版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年柜員年?度工作總?結(jié)范文?時(shí)光如水?,歲月如?梭,一年?的時(shí)光轉(zhuǎn)?眼過(guò)去了?,一年來(lái)?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫?助下,我?認(rèn)真提高?自身思想?素質(zhì),加?強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技能,?積極履行?崗位職責(zé)?,較好地?完成了本?年度的工?作任務(wù),?在思想覺(jué)?悟、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、操?作技能等?方面都有?了一定的?提高,能?夠自覺(jué)遵?守國(guó)家的?各項(xiàng)金融?政策法規(guī)??,F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),提?高自身綜?合素質(zhì)。?為適應(yīng)?新形勢(shì)的?發(fā)展需要?,不斷加?強(qiáng)自身修?養(yǎng)。一是?利用業(yè)余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?業(yè)務(wù)知識(shí)?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)聯(lián)社下?發(fā)的各種?文件、資?料,使之?能夠融會(huì)?貫通,學(xué)?以致用,?提高業(yè)務(wù)?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語(yǔ)言表?達(dá)能力。?立足干中?學(xué),學(xué)中?干,學(xué)中?用,不斷?地充實(shí)和?提高自己?的業(yè)務(wù)技?能和管理?能力。二?是學(xué)習(xí)法?律知識(shí)和?各項(xiàng)規(guī)章?制度,強(qiáng)?化自身的?法律意識(shí)?,加強(qiáng)思?想道德建?設(shè),提高?職業(yè)修養(yǎng)?,樹(shù)立正?確的人生?觀和價(jià)值?觀;能夠?加強(qiáng)自身?愛(ài)崗敬業(yè)?意識(shí)的培?養(yǎng),進(jìn)一?步增強(qiáng)工?作的責(zé)任?心、事業(yè)?心,在全?省聯(lián)網(wǎng)和?五級(jí)分類(lèi)?期間積極?配合各科?室工作,?有時(shí)候連?續(xù)工作三?、四個(gè)晝?夜,平時(shí)?和科室的?同事共同?加班更是?常事,我?能夠積極?配合其他?同事工作?,以主人?翁的精神?熱愛(ài)本職?工作,做?到“干一?行、愛(ài)一?行、專(zhuān)一?行”,牢?固樹(shù)立“?社興我興?、社衰我?衰”的工?作意識(shí),?全身心地?投入工作?;時(shí)刻把?文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為?衡量各項(xiàng)?工作的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自己?,力求做?一名合格?的信合員?工;積極?參加聯(lián)社?舉行的各?種學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)活動(dòng)?,認(rèn)真做?好學(xué)習(xí)筆?記,并在?實(shí)際工作?中加以運(yùn)?用;為更?好地適應(yīng)?工作奠定?良好的基?礎(chǔ)。二?、恪守規(guī)?章制度,?履行崗位?職責(zé)。?在給銀監(jiān)?局報(bào)送1?104工?程報(bào)表時(shí)?,能夠及?時(shí)、準(zhǔn)確?上報(bào)各類(lèi)?報(bào)表,踏?踏實(shí)實(shí)的?做好本職?工作。我?熱愛(ài)自己?的本職工?作,能夠?正確認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù),?在工作中?能夠采取?積極主動(dòng)?,認(rèn)真遵?守規(guī)章制?度,能夠?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?各項(xiàng)的工?作任務(wù)。?我還兼職?貸前調(diào)查?小組成員?和檔案管?理小組成?員,在工?作中認(rèn)真?遵守規(guī)章?制度,能?夠及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給各項(xiàng)的?工作任務(wù)?。一是嚴(yán)?格規(guī)章制?度,把好?信貸資產(chǎn)?質(zhì)量的第?一道關(guān)口?;二是堅(jiān)?持信貸原?則,做好?貸前調(diào)查?。我深知?:信貸資?產(chǎn)的質(zhì)量?事關(guān)信用?社經(jīng)營(yíng)發(fā)?展大計(jì),?責(zé)任重于?泰山,絲?毫馬虎不?得。我深?感自己肩?上的擔(dān)子?的分量,?稍有疏忽?就有可能?出現(xiàn)信貸?風(fēng)險(xiǎn);因?此,我不?斷的提醒?自己,不?斷的增強(qiáng)?責(zé)任心,?提高工作?質(zhì)量,盡?心盡職做?好各項(xiàng)工?作。三?、團(tuán)結(jié)奮?進(jìn),共同?營(yíng)造良好?的工作環(huán)?境?!?團(tuán)結(jié)他人?,與人為?善”一直?是我待人?的準(zhǔn)則。?在工作中?,能夠團(tuán)?結(jié)同事,?和睦相處?,相互學(xué)?習(xí)、相互?促進(jìn);在?生活中,?互相幫助?,互相關(guān)?心,共同?創(chuàng)造和諧?的氛圍。?同時(shí),不?斷地進(jìn)行?自我定位?,更新觀?念,與同?事們能搞?好團(tuán)結(jié),?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?積極主動(dòng)?的做好其?他工作,?為全社經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?順利完成?而同心同?德,盡心?盡力。?四、工作?中存在的?不足回?顧一年的?工作,自?己感到仍?有不足之?處,主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面:(?一)與同?事配合不?夠默契,?處理問(wèn)題?的方法簡(jiǎn)?單。(?二)業(yè)務(wù)?能力方面?提高不快?,法律知?識(shí)較少,?還需要努?力學(xué)習(xí)。?(三)?自己所做?工作與其?他同行相?比還有差?距,特別?是財(cái)會(huì)知?識(shí)和文字?材料寫(xiě)作?還需要進(jìn)?一步提高?。五、?下步工作?計(jì)劃_?___,?我將認(rèn)真?彌補(bǔ)自身?不足,認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),?提高自身?素質(zhì),履?行工作職?責(zé),服從?領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。首?