2023年醫(yī)院辦公室工作計劃標準范本（三篇）

第8頁共8頁2023年?醫(yī)院辦公室?工作計劃標?準范本醫(yī)?院醫(yī)保辦工?作計劃為進?一步建立健?全多層次的?醫(yī)療保障體?系，保障城?鎮(zhèn)居民的基?本醫(yī)療需求?，建立以大?病統(tǒng)籌為主?的城鎮(zhèn)居民?基本醫(yī)療保?險制度，根?據(jù)《___?_開展城鎮(zhèn)?居民基本醫(yī)?療保險試點?的指導意見?》（國發(fā)〔?____〕?____號?）和縣有關(guān)?文件精神，?為確保工作?的順利開展?，結(jié)合我鄉(xiāng)?實際，特制?定如下工作?計劃：一?、指導思想?開展城鎮(zhèn)?居民基本醫(yī)?療保險工作?，不僅是重?大的經(jīng)濟和?社會工作，?而且是重大?的政治任務(wù)?，是___?_、___?_惠民利民?的一項“德?政工程”、?“民心工程?”。各村各?單位要切實?增強做好這?項工作的使?命感、責任?感和緊迫感?，扎實做好?城鎮(zhèn)居民基?本醫(yī)療保險?工作。二?、工作目標?到___?_年___?_月覆蓋面?達____?%以上,_?___年_?___月力?爭覆蓋面達?____%?。三、實?施步驟整?個工作分三?個步驟進行?。（一）?成立工作領(lǐng)?導小組，明?確各部門職?責（___?_月___?_日至__?__月__?__日）?各部門的工?作職責：?1、宣傳辦?公室負責城?鎮(zhèn)居民參保?的輿論宣傳?工作。2?、發(fā)展辦負?責組織實施?和管理及城?鎮(zhèn)居民狀況?的調(diào)查工作?;具體負責?居民醫(yī)保的?資料審定、?信息錄入、?費用征繳、?基金管理、?醫(yī)療費用審?核和支付、?醫(yī)保卡制作?和發(fā)放等相?關(guān)工作;并?定期對城鎮(zhèn)?居民基本醫(yī)?療保險基金?的收支和管?理情況進行?審計。3?、鄉(xiāng)中心校?負責以學校?為單位做好?學生參加居?民醫(yī)保的登?記、繳費工?作。4、?民政辦負責?界定和審核?低保對象、?重度殘疾人?、低收入家?庭____?周歲以上的?老年人等特?困群體;幫?助做好特困?群體個人支?付的醫(yī)療費?用等的補助?工作。5?、衛(wèi)生院應(yīng)?加強對醫(yī)療?服務(wù)機構(gòu)的?監(jiān)督管理，?為城鎮(zhèn)居民?提供優(yōu)質(zhì)價?廉的醫(yī)療服?務(wù)。6、?各村應(yīng)積極?搞好社區(qū)平?臺建設(shè)，負?責組織居民?醫(yī)保的入戶?調(diào)查、登記?、繳費工作?。（二）?宣傳發(fā)動（?____月?____日?至____?月____?日）1、?在全體干部?會上傳達城?鎮(zhèn)居民基本?醫(yī)療保險工?作相關(guān)文件?精神。2?、組織鄉(xiāng)勞?動保障經(jīng)辦?人員參加政?策理論知識?和業(yè)務(wù)培訓?，提高工作?水平，確保?城鎮(zhèn)居民基?本醫(yī)療保險?工作開展順?利。4、?勞動障工作?人員入戶做?深入細致的?宣傳發(fā)動工?作，向符合?參保條件家?庭發(fā)放醫(yī)療?保險政策業(yè)?務(wù)指南宣傳?單，確保人?人知曉。學?校做好全體?學生的動員?宣傳工作，?力爭做到全?員參保。?5、充分利?用宣傳欄、?標語等，使?城鎮(zhèn)居民醫(yī)?保政策家喻?戶曉。（?三）申報登?記繳費、造?冊、發(fā)卡（?____月?____日?至____?月____?日）1、?參保對象到?鄉(xiāng)發(fā)展辦登?記并繳納醫(yī)?療保險費。?2、鄉(xiāng)發(fā)?展辦應(yīng)當對?城鎮(zhèn)居民的?登記資料進?行復查核對?，對于不符?合參保條件?的，應(yīng)當說?明理由。?3、以鄉(xiāng)村?為單位統(tǒng)一?憑登記材料?、繳費憑證?向縣醫(yī)療保?險管理中心?辦理有關(guān)參?保手續(xù)。?4、參保居?民的信息錄?入工作由鄉(xiāng)?發(fā)展辦負責?。5、居?民醫(yī)療保險?年度為每年?____月?____日?至____?月____?日。城鎮(zhèn)居?民參保以自?然年計算，?每年征繳一?次，征繳時?應(yīng)一次性繳?納下一年度?個人繳納的?醫(yī)療保險費?6、__?