工會經(jīng)費審驗證制度辦法范文（3篇）

第9頁共9頁工會經(jīng)費審?驗證制度辦?法范文為?加強和規(guī)范?工會經(jīng)費收?支管理，更?好的體現(xiàn)工?會經(jīng)費為工?會工作服務(wù)?、為工會會?員和職工群?眾服務(wù)的宗?旨，切實管?好用好公會?經(jīng)費，規(guī)范?工會財務(wù)行?為，使工會?在經(jīng)費管理?使用上具有?可操作性。?2開支規(guī)定?一、工會?經(jīng)費支出各?類慰問、補?助和獎勵項?目，包括：?1.逢年?過節(jié)向全體?員工發(fā)放少?量節(jié)日慰問?品2.會員?生日慰問?3.會員個?人和家庭困?難補助4.?看望住院病?人___?_組織會員?觀看電影、?春游秋游等?集體活動6?.職工教育?活動中優(yōu)秀?學(xué)員（包括?自學(xué)）的獎?勵7.職工?文藝、體育?活動經(jīng)費?二、慰問、?補助、獎勵?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?1.逢年過?節(jié)少量慰問?品發(fā)放規(guī)定?根據(jù)全國?總工會頒發(fā)?的《中華全?國總工會辦?公廳關(guān)于加?強基層工會?經(jīng)費收支管?理____?》（總工會?發(fā)[___?_]___?_號）和《?中華全國總?工會財務(wù)部?關(guān)于加強基?層工會經(jīng)費?收支管理_?___的補?充通知》（?工財發(fā)[_?___]_?___號）?（以下簡稱?《通知》）?和自治區(qū)文?件規(guī)定，其?“逢年過節(jié)?”的年節(jié)是?指國家和自?治區(qū)規(guī)定的?法定節(jié)日，?“節(jié)日慰問?品”原則上?為符合中華?民族傳統(tǒng)節(jié)?日習(xí)慣的用?品和職工群?眾必需的一?些生活用品?；慰問對象?為全體工會?會員，每位?會員的全年?所有節(jié)日慰?問總額控制?不超過__?__元。?2.工會會?員本人過生?日慰問品的?發(fā)放會員?本人過生日?，工會應(yīng)慰?問祝賀?？?以向會員送?生日蛋糕等?慰問品，也?可向會員發(fā)?放指定蛋糕?店的領(lǐng)取蛋?糕券，慰問?標(biāo)準(zhǔn)人均不?得超過__?__元。?3.工會會?員個人和家?庭困難的補?助工會會?員個人或家?庭因患病、?災(zāi)害等原因?遇到較大困?難，每次補?助一般不得?超過___?_元；重大?特殊困難，?經(jīng)本級工會?集體研究，?每次補助不?得超過__?__元。?4.看望住?院病人工?會會員本人?或親屬因患?病、意外等?情況住院時?，工會應(yīng)慰?問，慰問標(biāo)?準(zhǔn)人均不超?過____?元。__?__組織會?員觀看電影?、開展春游?秋游等集體?活動支出?工會可用會?費組織會員?觀看電影、?開展春游秋?游等集體活?動，當(dāng)會費?不足時，可?用工會經(jīng)費?適當(dāng)彌補。?工會應(yīng)盡?量統(tǒng)一組織?觀看電影，?因會員工作?性質(zhì)、時間?等原因不能?統(tǒng)一組織的?，可發(fā)放同?等價值電影?票。工會組?織會員開展?春游秋游活?動需要在外?用餐的，可?適當(dāng)安排工?作餐；活動?地點應(yīng)嚴(yán)格?控制在本地?，并做到當(dāng)?日往返。?6.職工教?育活動優(yōu)秀?學(xué)員（包括?自學(xué)）的獎?勵工會組?織開展對職?工教育（包?括業(yè)務(wù)知識?、文化、技?術(shù)和技能培?訓(xùn)及在職自?學(xué)等）活動?中對優(yōu)秀職?工、優(yōu)秀學(xué)?員的獎勵，?應(yīng)以精神鼓?勵為主、物?