二維檢測企業(yè)員工管理新制度

靜寧縣通達(dá)汽車修理廠員工工作管理、績效考核與獎金核算制度機修工、電工接到維修單時不明顯的故障先路試，協(xié)助質(zhì)檢解決故障。如在維修過程中發(fā)現(xiàn)其它配件損壞的及螺絲滑的應(yīng)及時上報,如有不報者所造成的損失由該維修人員承擔(dān)80%的賠償.在裝配關(guān)鍵零件的螺絲時必須上漆，如因粗心大意及裝配問題損壞的必須承擔(dān)損失的80％.如車輛出廠后因質(zhì)量問題報救急的視情況而定,最高以維修工時費的30％扣出材料費，由該維修人員承擔(dān)返工車輛從第2次起扣出該車工時費的20%，第三次以此類推，材料費由該人承擔(dān)對定損車輛應(yīng)該認(rèn)真拆檢報料，如有漏報的以該材料的50%承擔(dān)。謝謝閱讀倉庫管理人員應(yīng)及時提醒采購員現(xiàn)有的庫存情況,材料庫存盡量以大眾車型常用配件及常用輔料儲備,盡量以短平快為主，不要積壓太多.并做到每月的帳目清楚，配合工作流程。如驗貨時沒有驗明由庫管員負(fù)責(zé)。如發(fā)貨時沒有告知，領(lǐng)料時未檢查發(fā)現(xiàn)問題時各扣50％該材料的總價，如發(fā)貨時應(yīng)做到交舊領(lǐng)新。感謝閱讀電焊工接到維修信息時先看維修部位，應(yīng)注意車內(nèi)衛(wèi)生車內(nèi)物品及車上其它部位的保護。積極配合工作認(rèn)真把好自己的質(zhì)感謝閱讀量關(guān),修復(fù)車輛時要做到位焊牢。不能自做主張亂解配件的固定化卡扣及固定點，在維修過程中發(fā)現(xiàn)有滑絲情況要及時上報，如知情不報發(fā)生問題時以損失金額80%負(fù)責(zé)承擔(dān).在定損車輛報料時要仔細(xì),不得亂報漏報,如有漏報的應(yīng)該承擔(dān)其材料總價的50％，如返修車出現(xiàn)脫焊裝配等問題時扣出此車修復(fù)工時費用的5%并負(fù)責(zé)承擔(dān)此次返工所產(chǎn)生的維修費感謝閱讀60％。第2次返工20％，第三次返工沒有工時費.如在維修過程中由于粗心大意沒有采取必要措施的，造成車上部件及配件損壞的應(yīng)由承修人承擔(dān)80%的總損失。謝謝閱讀油漆工看清楚維修部位，該做的補漆的幫忙的按照維修單及口述的去做.在噴漆前嚴(yán)格把好各種材料的質(zhì)量關(guān)，該打膠及防腐的應(yīng)盡量做好,如出現(xiàn)做底不良、咬底色差彩度不夠亮度、沙痕印等情況.返工時允許兩次返工。如有第三次返工時扣除該車30%的漆工工時費，每增加一次以此類推。要求噴漆前試噴，盡量避免色差，汽車噴漆前必須清潔汽車外表每天應(yīng)給氣泵放水，每周清潔烤漆房一次，檢查氣泵油面及其它設(shè)備的維護保養(yǎng)。感謝閱讀為了進(jìn)一步提高維修廠員工的福利待遇，提高員工的工作積極性,加強對維修人員工作態(tài)度、工作紀(jì)律的管理，根據(jù)“獎優(yōu)罰劣、按勞分配”的基本原則,設(shè)立本制度。感謝閱讀一、考核指標(biāo)㈠考勤要求1、按公司規(guī)定時間上下班，不得無故遲到或早退;2、遇事或生病應(yīng)按規(guī)定程序請假，不得曠工.3、如果沒有按規(guī)定程序請假,則在規(guī)定上班時間后10分鐘以內(nèi)才到崗上班者視為遲到,在規(guī)定上班時間20分鐘以后才到崗上班或沒有上班者視為曠工。感謝閱讀如果沒有按規(guī)定程序請假，則在規(guī)定下班時間前20分鐘以內(nèi)離崗下班者視為早退，在規(guī)定下班時間前20分鐘以上離崗下班者視為曠工。感謝閱讀㈡衛(wèi)生管理要求1、每天早上打掃車間衛(wèi)生，并接受管理人員及領(lǐng)導(dǎo)小組檢查。感謝閱讀2、每次維修車輛完工后,當(dāng)班人員必須清掃車間地面和工作臺衛(wèi)生,將工具、鐵凳擺放整齊，關(guān)閉車間所有用電設(shè)備開關(guān).