版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023學(xué)?校財務(wù)人員?工作計劃參?考樣本一?、理順工作?思路,做好?財務(wù)基礎(chǔ)工?作。1、?搭建集團(tuán)公?司財務(wù)組織?構(gòu)架,明確?崗位及職責(zé)?。崗位職?責(zé):財務(wù)?部長:對公?司的財務(wù)管?理負(fù)全面責(zé)?任,擬定籌?資,投資方?案,編制財?務(wù)預(yù)算。?會計主管:?記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù),組織會?計核算;登?記帳簿;對?帳,結(jié)帳;?編制財務(wù)報?表。出納?:負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收訖,登記?日記帳等。?庫管員:?管理財產(chǎn)物?資,及時提?供購銷存情?況。2、?健全和完善?財務(wù)制度。?在原有財?務(wù)制度的基?礎(chǔ)上,根據(jù)?集團(tuán)公司財?務(wù)核算的新?要求,進(jìn)一?步健全和完?善財務(wù)管理?制度,嚴(yán)格?財務(wù)人員核?算管理,制?定完善內(nèi)部?財務(wù)規(guī)章制?度,使會計?工作有一個?更加規(guī)范、?完善的制度?環(huán)境。3?、規(guī)范建立?財務(wù)檔案,?提高檔案管?理質(zhì)量。?收集整理好?以前財務(wù)檔?案,進(jìn)行合?理分類,整?齊化一,歸?檔存查,確?保會計核算?資料的完整?性、嚴(yán)密性?,以便核查?方便。二?、加強(qiáng)財務(wù)?人員培訓(xùn),?提高財務(wù)人?員素質(zhì)。?目前,財務(wù)?部半數(shù)人員?為新進(jìn)人員?,必須規(guī)范?人員管理,?穩(wěn)定財務(wù)隊?伍。以強(qiáng)化?財務(wù)人員教?育培養(yǎng)為基?礎(chǔ),全面提?高財務(wù)部人?員整體素質(zhì)?,扎扎實(shí)實(shí)?的把全公司?的財務(wù)工作?推上一個新?臺階。主要?從下幾方面?入手:1?、穩(wěn)定增強(qiáng)?財務(wù)隊伍。?對現(xiàn)有財務(wù)?從業(yè)人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)考核?,堅持“試?用”觀念,?堅持選拔引?納優(yōu)秀的會?計人員加入?財務(wù)隊伍,?實(shí)行優(yōu)勝劣?汰,增強(qiáng)公?司財務(wù)隊伍?的實(shí)力,為?全公司的經(jīng)?營穩(wěn)定打牢?基礎(chǔ)。2?、加強(qiáng)理論?培訓(xùn),增強(qiáng)?財務(wù)的宏觀?經(jīng)濟(jì)管理意?識。使財務(wù)?人員從僅僅?應(yīng)付日常業(yè)?務(wù)的工作狀?態(tài)得到改變?,充分認(rèn)識?財務(wù)工作的?連續(xù)性、復(fù)?雜性,培養(yǎng)?超前意識。?3、加強(qiáng)?企業(yè)經(jīng)營財?務(wù)分析培訓(xùn)?。以推行全?面預(yù)算管理?為目標(biāo),培?養(yǎng)會計從業(yè)?人員企業(yè)經(jīng)?營管理的事?前預(yù)測、事?中分析和基?礎(chǔ)財務(wù)分析?工作。4?、加強(qiáng)會計?實(shí)務(wù)培訓(xùn)。?加強(qiáng)會計人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),注重工?作效率,提?高會計人員?的整體核算?水平。三?、開展會計?信息化建設(shè)?,盡快實(shí)現(xiàn)?會計電算化?。利用好?電腦系統(tǒng),?開展網(wǎng)上數(shù)?據(jù)報送,歸?集和整理會?計數(shù)據(jù),增?強(qiáng)會計數(shù)據(jù)?傳遞的時效?性和準(zhǔn)確性?。有條件時?,首先實(shí)現(xiàn)?電算化與手?工記賬同時?進(jìn)行,逐步?實(shí)現(xiàn)計算機(jī)?替代手工計?賬的財務(wù)管?理模式,解?決會計手工?核算中的計?賬不規(guī)范和?大量重復(fù)勞?動極易產(chǎn)生?的錯記、漏?