在女性創(chuàng)業(yè)中注入新的發(fā)展動力

在女性創(chuàng)業(yè)中注入新的發(fā)展動力I.引言

A.經(jīng)濟社會發(fā)展背景

B.問題闡述、研究意義

C.論文框架介紹

II.女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

A.女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)、占比、增長趨勢

B.女性創(chuàng)業(yè)領域分布

C.女性創(chuàng)業(yè)特點、面臨的問題

III.女性創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻

A.經(jīng)濟貢獻

B.就業(yè)創(chuàng)造

C.社會貢獻

IV.阻礙女性創(chuàng)業(yè)的因素

A.性別歧視

B.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、技能、資本不足

C.女性角色認同障礙

V.支持女性創(chuàng)業(yè)的政策措施

A.國家政策引導

B.社會組織支持

C.學校教育方案

VI.女性創(chuàng)業(yè)特點的價值與優(yōu)勢

A.傳統(tǒng)女性特質(zhì)的創(chuàng)新應用

B.多元化背景的交叉補充

C.智慧資本的引領作用

VII.注入新的發(fā)展動力

A.創(chuàng)新技術、手段的運用

B.聯(lián)合創(chuàng)新的模式

C.環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展方向

VIII.結論

A.總覽女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展

B.解決女性創(chuàng)業(yè)所需關注的問題

C.推動女性創(chuàng)業(yè)的動力和途徑

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：

根據(jù)國務院婦女兒童工作委員會和全國婦聯(lián)于2020年發(fā)布的《中國婦女社會地位狀況報告（2020）》，中國女性創(chuàng)業(yè)者數(shù)量不斷上升，2018年達到超過2,400萬人，占全部創(chuàng)業(yè)者的比例逐年提升。女性創(chuàng)業(yè)者中，有20%以上在新興產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)業(yè)。另據(jù)2019年中國社會科學院發(fā)布的數(shù)據(jù)，女性企業(yè)家數(shù)量在增長，占企業(yè)家總數(shù)的比例達到12.86%，創(chuàng)下新高。不過，女性創(chuàng)業(yè)時面臨的性別歧視、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、技能和資本不足等問題仍然突出。因此，政策、社會組織和學校等方面的支持已成為重要的發(fā)展方向。同時，與傳統(tǒng)男性創(chuàng)業(yè)者相比，女性創(chuàng)業(yè)具有特定的優(yōu)勢和潛在市場，應引入多方面合作和創(chuàng)新，注入新的發(fā)展動力。II.女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，女性創(chuàng)業(yè)已不再是難以想象的現(xiàn)象，逐漸成為社會的一道亮麗風景線。據(jù)國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，全國女性創(chuàng)業(yè)者從2005年到2019年分別增加了3.2倍，達到了2434萬人，且年均增長率逾15%，超級快速得發(fā)展。其中，女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)是服務業(yè)和批發(fā)零售業(yè)，占女性創(chuàng)業(yè)者比例的32%和30%。

但是，女性在創(chuàng)業(yè)方面仍面臨巨大的挑戰(zhàn)。首先，女性創(chuàng)業(yè)者需要克服的最大障礙之一是融資問題。根據(jù)世界銀行的研究發(fā)現(xiàn)，女性創(chuàng)業(yè)家在申請貸款時有更高的被拒絕的可能性，同時女性創(chuàng)業(yè)家被拒絕的信用評分也比男性創(chuàng)業(yè)家更高。其次，女性創(chuàng)業(yè)者還面臨很大的性別歧視問題。盡管在中國國內(nèi)控制這種問題的法規(guī)已經(jīng)越來越多，但是在現(xiàn)實生活中，難以避免有很多糾紛。最后，女性創(chuàng)業(yè)者不僅需要成功創(chuàng)業(yè)，還需要承擔更多的家務和子育工作，往往陷入工作和家庭的雙重壓力之中。

III.女性創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻

創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，女性創(chuàng)業(yè)不僅能夠促進經(jīng)濟的增長，還能夠有效應對就業(yè)問題，同時也能夠改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式和生活方式。女性創(chuàng)業(yè)的貢獻主要體現(xiàn)在以下三個方面:

經(jīng)濟貢獻

女性創(chuàng)業(yè)者在市場上創(chuàng)造的財富雖然相對于整個社會主流值可能還微弱了一些，但對經(jīng)濟的發(fā)展有著不可忽視的貢獻。根據(jù)美國全國女性商業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，在美國，女性企業(yè)家的數(shù)量正在增長，平均3年之內(nèi)，女性企業(yè)家的企業(yè)規(guī)模將增長至2倍以上，其經(jīng)濟效益正逐漸受到社會的認可和推崇。

就業(yè)創(chuàng)造

女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力不斷提升，本身能夠從中獲益，還能為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。尤其在一些小城市中，女性創(chuàng)業(yè)者數(shù)量增長突飛猛進，進一步推進了城市的經(jīng)濟發(fā)展。

社會貢獻

女性創(chuàng)業(yè)能夠推動社會的創(chuàng)新和變革，在鞏固和擴大傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，也能夠鼓舞新的領域和創(chuàng)造新的創(chuàng)意。此外，女性創(chuàng)業(yè)者也有重新定義家庭和工作責任的潛力，可以為家庭和社會帶來很多正面影響。

IV.阻礙女性創(chuàng)業(yè)的因素

盡管女性創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，但她們在創(chuàng)業(yè)過程中仍然面臨很多困難與挑戰(zhàn)。不平等的社會結構、性別歧視、以及資本市場普遍的不平等現(xiàn)象都制約了女性創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的勢頭。有研究顯示，在全球范圍內(nèi)，女性擁有的資本在抗擊創(chuàng)業(yè)難題上比男性低得多，這限制了她們的成長和發(fā)展。對此，需要以下方面的措施：

