發(fā)展規(guī)劃處管理規(guī)定

發(fā)展規(guī)劃處管理規(guī)定第一條發(fā)展規(guī)劃處是在校黨委和校行政領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究、論證、貫徹和落實(shí)的職能部門，同時(shí)也負(fù)責(zé)“211工程”建設(shè)管理相關(guān)事宜。主要職責(zé)包括：（1）規(guī)劃職能：在開展高教研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行決策的咨詢論證，擬訂學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議方案；（2）組織職能：根據(jù)上級(jí)主管部門和校主管領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作方針和議定的事項(xiàng)做好有關(guān)全?！?11”工程和學(xué)科建設(shè)的各年度計(jì)劃組織工（3）管理職能：負(fù)責(zé)制定“211”工程和學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)管理?xiàng)l例，依據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行必要的修正和調(diào)整。（4）協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門對(duì)學(xué)科建設(shè)、公共服務(wù)體系、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實(shí)施方案進(jìn)行審批和管理，并及時(shí)將各建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行的進(jìn)展情況以及調(diào)整方案向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（5）監(jiān)督職能：安排有關(guān)專家對(duì)學(xué)校規(guī)劃，“211”工程學(xué)科建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行年度檢查評(píng)估，負(fù)責(zé)做好整體項(xiàng)目的期中檢查及結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收工作。建立健全崗位責(zé)任制，明確職工崗位職責(zé)。部門現(xiàn)設(shè)崗位三個(gè)：處長(zhǎng)崗、規(guī)劃研究崗和“211工程”建設(shè)管理崗。其職責(zé)主要包括：（1）處長(zhǎng)崗：負(fù)責(zé)開展全處工作。（2）研究規(guī)劃崗：負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃編制研究具體工作；負(fù)責(zé)與院系和相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與規(guī)劃編制相關(guān)的研究工（3）“211工程”建設(shè)管理崗：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理管理制度建設(shè)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理具體事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的相關(guān)工作。第三條著眼于學(xué)校發(fā)展，以部門工作職責(zé)為重，以有利于工作開展為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持分工協(xié)作有機(jī)結(jié)合，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、務(wù)求實(shí)效，構(gòu)建創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型處室。第四條辦公室人員必須嚴(yán)格遵守工作章程及工作制度。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠(chéng)懇熱情。遵守基本禮儀守則，儀表端莊、整潔，言談舉止要文明、禮貌，提倡說普通話。工作態(tài)度認(rèn)真,要快節(jié)奏，高效第五條遵守考勤制度，不無(wú)故缺勤，不遲到早退，不在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情。有事或者公務(wù)須按照正常程序請(qǐng)假，否則予以通報(bào)，如造成嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第六條發(fā)展規(guī)劃處執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。本處工作人員在工作中，（1）由于違法或者過錯(cuò)，給單位和國(guó)家造成損失和其它不良后果的；（2）被認(rèn)定屬較大過錯(cuò)的；（3）其它應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的。追究責(zé)任的方式包括：（1）責(zé)令改正；第七條增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，確保時(shí)刻以良好狀態(tài)適應(yīng)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求。第八條保持辦公室環(huán)境清潔衛(wèi)生，各類文件、材料放置整齊有序。第九條注重與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，注重各類信息的及時(shí)把握和準(zhǔn)確反映，經(jīng)常深入基層調(diào)研，不搞形式主義。發(fā)展規(guī)劃處崗位分工及崗位職責(zé)部門：發(fā)展規(guī)劃處所屬科室崗位職責(zé)所屬科室崗位職責(zé)123發(fā)展規(guī)劃處發(fā)展規(guī)劃處發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)崗規(guī)劃研“211工程”建設(shè)管開展全處工作（1）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃編制研究具體工作：包括規(guī)劃編制的組織協(xié)調(diào)工作（組織各院系所進(jìn)行規(guī)劃編制、上下溝通）、總體規(guī)劃報(bào)告的起草工作（展開各類前期調(diào)研工作以及后期各類座談會(huì)聽取意見修改）、規(guī)劃的落實(shí)推進(jìn)工作（組織相關(guān)職能部門進(jìn)行規(guī)劃分解執(zhí)行方案的研究、設(shè)計(jì)科學(xué)合理的監(jiān)測(cè)指標(biāo)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題適時(shí)調(diào)整）、規(guī)劃的總結(jié)分析工作（組織各院系所對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析并在此基礎(chǔ)上展開學(xué)校總體情況的總結(jié)）；（2）與各院系所的日常聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作，與科研處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；（3）與規(guī)劃編制有關(guān)的研究工作：包括內(nèi)外部的調(diào)研、學(xué)校建設(shè)思路的調(diào)研工作、梳理校內(nèi)外規(guī)劃工作新進(jìn)展，跟蹤國(guó)內(nèi)外發(fā)展規(guī)劃的新動(dòng)態(tài)等；校重大決策的咨詢論證等。（1）項(xiàng)目管理制度建設(shè)工作：包括與項(xiàng)目管理有關(guān)的制度起草、修訂工作，制度公示和解釋工作。（2）項(xiàng)目管理過程中的具體事務(wù)性工作：包括立項(xiàng)工作（組織項(xiàng)目建設(shè)單位進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、專家組評(píng)議、正式立項(xiàng)下達(dá)）、期中檢查和督促工作（組織項(xiàng)目建設(shè)單位填報(bào)中期檢查報(bào)告、校內(nèi)專家組評(píng)報(bào)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、校內(nèi)外專家組評(píng)估、形成驗(yàn)收評(píng)估意見）、建設(shè)過程中與項(xiàng)目建設(shè)單位的日常聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作，與科研處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)職能部門的溝處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。（3）對(duì)上級(jí)主管部門的相關(guān)工作：包括按上級(jí)主管部門的要求編制和報(bào)送立項(xiàng)可行性研究報(bào)告、中期檢查報(bào)告、驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告等，按上級(jí)主管部門的要求定期報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)