2023出納人員個(gè)人工作計(jì)劃樣本（2篇）

第4頁共4頁2023出?納人員個(gè)人?工作計(jì)劃樣?本對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有著?十分重要的?作用。為了?做到財(cái)務(wù)工?作長計(jì)劃，?短安排，使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。一、組?織財(cái)務(wù)人員?參加上級(jí)組?織的各種培?訓(xùn)組織財(cái)?務(wù)人員參加?財(cái)務(wù)人員培?訓(xùn)，提高認(rèn)?識(shí)，不斷加?強(qiáng)自身的業(yè)?務(wù)水平。了?解新準(zhǔn)則體?系框架，掌?握和領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則資料，?要點(diǎn)、和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，進(jìn)?行帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相關(guān)?報(bào)表、表格?的編制。?二、進(jìn)一步?做好預(yù)算工?作探索基層?學(xué)校預(yù)算管?理規(guī)律按?照上級(jí)財(cái)政?部門的要求?，總結(jié)大口?徑預(yù)算工作?的規(guī)律，做?好學(xué)校部門?預(yù)算的編制?和落實(shí)工作?。編制好年?度預(yù)算，并?力求切合實(shí)?際。三、?加強(qiáng)規(guī)范資?金管理1?、根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際情?景，進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算，做?好財(cái)務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時(shí)，處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)，?努力開源結(jié)?流，使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作用?，為學(xué)校供?給財(cái)力上的?保證。加強(qiáng)?各種費(fèi)用開?支的核算。?及時(shí)進(jìn)行記?帳。4、?財(cái)務(wù)人員必?須按崗位職?責(zé)制堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?四、財(cái)務(wù)管?理工作財(cái)?務(wù)管理力求?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費(fèi)用控制全?理化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，細(xì)?化工作，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。各教室?、儀器室、?處室要嚴(yán)格?管理人員，?轉(zhuǎn)換要有手?續(xù)，損壞丟?失要照價(jià)賠?償。管好固?定資產(chǎn)帳。?五、繼續(xù)?做好收費(fèi)工?作學(xué)校收?費(fèi)工作是高?壓線，上級(jí)?部門三令五?申，故今年?學(xué)校仍要加?大這方面的?管理力度，?不收學(xué)生的?任何費(fèi)用。?1、按照?上級(jí)要求停?收住宿學(xué)生?住宿費(fèi)。雖?然物價(jià)局允?許收取，但?為了農(nóng)民利?益，立停。?2、教育?班主任、教?師不得以任?何理由收取?學(xué)生的任何?費(fèi)用。3?、教育學(xué)生?使用正版讀?物。4、?____書?店（基礎(chǔ)訓(xùn)?練）或保險(xiǎn)?公司（學(xué)生?保險(xiǎn)）上門?服務(wù)，允許?學(xué)校供給便?利條件，但?領(lǐng)導(dǎo)、教師?嚴(yán)禁介入。?六、抽取?部分資金對(duì)?學(xué)校破舊、?損壞之處進(jìn)?行修繕七?、按照上級(jí)?要求交足電?教費(fèi)（每生?____元?），極力爭?取上級(jí)對(duì)我?校的各項(xiàng)支?持總的來?說，在__?__年里，?學(xué)校將借改?革契機(jī)，繼?續(xù)加大財(cái)務(wù)?管理力度，?不斷提高財(cái)?務(wù)人員業(yè)務(wù)?操作本事，?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能作?用，創(chuàng)造性?的完成各項(xiàng)?計(jì)劃資料。?2023?出納人員個(gè)?人工作計(jì)劃?樣本（二）?初我有幸?成為公司的?一員，主要?是在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納工?作，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì)，?手寫支票，?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放?；仡?這一年來的?工作，我虛?心學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)，?積極配合同?事之間的工?作，努力適?應(yīng)新的工作?崗位，以最?快的速度和?的狀態(tài)進(jìn)入?自己的工作?狀態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是不?可掩飾的。?以下是我的?工作總結(jié)。?1.工作?中的成就?首先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?我了解了出?納崗位的各?種制度及其?日常的工作?流程。在同?事們的指導(dǎo)?和幫助下使?我學(xué)到了很?多工作中的?知識(shí)，使我?最快的熟悉?了這份新的?工作。在工?作崗位沒有?高低之分，?一定要好好?工作，來體?現(xiàn)人生價(jià)值?。同時(shí)為了?提高工作效?率，平時(shí)自?學(xué)電腦知識(shí)?和erp的?出納知識(shí)及?操作，利用?erp使工?作更加準(zhǔn)確?和快速。其?次作為公司?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督四個(gè)?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?。___?_日常工作?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)現(xiàn)?金額不符，?做到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。及時(shí)收?回公司各項(xiàng)?收入，開出?收據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行。根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核，對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。?3.其他工?作迎接公?司上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司賬?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵(lì)。完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工作?。4.自?身存在的問?題當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的應(yīng)?用及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識(shí)、工作方?法等不能完?全適應(yīng)新的?工作。今后?需要加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高工?作效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟悉?，必須通過?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事增?強(qiáng)分析問題?、解決問題?的能力，努?力學(xué)習(xí)，爭?取在明年取?得會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書。?在過去的?一年中，付?出過努力，?也得到過回?報(bào)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該