小區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)模板(3篇)_第1頁(yè)
小區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)模板(3篇)_第2頁(yè)
小區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)模板(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)小區(qū)物業(yè)管?理的職責(zé)模?板1、負(fù)?責(zé)制定公司?的物業(yè)管理?制度,做好?日常管理工?作;2、?全面貫徹公?司的,認(rèn)真?做好廠區(qū)的?防火、防盜?、經(jīng)營(yíng)秩序?等安全管理?工作;3?、負(fù)責(zé)組織?每天的廠區(qū)?巡查和清場(chǎng)?工作,及時(shí)?查處各類隱?患;4、?負(fù)責(zé)組織對(duì)?空調(diào)、電梯?、鍋爐等設(shè)?施、設(shè)備、?器材的維護(hù)?保養(yǎng),保證?設(shè)施、設(shè)備?、器材的正?常使用;?5、負(fù)責(zé)組?織配氣、配?電等物業(yè)設(shè)?施設(shè)備的日?常維護(hù)維修?和定期檢修?保養(yǎng),保證?水、電、氣?及通訊系統(tǒng)?的正常運(yùn)行?;6、定?期組織消防?安全檢查,?對(duì)發(fā)現(xiàn)的問?題及時(shí)進(jìn)行?整改;7?、負(fù)責(zé)廠區(qū)?建筑、生產(chǎn)?垃圾清運(yùn)工?作的監(jiān)管及?統(tǒng)計(jì)工作;?8、負(fù)責(zé)?對(duì)廠區(qū)污水?的妥善處理?及正常運(yùn)行?;9、配?合協(xié)調(diào)與當(dāng)?地公安、交?管、安檢、?城管、環(huán)保?等政府部門?的關(guān)系;?10、妥善?處置本店物?業(yè)保衛(wèi)工作?中出現(xiàn)的各?種問題及突?發(fā)事件。?小區(qū)物業(yè)管?理的職責(zé)模?板(二)?負(fù)責(zé)物業(yè)管?理范圍的秩?序、環(huán)境、?營(yíng)業(yè)、裝修?、設(shè)備等管?理及日常巡?查工作;?負(fù)責(zé)物業(yè)對(duì)?外招商、業(yè)?務(wù)洽談、合?同簽署、進(jìn)?場(chǎng)/撤場(chǎng)等?工作開展;?負(fù)責(zé)物業(yè)?費(fèi)的催繳工?作,及時(shí)與?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門核對(duì)相關(guān)?數(shù)據(jù);負(fù)?責(zé)處理業(yè)戶?訴求,客戶?拜訪及回訪?工作,與客?戶建立良好?的關(guān)系;?負(fù)責(zé)跟進(jìn)物?業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)?、保修及維?護(hù)工作,協(xié)?助現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收?以及遺留工?程處理;?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資?料、圖紙等?管理工作。?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工作?。小區(qū)物?業(yè)管理的職?責(zé)模板(三?)1.負(fù)?責(zé)物業(yè)服務(wù)?中心的全面?工作,向總?經(jīng)理匯報(bào)。?2.根據(jù)?物業(yè)管理委?托合同和有?關(guān)物業(yè)管理?的法規(guī)、政?策,組織員?工向轄區(qū)提?供公共秩序?、保潔、綠?化養(yǎng)護(hù)、房?屋及設(shè)備設(shè)?施運(yùn)行維護(hù)?保養(yǎng)等服務(wù)?。3.擬?定年度工作?(含財(cái)務(wù)預(yù)?算)計(jì)劃,?執(zhí)行公司各?項(xiàng)管理制度?,控制管理?成本,對(duì)本?中心的經(jīng)營(yíng)?管理狀況負(fù)?責(zé);年終有?工作總結(jié)。?4.負(fù)責(zé)?制定健全所?屬部門的各?類規(guī)章制度?和防范措施?,指導(dǎo)物業(yè)?服務(wù)中心處?置公共突發(fā)?事件的組織?指揮和各種?處置方法的?擬制、演練?。5.對(duì)?物業(yè)服務(wù)中?心發(fā)生的各?類安全事故?和隱患要認(rèn)?真核實(shí)、區(qū)?分責(zé)任,提?出處理建議?。6.指?導(dǎo)檢查物業(yè)?服務(wù)中心的?清潔衛(wèi)生和?環(huán)境綠化、?美化工作,?建立和完善?行之有效的?清潔、綠化?量化管理運(yùn)?作流程。?7.負(fù)責(zé)與?當(dāng)?shù)卣?關(guān)部門、社?區(qū)居委會(huì)、?業(yè)主委員會(huì)?、大客戶(?業(yè)主)保持?溝通,確保?與其有良好?的公共關(guān)系?;8.每?周組織一次?工作例會(huì),?每月組織一?次全體員工?大會(huì),通過?會(huì)議貫徹公?司的經(jīng)營(yíng)思?想和質(zhì)量方?針,落實(shí)各?項(xiàng)工作,及?時(shí)協(xié)調(diào)各部?門的工作關(guān)?系,對(duì)員工?進(jìn)行培訓(xùn)和?教育,促進(jìn)?服務(wù)質(zhì)量的?提高;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論