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公司員工吵架懲通告【三篇】公司員工吵架懲通告篇1
10月5日,貼面組員工陸、許,因貼面拿木板事情爭吵,進展到使用不文明語言互相攻擊,在行政吳有元與王總勸告下,依舊我行我素,不知悔改,在同事間帶來極其惡劣的影響。為了同事和睦相處,提高員工個人素養(yǎng),本著教育為主,懲罰為輔的原則,公司決定對以上兩名員工懲罰如下:
1.兩人以此吸取教訓(xùn),開展自我批判。
2.處以每人行政罰款20元。3.兩人臨時停工,回家認清悔過后再回廠上班。其他員工引以為戒,共同維護良好的工作氣氛。
xx市木業(yè)有限公司
年10月5日
公司員工吵架懲通告篇2
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛宗保、司與郭在宿舍發(fā)生爭吵、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭嚴重違背公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要緣由,給予罰款1200元,馬上開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違背公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違背公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能準時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)覺給予罰款500元懲罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的懲罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
5-3
公司員工吵架懲通告篇3
敬重的客戶、合作伙伴:
因業(yè)務(wù)拓展及公司規(guī)模進展需求,我司總部于20xx年7月13日升遷至北京市朝陽區(qū)建國路15號華文大廈B座214。借此喬遷大喜之際,公司全體員工,向多年來始終支持我們的全體新老客戶
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