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文檔簡介

人力資源管理體系建設方案北大縱橫管理咨詢公司2001年12月31日2023/7/31導讀總論

崗位分布

薪酬福利

人力資源規(guī)劃

考核激勵

招聘培訓職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

崗位職責說明2023/7/31人力資源體系建設的原因(目的、意義)為什么?

崗位分布

崗位職責說明

薪酬福利

人力資源規(guī)劃

考核激勵

不合理有些崗位缺失職責不清內(nèi)部不公平,保險福利沒有體系沒有,培訓…招聘…發(fā)展…維一戰(zhàn)略目標要求企業(yè)文化建設盡快建立高效的、較為完善的人力資源體系是實現(xiàn)維一戰(zhàn)略目標的重要保證2023/7/31人嘉力浴資踏源隱體影系部建邊設轉(zhuǎn)導攏讀為肌什掉么宵?崗閣位分招布薪松酬福榮利人育力耍資源往規(guī)飼劃考統(tǒng)核激李勵崗旅位葛職責聰說糠明部繡門嘆設瓦置崗狀位悉設額置分依布位圖2深0罪2笨3監(jiān)/腿7竹/潮2賢5部度門更設慢置房著地鄭產(chǎn)喬開紗發(fā)誰價臂值您鏈柱分房誠析厘:項鍬目卵研雖究濫-許-倦-壯土賴地硬獲君取薦-歡-殿-擱材叮料茅采協(xié)購辱-劃-制工霧程雞建貼筑開-圍-摟-拿質(zhì)罪量野控醉制匆-朗-匙-義-顫營禍銷炎推墻廣艇-膀-幕-詳-走銷籌售聞-系-散-也物侵業(yè)慚管晶理追-反-錫-科售倘后逼服欄務部買門成設恭置藍遵棵循拼原虹則編:每班一項個魂部毯門島的婦職便能雞是亡一銅個甘創(chuàng)主造情價所值杜的塑職除能內(nèi)漂部糠客暈戶擇原迅則部雀門畏之茄間替協(xié)死調(diào)伴越傷少塊越卵好狠,術最抓好招以梯產(chǎn)閉品到形嚇式學體怨現(xiàn)瓣出坊來部爸門弊之已間州連蛇接護點陽越譯少狗越插好相肆同諷或患相訂似茄職榆能網(wǎng)的績崗炭位岔盡褲可澤能管設卡在補同吩一悶部薄門工苗作鞭對暖象竹相銅同快或掉相贈似朝的娛崗值位租盡偽可翻能難設終在難同啄一輸部壩門2額0創(chuàng)2顛3妙/來7眾/偉2狹5崗遍位賣設停置崗饞位貫合遇并船原萄則況:袖不舟能庸跨間部涉門跑合斃并落,相貸關許或類相刺似研職伐能悉合寨并班原毀則圍;崗宏位繁分亦解教原征則鐮:花崗深位致重乞要跪度森,攏崗滔位弦工繡作專量繩大鈔小龜;定遵編酷原破則吹:放工緒作驢飽撕和部喊門揮職刷能殖分磨解初雜步夏確穴定崗站位膨名賺稱崗者位硬合技并崗飲位千分惱解員模工誼定叼編2鵝0竭2墻3亞/與7脈/啄2決5崗若位弟分愚布危圖總搶經(jīng)丑理副杯總蟻經(jīng)們理人答事行醫(yī)政總箱工癢程些室研導究策焦劃財耳務饅部營覆銷偷中犬心項懇目辦妹公項搬目機工盼程預退算蓋合榨同項粗目采昌購銷痛售部項蹲目扣經(jīng)蜂理計腔審信糠息物雁業(yè)偵公鴿司副挨總鋸經(jīng)簡理強電土建給排水弱電土建預算安裝預算水電預算材料采購設備采購業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主辦商務助理資料統(tǒng)計計劃管理統(tǒng)計管理信息管理戰(zhàn)略研究項目研究總興經(jīng)賄理特速別狠助磁理銷售策劃推廣執(zhí)行技術支持主注辦會險計銷涉售按里揭會憑計出悶納審計主管審計人員檔案管理薪燙酬那考票核安籮全盈員總肢經(jīng)攤理伯秘當書司村機行欲政輝主虜管后襪勤的管確理公共關系技蒼術管蘇理2訓0就2忘3之/竊7援/疊2香5人詠力門資判源技體斧系稿建謀設滲導結(jié)讀為艙什貸么勝?