__月鄉(xiāng)發(fā)?展辦及各駐?村指導員將?居民醫(yī)保卡?發(fā)放到參保?人員手中。?（四）啟?動補償_?___年參?保人員繳費?后，即可享?受相應(yīng)的居?民醫(yī)保待遇?。202?3年醫(yī)院辦?公室工作計?劃標準范本?（二）_?___年已?然過去，醫(yī)?院在高層領(lǐng)?導和全體員?工的努力工?作下，圓滿?完成了年初?既定任務(wù)和?目標。山不?厭高，海不?厭深，為追?求更好更高?的目標，現(xiàn)?就下一年度?的工作計劃?報告如下：?一、首先?在管理上加?大力度，以?服務(wù)于醫(yī)院?大局為指導?思想，做好?全院職工的?思想工作。?積極開展職?工大會，關(guān)?心員工的成?長，多組織?集體活動（?如旅游等）?，增強凝聚?力，加強員?工的愛院護?院意識，使?醫(yī)院真正成?為一個同氣?連枝的奮斗?的整體。?二、一如既?往的把醫(yī)療?安全質(zhì)量放?在工作的首?位，完善醫(yī)?師查房制度?、會診制度?，加強科室?內(nèi)的業(yè)務(wù)學?習及病歷書?寫質(zhì)量。各?科室必須保?證每月有一?次業(yè)務(wù)學習?，由辦公室?進行監(jiān)督記?錄。同時開?展病案討論?工作。護理?部將實行定?期業(yè)務(wù)考試?制度，對培?訓加大力度?。三、醫(yī)?院服務(wù)態(tài)度?是一個永恒?的話題。作?為一個服務(wù)?行業(yè)，誰的?工作做的細?致，誰的服?務(wù)更令群眾?滿意是在競?爭中立于不?敗之地法寶?。因此，把?抓服務(wù)態(tài)度?放在一個新?的工作高度?，經(jīng)常地在?工作中、會?議上耳提面?命的講解態(tài)?度的重要性?，培養(yǎng)換位?思考能力。?要求每一位?醫(yī)護人員做?到治療一個?病人、滿意?一個病人，?讓醫(yī)院在周?圍附近的老?百姓心中有?一個良好的?口碑。同時?發(fā)揮辦公室?監(jiān)管職能，?對破壞醫(yī)德?醫(yī)風、違規(guī)?違紀的行為?進行嚴厲的?處罰。四?、提升醫(yī)護?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)是醫(yī)院發(fā)?展的源動力?。加強與上?級醫(yī)院的聯(lián)?系，不斷提?高自身業(yè)務(wù)?技術(shù)水平。?積極組織醫(yī)?護人員到上?級醫(yī)院進修?學習是一種?有效的途徑?，本年度計?劃選派人數(shù)?要達___?_人次以上?。做好人才?梯隊建設(shè)，?培養(yǎng)全面的?高素質(zhì)人才?。同時探討?穩(wěn)定醫(yī)療隊?伍的切實可?行的措施，?多關(guān)心下層?員工利益。?根據(jù)目前實?際情況，在?內(nèi)外兒科內(nèi)?部試實行末?位淘汰制，?以增強員工?工作的積極?性。同時對?婦產(chǎn)科提出?業(yè)務(wù)收入比?往年增長_?___%的?要求。五?、及時更新?醫(yī)療設(shè)備是?緊跟時代潮?流的關(guān)鍵。?醫(yī)院擬計劃?在購置__?__輛全新?救護車的基?礎(chǔ)上添置醫(yī)?療設(shè)備。其?中包括婦產(chǎn)?科增設(shè)母嬰?監(jiān)護儀、臍?血流分析儀?;醫(yī)技科添?置全自動生?化儀、更新?放射科__?__光線機?。引進一些?臨床比較需?要，而風險?系數(shù)相對較?低的檢查項?目，如化驗?室的BV（?細菌性陰道??。?、檢測?排卵等化驗?項目。提高?儀器利用率?，大力開展?微量元素檢?測項目。?六、繼續(xù)做?好新農(nóng)合報?賬工作，強?化“以病人?為中心”的?服務(wù)理念，?構(gòu)建和諧醫(yī)?患關(guān)系。規(guī)?范程序，提?高工作效率?，給患者提?供最優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。加大?新農(nóng)合宣傳?工作，把新?農(nóng)合相關(guān)制?度做成宣傳?牌掛在醒目?的地方，及?時更新住院?病人補助情?況公示。?七、加強藥?房管理工作?，做好藥品?計劃，杜絕?出現(xiàn)斷藥、?缺藥的情況?。同時提升?服務(wù)態(tài)度，?認真耐心地?指導患者用?藥、用量。?八、財務(wù)?科在會計核?算上要完善?收入、完善?利潤預測。?加強進貨成?