物業(yè)公司員工年終總結參考范本(二篇)_第1頁
物業(yè)公司員工年終總結參考范本(二篇)_第2頁
物業(yè)公司員工年終總結參考范本(二篇)_第3頁
物業(yè)公司員工年終總結參考范本(二篇)_第4頁
物業(yè)公司員工年終總結參考范本(二篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁物業(yè)公司?員工年終?總結參考?范本一?年來,在?房產(chǎn)處各?級組織和?領導的關?心和幫助?下,物業(yè)?管理處經(jīng)?營班子和?全體員工?經(jīng)過不懈?的努力,?實現(xiàn)了年?初預定的?目標,現(xiàn)?將___?_小區(qū)物?業(yè)管理處?____?年各項工?作總結如?下:一?、經(jīng)營管?理情況?完善各項?規(guī)章制度?,建立內?部管理機?制,管理?處經(jīng)營班?子始終把?提高物業(yè)?服務水平?、擴大服?務范圍、?由內部服?務逐步走?向外部服?務、爭取?從市場中?獲取效益?當做今后?可持續(xù)性?發(fā)展的必?由之路。?而要實現(xiàn)?這一目標?,優(yōu)質服?務是根本?的基礎所?在,為此?,我們本?著實事求?是的原則?建立了一?系列適應?市場經(jīng)濟?發(fā)展需要?和公司發(fā)?展需要的?一系列規(guī)?章制度,?并加大檢?查落實力?度,使各?項工作有?計劃、有?方法、有?依據(jù)、有?目的的穩(wěn)?步展開;?同時,堅?持"以人?為本,誠?信服務"?的原則,?改善服務?態(tài)度,提?高服務質?量,"想?業(yè)主之所?想,急業(yè)?主之所急?",各類?服務人員?認真履行?職責,恪?盡職守,?熱情主動?,文明禮?貌,公正?廉潔,及?時處理業(yè)?主報修及?投訴等事?項,維護?業(yè)主的合?法權益。?針對沉陷?區(qū)業(yè)戶的?特殊情況?,制定了?一系列服?務辦法.?二、物?業(yè)管理費?用收取情?況根據(jù)?實際描述?一下三?、具體維?修工作情?況在小?區(qū)的基本?建設及維?護方面,?管理處維?修班積極?響應管理?處領導和?公司的指?導方針,?努力地把?每一項任?務完成,?認真地對?待臨時出?現(xiàn)的問題?。在即將?過去的這?一年里,?管理處辦?公室的報?修電話每?天接連不?斷,然而?,維修班?的同志們?始終懷著?一顆火熱?的心,沒?有因為休?假而停下?手中的工?作,也沒?有因為天?氣炎熱而?延誤工作?進程,大?家不分上?班還是下?班,不論?白天還是?黑夜,都?是盡早趕?到現(xiàn)場并?認真完成?,新的目?標、新的?任務、新?的挑戰(zhàn)。?面對機遇?和挑戰(zhàn),?我們有理?由相信在?公司的支?持、關愛?、幫助下?,通過全?體員工的?精誠努力?,協(xié)同奮?進,開拓?進取在跟?隨公司發(fā)?展的同時?元豐物業(yè)?管理公司?以及公司?全體員工?將得到更?大的發(fā)展?,實現(xiàn)公?司和員工?價值的化?,實現(xiàn)公?司經(jīng)濟和?員工事業(yè)?的可持續(xù)?性發(fā)展。?物業(yè)公?司員工年?終總結參?考范本(?二)自?今年__?__月份?調入物業(yè)?管理處以?來,我努?力適應新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學習,?埋頭工作?,履行職?責,較好?地完成了?各項工作?任務,下?面將任職?來的工作?情況匯報?如下:?一、自覺?加強學習?,努力適?應工作?我是初次?接觸物業(yè)?管理工作?,對綜合?管理員的?職責任務?不甚了解?,為了盡?快適應新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強?學習,虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學、學?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。我注?重以工作?任務為牽?引,依托?工作崗位?學習提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉,較?快地進入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領導和?同事的幫?助指導下?,從不會?到會,從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點?,把握住?了工作重?點和難點?。二、?心系本職?工作,認?真履行職?責(一?)耐心細?致地做好?財務工作?。自接手?管理處財?務工作的?半年來,?我認真核?對上半年?的財務賬?簿,理清?財務關系?,嚴格財?務制度,?做好每一?筆賬,確?保了年度?收支平衡?和盈利目?標的實現(xiàn)?。一是做?好每一筆?進出賬。?對于每一?筆進出賬?,我都根?據(jù)財務的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案,登記?造冊。同?時認真核?對發(fā)票、?賬單,搞?好票據(jù)管?理。二是?搞好每月?例行對賬?。按照財?務制度,?我細化當?月收支情?況,定期?編制財務?報表,按?公司的要?求及時進?行對賬,?沒有出現(xiàn)?漏報、錯?報的情況?。三是及?時收繳服?務費。結?合實際,?在進一步?了解掌握?服務費協(xié)?議收繳辦?法的基礎?上,我認?真搞好區(qū)?分,按照?____?公司、業(yè)?主和我方?協(xié)定的服?務費,定?期予以收?繳、催收?,___?_全年的?服務費已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當家理財?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴格把好?采購關、?消耗關和?監(jiān)督關,?防止鋪張?浪費,同?時提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動?地搞好文?案管理。?一年來,?我主要從?事辦公室?的工作,?文案管理?上手比較?快,主要?做好了以?下___?_個方面?的工作:?一是資料?錄入和文?檔編排工?作。對管?理處涉及?的資料文?檔和有關?會議記錄?,我認真?搞好錄入?和編排打?印,根據(jù)?工作需要?,制作表?格文檔,?草擬報表?等。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?,對檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項經(jīng)常?性工作,?我采取平?時維護和?定期集中?整理相結?合的辦法?,將檔案?進行分類?存檔,并?做好收發(fā)?文登記管?理。(?三)認真?負責地抓?好綠化維?護。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開?始交與我?負責的,?對我來講?,這是一?項初次打?交道的工?作,由于?缺乏專業(yè)?知識和管?理經(jīng)驗,?當前又缺?少綠化工?人,正值?冬季,小?區(qū)綠化工?作形勢比?較嚴峻。?我主要做?了以下_?___個?方面的工?作:一是?搞好小區(qū)?綠化的日?常維護。?二是認真?驗收交接?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?一年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務,才能?盡快適應?新的工作?崗位;?(二)只?有主動融?入集體,?處理好各?方面的關?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?(三)只?有堅持原?則落實制?度,認真?理財管賬?,才能履?行好財務?職責;?(四)只?有樹立服?務意識,?加強溝通?協(xié)調,才?能把分內?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實?踐比較少?,缺乏相?關工作經(jīng)?驗,__?__的工?作存在以?下不足:?(一)?對物業(yè)管?理服務費?的協(xié)議內?容了解不?夠,特別?是對以往?的一些收?費情況了?解還不夠?及時;?(二)食?堂伙食開?銷較大,?宏觀上把?握容易,?微觀上控?制困難;?(三)?綠化工作?形勢嚴峻?,自身在?小區(qū)綠化?管理上還?要下更大?的功夫?五、下步?的打算?針對__?__工作?中存在的?不足,為?了做好新?一年的工?作,突出?做好以下?幾個方面?:(一?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論