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文檔簡介
引 第1 認識自 個人現(xiàn) 價值 性 能 職業(yè)定 第2 第3 SWOT分 第4 評估調(diào) 評估內(nèi) 其他因 評估時 結(jié)束 20這樣著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。在現(xiàn)在別人的路是件多么值得驕傲的事情即使你在這條比前人取得更高的成就。在我看來,每個人生來獨一無二,有自己的人生前景去勾畫,在別人踩實的 “亦是如此。不喜歡被壓抑的生活,也不喜歡吆五。理科思維比較重,事1994720周歲了。從小,我沒有離開過父母,一直在父母的照顧下長大,小時候比較內(nèi)向,經(jīng)常受人。后來,慢慢長大,我自己成熟了很多,也學(xué)會了自立,學(xué)會了怎樣獨自一人生活,面對挫折。,40多人的團隊,每月舉辦法。在這幾次的鍛煉中,我收獲的不只是物質(zhì)的是與人相處的一些門,面,能夠客待問題,我認為個人的努力是成功最重要的部分。同時,一項巨的,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。圖1-1職業(yè)價值觀柱狀圖1-2職業(yè)價值分我的性格比較外向,喜歡與人交往,也很喜歡在等公眾場合與人交談。時,鍛煉個人口才,也能夠幫助自己提高表達能力。同時,也喜歡、主持,一所大房子,讓過上的生活。搞明白自己對什么職業(yè)有。一直到去年暑假,我到銀行打工,當(dāng)正接觸到金融行業(yè)的時候,才發(fā)現(xiàn)自己對于經(jīng)濟類的工作很有。尤其是金融業(yè),包括銷售產(chǎn)品做個人顧問對我來說都可以發(fā)揮自“會的特長。行的步驟。不過,從事人力資源的工作對我的力依舊比較大,這或許跟自己從職業(yè)報告中可以看到,職業(yè)前三項是企業(yè)型(100分、社會型(90、常規(guī)型(80的行度。圖1-3職業(yè)側(cè)視圖1-4職業(yè)能力測試柱狀圖1-5職業(yè)能力分1-41-5這與我喜歡,與人溝通有著很大的關(guān)系。通過與各種各樣的人的接觸,我會掌握與人溝通的技巧,也提高了自己的交往能力,也就更加喜歡與人交往。可以說,這是個良性循環(huán),希望,以后我可以把自己“會,愛”的優(yōu)勢圖1-6職業(yè)定位測試柱狀1-7我還是希望能夠通過不斷自己的,從而有更大的突破。同時,我認為工1-82-1,,一輩均是受過教育的人在機關(guān)工作因此家教相對比較嚴格。受過高等教育現(xiàn)在在醫(yī)院工作在銀行工作,屬于機關(guān)工作,,爸媽一直很注重對我自主意識的培養(yǎng),在我邁向之后,他們便不再對爸媽的聽從我的想法,提出自己的建議,把自主權(quán)交給我。因此對于未來的畢業(yè)之后,大部分學(xué)生都去了銀行、機關(guān)等單位工作,這類工作相對安穩(wěn),現(xiàn)在社會在不可思議的速度發(fā)展著,21世紀真正稀缺的是人才,而社會對研究代碼,對于來講實屬艱辛,因此,做軟件開發(fā)的大多數(shù)是。是56%的被者認為并不是影響HR工作晉升的主要原因,只有占6.5%的人認為和工作晉升有很大關(guān)系。圖2-2參與的HR工作者分布圖圖2-3從事金融行 同時理工類專業(yè)背景的人占12.75%,雖然比例不如財經(jīng)類的高,但是證明理工2-42-3可以看出,對于從事金融行業(yè)的女性工作者,最需要品質(zhì)的是“誠67.8%60.5%SWOT3-1SWOT(Strength:(Weak:O(Opportunity:Threats:211、985,想跟名校畢業(yè)的學(xué)生競爭,于我是北方人,今后還是希望可以回到到北方發(fā)展,初步規(guī)劃到。1的對銀行工作有,提前規(guī)劃;第二個,如果有機會參加交流生的活動,會去留學(xué),但是未雨綢繆總比事后好;其次,還是注意專業(yè)課的學(xué)習(xí),保證績點滿足留學(xué)的要求。33-2爭取讓公司每個人都能滿意。如果找工作的時候,我依舊喜歡,喜歡跟人溝或者開始想在有所作為,我也會考慮經(jīng)商、從政。又會
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