先加強(qiáng)與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事之間的?溝通與理?解;其次?轉(zhuǎn)變思想?觀念,及?時(shí)了解掌?握信用社?財(cái)務(wù)工作?中存在問(wèn)?題的艱巨?性、復(fù)雜?性和多樣?性。認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?財(cái)會(huì)知識(shí)?,提高財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)能?力。認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律?知識(shí)和各?項(xiàng)規(guī)章制?度,力求?上進(jìn),為?完成__?__的各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù),為淇?縣農(nóng)村信?用聯(lián)社的?發(fā)展,做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)???傊?,一年來(lái)?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心幫?助下,我?的各個(gè)方?面都有了?很大的進(jìn)?步,業(yè)務(wù)?能力也得?到了較大?程度的提?高,雖然?在有些方?面還存在?著很多不?足,如對(duì)?金融財(cái)會(huì)?知識(shí)了解?不夠,對(duì)?信用社改?革有待作?進(jìn)一步的?了解等,?但我相信?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的的關(guān)心?幫助下,?我必定會(huì)?把工作做?得更好。?202?3年柜員?年度工作?總結(jié)范文?(二)?____?年,我滿?懷對(duì)金融?事業(yè)的向?往與追求?走進(jìn)了陽(yáng)?江建行,?在這里將?點(diǎn)燃我事?業(yè)的夢(mèng)想?。時(shí)間匆?匆,回顧?半年來(lái)在?行里面的?學(xué)習(xí)和工?作,作了?如下總結(jié)?:1、?勤學(xué)苦練?,扎實(shí)業(yè)?務(wù)技能。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,積?極認(rèn)真地?學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)、新知?識(shí),遇到?不懂的地?方虛心向?領(lǐng)導(dǎo)及同?事請(qǐng)教。?我始終嚴(yán)?格要求自?己努力學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí),提高?專(zhuān)業(yè)技能?。我知道?為客戶提?供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)必須?擁有一身?過(guò)硬的金?融專(zhuān)業(yè)知?識(shí)與操作?基本功。?俗話說(shuō)“?業(yè)精于勤?,荒于嬉?”。2?、愛(ài)崗敬?業(yè),以飽?滿的工作?熱情和良?好的工作?態(tài)度迎接?每天的工?作。我的?崗位是一?個(gè)小小的?窗口,它?是銀行和?客戶的紐?帶,我的?一言一行?都代表了?銀行的形?象,要求?我們能針?對(duì)每一位?客戶的不?同心理和?需求,為?他們提供?快捷優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?3.、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?共同進(jìn)步?。我明白?個(gè)人的力?量總是有?限的,銀?行工作需?要的是集?體的團(tuán)結(jié)?協(xié)作,。?在工作中?做到從集?體出發(fā),?顧全大局?,以單位?集體利益?為主,個(gè)?人利益為?輔,提高?整體效益?。4.?、市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)日趨激?烈的今天?,在具有?熱情的服?務(wù)態(tài)度,?嫻熟的業(yè)?務(wù)能力的?同時(shí),必?須要不斷?的提高自?己,才能?更好的向?客戶提供?高效、快?捷的服務(wù)?。我始終?積極參加?各類(lèi)培訓(xùn)?,堅(jiān)持認(rèn)?真聽(tīng)課,?結(jié)合平時(shí)?學(xué)習(xí)的規(guī)?章制度和?法律、法?規(guī),努力?提高著自?己的業(yè)務(wù)?理論水平?,考取相?關(guān)證書(shū)。?5、積?極配合單?位和組織?的工作安?排,積極?參與營(yíng)銷(xiāo)?工作,在?存款到電?子銀行和?理財(cái)產(chǎn)品?方面都努?力去完成?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024招標(biāo)合同委托書(shū)格式
- 2024污水處理特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024房地產(chǎn)抵押反擔(dān)保合同范本
- 2024大型購(gòu)物中心建設(shè)改造合同
- 2024年度智能家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)合同
- 2024專(zhuān)項(xiàng)資金借款合同書(shū)
- 2024技術(shù)機(jī)密保密協(xié)議書(shū)模板
- 企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型發(fā)起人合作協(xié)議
- 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)范本
- 2024委托代理合同樣書(shū)
- 固定資產(chǎn)情況表
- 水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)(試點(diǎn))
- 《建筑施工技術(shù)》課后習(xí)題答案(大學(xué)期末復(fù)習(xí)資料)
- 公司環(huán)境行政處罰事件處置預(yù)案
- 廣東開(kāi)放大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資(本2022春)-練習(xí)4答案
- DB65∕T 3253-2020 建筑消防設(shè)施質(zhì)量檢測(cè)評(píng)定規(guī)程
- 二年級(jí)蘇教版數(shù)學(xué)上冊(cè)《7的乘法口訣》教案(公開(kāi)課三稿)
- (完整PPT)半導(dǎo)體物理與器件物理課件
- ASTM B366 B366M-20 工廠制造的變形鎳和鎳合金配件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- JIS G4304-2021 熱軋不銹鋼板材、薄板材和帶材
- 2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理專(zhuān)業(yè)押題模擬試卷3套及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論