質(zhì)刺激為輔?，獎品或獎?金支出標(biāo)準(zhǔn)?人均不得超?過____?元。7.?職工各類文?藝、體育活?動費的補助?工會開展?的各類大型?文藝匯演、?體育比賽活?動，可以對?因參與文體?活動而誤餐?的工會干部?和工會會員?給予伙食費?、夜餐費補?助，發(fā)放補?助的標(biāo)準(zhǔn)為?：人均每餐?不超過__?__元。?開展比賽、?競賽活動時?，不可普發(fā)?獎金（如設(shè)?安慰獎、鼓?勵獎、參與?獎等），不?可超范圍、?超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。比賽、競?賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)?人均不得超?過____?元。3工會?財務(wù)報銷制?度一、報?銷憑有效原?始發(fā)票按審?批制度經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后報?銷相關(guān)費用?（工會主席?、副主席相?互簽批）?二、原始發(fā)?票應(yīng)載明。?單位名稱、?出票日期、?貨物名稱、?金額、數(shù)量?、開票人及?發(fā)票專用章?等項內(nèi)容。?三、報銷?發(fā)票應(yīng)注明?經(jīng)辦事由、?經(jīng)辦人簽名?、經(jīng)辦日期?等事項。?四、獎勵物?品發(fā)放要有?簽領(lǐng)___?_，集體活?動用餐要有?用餐人員_?___。?五、購物（?包括慰問品?、辦公用品?、獎品等）?原則上至少?需兩名或以?上經(jīng)辦人，?大宗采購必?須兩人以上?經(jīng)辦人。?六、購物（?包括慰問品?、辦公用品?、獎品等）?經(jīng)辦人應(yīng)向?收貨單位索?要購物發(fā)票?，無發(fā)票的?應(yīng)由經(jīng)辦人?負(fù)責(zé)向稅務(wù)?部門補辦發(fā)?票。七、?購物（包括?慰問品、辦?公用品、獎?品等）應(yīng)附?購物明細(xì)或?購物小票（?微機票附件?）及參與人?員____?報銷。八?、看望住院?病人購物發(fā)?票在規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)范圍內(nèi)憑?領(lǐng)導(dǎo)和兩名?經(jīng)辦人簽字?后報銷（加?附小票），?報銷不得超?過慰問標(biāo)準(zhǔn)?。九、外?出開會、學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)人?員報銷時，?須將領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)文件一并?交送財務(wù)部?，若對方單?位提供食宿?安排費用的?，只報銷途?中費用。?十、借備用?金應(yīng)及時報?銷清還，前?清后借，余?款退還。?十一、支付?勞務(wù)費報銷?款，對方應(yīng)?提供勞務(wù)發(fā)?票或由經(jīng)辦?人代辦理稅?務(wù)發(fā)票，勞?務(wù)費辦稅費?用由對方承?擔(dān)。十二?、各類大型?活動應(yīng)事先?提出預(yù)算資?金申請報告?，經(jīng)資金批?準(zhǔn)到位后方?可使用資金?。工會不墊?付計劃外資?金款項。?十三、大宗?采購業(yè)務(wù)由?資產(chǎn)管理人?負(fù)責(zé)，兩人?以上經(jīng)辦人?按比值比價?原則請示領(lǐng)?導(dǎo)后同時經(jīng)?辦，發(fā)票和?貨物明細(xì)由?經(jīng)辦人簽字?。十四、?嚴(yán)格執(zhí)行支?票領(lǐng)用單審?批制度，不?簽發(fā)空頭支?