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文檔簡介
千里之行,始于足下。你若盛開,蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦酒店員工辭職申請書15篇酒店員工辭職申請書15篇
在這個高速進展的時代,申請書與我們的生活息息相關,通過申請書,我們可以提出自己的懇求。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是我收集整理的酒店員工辭職申請書,期望能夠幫忙到大家。
酒店員工辭職申請書1
尊敬的領導:
您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為緣由下?lián)p壞的餐具還是如數天價照賠!
雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)章。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳,由于我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。
當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家期望,我自己的緣由占部分,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓公司感到滿足,我只能說聲愧疚,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的辭職懇求!感謝!
申請人:
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書2
尊敬的xx經理:
您好!
我懷著非常簡單的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關懷、指導和信任,使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我進展的平臺,對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思索,為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我打算辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的打算可能會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響,我將連續(xù)保留酒店v網號碼,假如有同事對我以前的工作有相關詢問,我將準時做出答復。
特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經受對我而言特別的寶貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書3
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年2月8日。隨著時間的消逝,斗轉星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最終,祝公司蒸蒸日上!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書4
尊敬的領導:
您好!
實在是非常圓滿,近期由于自身的一些考慮,我最終打算在此向您辭去這份工作,對于因此在崗位上給您帶來的麻煩和問題,我真的非常愧疚!但還望您能準時批閱。
回顧自己的工作經受,自20xx年來到酒店,在各位領導和同事們的幫忙下,轉瞬已經快過去x年的時間了。作為酒店xx崗位的一名工,始終以來,對于我自己的工作我都抱著非常的熱忱和樂觀性。而且酒店也給了我們非常的關照和福利,讓我們在這個隊伍中也能感覺像是在家里一樣暖和,且布滿像上的熱忱和奮斗精神。始終以來,我真的非常感謝您和大家,正由于有你們的鼓舞與幫忙,我才能在自己的崗位上堅持熱忱和努力,才能得到如今的力量進步。
但是,在近期的工作中,我也慢慢感到了自己心中的一些變化。長期以來在工作中的努力和的奮斗讓我慢慢感到枯燥。雖然已經適應了酒店中的工作和生活,但我仍舊非常憧憬在其他方面的將來,期望能在今后的生活中朝著其他方面去進展自己,體會更多的感受。
我非常清晰,自己工作了這么久,如今選擇離開,不僅對自己是一個考驗,對酒店也同樣非常麻煩。但還望您能體諒我的選擇,我非常清晰自己的考慮。也非常清晰,自己在這份工作中的熱忱已經在慢慢消退。這樣下去,不說工作的提升,連維持好自己的工作都非常困難、
如今,我已經做好了打算,并打算在遞交了這份辭職申請書后的一個月離開酒店,但在此之前,我還是會堅持做好自己的工作,保證自己的崗位能順當的完成工作任務。
回顧這些年,作為xx酒店的一員,我也曾有過始終在這里工作下去的想法。但究竟人總不行能一成不變,過了這么長的時間,我的想法也慢慢產生了分歧。此次我雖然選擇了離開,但我信任這對我對酒店來說都是一個不錯的選擇。在今后的日子里可我會去查找新的體驗新的嘗試,也期望酒店能找到更加精彩的員工,能在今后的進展中為酒店貢獻更多的力氣。
真的很感謝酒店在過去對我的照看,感謝您及各位同事們在工作中的鼓舞。但“天下無不散之席”,在此我已經打算了自己的道路。為此,我祝福各位,工作順當,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書5
尊敬的酒店領導:
我很圓滿自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
來到酒店大約半年了,酒店里的人對我都很好。我誠心感謝徐總以及各位同事對我的照看與錯愛,在這半年里,我學到了許多以前從未接觸過的學問,開闊了視野,熬煉了力量。而今,我打算離開,或許這樣會好一些。
由于諸多緣由,我打算參與20xx。1的討論生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的打算。假如我現(xiàn)在不辭職,我就是在酒店里尸位素餐兩年,由于在兩年時間里,我不行能為酒店做多少貢獻。我或許能大致經受、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠酒店更多的情??紤]到酒店在人員支配上的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成決策的失誤,我嚴肅向酒店提出辭職。
由于有想考中山高校的討論生,前幾天一位老鄉(xiāng)告知我中大招一名熱工的本科生做試驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍確定更加適合預備考研,我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與酒店的勞動關系,可以安心地輕輕離開。
或許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接潔凈。我原本準備3。16開頭我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我期望全部該處理的事情都在4。13前處理妥當。立刻就要離開酒店了,在這最終的一段時間里,我會做好全部的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個酒店,我滿含著愧疚、圓滿。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關懷和愛惜。圓滿我不能經受工業(yè)園的進展與以后的輝煌,不能共享你們的甘苦,不能傾聽各位的教導,也圓滿我什么都沒能留下來。我將就這樣靜靜地離開,結束我的這第一份工作。
最終,誠心祝福酒店健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝福各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書6
XXX總:
您好!
