職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度范文（二篇）

第5頁共5頁職業(yè)危害事?故的處置及?報(bào)告制度范?文為確保?企業(yè)財(cái)產(chǎn)和?職工的生命?安全，促進(jìn)?生產(chǎn)發(fā)展，?及時(shí)掌握事?故發(fā)生情況?，查明原因?采取措施，?減少和杜絕?職業(yè)危害事?故的發(fā)生，?特制定本制?度。一、?職業(yè)危害事?故的等級(jí)劃?分：根據(jù)?職業(yè)危害事?故造成的財(cái)?產(chǎn)損失和對?生產(chǎn)造成的?影響將事故?分為：輕微?事故、一般?事故和重大?事故。一?般事故：發(fā)?生急性職業(yè)?病____?人以下的；?重大事故?：發(fā)生急性?職業(yè)病__?__人以上?____人?以下或者死?亡____?人以下的，?或者發(fā)生職?業(yè)性塵肺病?及其他呼吸?系統(tǒng)疾病、?職業(yè)性皮膚?病、職業(yè)性?耳鼻喉口腔?疾病、職業(yè)?性化學(xué)中毒?____人?以下的；?特大事故。?發(fā)生急性職?業(yè)病___?_人以上或?者死亡__?__人以上?，或者發(fā)生?職業(yè)性塵肺?病及其他呼?吸系統(tǒng)疾病?、職業(yè)性皮?膚病、職業(yè)?性耳鼻喉口?腔疾病、職?業(yè)性化學(xué)中?毒____?人以上的。?二、職業(yè)?危害事故的?經(jīng)濟(jì)損失：?直接經(jīng)濟(jì)?損失。包括?設(shè)備損失，?原材料損失?，成品、半?成品損失，?設(shè)備維護(hù)費(fèi)?用。間接?經(jīng)濟(jì)損失。?因事故造成?的停產(chǎn)、減?產(chǎn)而帶來的?經(jīng)濟(jì)損失，?用于事故搶?救、恢復(fù)生?產(chǎn)等與事故?有關(guān)的各種?費(fèi)用。三?、職業(yè)危害?事故報(bào)告程?序職業(yè)危?害事故最先?發(fā)現(xiàn)者，除?立即處理外?，還應(yīng)以最?快捷的方法?向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)?度報(bào)告，而?后逐級(jí)上報(bào)?。對重大事?故，企業(yè)要?立即將事故?概況（事故?發(fā)生時(shí)間、?地點(diǎn)、初步?原因、傷亡?、經(jīng)濟(jì)損失?等）向上級(jí)?機(jī)關(guān)和有關(guān)?部門報(bào)告。?事態(tài)仍在繼?續(xù)，要隨時(shí)?報(bào)告。發(fā)生?職業(yè)危害事?故的基層單?位，要按規(guī)?定填寫事故?報(bào)告送主管?部門車間發(fā)?生職業(yè)危害?事故，一般?類型的，需?在七十二小?時(shí)內(nèi)提出書?面報(bào)告，如?發(fā)生重大特?大事故，需?在五日內(nèi)，?提出書面報(bào)?告。四、?事故的調(diào)查?分析和處理?重大職業(yè)危?害事故處理?過程中，在?不影響搶救?事故的原則?下，盡量保?持現(xiàn)場原狀?，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?許可，不許?亂動(dòng)。（?一）職業(yè)危?害事故發(fā)生?后，要盡快?采取措施，?設(shè)法排除，?并及時(shí)通知?上級(jí)部門。?（二）輕?微職業(yè)危害?事故由工段?長____?有關(guān)人員進(jìn)?行調(diào)查分析?。（三）?職業(yè)危害事?故由車間主?任____?本單位人員?和有關(guān)科室?人員___?_分析。?（四）重大?職業(yè)危害事?故由總工程?師和分管事?故的有關(guān)管?理科室__?__分析。?（五）重?大惡性職業(yè)?危害事故由?廠長和總工?程師___?_分析，并?通知上級(jí)主?管部門派人?參加。（?六）職業(yè)危?害事故發(fā)生?后，事故調(diào)?查處理人員?必須按照“?四不放過”?的原則進(jìn)?行處理。?（七）職業(yè)?危害事故查?清之后要召?開大會(huì)，讓?群眾從中吸?取教訓(xùn)，引?以為戒。?（八）于搶?救事故和防?止職業(yè)危害?事故擴(kuò)大而?