珠寶店員工勞動熱門協(xié)議

珠寶店員工勞動熱門協(xié)議一、前言為了維護珠寶店員工的合法權(quán)益，保護員工的勞動權(quán)利，加強店內(nèi)管理，搭建良好的工作環(huán)境，制定本協(xié)議。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于在珠寶店工作的所有員工。三、員工的勞動權(quán)利工作時間及休息（1）員工每周工作時間不得超過44小時；（2）員工每日工作時間不得超過8小時；（3）員工每天必須休息至少1小時，并有權(quán)享受周日休息日；（4）如有需要在休息日或節(jié)假日上班，應(yīng)當(dāng)提前通知員工，并給予適當(dāng)?shù)难a貼或休息調(diào)整。員工報酬及福利（1）員工的工資按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）員工在工作期間如有加班，應(yīng)得到額外加班費；（3）員工在工作期間應(yīng)有保險、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會福利；（4）珠寶店應(yīng)向新員工提供銀行卡或郵政儲蓄卡作為工資支付方式。員工的休假權(quán)利（1）員工每年應(yīng)享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)員工工作年限確定；（2）員工在生病或受傷時，應(yīng)享受病假或帶薪休假；（3）員工在婚喪喜慶時，應(yīng)享受帶薪假期。員工的勞動保護權(quán)（1）珠寶店應(yīng)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和工作環(huán)境提供必要的勞動保護措施；（2）珠寶店應(yīng)定期為員工進行職業(yè)健康體檢，并保證員工的身體健康；（3）珠寶店應(yīng)加強對員工的工作安全教育，提高員工的安全意識和防范意識。五、員工的義務(wù)忠誠與勤奮員工應(yīng)該積極參與店內(nèi)工作，盡職盡責(zé)，維護珠寶店的形象，發(fā)揮自己最大的工作潛力。保護商業(yè)機密員工在店內(nèi)工作時，需要承擔(dān)保守商業(yè)機密的職責(zé)，不得將店內(nèi)的機密信息外泄。遵守店內(nèi)條例員工應(yīng)遵守珠寶店內(nèi)的管理規(guī)定和制度，保持良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。六、爭議解決員工在工作期間出現(xiàn)的工資、福利、排班等問題，應(yīng)首先在珠寶店內(nèi)解決。如不能解決，則應(yīng)向相關(guān)政府機構(gòu)進行申訴。七、協(xié)議的修改本協(xié)議的任何變化應(yīng)在與員工協(xié)商達成一致后，在珠寶店作出公告。八、協(xié)議的終止本協(xié)議在不違背國家法律法規(guī)的前提下，可以根據(jù)以往的工作表現(xiàn)及新的需求來進行解除或更新。解除或更新時，珠寶店必須以書面形式通知員工。