首先,特別感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我仔細回顧了這半年來的工作狀況,覺得來峰x賓館工作是我的幸運,始終以來我也特別珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到許多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職,請您支持。
請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很圓滿不能為峰x賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期
酒店員工辭職申請書7
尊敬的領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我打算無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫忙,以及同事對我的關懷與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我健壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導支配的工作。在剩余的日子我會依舊專心工作,上好最終一個班,站好最終一班崗。并做好離職前的交接工作。
最終祝福能輝連續(xù)輝煌、商祺。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書8
尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處如何工作……
在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開頭,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職懇求!感謝!
酒店員工辭職申請書9
尊敬的領導:
您好!
有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到酒店已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在酒店和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,酒店的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到酒店到現(xiàn)在每一次都是看到酒店對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是酒店要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。
在非人為緣由下?lián)p壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進酒店至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)章。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳,由于我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家期望,我自己的緣由占部分,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓酒店感到滿足,我只能說聲愧疚,請酒店原諒!再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職懇求!
感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書10
尊敬的x經理及公司各位領導:
我很圓滿在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規(guī)章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店四周,孩子已參與工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不埋怨加班加點,并且準備為公司服務直到退休。去年,當酒店聘請人員不足時,也樂觀動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力?,F(xiàn)本人妹妹x來酒店擔當洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。依據公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給x辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流淌性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟識工作崗位。在此階段,效率會降低。特殊現(xiàn)在是“招工難、用工慌”特別時期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的進展。本人已經辦理退休手續(xù),3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)省了用人成本,現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批準。我們姐妹倆也特別絕望。在此,我們姐妹倆特別圓滿的向領導提出辭職。望領導批準。
申請人:x
20x年x月x日
酒店員工辭職申請書11
尊敬的領導:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了許多學問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢,特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經基本把握,但俗話說“學無止境”,有許多方面還是需不斷學習,提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年12月12日
酒店員工辭職申請書12
敬重的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里,我學會了許多貨色,可以跟共事們在一起工作,我感到很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的常識,如作甚人、如何處事、如何工作
在酒店里,領導們也對我特別的關懷,從剛進入酒店開端,我就感受到從上至下的溫和。由于我是酒店里年紀最小的,也素來不在這么大的集體里生涯過,自然而然的,心里面就會發(fā)生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很傲慢,而且它始終伴隨著我,直到我分開但這種感到不會跟著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘卻,到底我曾經生活在一個暖和而又溫馨的群體里。
李總,還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那么的龍騰虎躍,涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網。,當然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果,但我們貫徹始終、團結斗爭的拼搏精力,同樣博得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領我們取得的第一次成就。
隨著時間的消逝,斗轉星移,您多年積聚的工作教訓與個人才能也得到充分的發(fā)揮。這時的您已成為咱們酒店的總經理。您在上任之后,制訂了一系列的政策與方針,從新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方法來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好防備工作的同時持續(xù)經營的決議,酒店也因而沒有為客源的削減而受到大的丟失,職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@全部的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事罷了,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀好處的舉措,這才是一位被員工在心里面所認可的`老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭猛烈的社會中立于不敗之地,人才的造就公文寫作與進展是不行疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數未幾的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的進展,就必需得到管理的崗位上去錘煉不行。偏偏是在酒店飛速進展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些治理的閱歷和處置各種關聯(lián)的方法,為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓舞,一種鞭策,一種熬煉,對我而言,這恰是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我無比感謝您給我的這次機遇,也想借此在這里向您說一聲:感謝!
人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在什么時候都非常有用,然而對我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候,心中的波濤久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,李總,您又是那樣的不近人情,不僅苦口婆心地替我衡量利弊,剖析情形,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的彌補,我真的不知該說什么才好?;蛟S,千言萬語也抵不外一句感謝,我想再對您說一聲感謝您,李總!
萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色,也可能要走過很多的路才能達到必定高度,獲得一些成果,得到世人的認可,成為主演。李總,在這里,我誠心的祝福您表演的角色能夠得到更多人的認可,祝福您的事業(yè)可能得到始終的提高,慶賀酒店在您的引導下欣欣向榮,也真摯的祝福您在將來的人生旅途中一路順風,做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人:
辭職日期:
酒店員工辭職申請書13
領導:
您好!從去年9月到今年7月,我到酒店已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在酒店和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,酒店的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。
但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到酒店到現(xiàn)在每一次都是看到酒店對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是酒店有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂,由于我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家期望,我自己的緣由占部分,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓酒店感到滿足,我只能說聲愧疚,請酒店原諒!
再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職懇求!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書14
尊敬的酒店總裁:
您好!
首先,特別感謝您在這半年時間里對我工作上的信任和生活上的關照。
最近這段時間,我仔細回顧了這半年來的工作狀況,覺得能在xx酒店工作是我的榮幸,始終以來我都特別珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關懷和教育讓我
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