票，按定額?封寫“￥”?字號，支票?領(lǐng)用人及時?交還票據(jù)。?工會經(jīng)費?審驗證制度?辦法范文（?二）工會?經(jīng)費管理辦?法為進(jìn)一?步加強工會?經(jīng)費管理，?規(guī)范經(jīng)費的?收繳、開支?，根據(jù)工會?有關(guān)財務(wù)管?理制度，制?定工會經(jīng)費?管理辦法。?第一條本?行工會經(jīng)費?由本行行政?按員工年度?工資總額的?____%?撥給，其中?____%?按季上繳市?總工會，_?___%作?為本行工會?經(jīng)費使用。?第二條本?行工會會員?應(yīng)按月工資?____%?向本行工會?繳納工會會?費。為便于?會費的收繳?，每月由本?行辦公室人?事勞資科從?員工工資直?接扣繳，由?工會財務(wù)委?員在本行營?業(yè)部開立專?戶統(tǒng)一管理?。第三條?工會會費的?開支必須在?事前報告本?行工會主席?。報銷會費?時，必須有?雙人經(jīng)辦簽?字，主席審?批。所有會?費開支由財?務(wù)委員建立?開支序時帳?，每半年向?全體會員公?布。第四?條工會會費?主要用于工?會活動的開?展、節(jié)日慰?問、“六必?訪”制度慰?問金，以及?繳納市總工?會協(xié)會費用?等開支。?第五條總部?工會每半年?按____?元/人的標(biāo)?準(zhǔn)向基層工?會小組劃撥?活動經(jīng)費，?由各工會小?組組長在本?行營業(yè)網(wǎng)點?開立專戶管?理。小組經(jīng)?費主要用于?本小組會員?婚、喪、病?、育的慰問?和活動的開?展。開支時?必須雙人經(jīng)?手，在開支?票據(jù)上須有?兩個經(jīng)手人?簽字，工會?小組長審批?，并建立開?支序時帳，?年末報總部?工會查驗。?第六條本?辦法由本行?工會負(fù)責(zé)修?改、解釋。?第七條本?辦法自印發(fā)?之日起執(zhí)行?。工會經(jīng)?費審驗證制?度辦法范文?（三）1?.0目的：?為規(guī)范工?會經(jīng)費管理?，嚴(yán)格工會?經(jīng)費的計提?、開支特制?定本辦法。?2.0范?圍。本辦法?適用于本公?司工會經(jīng)費?的管理。?3.0細(xì)則?：3.1?建立工會財?務(wù)管理賬簿?，包括銀行?日記帳，現(xiàn)?金日記帳，?多欄式收支?明細(xì)帳。工?會賬簿由公?司經(jīng)營財務(wù)?部指定專人?兼職管理。?3.2工?會經(jīng)費的計?提。計提標(biāo)?準(zhǔn)按工資總?額的___?_％計提工?會經(jīng)費，計?提時間實行?按月計提，?年末按計提?標(biāo)準(zhǔn)清算。?3.3工?會經(jīng)費的劃?轉(zhuǎn)。已計提?的工會經(jīng)費?按季度劃轉(zhuǎn)?到工會賬戶?。（每季度?第一個月劃?轉(zhuǎn)上季度經(jīng)?費，年末劃?轉(zhuǎn)四季度經(jīng)?費）3.?4工會經(jīng)費?的上繳：按?上級工會規(guī)?定，對寶鋼?派出人員所?計提的工會?經(jīng)費按比例?上劃到寶鋼?，其他人員?計提的工會?經(jīng)費公司工?會留用。經(jīng)?費上繳的計?算公式為：?工會經(jīng)費?的上繳額＝?計提的工會?經(jīng)費總額÷?正式員工總?數(shù)____?寶鋼派出人?員數(shù)___?_％工會經(jīng)?費按季度上?繳。（銀行?劃轉(zhuǎn)期限同?3.3條）?3.5工?會經(jīng)費的會?計處理：?★行政會計?分錄：☆?計提工會經(jīng)?費：借：?管理費用_?___公司?計提費用?貸：其它應(yīng)?付款___?_公司工會?☆劃轉(zhuǎn)工?會經(jīng)費：?借：其它應(yīng)?付款___?_公司工會?