)研工作。我校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極深入課堂,仔細(xì)了解教學(xué)狀況,分析教學(xué)現(xiàn)狀,幫忙教師優(yōu)化教學(xué)過程,與教師一道開云貴教學(xué)討論,校領(lǐng)導(dǎo)一學(xué)期聽課均超過了30節(jié),教師們互幫互學(xué)、虛心求教的熱忱也相當(dāng)高,全體教師都先成了每學(xué)期相互聽課不少于18節(jié)的指標(biāo)。同時我們還運用競賽、檢測等多種形式對各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進展調(diào)研、分析,針對現(xiàn)狀,群策群力,準(zhǔn)時實行有效措施,保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)中有升。本學(xué)期我校在鎮(zhèn)中心校組織的二、五、六年級學(xué)科檢測中共獲得前三名13名次。鎮(zhèn)、區(qū)抽測的學(xué)科中,有4個學(xué)科大幅度地超區(qū)均分,教學(xué)質(zhì)量有明顯的提升。
3、加強校際溝通,提高教師的教學(xué)力量,開學(xué)初,學(xué)校就邀請區(qū)試驗小學(xué)的幾名教師為我們上觀摩課,組織全體教師爭論、溝通心得體會,并對自己感到疑問的地方向?qū)嵭〗處熣埥?、指?dǎo),通過這些活動,有效地提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平。
4、加強檢查催促,做好提優(yōu)補差工作。要求全體教師以滿腔熱忱關(guān)懷,呵護后進生,對待學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。不卑視、污辱,以人民教師的高度責(zé)任感、榮譽感、持之以恒,孜孜不倦地做好后進生的思想轉(zhuǎn)化,文化輔導(dǎo)工作,仔細(xì)填寫輔導(dǎo)記錄表,評比“進步生”,與其他學(xué)生同等對待,同時特殊考慮有進步的后進生,只要是有進步的學(xué)生都以不同形式,方式賜予表揚和鼓舞。期中考試后我校進行了全校師生總結(jié)表彰會,對期中考試成績優(yōu)秀,進步非常明顯的同學(xué)大張旗鼓地進展表彰、嘉獎,從而激發(fā)起了全體同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱,全校形成了比、學(xué)、趕幫、超的良好學(xué)習(xí)氣氛,從而有效地保證了質(zhì)量的穩(wěn)中有升。
5、進一步加強課堂教學(xué)的常規(guī)巡查,嚴(yán)風(fēng)格課制度。本學(xué)期,我校從量期一至星期五,每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)進展課堂教學(xué)常規(guī)巡查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決,并填寫教育教學(xué)常規(guī)巡查表,一周進展一次匯總,并在下周的周前會上作分析總結(jié),將一些不正常現(xiàn)象毀滅在萌芽狀態(tài),由于巡察與考課工作做得實在,因而保證了全部科目的正常教學(xué)時間,使得學(xué)生在扎實學(xué)好科學(xué)文化學(xué)問的同時,技能特長得到發(fā)揮,身心得到全面進展,在市、區(qū)組織的有關(guān)競賽活動中,我校有6名同學(xué)獲不同殊榮,獲一個團體第六名稱號。
6、充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的微機、多媒體、電視臺、投影、錄音等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的作用,要求教師在教學(xué)中充分,合理地使用現(xiàn)代媒體為教學(xué)效勞。我們確定兼職電教輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)制作投影片,錄制課文朗讀錄音帶,學(xué)制多媒體課件,強調(diào)從教學(xué)實際動身,現(xiàn)代媒體與傳統(tǒng)媒體,現(xiàn)代教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段的有機結(jié)合,堅持“使用”和“治理”并舉,以“使用”為主,充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,優(yōu)化組合,開展教學(xué)工作。培育了教師學(xué)習(xí)、使用,討論現(xiàn)代手段的力量,激發(fā)了學(xué)生深厚的學(xué)習(xí)興趣,培育了學(xué)生的良好習(xí)慣,增加了學(xué)生的主體意識。
小學(xué)教務(wù)員工作總結(jié)3
緊急而有序的20_—20_學(xué)年度第一學(xué)期馬上過去,回憶過去的這一學(xué)期,總務(wù)處依據(jù)學(xué)校對總務(wù)工作的詳細(xì)要求,結(jié)合學(xué)期工作規(guī)劃和學(xué)校實際狀況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的專心支持及協(xié)作下,透過總務(wù)部門全體同志盡心盡責(zé)、共同努力,克制人手缺、任務(wù)重等困難,有規(guī)劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順當(dāng)開展。一學(xué)期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)效勞、為師生效勞”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)治理、后勤常規(guī)治理、安全衛(wèi)生治理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,到達規(guī)劃要求,現(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)工作作如下總結(jié):
一、財務(wù)財產(chǎn)治理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著下,嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施治理,依法照章做好財務(wù)治理工作,治理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅持按規(guī)劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校透過行政會議爭論,并向全體教師公示,理解群眾監(jiān)視。詳細(xì)工作如下:
