DB3301-T 0414-2023 數字城管信息采集質量評價規(guī)范

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3301 DB

3301/T

0414—2023數字城管信息采集質量評價規(guī)范 杭州市市場監(jiān)督管理局??發(fā)

布DB

04142023

II

.................................................

............................................................11

13DB

04142023 本文件按照GB/T

1.1—2020《標準化工作導則

第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定IIDB

04142023

surpervition

and

of

city[來源：DB3301/T

0159—2018，3.1]

information

ad

hoc

[來源：DB3301/T

be

responsible

for

information

and

supervising

duty

grid

24

accurate

DB

04142023

category

coverage

rate

100

DB

041420

DB

041420

a)

b)

c)

DB

04142023d)

e)

f)

（2分）（4分）

b)存在收受禮品禮金，串通或選擇性采集，虛假信息，有責

存在涉嫌通過投訴信訪、有獎舉報等手段惡意拉低區(qū)域漏

DB

04142023

A.1

（25

必須確保采集人員持證上崗，得0.5分。如出現未經培訓取員人數的比率）達到75%，得0.5分。發(fā)現不到75%的每下降1%扣0.3分，扣完為止。中及采集率）達到

75%，管理人員學歷結構比例（指大專及以上學歷

抽查采集人員學歷結構比例，發(fā)現不到

75%的每下降

1%

分。低于85％的每發(fā)生1人次扣0.05分，扣完為止。

0.05

）抽查每發(fā)現采集單位管理層擅自變更、暫離或暫離超過期限（10

c)管理意履審批手續(xù)，每人次扣0.5分。員越訪部題的，每人次扣1分，扣完為止。聯，得2.5分。未落實異地采集要求每發(fā)現1人次扣1分，扣（5分）（1分）未經允許不得變更采集人員巡查區(qū)域，得1分。抽查發(fā)現擅

符合法定工作時間和巡查時間排班要求的，得1.5分。不符合法定工作時間和巡查時間排班要求的，抽查每發(fā)現1人次扣0.5分，扣完為止。DB

3301/T

04142023表A.1

表A.1

（1分）化管上級原則上宜每3個月進行一次采集人員、班組長區(qū)域輪崗（原

按要求建立臺賬管理制度的，得2分。應建未建立臺賬管理

臺賬記錄，實時做好臺賬記錄的更新，得2分。未做好臺帳丟失或損壞，得1分。未做好采集器管理臺帳、臺帳不全、

應做好臺賬收集、存放、備查等工作，得1分。未做好臺賬。出工作

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04142023表A.1

（16

16

1.

2.

3.

4.

5.

）計件漏報數，下列情況不重復加、扣分，當月此項總加

1.

2.

3.

0.2分。

域根據各城區(qū)實際城市化管理區(qū)域適當調整），得3分。巡查覆蓋情況達不到要求的，抽查每發(fā)現1人次扣0.15分，扣

DB

3301/T

04142023表A.1

量原則上宜不少于自建固定流媒體資源數量的

10%（視頻中1.次扣

應積極運用新技術(移動或固定探頭）等參與采集工作，出未按要求落實運用新技術(移動或固定探頭）等參與采集工

差錯件造成重大影響的每件扣0.5分，已按件計扣的不再納

應在

10

分鐘內完成上報案卷的立案，立案及時率達到

20

應在

小時內完成核查信息回復，核查回復及時率達到

核實指令應及時回復，得0.5分。未在規(guī)定時間內回復，每DB

3301/T

0414202310DB

3301/T

04142023 B.1

B.1

B.2

B.2

?=

?=

?

?

B.3

B.3

??有效立案類別數計算方式：剔除作廢案卷后，立案數大于

的類別數+立案數小于等于

的類別數*0.5；當月

38

B.4

B.4

?=1

?=1

?×?

11

?

?

0.5，抽查差