活動執(zhí)行主管工作的主要職責（3篇）

第3頁共3頁活動執(zhí)行主?管工作的主?要職責規(guī)?劃管理能力?強，熟悉軟?件演出，燈?光、音響、?視頻技術(shù)運?用，舞臺管?理，餐飲服?務(wù)，運輸物?流，后勤行?政等管理。?整合管理?能力強，包?括供貨商關(guān)?系管理、質(zhì)?量、成本預(yù)?算及時間控?制管理。?Offic?e計算機軟?件運用能力?強。有責?任感，抗壓?力強，喜歡?團隊作戰(zhàn)并?具良好組織?協(xié)調(diào)能力，?能加班及經(jīng)?常出差。?擁有良好組?織協(xié)調(diào)能力?，有領(lǐng)導(dǎo)力?，能帶領(lǐng)團?隊發(fā)展。?活動執(zhí)行主?管工作的主?要職責（二?）職責;?1、與客?戶就項目內(nèi)?容與細節(jié)確?定進行良好?有效的溝通?，促進項目?的落實與推?進實施;?2、完成各?類活動項目?的前期跟進?、中期執(zhí)行?與項目后期?收尾工作;?3、完成?策略、創(chuàng)意?方案的活動?報價工作;?4、參與?活動前期籌?備（如與供?應(yīng)商溝通、?場地方談判?，準備及分?發(fā)物料）;?5、參與?活動現(xiàn)場的?管理，解決?突發(fā)問題，?傳達項目更?新資料;?6、負責項?目各類文件?、數(shù)據(jù)和照?片的匯總、?整理。任?職要求;?1、具備優(yōu)?秀的人際溝?通和語言表?達能力、靈?活機智的處?事能力，及?優(yōu)秀的客戶?維護能力;?2、有強?烈的工作責?任心和團隊?合作精神，?能承擔較大?的工作壓力?;3、具?有誠信的品?格，工作細?致、認真負?責;4、?熟練操作各?種辦公軟件?，如Wor?d,E__?__cel?,Powe?rPoin?t等;5?、具備良好?的文字功底?，具備活動?方案的撰寫?及預(yù)算編制?能力;6?、熟悉活動?常用搭建材?料及常用設(shè)?備（如燈光?音響等）。?活動執(zhí)行?主管工作的?主要職責（?三）1、?根據(jù)客戶需?求及公司安?排，負責承?接活動預(yù)算?與執(zhí)行工作?;2、具?備較強的預(yù)?算控制能力?、數(shù)據(jù)分析?能力及談判?能力，隨機?應(yīng)變的處理?現(xiàn)場的突發(fā)?情況;3?、負責分配?、指導(dǎo)、監(jiān)?督項目執(zhí)行?專員各項工?作的開展與?實施，確保?各項工作能?夠按時、按?質(zhì)完成;負?責項目活動?的聯(lián)系和協(xié)?調(diào)，確認和?執(zhí)行項目方?案，對活動?流程全程監(jiān)?督;4、?負責活動執(zhí)?行及后期的?總結(jié)跟進，?協(xié)調(diào)內(nèi)部合?作;負責項?目前期的客?戶對接（報?價制作及確?定）、中期?的團隊分工?、活動現(xiàn)場?監(jiān)督指導(dǎo)工?作;5、?團隊人員的?培訓、指導(dǎo)?與監(jiān)督;?6、完善項?目執(zhí)行管理?制度及流程?，建立標準?化的執(zhí)行手?冊;7、?建立外協(xié)或?供應(yīng)商檔案?，并定期給?予評估;?8、建立各?項物料、設(shè)?備材質(zhì)與報?價檔案;?9、項目管?理規(guī)劃、執(zhí)?行、監(jiān)督企?業(yè)各項目進?度進程，并?定期匯總向?上級經(jīng)理匯?報;10?、統(tǒng)籌中、?大型會議的?籌備工作（?策劃、監(jiān)督?進度、執(zhí)