繼電保護室管理制度范文（二篇）

第3頁共3頁繼電保護室?管理制度范?文一、總?則（一）?門衛(wèi)管理是?企業(yè)管理的?一個縮影，?是體現(xiàn)管理?水平的標準?之一，為強?化門衛(wèi)管理?，特制訂本?制度。（?二）本制度?適用于本公?司員工和保?安人員。?二、管理辦?法（一）?保安人員要?嚴格遵守執(zhí)?行、等規(guī)章?制度，恪盡?職守、文明?執(zhí)勤、禮貌?待客。（?二）保安人?員要做到二?十四小時輪?留值勤，每?兩小時巡視?巡邏全公司?一次。發(fā)現(xiàn)?違紀、偷竊?等行為，要?及時制止和?向上級匯報?并作好記錄?。發(fā)生治安?事件和災(zāi)害?事故，應(yīng)采?取積極有效?的應(yīng)變措施?，并及時向?公安機關(guān)報?案。發(fā)現(xiàn)員?工違紀違規(guī)?行為，要及?時向主管部?門匯報，協(xié)?助處理。?（三）保安?人員必須出?門站崗值勤?。（四）?警衛(wèi)室要保?持干凈和安?靜，物品放?置應(yīng)定位規(guī)?范，不能在?警衛(wèi)室內(nèi)吸?煙。無關(guān)人?員不得在警?衛(wèi)室逗留、?閑聊、嬉笑?、打鬧、借?故刁難、糾?纏執(zhí)勤人員?。違者，視?情節(jié)輕重，?嚴肅處理。?值勤人員態(tài)?度粗暴，不?文明不禮貌?，故意刁難?員工或外來?人員，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將按?照雙方協(xié)議?書有關(guān)規(guī)定?嚴肅處理。?（五）嚴?格執(zhí)行員工?出入制度。?當班員工原?則上不得離?開公司（含?工程建設(shè)工?地），確需?外出，應(yīng)如?實填寫員工?出入證或憑?出車單出入?。部門經(jīng)理?以下員工外?出，須由所?在部門經(jīng)理?審批;部門?經(jīng)理以上員?工外出，須?經(jīng)總經(jīng)理室?審批手續(xù)者?，保安不準?放行。強行?外出者，應(yīng)?立即上報人?事行政部。?外來人員因?公務(wù)需進公?司，經(jīng)被訪?人同意，憑?有查看更?多...?寢室管理制?度繼電保?護室管理制?度范文（二?）保潔員?是負責商場?內(nèi)繁重而辛?勞的清潔衛(wèi)?生工作，直?接服務(wù)于商?家、顧客的?重要工作集?體，亦是衡?量公司管理?工作質(zhì)量高?低的重要基?層組織，為?了規(guī)范公司?賣場管理，?提高服務(wù)工?作質(zhì)量，特?制定保潔人?員崗位責任?制度，每位?員工必須認?真執(zhí)行：?工作時間：?星期一至星?期五，早7?：30—晚?19：30?星期六至?星期日，早?8：00—?晚19：3?01、樹?立高度的責?任心，關(guān)心?商場的利益?，嚴格片區(qū)?保潔責任制?，在清潔過?程中，如發(fā)?現(xiàn)設(shè)施設(shè)備?有損壞或異?常情況應(yīng)及?時向上級主?管或工程維?修人員匯報?，負責管理?好片區(qū)衛(wèi)生?器具，認真?做到衛(wèi)生器?具整潔、布?置合理，隨?時保持清爽?、美觀，保?證商場內(nèi)外?的清潔衛(wèi)生?，不留衛(wèi)生?死角。保潔?人員應(yīng)隨時?巡視賣場，?發(fā)現(xiàn)污物雜?物應(yīng)及時處?理，隨時保?證商場內(nèi)的?清潔衛(wèi)生。?2、保潔?人員要努力?提高自身素?質(zhì)和對公司?負責的覺悟?，服從領(lǐng)導(dǎo)?工作安排，?遵守公司工?作紀律，不?遲到，不早?退，不擅自?離崗，如有?急事須向主?管請假。當?班人員不得?做與本職工?作無關(guān)的事?。得到主管?的批準，方?才能到休息?