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茶藝、康體領(lǐng)班工作崗位說明書崗位概述茶藝、康體領(lǐng)班是一個綜合技能崗位,旨在提供卓越的茶藝和康體服務(wù)。領(lǐng)班需要熟練掌握茶藝和康體的相關(guān)知識和技能,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團隊成員,安排工作任務(wù),并確保高質(zhì)量的服務(wù)和顧客滿意度。崗位職責(zé)茶藝服務(wù):負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的茶藝服務(wù),包括泡茶、調(diào)制特色飲品等。教授顧客正確的茶藝知識和技能,增強顧客對茶文化的認(rèn)知。維護茶具設(shè)備,保持其干凈整潔,并安排維修工作??刁w服務(wù):設(shè)計和組織各種康體活動,如瑜伽課程、健身訓(xùn)練等,以滿足顧客的康體需求。協(xié)助顧客正確使用康體設(shè)備,并提供相關(guān)指導(dǎo)和建議。管理康體場所的預(yù)約和使用情況,確保場所的安全和秩序。團隊協(xié)調(diào)與管理:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理茶藝、康體團隊,協(xié)調(diào)成員之間的工作分配和安排。培訓(xùn)新員工,提升團隊成員的技能水平,確保團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和反饋。顧客服務(wù):積極傾聽顧客需求,及時解答問題,提供專業(yè)建議,并確保顧客滿意度。處理顧客投訴,并協(xié)調(diào)解決問題,保持良好的顧客關(guān)系和口碑。收集顧客反饋和建議,及時向管理層反饋,推動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。設(shè)備及場所管理:負(fù)責(zé)管理茶藝、康體設(shè)備的維護、保養(yǎng)和清潔工作,確保設(shè)備的正常運行。管理茶藝、康體場所的衛(wèi)生和環(huán)境,保持整潔和安全。崗位要求教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。技能要求:對茶藝和康體有深入的了解和熟練的操作技巧。具備組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力。具備良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力。具備解決問題和處理緊急情況的能力。有相關(guān)領(lǐng)域的證書或資質(zhì)者優(yōu)先。工作經(jīng)驗:2年以上的茶藝或康體工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有良好的服務(wù)記錄和顧客口碑者優(yōu)先考慮。個人素質(zhì):熱愛茶藝和康體事業(yè),具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。具備較強的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。具備良好的溝通和表達能力,能夠有效與顧客和團隊成員溝通。具備較強的解決問題和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速反應(yīng)和處理。優(yōu)秀員工特質(zhì)專業(yè)技能:具備精湛的茶藝技能,能夠熟練制作各類茶飲。在康體領(lǐng)域有深入的專業(yè)知識和技能。服務(wù)意識:始終以顧客為中心,注重顧客的滿意度和體驗。能夠主動傾聽顧客的需求,并提供專業(yè)建議和解決方案。團隊合作:能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員,合理分配工作任務(wù),保證團隊的協(xié)同運作。具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊取得良好的成績。解決問題能力:具備良好的分析和判斷能力,能夠快速準(zhǔn)確地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在緊急情況下能夠冷靜思考,并迅速采取有效措施解決問題。公司福利薪資待遇:根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。健康保險:公司提供全面的健康保險福利。培訓(xùn)發(fā)展:公司提供茶藝、康體等方面的培訓(xùn)機會,幫助員工提升專業(yè)水平。職業(yè)發(fā)展:公司為優(yōu)秀員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會。結(jié)語茶藝、康體領(lǐng)班是一個綜合性的工作崗位,需要豐富的茶藝和康體知識及技能,卓越的

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