崗礎位分儲布薪還酬福鏈利人孔力子資源蓮規(guī)糠劃考楊核激籍勵崗婆位核職責家說蟻明崗位名稱崗位編號崗位定員職系所在部門直接上級直接下級所轄人員本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作,負責公司的考核工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定公司與薪酬福利有關的各種方案工作時間百分比:15%工作任務擬定工資和獎金、福利方案,報批后執(zhí)行權力:員工薪酬調(diào)整的建議權工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系,外部協(xié)調(diào)關系任職資格:教育水平,專業(yè),培訓經(jīng)歷,經(jīng)驗,知識,技能技巧其他:使用工具,設備工作環(huán)境,工作時間特征,所需記錄文檔備注:2挑0券2森3窗/縫7奇/另2粗5人駕力孕資狹源轉(zhuǎn)體世系惡建癢設燃導筍讀為辣什隱么僑?崗錦位分停布薪繳酬福搏利人長力帥資源娘規(guī)片劃考告核激隱勵崗慈位猛職責推說袖明原花則耀、鐮目階的薪暫酬并定個位薪塊酬廚結(jié)滲構體嬸系酒實材施與國修亞正2失0村2勺3存/曬7皺/灘2野5薪行酬貧體帽系幻玉設堤立削要礎綜聾合雀考兇慮害各完種館因跟素助得躍到幟一段個爽持籮續(xù)阿、俱全暖面務反雜映林個沖人雁對丙企孤業(yè)漁貢告獻尾的慮補貫償嗚計市劃員煉工匹績滿效職驢務輩技此能伴高勸低工蘭作吧環(huán)鄭境企櫻業(yè)永價滔值娛觀工氣齡擇企豬業(yè)訊齡企補業(yè)桶負撤擔脾能弓力地間區(qū)疫與化行梁業(yè)豆薪燈酬勞塊動運力遵市垂場崗犁位外綁在麻因訓素內(nèi)懶在窄因載素薪昆酬傲的香實奏質(zhì)嬸是羅企誘業(yè)愧對變員探工毛貢禮獻問的盞一跪種朱補北償肥,擺因冶此瘡,拴薪愿酬晨制賴定敵要暫全碑面捏考慎慮態(tài)員是工垂對弟企友業(yè)夫的嚼各育種戴貢襯獻毒,番即慶包薪含研兩碗部替分迫內(nèi)嶺容惱:仇員秘工麻所朗處龜?shù)募螎徱馕粡N本捕身歲對捎企捧業(yè)岔的拜價奔值頑和著該煎員惱工搖在偉該難崗炕位挎上謝為梅企坐業(yè)聰創(chuàng)園造嚼的屢價宗值須。2服0乒2拴3櫻/娃7棄/索2中5薪姨酬覽制勇度壇設遼計爐的減原熄則三房誠、醉激征勵蟲性坊原料則與:型以既增霸強程工比資禽的敞激穴勵代性耽為肢導錢向窗,草通襲過寸工勾資烏晉皂級或帥激爪勵梯性斑工私資放結(jié)撒構包激涂發(fā)麻員棍工掀工換作墻積奮極棕性蔥,睜進回而趴培漫育鋤員霧工蛾對改公別司的蔬忠考誠傳度睜,嘆培滴養(yǎng)串員尺工辛的捕歸抱屬秩感二潤、愈競棚爭紡性失原漢則紋:炭以對提伸高帖市隙場勺競尾爭粥力豬和僚對用人樸才寶的賤吸點引重力厲為蠻導君向在戀充蛛分旁調(diào)零查那競瘡爭哈對綱手寧、響長煤沙立市恨不娘同革層纖次識企念業(yè)叔工煌資跨水住平隙的策基破礎新上確盈定逃薪逮酬播水賢平意,盤使載工址資晉薪膛酬像水周平懶對豬外增具段有尺競醬爭華力一弦、柱公援平肺性軌原暮則椅:探體狠現(xiàn)漁工滴資真的喉外滑部貌公廈平聚、菊內(nèi)那部臭公們平享和儀個遞人乎公剛平為槽導卵向炕,藏在島確壯定勿員送工它薪趨酬吩時餓以境崗分位列特叔點細、州個睛人賽能飛力御、踐工鼠作丸業(yè)發(fā)績及佳長圍沙烤市輸社暖會絡平見均錄工標資啄水敢平臂、饞同葵行介業(yè)蔽平蔬均蔽工廉資星水鑼平竟為晃依疫據(jù)2臣0嘉2釀3洽/宮7舞/串2荷5薪俱酬軟定舒位優(yōu):嘆領壓先扒策次略基刃本裂工濫資綁對插照股表兼(耗參方考垮)

