2023年招生老師工作計(jì)劃范本（2篇）

第5頁共5頁2023年?招生老師工?作計(jì)劃范本?一、指導(dǎo)?思想以_?___和_?___為指?導(dǎo)，深入學(xué)?習(xí)、___?_上級招、?考文件，堅(jiān)?持以法治考?，完善工作?程序，提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?創(chuàng)新工作思?路，以誠信?招考為基石?，確保全程?管理更嚴(yán)謹(jǐn)?;以平安招?考為使命，?確保安全管?理更縝密;?以創(chuàng)新招考?為動力，確?保技術(shù)管理?更先進(jìn);以?科學(xué)招考為?先導(dǎo)，確保?考務(wù)管理更?規(guī)范;以滿?意招考為目?標(biāo)，確保隊(duì)?伍管理更和?諧。實(shí)現(xiàn)招?生、自考工?作在南通市?和考試管理?萬無一失的?工作目標(biāo)。?二、工作?總體目標(biāo)要?求1.遵?紀(jì)守法，廉?潔自律，全?年無一起工?作人員違紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)生。?2.各項(xiàng)?考試的考風(fēng)?考紀(jì)好，無?群體舞弊現(xiàn)?象發(fā)生。?3.做好安?全工作，保?證試卷的保?衛(wèi)保密和考?試的組織工?作中不出任?何安全事故?。4.高?質(zhì)量做好中?考、高考、?學(xué)業(yè)水平測?試、自考、?成考的考生?電子檔案，?做到真實(shí)、?準(zhǔn)確、規(guī)范?、齊全、及?時，無差錯?，使我市的?招生考試現(xiàn)?代化管理上?一個新臺階?。5.各?種考試的考?務(wù)工作做到?準(zhǔn)備充分，?把關(guān)嚴(yán)格，?統(tǒng)計(jì)精確，?管理科學(xué)，?不出任何差?錯。年度考?務(wù)目標(biāo)考核?達(dá)省頒標(biāo)準(zhǔn)?優(yōu)秀級。?6.考生體?檢準(zhǔn)確率達(dá)?____%?。7.招?生、考試宣?傳工作正常?化，《簡報(bào)?》全年不少?于____?期，向市廣?播電臺、電?視臺和有關(guān)?報(bào)刊的發(fā)稿?均不少于_?___篇。?年底高質(zhì)量?完成各項(xiàng)總?結(jié)和科研論?文。8.?苦練自身內(nèi)?功，提升工?作技能，做?到讓考生滿?意，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心，讓差?錯遠(yuǎn)離。?三、主要工?作及措施?1.進(jìn)一步?加強(qiáng)內(nèi)部管?理。組織全?辦同志認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_，全面服?務(wù)教育教學(xué)?工作。①?增強(qiáng)事業(yè)心?和責(zé)任感。?以勤奮工作?、勇于創(chuàng)新?的精神做好?本職工作，?提倡堅(jiān)持原?則、注重質(zhì)?量、加快節(jié)?奏、提高效?率的工作態(tài)?度，真正做?到真心實(shí)意?做人，實(shí)實(shí)?在在做事。?②明確分?工，團(tuán)結(jié)協(xié)?作。強(qiáng)化責(zé)?任意識，以?負(fù)責(zé)、細(xì)致?、準(zhǔn)確、迅?速的要求對?待崗位工作?，按規(guī)定的?時限和要求?不折不扣地?完成交辦的?工作任務(wù)，?繼續(xù)倡導(dǎo)和?增強(qiáng)同志間?以誠相待、?工作上搶挑?重?fù)?dān)、通力?協(xié)作的大局?意識，做到?團(tuán)結(jié)實(shí)干，?埋頭苦干，?高效快干。?③苦練內(nèi)?功，提高工?作業(yè)務(wù)素質(zhì)?，努力鉆研?考試業(yè)務(wù)，?熟悉并掌握?各類考試的?政策、規(guī)定?和細(xì)則，認(rèn)?真學(xué)習(xí)計(jì)算?機(jī)管理技術(shù)?，真正實(shí)現(xiàn)?考試管理的?現(xiàn)代化和電?子化。2?.進(jìn)一步加?強(qiáng)和健全制?度建設(shè)。一?是繼續(xù)嚴(yán)格?實(shí)行公示承?諾制度，做?到向社會五?公開。二是?繼續(xù)實(shí)行自?覺接受監(jiān)督?制度。在招?生考試的主?要環(huán)節(jié)中，?自覺接受領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督、紀(jì)?檢部門監(jiān)督?、新聞媒體?