新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)_第1頁
新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)_第2頁
新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)_第3頁
新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)_第4頁
新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

千里之行,始于足下。你若盛開,蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)

新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

剛走出高校校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美妙的期望和從零開頭的心態(tài),開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開頭對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很具體,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并歡樂著的感覺,讓我感到無比的滿意。

其次,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問,可以說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問,真是受益不少,學(xué)到了許多新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),也許分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,終于不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度,這還需要我們?cè)谄匠5墓ぷ髦芯土粢?,比如平安,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,是平安管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(方案)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。認(rèn)真看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程。我信任,這個(gè)簡(jiǎn)潔而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的'標(biāo)尺。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少學(xué)問,更重要的是讓我對(duì)自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo),水不流則腐,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,進(jìn)展自身的新、特、精,為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。

信任自己能行,證明自己真行!

新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

隨著是時(shí)間的推移,試用期的倒計(jì)時(shí)已經(jīng)到達(dá)了尾聲。在這三個(gè)月里,我作為一名x公司的員工在xx部門的崗位完成了試用期的工作任務(wù)。

如今,隨著在這段時(shí)間的熬煉,我在工作業(yè)務(wù)上也變的越來越順手起來。在這漫長(zhǎng)的三個(gè)月的里,我從一名一無所知的新人,在工作中漸漸的成長(zhǎng)、在培訓(xùn)中努力的學(xué)習(xí)……不知不覺間,我已經(jīng)融入到了xx部門的團(tuán)隊(duì)之中,成為了x公司的一部分。

在這次的試用期中,最讓我印象深刻的,就是穿插在工作中的培訓(xùn)和會(huì)議,對(duì)比過去和現(xiàn)在,我能在三個(gè)月的時(shí)間就能把握崗位的個(gè)工作基礎(chǔ),與這這重要培訓(xùn)是分不開的。

在培訓(xùn)中,我有幸得到xx部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),從崗位工作的基礎(chǔ)到各種技巧的使用,在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的講解下,這些原來看起來簡(jiǎn)單的事情也變得簡(jiǎn)潔起來。在學(xué)習(xí)上,我仔細(xì)努力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的教育我能嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ヒ笞约?,樂觀的改善自身的不足、不了解。并且,我還重視熬煉,準(zhǔn)時(shí)在家中,也不忘自己多練習(xí),讓自己您能充分的把握培訓(xùn)的內(nèi)容和要求。

除了最初的培訓(xùn)之外,后來的工作中,我們也不時(shí)有跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)一些學(xué)問,了解一些的工作的改進(jìn)。這些穿插在工作中方式方法的改進(jìn)。這些培訓(xùn)教育,讓我能在工作中一步步的提高自己,較好的完善了我的個(gè)人力量。

而在培訓(xùn)之后,就是最重要的試用期工作了。在實(shí)際的工作中,我保持著熱忱樂觀的態(tài)度,在工作中不斷的努力嘗試,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)傳授的基礎(chǔ)要樂觀的查找適合自己的工作方法和個(gè)人節(jié)奏。在工作中,我遇到過許多的困難,也遇上過自己解決不了的麻煩。但好在,通過這樣的事情,我也明白了在x公司中,我并不是一個(gè)人,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

在工作中,每次遇到問題的時(shí)候,我總是受到領(lǐng)導(dǎo)許多的照看。此外,還有許多的前輩教給我很多技巧,這讓我在個(gè)人力量上得到了更進(jìn)一步的提升。

如今,回顧這三個(gè)月的試用期,我不僅僅只有在工作上的改進(jìn)。生活中,也同樣漸漸變成了x公司員工該有的樣子。如今的我已經(jīng)適應(yīng)了自己現(xiàn)在的狀況,但在今后正式的轉(zhuǎn)正之后,我會(huì)以更加樂觀的態(tài)度,更加拼搏的熱忱將自己的工作做的更加精彩!

新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)瞬間我來到__百貨工作將近_年了。在這_年里,我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本年度的工作狀況主要總結(jié)有以下幾項(xiàng):

1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。

我是__年10月份來到__工作,擔(dān)當(dāng)八部的營管。營業(yè)八部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟識(shí)了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這_年,我本著__管理理念第一次就把事情做好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),樂觀圓滿的完成了以下本職工作:

(1)幫助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,員工培訓(xùn),員工入職的登記和每月星級(jí)服務(wù)員評(píng)比等工作,并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件供應(yīng)了很大便利。

(2)做好了節(jié)假日活動(dòng)賣場(chǎng)布置,新專柜進(jìn)場(chǎng)的施工管理。

(3)參加公司各部門間的協(xié)作,如上報(bào)企劃部一周信息,聯(lián)系工務(wù)科修理損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領(lǐng)用行政部物品,幫助保衛(wèi)科維持賣場(chǎng)秩序等工作。

(3)樂觀參與公司人事對(duì)營管的每一次培訓(xùn),完成培訓(xùn)后的考試,并取得的成果一次比一次優(yōu)越。

(4)幫助好部門經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要仔細(xì)負(fù)責(zé),態(tài)度端正,并根據(jù)公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理。

(5)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

(6)為了部門工作的順當(dāng)進(jìn)行及其他部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。

2、職業(yè)態(tài)度。喜愛自己的本職工作,具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樂觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

3、工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)。在開展工作之前做好個(gè)人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論