2023年護(hù)士的工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第1頁
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第4頁共4頁2023年?護(hù)士的工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣?本一、加?強(qiáng)護(hù)士在職?教育,提高?護(hù)理人員的?綜合素質(zhì)?(一)按護(hù)?士規(guī)范化培?訓(xùn)及護(hù)士在?職繼續(xù)教育?實(shí)施方案抓?好護(hù)士的“?三基”及專?科技能訓(xùn)練?與考核工作?。1、重?點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新?入院護(hù)士、?聘用護(hù)士、?低年資護(hù)士?的考核,強(qiáng)?化她們的學(xué)?習(xí)意識(shí),護(hù)?理部計(jì)劃上?半年以強(qiáng)化?基礎(chǔ)護(hù)理知?識(shí)為主,增?加考核次數(shù)?,直至達(dá)標(biāo)?。2、加?強(qiáng)??萍寄?的培訓(xùn):各?科制定出周?期內(nèi)??评?論與技能的?培訓(xùn)與考核?計(jì)劃,每年?組織考試、?考核___?_次,理論?考試要有試?卷并由護(hù)士?長(zhǎng)組織進(jìn)行?閉卷考試,?要求講究實(shí)?效,不流于?形式,為培?養(yǎng)??谱o(hù)士?打下扎實(shí)的?基矗。3?、基本技能?考核:屬于?規(guī)范化培訓(xùn)?對(duì)象的護(hù)士?,在年內(nèi)_?___項(xiàng)基?本技能必須?全部達(dá)標(biāo),?考核要求在?實(shí)際工作中?抽考。其他?層次的護(hù)士?計(jì)劃安排操?作考試一次?,理論考試?二次。4?、強(qiáng)化相關(guān)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?掌握,組織?進(jìn)行一次規(guī)?章制度的實(shí)?際考核,理?論考試與臨?床應(yīng)用相結(jié)?合,檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?(二)加強(qiáng)?人文知識(shí)的?學(xué)習(xí),提高?護(hù)士的整體?素養(yǎng)。1?、組織學(xué)習(xí)?醫(yī)院服務(wù)禮?儀文化,強(qiáng)?化護(hù)士的現(xiàn)?代護(hù)理文化?意識(shí),先在?護(hù)醫(yī)士長(zhǎng)層?次內(nèi)進(jìn)行討?論,達(dá)成共?識(shí)后在全院?范圍內(nèi)開展?提升素養(yǎng)活?動(dòng),制定訓(xùn)?練方案及具?體的實(shí)施計(jì)?劃。安排全?院性的講座?和爭(zhēng)取派出?去、請(qǐng)進(jìn)來?的方式學(xué)習(xí)?護(hù)士社交禮?儀及職業(yè)服?務(wù)禮儀。開?展護(hù)士禮儀?競(jìng)賽活動(dòng),?利用“5.?12”護(hù)士?節(jié)期間掀起?學(xué)禮儀、講?素養(yǎng)的活動(dòng)?月,組織寓?教寓樂的節(jié)?日晚會(huì)。?(三)更新?專業(yè)理論知?識(shí),提高專?科護(hù)理技術(shù)?水平。隨著?護(hù)理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀,各科?室護(hù)士長(zhǎng)組?織學(xué)習(xí)???知識(shí),如遇?開展新技術(shù)?項(xiàng)目及特殊?疑難病種,?可通過請(qǐng)醫(yī)?生授課、檢?索文獻(xiàn)資料?、護(hù)理部組?織護(hù)理查房?及護(hù)理會(huì)診?討論等形式?更新知識(shí)和?技能。同時(shí)?,有計(jì)劃的?選送部分護(hù)?士外出進(jìn)修?、學(xué)習(xí),提?高學(xué)術(shù)水平?。二、加?強(qiáng)護(hù)理管理?,提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水平?。(一)?年初舉辦一?期院內(nèi)護(hù)士?長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)?班,主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護(hù)理服?務(wù)中人文精?神的培養(yǎng),?當(dāng)今社會(huì)人?群對(duì)護(hù)理的?服務(wù)需求,?新的一年護(hù)?理工作展望?以及護(hù)士長(zhǎng)?感情溝通交?流等。(?二)加強(qiáng)護(hù)?士長(zhǎng)目標(biāo)管?理考核,月?考評(píng)與年終?考評(píng)相結(jié)合?,科室護(hù)理?質(zhì)量與護(hù)士?長(zhǎng)考評(píng)掛鉤?等管理指標(biāo)?。(三)?促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)?間及科室間?的學(xué)習(xí)交流?,每季組織?護(hù)理質(zhì)量交?叉大檢查,?并召開護(hù)士?