計、錯算等?錯誤。大量?的信息可以?準(zhǔn)確、及時?的記錄、匯?總、分析、?傳送,從而?使得這些信?息快速地轉(zhuǎn)?變?yōu)槟軌蝾A(yù)?測前景的數(shù)?據(jù),提高會?計核算的質(zhì)?量,使公司?會計核算工?作更加正規(guī)?化、科學(xué)化?,現(xiàn)代化。?總之,財?務(wù)部將嚴(yán)格?遵守財經(jīng)法?律、法規(guī)和?國家統(tǒng)一會?計制度,遵?守職業(yè)道德?,樹立良好?的職業(yè)品質(zhì)?,嚴(yán)謹(jǐn)工作?作風(fēng),嚴(yán)守?工作紀(jì)律,?堅持原則,?秉公辦事,?當(dāng)好家理好?財,努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。全面、細(xì)?致、及時地?為公司及相?關(guān)部門提供?翔實(shí)信息,?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠依?據(jù),當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀。?積極為公司?發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)?策。四、?充分發(fā)揮財?務(wù)管理職能?,做好財務(wù)?本職工作。?1、按財?務(wù)預(yù)算科學(xué)?合理安排調(diào)?度資金,充?分發(fā)揮資金?利用效率。?積極提供全?面、準(zhǔn)確的?經(jīng)濟(jì)分析和?建議,為公?司領(lǐng)導(dǎo)決策?當(dāng)好參謀,?2、積極?爭取政策支?持。積極利?用行業(yè)政策?,想辦法、?找路子,爭?取銀行等相?關(guān)部門優(yōu)惠?政策,為公?司謀取經(jīng)濟(jì)?利益。3?、深入研究?稅收政策,?合理避稅增?效益。新的?一年里,引?導(dǎo)財務(wù)人員?加強(qiáng)稅收政?策法規(guī)的研?究和學(xué)習(xí),?加強(qiáng)與稅務(wù)?部門各項(xiàng)工?作的聯(lián)系和?協(xié)調(diào),通過?合理避稅為?公司增加效?益。4、?搞好成本核?算,合理調(diào)?度資金完成?年度預(yù)算。?適應(yīng)新形勢?,進(jìn)一步加?強(qiáng)流動資金?分析和管理?,為公司謀?求利益。?5、搞好固?定資產(chǎn)管理?。凡是資產(chǎn)?都應(yīng)該為企?業(yè)帶來效益?。加強(qiáng)閑置?資產(chǎn)、報廢?資產(chǎn)處置工?作,努力提?高資產(chǎn)利潤?率。五、?參與企業(yè)管?理,管好用?好各項(xiàng)財務(wù)?資金。挖?潛增效,為?生產(chǎn)經(jīng)營目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和?效益的增長?服務(wù)。管理?是生產(chǎn)力,?財務(wù)部將加?強(qiáng)內(nèi)部管理?列入工作重?點(diǎn),即進(jìn)一?步加強(qiáng)財務(wù)?管理,降低?財務(wù)費(fèi)用,?控制生產(chǎn)成?本,合理安?排,壓縮不?必要的或不?急需的開支?,嚴(yán)格審核?報銷憑證,?堅持“一支?筆”審批,?有效控制各?項(xiàng)費(fèi)用開支?。1、業(yè)?務(wù)招待費(fèi)管?理。采取行?政負(fù)責(zé)、工?會參與、部?門監(jiān)督的原?則管好用好?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?。2、差?旅費(fèi)管理。?嚴(yán)格規(guī)范差?旅費(fèi)報銷程?序和職工借?款的還款時?限,堅持按?照公司制度?執(zhí)行。做到?堅持原則,?一事同人,?杜絕虛報冒?領(lǐng),借款長?期不還,占?有公司資金?挪作它用的?現(xiàn)象發(fā)生。?3、電話?費(fèi)管理。嚴(yán)?格預(yù)算控制?,電話費(fèi)預(yù)?算按科室為?單位包干到?位,努力降?低話費(fèi)開支?。4、辦?公費(fèi)管理。?辦公費(fèi)管理?堅持各科室?列出計劃,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批?