員工入職協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

員工入職協(xié)議一、定義甲方：公司全稱乙方：入職員工姓名工作崗位：入職員工的崗位信息二、聘用日期入職日期：年月日。在入職之前，乙方應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的個人資料，同時在入職當(dāng)天完成公司所組織的入職培訓(xùn)。三、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)；乙方應(yīng)該按時完成公司分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；如果乙方在完成任務(wù)時遇到問題、障礙或者其他問題，應(yīng)當(dāng)及時向甲方匯報，以便甲方能夠及時幫助解決問題。四、工作時間和休息時間工作時間：從早上9點(diǎn)開始，到下午6點(diǎn)結(jié)束，中午休息一小時；休息時間：周六、周日和法定節(jié)假日為休息日。五、薪酬和福利待遇薪酬：按月發(fā)放，月薪為前三個月試用期月薪的80%，試用期后根據(jù)個人的工作表現(xiàn)予以調(diào)整；福利待遇：乙方享有甲方提供的各種社會保險和福利待遇，具體以公司的掛牌公示為準(zhǔn)。六、解除勞動合同勞動合同期限：無固定期限；解除勞動合同：甲方或者乙方可以在下列任一情形下隨時解除勞動合同：乙方違反出勤制度；乙方違反公司制定的職業(yè)道德規(guī)范或者要求；乙方在工作中犯有違法行為、受到刑事處罰或行政處罰的；乙方長期或多次患病，不能勝任所分配的工作任務(wù)；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，對公司的業(yè)務(wù)利益造成嚴(yán)重?fù)p失；雙方達(dá)成協(xié)議，進(jìn)行解除勞動合同。七、其他事項乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)保護(hù)和維護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密；本協(xié)議若有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如果達(dá)不成協(xié)商，可以向勞動糾紛仲裁委員會申請仲裁處理。八、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議可視為《勞動合同》，同時具備《勞動合同法

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