精品文檔放心下載3、各宿舍必須搞好清潔衛(wèi)生，宿舍內(nèi)的物品必須擺放整齊.㈢工作紀(jì)律要求1、服從工作安排,認(rèn)真配合維修班組長和其它人員工作；感謝閱讀2、注意公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔；3、嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲上班;4、不準(zhǔn)隨意翻弄車上的物品;5、上班時應(yīng)穿著工作服，做好安全防護工作；6、待人接客要熱情禮貌，維護企業(yè)的信譽,更不得對客戶粗魯無禮。謝謝閱讀7、節(jié)約水電和各種能源，愛護公物和生產(chǎn)工具、設(shè)備；8、妥善保管工作工具和車上附件、物品；9、維修過程和竣工后必須堅持自檢，和相互協(xié)作進(jìn)行互檢，以降低投訴。謝謝閱讀10、必須按章操作,注意操作安全；11、遵守工廠的保密制度，不得隨便泄露客戶檔案和資料。精品文檔放心下載12、不得以權(quán)謀私，假公濟私,向客戶索要回扣或財物。精品文檔放心下載13、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何維修資料、檢測儀器和設(shè)備等均不得外借，或私自帶出廠外；感謝閱讀14、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和非工作需要，不得從事非本工種的工作，更不得將特殊工種的作業(yè)私自委托無證人員操作；感謝閱讀15、上班前4小時以內(nèi)和上班期間不得飲酒；16、非工作需要和無駕駛證者，不得移動和駕駛車輛；17、存在意見和分歧,應(yīng)相互諒解，求大同存小異，不得斗毆打架和無理取鬧；感謝閱讀18、嚴(yán)禁偷盜公司物品。二、考核管理機制㈠部門考核1、維管室部門負(fù)責(zé)人、維修廠全體管理人員應(yīng)加強對上述考核指標(biāo)的管理，定期檢查監(jiān)督,并公評、公正、公開的予以考核評分.感謝閱讀2、維管辦公室應(yīng)建立考核專檔，及時將考核資料歸檔整理，準(zhǔn)確的記錄和統(tǒng)計考核分?jǐn)?shù)。感謝閱讀㈡公司監(jiān)督管理1、公司組織安全與衛(wèi)生大檢查的時,應(yīng)如果實的記錄檢查情況，包括視頻或圖片，列入評分依據(jù).謝謝閱讀2、經(jīng)公司檢查不合格的項目，除扣除當(dāng)事人相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)外，管理人員應(yīng)受連帶處分，扣分相同。感謝閱讀三、獎金核算規(guī)定設(shè)全勤獎，維修工為300元，學(xué)徒100元，請假兩天以精品文檔放心下載內(nèi)算全勤，超過兩天則發(fā)基本工資,超過三天，則按照超過感謝閱讀一天扣除一天基本工資.四、評分規(guī)定㈠、考勤方面（每天按上班時間到辦公室進(jìn)行簽到表簽名確認(rèn)）謝謝閱讀1、遲到或早退10分鐘以內(nèi)（含10分鐘），扣10分。感謝閱讀2、遲到或早退10分鐘以上，20分鐘以下（含20分鐘）,扣20分。謝謝閱讀3、遲到或早退20分鐘以上,扣50分。4、遲到或早退10分鐘以內(nèi)（含10分鐘）達(dá)3次者,扣50分.謝謝閱讀5、遲到或早退10分鐘以上,20分鐘以下（含20分鐘）達(dá)到2次者，扣50分.精品文檔放心下載6、扣50分扣除半天基本工資,扣100扣除一天基本工資，依次類推。謝謝閱讀㈡衛(wèi)生管理方面1、車間衛(wèi)生狀況不合格,扣負(fù)責(zé)當(dāng)班衛(wèi)生工作的全體人員每人5分。精品文檔放心下載2、車間工具、設(shè)備、物品擺放凌亂,工具、設(shè)備無專人管理，未定期保養(yǎng)的，如部門能提供當(dāng)事人的，則扣當(dāng)事人5分，如不能提供當(dāng)事人，由扣全體維修人員每人5分。感謝閱讀3、宿