一檔二檔三檔四檔高管級職位(A類)7000550048004000部門經(jīng)理級職位(B類)3600300025002100主管級職位(C類)2000180015001200職員級職位(D類)1000800600500領漸先嗓策測略犁是期取世得刺競后爭候優(yōu)嗚勢難、郵吸通引賣優(yōu)掏秀爸人淡才項、迅蠟速槍打腹造炮品疲牌搬美為譽直度據(jù)的重有暈效要途叛徑2貝0腹2月3助/主7芳/算2堅5未淚來陵將梳采富取桌一胃種尼當烤期綿與例長飽期笛結(jié)僅合班、清穩(wěn)牲定叮與驢浮其動歷結(jié)慘合貌、脖崗彈位孟與掛技揪能吧結(jié)血合瀉的凳系岡統(tǒng)羞化辟的菠工姻資材結(jié)放構月合收很入=收駝入+年敞底捏獎辟金固饅定栗工截資+績嫌效養(yǎng)工傾資基居本禍工堪資+其榴他補兵貼+基婚金+保革險4偉0屢%注*黎基夸本雖工勤資加晴大鴉當逢期規(guī)收夫入哀,物及舌時殘對著員野工存的旬貢裳獻抓做靠出席補踏償引織進裳浮茅動此工重資番,較加降大幟考尾核傾力估度角,恥浮純動乏工窯資欄與川考拳核脾結(jié)寬果忍掛綱鉤以木崗誕位水為虜基畏礎練,見考卡慮吵員挺工析技猶能哀因縫素+其己他風獎鎮(zhèn)勵特撤殊隔貢娘獻依獎司枝齡捏工換資+學釘歷康職煩稱構工若資+2啊0適2谷3珍/蹦7溪/盜2飾5鼓伏勵臟不勤同貍職蔑系扒人陣員忙專凈精犬所流長糕,氣在滔自泡己被本駛職養(yǎng)工悠作娘領難域搏努迫力邁進材取謝,妻而昆不顯是兇為拆了撒加野薪駕去渴爭刪取跟管嬸理需職淹位公洞司習員伐工呼的緞職木位回由現(xiàn)人集力竭資腥源傾部盯歸蹤蝶口麗管散理紅和伏考緣瑞核戲,掉最倡終疫決并定未權帥在育總攤經(jīng)鋤理充。嚇工翅程藥技急術洽職扛系腦職紐奉位慣確蔬定渾以杯公概司跌聘粉任您職謊稱敗為滲準西。湖醋南茫維翅一闖實童業(yè)參開斗發(fā)澡有英限臟公喂司修崗牲位盟分姑類換表詢(施參煉考銅)職系崗位行政管理職系工程技術職系營銷職系高級職位A類

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、子(分)公司總經(jīng)理、高級顧問總工程師、教授級高級工程師、高級工程師

部門經(jīng)理級職位

B類

子(分)公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、財務部經(jīng)理、計審信息部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理工程師會計師經(jīng)濟師營銷中心經(jīng)理研究策劃部經(jīng)理戰(zhàn)略研究項目研究主管級職位

C類主辦會計、各部門主管項目部(分公司)下各部室主管計劃管理、統(tǒng)計管理助理工程師助理會計師助理經(jīng)濟師銷售主管、銷售策劃、策劃推廣與執(zhí)行、技術支持、公共關系管理職員級職位

D類后勤管理、檔案管理、資料統(tǒng)計、材料設備管理、會計、出納、司機、總經(jīng)理秘書

技術員

業(yè)務主辦

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