后,公司統(tǒng)?一采購、保?管,各單位?按計劃領(lǐng)用?的原則執(zhí)行?。5、車?輛費(fèi)用管理?。嚴(yán)格執(zhí)行?公司制訂的?相關(guān)車輛費(fèi)?用管理辦法?,從嚴(yán)從細(xì)?加強(qiáng)管理。?車輛維修必?須先有計劃?,經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)審核批準(zhǔn)?后進(jìn)行維修?,車輛用油?由財務(wù)科負(fù)?責(zé)采購、結(jié)?算,專門部?門負(fù)責(zé)保管?、登記、領(lǐng)?用,杜絕亂?購、無計劃?領(lǐng)用。2?023學(xué)校?財務(wù)人員工?作計劃參考?樣本(二)?1、深層?次的挖掘軟?件功能;雖?說用新系統(tǒng)?后,我們能?夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)?行基本正常?,但還是有?些方面存大?不足;如進(jìn)?貨渠道的理?順、生鮮商?品及加工商?品管理等等?。2、強(qiáng)?化預(yù)警機(jī)制?;強(qiáng)化對業(yè)?務(wù)部門經(jīng)營?過程中進(jìn)行?監(jiān)控,對經(jīng)?營過程中的?不良狀況(?銷售毛利過?低,進(jìn)貨加?價率達(dá)不到?要求等)及?時反映業(yè)務(wù)?部門并檢查?落實(shí)結(jié)果。?3、加強(qiáng)?全員效益觀?念,增加門?店節(jié)約意識?。____?年爭取將門?店直觀費(fèi)用?比同期下降?____%?-____?%。4、?理順新合作?財務(wù)管理。?新合作超市?都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?遍布廣,距?離市內(nèi)有一?定的路程,?如何進(jìn)行遠(yuǎn)?程對門店
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)高年級語文情景教學(xué)的實(shí)施策略
- 二零二五年度智能辦公空間租賃及裝修工程合同2篇
- 二零二五年度海洋旅游船員聘用及導(dǎo)游服務(wù)合同3篇
- 2024清潔服務(wù)合同協(xié)議書范本
- 少兒時期與學(xué)術(shù)階段雙重關(guān)注的科學(xué)管理研究報告
- 2024版心臟病學(xué)生入學(xué)免責(zé)協(xié)議書
- 2024航空公司與旅行社之間的團(tuán)體機(jī)票預(yù)訂合同
- 2025年度智慧工地施工聯(lián)營協(xié)議規(guī)范范本3篇
- 第11練-化學(xué)鍵(解析版)
- 二零二五年度時尚配飾產(chǎn)品試用及潮流趨勢分析協(xié)議3篇
- 第2課 各種各樣的運(yùn)動(說課稿)-2023-2024學(xué)年三年級下冊科學(xué)教科版
- 北京2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院招聘140人歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 股權(quán)質(zhì)押權(quán)借款合同模板
- 《工商管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)》課程教學(xué)大綱
- 2025年中國社區(qū)團(tuán)購行業(yè)發(fā)展環(huán)境、運(yùn)行態(tài)勢及投資前景分析報告(智研咨詢發(fā)布)
- 國開電大本科《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(本)》網(wǎng)上形考(作業(yè)一至六)試題及答案
- 提高有風(fēng)險患者預(yù)防跌倒墜床護(hù)理措施落實(shí)率品管圈PDCA案例匯報
- 建材行業(yè)綠色建筑材料配送方案
- 2024年行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格知識考試題庫(附含答案)
- 西那卡塞治療甲旁亢
- 無人駕駛 物流行業(yè)市場調(diào)研分析報告
評論
0/150
提交評論