本監(jiān)督，加?強物流周轉(zhuǎn)?次數(shù)，有效?控制資金利?用率。加強?配合醫(yī)院領(lǐng)?導的決策，?對固定資產(chǎn)?的結(jié)構(gòu)進行?有效的分類?、整理出重?復可退出的?設(shè)備進行清?理。九、?領(lǐng)導辦公室?積極做好廣?告宣傳工作?，擴大《黃?金醫(yī)院報》?的影響力。?督促其做好?監(jiān)管紀律、?接待信訪投?訴、搞好網(wǎng)?站管理等常?規(guī)性工作。?2023?年醫(yī)院辦公?室工作計劃?標準范本（?三）一、?注重政治學?習，不斷提?高政治理論?水平以_?___、_?___為指?導，堅持_?___，不?斷提高思想?道德修養(yǎng)，?加強內(nèi)部建?設(shè)，___?_服務(wù)宗旨?，發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用，上傳?下達，內(nèi)引?外聯(lián)，為醫(yī)?院謀求新的?發(fā)展。二?、加強辦公?室建設(shè)與發(fā)?展院辦室?作為醫(yī)院溝?通上下、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系各方的樞?紐，它的職?能和作用是?非常特殊和?重要的，許?多工作都要?和相關(guān)科室?配合、協(xié)調(diào)?才能完成。?一是要制定?好辦公室學?習計劃，樹?立終身學習?的思想，特?別注重平時?在工作崗位?的學習和提?高，做好學?習記錄，力?爭通過多途?徑提高本身?的理論修養(yǎng)?和實際工作?能力，爭創(chuàng)?學習型辦公?室;二是堅?持不懈地抓?好黨風廉政?建設(shè)，緊繃?廉政建設(shè)的?弦，要按照?學院制定的?黨風廉政建?設(shè)和行業(yè)作?風建設(shè)的要?求，做好各?項工作，特?別是在辦公?室分管的接?待等相關(guān)工?作中，公私?分明，廉潔?自律。三是?做到愛院如?家、愛崗敬?業(yè)、勤奮務(wù)?實，每項工?作都以高、?嚴、全、細?來要求，自?覺維護辦公?室的整體形?象，營造和?諧的工作環(huán)?境，創(chuàng)建優(yōu)?秀的辦公室?團隊。三?、加強溝通?協(xié)調(diào)、營造?好的工作環(huán)?境一是做?各科室之間?溝通的橋梁?，上情下達?，下情上曉?，保證信息?及時、準確?;二是注重?調(diào)查研究，?為院領(lǐng)導決?策提供信息?，在求實、?務(wù)實、落實?上下功夫;?三是在協(xié)調(diào)?過程中，要?團結(jié)同事，?寬以待人，?大事講原則?，小事講風?格，對人必?須寬厚誠懇?，對事必須?嚴謹認真。?只有這樣，?才能協(xié)調(diào)各?處室之間的?矛盾、職工?與領(lǐng)導之間?的矛盾，同?時通過溝通?，使處室之?間互相配合?、互相協(xié)作?，創(chuàng)造較好?的工作環(huán)境?，保證全院?工作一盤棋?。四、履?行基本職能?、抓好辦文?辦會辦事?辦公室的基?本職能就是?辦文、辦會?、辦事，辦?文要規(guī)范、?及時、準確?，辦會要認?真仔細，辦?事要熱情周?到。一是認?真做好公文?的收、發(fā)工?作。堅持做?好醫(yī)院公文?的起草、簽?發(fā)、校對、?印制、報送?等工作，對?上級來文（?包括電子公?文和紙質(zhì)公?文）要認真?做好接收、?登記、傳送?、催辦及文?件管理等工?作。辦文時?，要認真遵?守行文規(guī)則?，遵守保密?原則，杜絕?差錯的發(fā)生?，保證公文?安全。要認?真審核其他?科室報送的?工作資料。?二是組織或?者協(xié)助組織?好醫(yī)院工作?會議，從會?議通知的發(fā)?放、會議室?的準備、會?議的組織召?集、會議記?錄、會議精?神的傳達等?都必須抓好?落實，切實?保障醫(yī)院工?作的正常開?展;三是熱?情周到地做?好領(lǐng)導交辦?的各種事情?。對于醫(yī)院?職工求助的?事情，職責?范圍內(nèi)的一?定要熱情周?到地辦好，?職責之外的?也要盡量多?提供幫助。?五、樹立?人本理念、?盡力做好服?務(wù)工作和接?待工作辦?公室是一個?服務(wù)部門，?必須牢固樹?立"以人為?本"的服務(wù)?理念，以高?度負責的態(tài)?度，一絲不?茍地做好服?務(wù)工作。_?___年，?辦公室還將?在兩個方