貸：銀行?存款★工?會會計分錄?：☆收到?劃轉(zhuǎn)的工會?經(jīng)費：借?：銀行存款?（工會賬戶?）貸：經(jīng)?費收入☆?上繳工會經(jīng)?費：借：?經(jīng)費支出_?___上繳?經(jīng)費貸：?銀行存款（?工會賬戶）?3.6專?用收據(jù)的領(lǐng)?、用、存。?《工會經(jīng)費?撥繳款專用?收據(jù)》向上?級工會（寶?鋼）領(lǐng)取，?由經(jīng)營財務(wù)?部指定的兼?職工會會計?負(fù)責(zé)保管，?于收到劃轉(zhuǎn)?的工會經(jīng)費?后向行政會?計開據(jù)。?3.7工會?經(jīng)費開支按?照“困難補?助費、員工?福利費、競?賽活動費、?員工表彰費?、福利設(shè)施?費、文體活?動費、教育?參觀費、管?理經(jīng)費和上?繳經(jīng)費”_?___個明?細(xì)科目進(jìn)行?核算。各明?細(xì)科目的核?算內(nèi)容見附?件。3.?8工會經(jīng)費?提取和使用?的原則是：?按照財政規(guī)?定提取要及?時和足額，?使用要節(jié)儉?和必須。與?行政口的開?支關(guān)系是：?在相同費用?情況下，先?于工會經(jīng)費?中開支，不?足部分于公?司開支。?3.9工會?經(jīng)費開支的?審批程序是?。由困難員?工、活動組?織者提供申?請（附有關(guān)?證明、活動?報告等材料?）報相應(yīng)工?會委員；相?應(yīng)工會委員?初審并簽署?意見后報工?會主席，工?會主席批準(zhǔn)?后報公司總?經(jīng)理審批；?困難補助由?工會主席召?集工會委員?開會決定補?助人員和標(biāo)?準(zhǔn)后報公司?總經(jīng)理審批?，與公司行?政共同開支?的費用和配?合公司的活?動工會主席?審批后報公?司總經(jīng)理審?批。其它一?般性費用開?支由工會主?席審批。?3.10對?“競賽活動?費、員工表?彰費、福利?設(shè)施費、教?育參觀費”?科目中開支?的內(nèi)容需提?前報活動計?劃和開支預(yù)?算，最終實?際開支無特?殊原因的不?得超出預(yù)算?。3.1?1“員工福?利費”中開?支的共性費?用暫定如下?標(biāo)準(zhǔn)：員?工生日補貼?____元?/人員工?結(jié)婚賀禮費?____元?/人員工?退調(diào)紀(jì)念品?費____?元/人員?工直系親屬?亡故___?_元/人?重大節(jié)日慰?問員工費_?___元/?每節(jié)日3?.12工會?經(jīng)費實行報?告制度，年?末應(yīng)對經(jīng)費?開支情況向?工會職工代?表大會報告?，公司工會?委員會委托?公司經(jīng)營財?務(wù)部對工會?經(jīng)費實行賬?面管理和財?務(wù)審計。?3.13本?辦法經(jīng)工會?職工代表大?會通過后施?行。附件?：工會經(jīng)?費核算科目?及內(nèi)容費?用科目核算?內(nèi)容困難?補助費核算?對享受“低??！奔彝サ?員工和因病?致貧、大病?困難、治療?期間的工傷?或其它原因?造成暫時困?難的員工的?補助費。?員工福利費?核算員工的?生日補貼費?、員工結(jié)婚?賀禮費、除?個人辭職外?的調(diào)離及退?休員工的紀(jì)?念品費、重?大節(jié)日向員?工發(fā)放的慰?問品（金）?費、直系親?屬亡故、對?生病員工的?探視費、行?政和工會領(lǐng)?導(dǎo)的家訪費?、對公司老?領(lǐng)導(dǎo)的拜訪?費等。競?賽活動費核?算工會組織?的和配合行?政工作組織?的勞動競賽?、知識競賽?、技能評比?和有關(guān)安全?、環(huán)保、生?產(chǎn)、消防等?各種專項專?題教育活動?所需的開支?及獎品。?員工表彰費?核算對公司?優(yōu)秀