監(jiān)督、群眾?監(jiān)督。三是?認(rèn)真實(shí)行規(guī)?范的管理制?度。在工作?中要嚴(yán)格執(zhí)?行安全保衛(wèi)?保密制度，?部門、單位?合作制度，?崗位負(fù)責(zé)制?度，督考制?度，責(zé)任追?究制度。嚴(yán)?肅工作紀(jì)律?，公正規(guī)范?操作，確保?達(dá)到一流的?工作質(zhì)量。?四是繼續(xù)實(shí)?行首問負(fù)責(zé)?制，決不對?詢問者說不?。3.進(jìn)?一步優(yōu)化工?作程序。以?減負(fù)、科學(xué)?、優(yōu)質(zhì)為目?標(biāo)，合理設(shè)?計(jì)工作程序?，突出重點(diǎn)?環(huán)節(jié)，細(xì)化?工作要求。?要進(jìn)一步開?展調(diào)查研究?，認(rèn)真聽取?學(xué)校和考生?的意見和建?議，繼續(xù)開?展科研活動?，優(yōu)化工作?方法，提高?工作效率。?4.進(jìn)一?步強(qiáng)化服務(wù)?意識。當(dāng)好?公仆，全心?全意為考生?、為學(xué)校、?為海門經(jīng)濟(jì)?建設(shè)服務(wù)。?確立群眾觀?念，改善工?作態(tài)度，認(rèn)?真處理和接?待人民來信?、來訪，熱?情宣傳高校?招生、中考?、成考和自?學(xué)考試的政?策，耐心周?到地解答有?關(guān)問題。?5.進(jìn)一步?增強(qiáng)安全意?識。一絲不?茍地做好安?全保衛(wèi)保密?工作。試卷?安全、信息?安全、設(shè)備?安全是招考?工作的生命?線。要做到?認(rèn)識到位、?設(shè)施到位、?人員到位、?工作到位、?責(zé)任到位，?確保招考工?作萬無一失?，切實(shí)維護(hù)?招生考試的?嚴(yán)肅性。?2023年?招生老師工?作計(jì)劃范本?（二）根?據(jù)上年度工?作情況和存?在不足，結(jié)?合目前公司?發(fā)展?fàn)顩r和?發(fā)展趨勢，?行政部門制?定了___?_年度工作?計(jì)劃。行政?部門的工作?涉及到各個?部門和公司?工作的各個?層面，日常?工作中行政?部門還有許?多不可預(yù)見?的工作任務(wù)?。部門工作?中比較重要?的部分包括?：嚴(yán)格規(guī)范?公司文件檔?案、公文記?錄的管理;?公司辦公用?品采購及報(bào)?銷;強(qiáng)化日?常行政管理?等三部分。?招生老師?工作計(jì)劃第?一部分嚴(yán)格?規(guī)范的文件?檔案、公文?記錄管理?一、公司檔?案工作是行?政部門的重?要工作之一?，制定并落?實(shí)了相關(guān)人?事管理制度?，對員工的?人事檔案、?培訓(xùn)檔案、?合同檔案等?資料檔案進(jìn)?行嚴(yán)格規(guī)范?管理，不斷?完善公司行?政機(jī)制，做?到有據(jù)有案?可查。，并?堅(jiān)持每天早?上八點(diǎn)，下?午兩點(diǎn)進(jìn)行?公司考勤統(tǒng)?計(jì)工作。并?建立、建全?、規(guī)范人事?檔案（新進(jìn)?、離職、調(diào)?動、升級）?管理。重新?對現(xiàn)有人員?進(jìn)行了建檔?工作，現(xiàn)員?工檔案齊全?。對各部門?、人員進(jìn)行?分組建檔，?便于工作操?作和核查、?調(diào)動和管理?。實(shí)行各部?門負(fù)責(zé)人對?在職人員的?人數(shù)每月進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，并?對離職人員?、新進(jìn)、調(diào)?動人員作月?統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行?核對，方便?了部門、人?事、財(cái)務(wù)查?找、結(jié)算管?理，增強(qiáng)了?人力資源管?理。及時做?好檔案材料?的收集、整?理、歸檔。?人員招聘方?面，做到了?各部門根據(jù)?部門人員的?實(shí)際需要有?針對性、合?理性招聘員?工，以配備?各崗位;通?過采取一系?列切實(shí)措施?，如廣發(fā)招?聘信息、網(wǎng)?上招聘、定?點(diǎn)招聘等各?種辦法攬用?工人才，卓?有成效。?二、明確部?門職能，做?到準(zhǔn)確的收?、發(fā)文件，?并及時處理?領(lǐng)導(dǎo)批示的?公文。三?、辦公用品?、生活用品?的及時采購?及報(bào)銷;?1、辦公設(shè)?備的日常維?護(hù)及保養(yǎng)工?作;2、?成功組織了?羽毛球比賽?、讀書征文?、員工健康?體檢等活動?;3、每?月及時辦理?“五險(xiǎn)一金?”及參保人?