物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述范文（3篇）

第3頁共3頁物業(yè)經(jīng)理工?作的具體職?責(zé)描述范文?職責(zé)：?1、物業(yè)管?理的前期運(yùn)?作及后期管?理;2、?能獨(dú)立處理?日常工作、?妥善的處理?各種突發(fā)事?件;3、?擬定標(biāo)準(zhǔn)化?管理程序，?并持續(xù)的進(jìn)?行修正與改?進(jìn);4、?策劃、組織?、擔(dān)當(dāng)專業(yè)?化管理的相?關(guān)培訓(xùn)工作?;5、公?司各項(xiàng)決議?、方案的執(zhí)?行、落實(shí)，?并持續(xù)進(jìn)行?合理化改進(jìn)?。任職條?件：1、?____歲?以下，大專?以上學(xué)歷，?____年?以上物業(yè)相?關(guān)工作經(jīng)歷?;2、熟?悉物業(yè)管理?運(yùn)作程序，?了解行業(yè)法?規(guī)和要求，?具備綜合組?織協(xié)調(diào)能力?及處理突發(fā)?事件的能力?;3、具?備較強(qiáng)的組?織、策劃及?協(xié)調(diào)能力，?擅長做好各?項(xiàng)預(yù)防措施?;4、寫?作基礎(chǔ)扎實(shí)?、語言表達(dá)?良好，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)豐富;?5、對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極主動(dòng)?的完成上司?交待的工作?及下屬各小?區(qū)的疑難問?題;6、?持物業(yè)經(jīng)理?上崗證，_?___年以?上同等崗位?工作經(jīng)驗(yàn)，?良好的團(tuán)隊(duì)?氛圍組建能?力;7、?熟悉電腦操?作及各類辦?公軟件的應(yīng)?用：具有物?業(yè)管理軟件?的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)?更佳。物?業(yè)經(jīng)理工作?的具體職責(zé)?描述范文（?二）1、?負(fù)責(zé)擬定工?程、保安、?保潔、客服?等運(yùn)行管理?的規(guī)章制度?、應(yīng)急預(yù)案?、工作流程?、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?范并上報(bào)公?司批準(zhǔn)后實(shí)?施;2、?負(fù)責(zé)住宅小?區(qū)工程、保?安、保潔、?客服現(xiàn)場管?理及執(zhí)行情?況的檢查監(jiān)?督;3、?編制、審核?物業(yè)項(xiàng)目的?年度、月度?計(jì)劃，經(jīng)批?準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)?行;4、?檢查、督促?、考核部門?員工嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)制度?、程序、規(guī)?范及工作進(jìn)?度，了解部?門員工思想?狀況，對(duì)不?良傾向及時(shí)?糾正;5?、負(fù)責(zé)對(duì)物?業(yè)團(tuán)隊(duì)直接?下屬工作業(yè)?績考核與培?養(yǎng);6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外?部關(guān)系，維?護(hù)和提高公?司形象。?物業(yè)經(jīng)理工?作的具體職?責(zé)描述范文?（三）1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?設(shè)施、設(shè)備?、系統(tǒng)運(yùn)行?、檢查、保?養(yǎng)、維修工?作的安排與?落實(shí);2?、負(fù)責(zé)組織?制定與執(zhí)行?各項(xiàng)物業(yè)管?理制度;?3、做好物?業(yè)部各崗位?的巡視檢查?，審核運(yùn)行?報(bào)表，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題制?定調(diào)整措施?;4、組?織制定設(shè)備?更新、工程?改造、重大?維修計(jì)劃報(bào)?公司審批并?實(shí)施;5?、負(fù)責(zé)督促?下屬員工嚴(yán)?格遵守崗位?職責(zé)和各項(xiàng)?操作規(guī)程;?6、及時(shí)?組織人力處?理事故或社?保故障，妥?善安排防范?措施，確保?各類基礎(chǔ)設(shè)