性別歧視問題

需要一系列政策措施來解決。包括重視對女性創(chuàng)業(yè)者身份認同的輔導，公開透明的創(chuàng)業(yè)設計，為女性創(chuàng)業(yè)者提供幫助和管理資源，倡導性別平等的意識，鼓勵企業(yè)家扁平化的團隊管理模式，提倡女性職業(yè)素養(yǎng)培訓等形式，打造高效穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和重視創(chuàng)新的助推機制。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、技能、資本不足

很多女性嘗試跨越這些障礙都變得相當困難，需要政策、組織、學校和更多方面的支持。比如政府可以開辦創(chuàng)業(yè)培訓課程，為女性架起資助平臺，并為代表女性的團體級別提供資金支持。同時商業(yè)和女性社區(qū)也可以起到重要的推動作用，不僅是為女性提供日常經(jīng)營建議，還為提供相關的財務資訊和專業(yè)知識。

女性角色認同障礙

傳統(tǒng)觀念中，女性的社交圈往往不太和商業(yè)相關聯(lián)，這也限制了女性在創(chuàng)業(yè)過程中的正向反饋與支持度。因此，政府和私人企業(yè)或者個人之間相互聯(lián)結的協(xié)作機制就顯得尤為重要。

V.支持女性創(chuàng)業(yè)的政策措施

為了推動女性創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列政策措施。具體如下：

國家政策引導

國家實施一系列幫助女性創(chuàng)業(yè)的政策，提供融資、稅收減免、政策傾斜、物流支持、創(chuàng)業(yè)通關等優(yōu)惠，以及對一些經(jīng)濟困難的地區(qū)進行資金、股權等方面的扶持、引導。

社會組織支持

社會組織包括非政府組織、企業(yè)年金、基金會、慈善組織、行業(yè)協(xié)會等，這些組織對創(chuàng)業(yè)研究、培訓、融資提供支持和服務，同時對一些不同年齡、不同領域女性創(chuàng)業(yè)群體進行采訪、調(diào)研、實名制評選、會員培訓等各類廣泛的管理體系。

學校教育方案

學校教育方案主要是為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)意腦力和創(chuàng)業(yè)熱情，并關注學生的創(chuàng)業(yè)意識，提供學生自主發(fā)展的機會，并為初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能提供所需的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、資源、資本。

VI.女性創(chuàng)業(yè)特點的價值與優(yōu)勢

傳統(tǒng)的女性創(chuàng)業(yè)意識受到重視，其特點體現(xiàn)出在創(chuàng)新的基礎上，還進行了不同領域之問的整合和結合。目前，有研究證明，與男性相比英格拉姆在特定的環(huán)境下更愿意發(fā)揮出她們的優(yōu)勢。例如，長期以來，女性具有管理團隊和組織靈活方便的優(yōu)勢，而這也是未來的新市場所需要的。

傳統(tǒng)女性特質(zhì)的創(chuàng)新應用

比起男性，女性往往更有耐心、更細致、更注重細節(jié)、更能理性思考、有極強的凝聚力和推動力，這些特質(zhì)都與創(chuàng)業(yè)息息相關。女性的創(chuàng)新意識和浸淫在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的特質(zhì)與之上的競爭完美匹配，適合用來拓展新市場和開創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。

多元化背景的交叉補充

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，有了越來越多的女性走近創(chuàng)業(yè)領域，這也意味著有很多不同背景和經(jīng)驗的女性進入創(chuàng)業(yè)領域，這也給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來了更多的創(chuàng)新潛力。

智慧資本的引領作用

隨著資本市場的虛假繁榮，需要更多用長期有效投資策略識別和收購優(yōu)質(zhì)企業(yè)，引領創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展方向，尤其是推動有一定潛力但耐心等了十年才成功企業(yè)的成長。

VII.注入新的發(fā)展動力

創(chuàng)新技術、手段的運用

創(chuàng)新技術與手段的使用，是創(chuàng)業(yè)取得成功的最重要的要素之一。而女性創(chuàng)業(yè)者們正產(chǎn)生新的創(chuàng)意和分支，很有可能成為創(chuàng)新經(jīng)濟等新領域的重要推動力量。因此，創(chuàng)業(yè)者們應注重創(chuàng)新技術、手段的運用，以提高創(chuàng)新競爭力。

聯(lián)合創(chuàng)新的模式

聯(lián)合創(chuàng)新是通過開放式共識平臺，在相關領域中優(yōu)化合作關系和強化創(chuàng)新效能的方式。使用聯(lián)合創(chuàng)新模式，女性創(chuàng)業(yè)者無需求助于外界，利用其自身的創(chuàng)意和資源，以精神和物質(zhì)上的支持形式建立眾產(chǎn)生網(wǎng)絡，不斷探尋新領域和新模式，互幫互助，整合內(nèi)外資源，為項目和前景進行聯(lián)合支持、協(xié)同獲得創(chuàng)業(yè)成功。

環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展方向

在國家政策的大力支持下，在國際環(huán)境和能源壓力下，可持續(xù)發(fā)展成為很多投資者和企業(yè)首要之選。女性創(chuàng)業(yè)者更容易關注社會責任，以可持續(xù)性項目作為企業(yè)的發(fā)展主旨，引領女性創(chuàng)業(yè)的新發(fā)現(xiàn)，為企業(yè)和社會帶來了更廣泛的經(jīng)濟效益。

VIII.結論

隨著社會發(fā)展、人們觀念的