房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)

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一、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶接待，詢(xún)問(wèn)工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢(xún)問(wèn)服務(wù)

2、了解客戶需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作：

3、負(fù)責(zé)公司的房源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的`業(yè)務(wù)!

二、任職資格

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20——40周歲;

2、城市守信，能承受較強(qiáng)的工作技能，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷(xiāo)售工優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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一、職責(zé)

1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

3、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

5、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的.制定、審核、執(zhí)行。

二、任職要求

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作閱歷;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣技能和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)技能，分析和解決問(wèn)題的技能;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)技能。

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職責(zé)：

1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

3、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

5、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、**年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作閱歷;

3、具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣技能和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)技能，分析和解決問(wèn)題的技能;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)技能。

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一、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案;

3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人，推動(dòng)達(dá)成各階段銷(xiāo)售目標(biāo);

4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn);

5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的`緊急事項(xiàng)及客戶問(wèn)題;

6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控，實(shí)時(shí)催收甲方回款。

二、任職資格

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作閱歷，且至少1年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目閱歷，具備勝利項(xiàng)目操作案例;

3、掌控房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節(jié)點(diǎn)流程，熟識(shí)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略有獨(dú)到見(jiàn)解;

4、能獨(dú)立對(duì)接開(kāi)發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;

5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)技能;

6、具備較強(qiáng)的抗壓技能、溝通表達(dá)技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。

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1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，援助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、聘請(qǐng)、淘汰的相關(guān)工作;

4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，根據(jù)公司要求運(yùn)用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

5、每周與業(yè)績(jī)不抱負(fù)的.員工座談，分析緣由;與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱忱，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟識(shí)團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的詳細(xì)狀況，匯報(bào)門(mén)店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

8、組織召開(kāi)門(mén)店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo)的.制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案;

3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人，推動(dòng)達(dá)成各階段銷(xiāo)售目標(biāo);

4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn);

5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事項(xiàng)及客戶問(wèn)題;

6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控，實(shí)時(shí)催收甲方回款。

任職資格：

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、20**年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作閱歷，且至少**年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目閱歷，具備勝利項(xiàng)目操作案例;

3、掌控房地產(chǎn)銷(xiāo)售各