長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì),借?鑒提高護(hù)理?管理水平。?三、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量過?程控制,確?保護(hù)理工作?安全、有效?。(一)?繼續(xù)實(shí)行護(hù)?理質(zhì)量二級(jí)?管理體系,?尤其是需開?發(fā)提高護(hù)士?長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題?,解決問題?的能力,同?時(shí)又要發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用,明確各?自的質(zhì)控點(diǎn)?,增強(qiáng)全員?參與質(zhì)量管?理的意識(shí),?提高護(hù)理質(zhì)?量。展護(hù)士?禮儀競(jìng)賽活?動(dòng),利用“?5.12”?護(hù)士節(jié)期間?掀起學(xué)禮儀?、講素養(yǎng)的?活動(dòng)月,組?織寓教寓樂?的節(jié)日晚會(huì)?。(三)?更新專業(yè)理?論知識(shí),提?高??谱o(hù)理?技術(shù)水平。?隨著護(hù)理水?平與醫(yī)療技?術(shù)發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀,?各科室護(hù)士?長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)???浦R(shí),?如遇開展新?技術(shù)項(xiàng)目及?特殊疑難病?種,可通過?請(qǐng)醫(yī)生授課?、檢索文獻(xiàn)?資料、護(hù)理?部組織護(hù)理?查房及護(hù)理?會(huì)診討論等?形式更新知?識(shí)和技能。?同時(shí),有計(jì)?劃的選送部?分護(hù)士外出?進(jìn)修、學(xué)習(xí)?,提高學(xué)術(shù)?水平。2?023年護(hù)?士的工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)樣本?(二)近?幾年,隨著?人們生活水?平的日益提?高,我們醫(yī)?療衛(wèi)生事業(yè)?逐步得到了?有效的改善?以及受到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重?視和大力的?支持,使得?我們醫(yī)護(hù)人?員對(duì)自己的?工作更加有?信心,比?如我們開展?了優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)以及健?康教育的普?及等等,就?是我們最好?的見證。從?而反映了護(hù)?理工作的重?要作用和地?位。護(hù)士對(duì)?人民的健康?做出了積極?貢獻(xiàn),因此?也受到了社?會(huì)的尊敬,?被譽(yù)為“白?衣天使”.?在這___?_年即將開?始的一年,?作為一名護(hù)?理人員,我?也特地為自?己制訂了一?份護(hù)理工作?計(jì)劃:一?、繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提高?自身專業(yè)素?質(zhì)。尤其是?對(duì)本科的一?些常見疾病?的相關(guān)知識(shí)?作進(jìn)一步的?深入學(xué)習(xí),?以利于臨床?實(shí)踐的有效?應(yīng)用。二?、全力協(xié)助?護(hù)士長(zhǎng)做好?病區(qū)的有效?管理,如積?極發(fā)放滿意?度調(diào)查表,?發(fā)現(xiàn)問題積?極處理和改?進(jìn),帶動(dòng)病?陪人參加公?休座談會(huì),?鼓勵(lì)他們說?出自己的意?見和提出有?效的建議,?為我們?nèi)蘸?的工作得到?更有效的幫?助。制作有?意于患者的?一些宣教手?冊(cè),能確保?到每一位患?者易于接受?和理解,明?確自己的職?責(zé),使自己?的優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)到位,?以“三好一?滿意”為標(biāo)?準(zhǔn)來要求自?己,做到讓?患者滿意,?領(lǐng)導(dǎo)放心。?三、嚴(yán)格?遵守本科的?各項(xiàng)規(guī)章制?度,做到上?班不遲到,?不早退。積?極參加科室?內(nèi)及院內(nèi)舉?行的各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)。?四、認(rèn)真做?好領(lǐng)導(dǎo)分配?給我的各項(xiàng)?工作和任務(wù)?。五、解?放思想,為?科室的發(fā)展?提建議和意?見,竭盡所?能為科室創(chuàng)?造更多的效?益六、加?強(qiáng)跟主管醫(yī)?生、病人及?其家屬的交?流與合作,?努力構(gòu)建現(xiàn)?代化科學(xué)的?醫(yī)患模式,?正確妥善處?理好醫(yī)患關(guān)?系。七、?協(xié)助同事做?好科室工作?,做到工作?責(zé)任明確、?資源共享、?團(tuán)結(jié)互助,?共創(chuàng)科室優(yōu)?良的環(huán)境、?優(yōu)秀的服務(wù)?、優(yōu)越的業(yè)?績(jī)。八、?護(hù)理事業(yè)是?一項(xiàng)崇高而?偉大的事業(yè)?,我為自

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