1、幫助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支治理,仔細(xì)編制20_年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金治理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費規(guī)劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順當(dāng)完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標(biāo)準(zhǔn),做好收費公示。在學(xué)生收費治理上,嚴(yán)格根據(jù)收費公示規(guī)定的工程、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進展收費,嚴(yán)格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨便提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學(xué)生家長的監(jiān)視,并受到市、縣物價部門、紀(jì)檢部門年終檢查的全都好評。
3、加強校產(chǎn)治理、提高使用效率。在財產(chǎn)治理上,按規(guī)定的治理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供給外,還要為教學(xué)帶給良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)效勞。本學(xué)期總務(wù)處保質(zhì)保量地完成了三個年級學(xué)生的繳費工作,仔細(xì)做好學(xué)生費用的清繳工作,確保應(yīng)繳盡繳。順當(dāng)完成門面房的租賃工作。
二、校園綠化美化方面
1、本學(xué)期,總務(wù)部門組織超多人力對校園花木專心護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學(xué)校運動場地、學(xué)生活動場地進展了細(xì)心修整;清洗了校園里雕塑;更新了教學(xué)樓、學(xué)生公寓的落水管道;整修了各辦公室、教室的窗簾。美化了校園,營造了氣氛。
2、本學(xué)期總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的潔凈、干凈,給師生帶給一個舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、后勤常規(guī)治理方面
學(xué)校是培育人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤治理的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此,盡力做好后勤效勞工作,顯得尤為重要,做好后勤效勞工作,實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的預(yù)備工作。開學(xué)前夕,總務(wù)部門對個年級教室的教學(xué)設(shè)施、教師辦公室教學(xué)設(shè)施及生活用品進展全面的整修及局部設(shè)施的更新,保證教育教學(xué)工作順當(dāng)開展。
2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)效勞,保證各類活動正常有序進展。
3、挖潛學(xué)?,F(xiàn)有資源,拓展學(xué)校教學(xué)活動空間。本學(xué)期總務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,經(jīng)挖潛改造新增加兩個多媒體教室、兩個高一年級教室。一個教職工摩托車庫。
4、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情能夠說每天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)省的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
四、城北新校區(qū)建立方面
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,順當(dāng)完成各項建立的審批工作;順當(dāng)完成新校區(qū)圍墻的招標(biāo)、興建;順當(dāng)完成新校區(qū)的室外工程的招標(biāo)、興建工作。完成教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂的一期工程的招標(biāo)工作。已做好主體工程開工前的一切預(yù)備工作。
五、學(xué)生公寓、食堂治理
1、本學(xué)期,總務(wù)處人員協(xié)作學(xué)校值星領(lǐng)導(dǎo)定期對學(xué)生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅決做到用電安全、飲食安全。
2、本學(xué)期,總務(wù)處加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)視檢查的治理,常常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素養(yǎng),努力促使食堂工作標(biāo)準(zhǔn)化??倓?wù)處每一天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體安康等狀況進展檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決,并將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問食堂選購的食品是否新奇衛(wèi)生、價格是否合理、飯菜質(zhì)量是否到達師生要求等,千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、放心和滿足。
六、工作反思
1、在環(huán)境治理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在缺乏的地方。如:東南、西南兩個旱廁衛(wèi)生狀況還沒有徹底解決,需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的治理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年持續(xù)潔、凈、美,讓師生在美麗、干凈、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
2、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有很多地方?jīng)]能做得令人滿足,有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務(wù)工作人員的思想教育工作,以提高效勞意識和效勞質(zhì)量,力求做好學(xué)校教育教學(xué)的后勤保障工作。