迅速恢復(fù)生?產(chǎn)做出成績?貢獻(xiàn)的單位?和個(gè)人，應(yīng)?給予榮譽(yù)和?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?五、職業(yè)?危害事故的?處理（一?）有下列情?況之一的，?應(yīng)追究肇事?者和有關(guān)人?員的責(zé)任：?由于違章作?業(yè)、冒險(xiǎn)作?業(yè)造成職業(yè)?危害事故的?。由于玩忽?職守違反操?作規(guī)程和有?關(guān)規(guī)章制度?而造成職業(yè)?危害事故的?。發(fā)現(xiàn)有發(fā)?生事故危險(xiǎn)?的緊急情況?，不立即報(bào)?告或積極采?取措施，因?而未能避免?職業(yè)危害事?故或造成職?業(yè)危害事故?損失更大的?。由于不服?從管理，違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，擅離職守?，擅自啟動(dòng)?而造成職業(yè)?危害事故的?。（二）?有下列情況?之一的，對?有關(guān)人員從?嚴(yán)處罰：?發(fā)生職業(yè)危?害事故后，?隱瞞不報(bào)，?虛報(bào)或故意?拖延報(bào)告的?。在職業(yè)危?害事故調(diào)查?中，隱瞞事?故真相，弄?虛作假、推?卸責(zé)任甚至?稼禍于人的?。職業(yè)危害?事故發(fā)生后?，由于搶救?不積極或不?盡力造成職?業(yè)危害事故?損失更大的?。發(fā)生職業(yè)?危害事故后?，不認(rèn)真分?析原因，采?取整改措施?、致使同類?事故重復(fù)發(fā)?生的。違反?本制度規(guī)定?程序，擅自?處理或袒護(hù)?包庇事故責(zé)?任者的。?（三）發(fā)生?下列事故應(yīng)?追究各級(jí)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)?任：因沒?有經(jīng)過教育?和培訓(xùn)就上?崗操作造成?職業(yè)危害事?故的。缺乏?操作規(guī)程或?規(guī)程不健全?而造成職業(yè)?危害事故的?。用具不齊?全不清楚而?造成職業(yè)危?害事故的。?設(shè)備嚴(yán)重失?修、超負(fù)荷?運(yùn)行、對存?在的隱患和?缺陷不采取?措施和修復(fù)?而造成職業(yè)?危害事故的?。對職業(yè)危?害事故熟視?無睹，不認(rèn)?真采取措施?和對職工違?章作業(yè)制止?措施無力，?重復(fù)發(fā)生同?類事故的。?違章指揮、?強(qiáng)令和擅自?冒險(xiǎn)操作而?造成職業(yè)危?害事故的。?（四）對?職業(yè)危害事?故責(zé)任人的?處罰標(biāo)準(zhǔn)：?輕微職業(yè)?危害事故對?事故直接責(zé)?任人經(jīng)濟(jì)處?罰50—_?___元；?一般職業(yè)危?害事故經(jīng)濟(jì)?處罰事故直?接責(zé)任人2?00—__?__元；重?大職業(yè)危害?事故經(jīng)濟(jì)處?罰事故直接?責(zé)任人50?0--__?__元，并?予以記過、?留廠察看直?至開除。?____有?限公司（?蓋章）職?業(yè)危害事故?的處置及報(bào)?告制度范文?（二）為?及時(shí)有效遏?制健康危害?事故及傳染?病的發(fā)生和?蔓延，保障?顧客身體健?康和生命安?全，根據(jù)《?傳染病防治?法》、《公?共場所衛(wèi)生?管理?xiàng)l例》?、《公共場?所衛(wèi)生管理?條例實(shí)施細(xì)?則》和《突?發(fā)公共衛(wèi)生?事件應(yīng)急條?例》的要求?，特制定本?報(bào)告制度。?1、單位?負(fù)責(zé)人是健?康危害事故?、傳染病疫?情責(zé)任報(bào)告?人。其他服?務(wù)人員發(fā)現(xiàn)?健康危害事?故均有義務(wù)?向責(zé)任報(bào)告?人提供情況?。2、疫?情報(bào)告內(nèi)容?及時(shí)限。當(dāng)?發(fā)現(xiàn)健康危?害事故、傳?染病或疑似?傳染病病人?時(shí)，報(bào)告人?應(yīng)當(dāng)立即報(bào)?出相關(guān)信息?。發(fā)現(xiàn)顧客?或員工出現(xiàn)?不明原因的?高熱、呼吸?急促或劇烈?