以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生效勞的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,我們必需會把工作做得更好。
小學(xué)教務(wù)員工作總結(jié)4
本學(xué)期在我校師生共同努力下,新一輪課程改革在我校取得了實質(zhì)性的進展,教師專業(yè)力量得到進一步的進展,學(xué)生學(xué)習(xí)力量得到進一步提高,教學(xué)成果顯著?,F(xiàn)將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進展簡潔的回憶。
一、健全制度、宣傳引導(dǎo)
(一)健全制度,層層落實
1、我校高度重視課改工作,成立了校長——教育主任——課改骨干組成的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校課改試驗工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推動。
2、在教師量化考核中參加課改工作的分值。
(二)加強宣傳和正面引導(dǎo)。
1、理念是行動的先導(dǎo),因此,更新教師的教育理念是實施課程改革的前提,也是課改工作勝利的關(guān)鍵。學(xué)期初召開全體教師發(fā)動大會,統(tǒng)一思想熟悉,確定努力方向。
2、組織教師學(xué)習(xí)山西太谷張四保二十四字教學(xué)模式,談學(xué)習(xí)感悟溝通心得。
二、明確本期課改重點工作,狠抓落實。
1、開學(xué)初在全體教師會議上明確提出本期課改工作重點是探究小組建立。
2、要求每班細(xì)心設(shè)計班名、班級口號、班歌并進展了競賽展現(xiàn)。
3、引導(dǎo)各班進展小組建立,將全班同學(xué)按成績排知名次進展組合,盡可能使各組實力相當(dāng)。每組4名同學(xué),4號是組長,同時也小組內(nèi)成績最優(yōu)者,1號和3號是中等生,3號成績略微好一點,2號同學(xué)是臨時的學(xué)困生,1號和2號坐同桌,3號和4號是同桌。
4、要求各班在班內(nèi)做學(xué)生思想工作,特殊是優(yōu)秀生的思想工作,讓他們明白幫忙同學(xué)進步,自己是最大的受益者,讓他們樂于幫忙同學(xué)學(xué)進步。
5、各班班主任和任課教師合作制定出本班小組評價細(xì)則和嘉獎方法。
6、班主任教師引導(dǎo)本班各個小組擬定組名、組規(guī),小組成員共同參加制定,共同遵守,相互監(jiān)視。
7、組織教師進展小組建立閱歷溝通會,大家講出自己班小組建立中的得與失,相互學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的做法。
8、、為了讓小組評價具有可持續(xù)性,我們要求各班制定張貼出具體易操作的日評價、周總結(jié)、月評比表格。便于各組綻開競爭和合作。
9、對于評出的優(yōu)秀小組各班在教室里都設(shè)計布置有形式多樣的評比臺、榮耀榜進展表彰。學(xué)校也定期為各班評出的優(yōu)秀小組頒發(fā)獎品,期末會對優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽證書帶回家中。
三、存在缺乏;存在問題;
1、有些班級學(xué)生人數(shù)較少,開展小組競爭效果不明顯。
2、個別班級任課教師評價方法不全都,影響評價效果。
3、小組評價只是停留在分?jǐn)?shù)的累積上,缺少敏捷多樣的鼓勵措施師生易消失評價疲憊。
四、下期小組建立努力方向:
1、制定教師課改評價考核方案,調(diào)動教師的課改積極性。
2、從學(xué)期初就扎實開展小組建立研討會,對小組建立中消失的狀況進展溝通改良。
3、仔細(xì)落實各班的小組評價,納入班級考核。班級評價日公布、周小結(jié)、月總結(jié)要求各班上交評價檔案資料。學(xué)校做好嘉獎。并在評價機制上制定更完善的方案。
4、總結(jié)前段工作,形成初步的成果和閱歷
5、收集和積存小組建立的各種資料和案例。
7、定期舉辦課改研討會,每學(xué)期組織一次課改閱歷總結(jié)溝通會,形成階段性討論成果資料
今后,我們將連續(xù)加強宣傳、學(xué)習(xí)的力度,提高全體教師對新課程改革的熟悉,總結(jié)已取得的成績,改良目前存在的問題。我們信任,只要循著新課改的理念作不懈的努力,我校課改工作肯定會取得輝煌的成就!
小學(xué)教務(wù)員工作總結(jié)5
本學(xué)期嚴(yán)格執(zhí)行期初制定的工作規(guī)劃,充分發(fā)揮教學(xué)討論、指導(dǎo)、效勞等職能。以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,進一步改良教研方式和教學(xué)業(yè)務(wù)治理,切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。強化有效教研意識,強化有效課堂意識,上好每一節(jié)“家常課”。
貫徹以上的精神,本學(xué)期主要開展了以下幾項活動:
一、家校嚴(yán)密聯(lián)系,共同關(guān)注孩子成長
本學(xué)期以一年級、四年級、六年級三個年級為抓手,注意起始年級的常規(guī)教育,畢業(yè)班級的質(zhì)量教育,以及連接年級學(xué)生身心安康和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的轉(zhuǎn)變教育。一年級在10月17日舉辦了常規(guī)教育講座,12月12日開展了課堂展現(xiàn)活動;四年級在11月21日進展了家校開放日活動;六年級在9月28日進展了畢業(yè)班家長相關(guān)學(xué)問的講座。本著學(xué)生身心和諧進展的宗旨,貫徹學(xué)生全面進展的指導(dǎo)思想,這幾次開放日活動我們不僅向家長展現(xiàn)了語、數(shù)、英課,而且還展現(xiàn)了音、體、美課。通過意見反應(yīng)全部的家長都很支持學(xué)校的這項工作,他們感覺到:學(xué)校的講座讓自身受益非淺,在肯定程度上把握了教育孩子的有效方法,課堂的展現(xiàn)活動讓自己親眼目睹孩子的學(xué)習(xí)狀況,通過和教師的溝通更對孩子有了全面的了解,不僅看到了孩子的特長更看到了孩子身上存在的缺乏。
二、利用本校教師資源,勝利改良教研方式
本學(xué)期每個月有兩次固定的大教研活動,每個月的第一個星期各條線布置工作,教研、科研、德育三者有機結(jié)合在一起。每個月的第三周,主要由學(xué)校的一位教師為大家作講座。10月由進修學(xué)校的楊全惠教育作一般話的培訓(xùn),11月由單宇教師作賞識教育的講座,12月由高子陽教師作有關(guān)教育理念的講座。這些實實在在的講座,從課堂
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