2023年個人年度工作總結(jié)醫(yī)院(匯總十二篇)

第頁共頁2023年個人年度工作總結(jié)醫(yī)院(匯總十二篇)個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇一努力提升業(yè)務(wù)技能程度，強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識。一季度來，我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷進(jìn)步自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進(jìn)的理解，＂xx＂知識宣傳的同時進(jìn)步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知，同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識不精通特別是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高，在以后的工作中還得加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多看看制度匯編，積極向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能竅門，以便在面對客戶時可以很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)程度。只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款，才能進(jìn)步效益。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一直不顯著，深知我的業(yè)績一直影響著整個部門的開展，自己的.擔(dān)子很重，而自己的技能、營銷才能和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)____結(jié)，怎樣才可以更好的做好xx工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極進(jìn)步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，增強(qiáng)自己的信心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。在幾個月的學(xué)習(xí)鍛煉過程中，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，業(yè)績技能程度還不夠純熟，有些很好的客戶資，本來有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二，現(xiàn)有的客戶資，沒有可以很好的深挖細(xì)刨，對于自己有目的的客戶群體也一直沒有找到適宜的介入時機(jī)。第三，有些工作做的不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位。四季度已經(jīng)步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能程度，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態(tài)和責(zé)任心，做出較好的業(yè)績回報招行。第三，細(xì)節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細(xì)節(jié)，扎實根本功，實實在在，用心做事，反復(fù)磨練自己，戒掉惰性，勤以考慮學(xué)習(xí)，勤于去開拓新客戶。第四，增強(qiáng)部門、同事、銀企之間等合作意識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷改良，力爭做好工作。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇二走過20xx，再回首，考慮亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的親密配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。獲得的成績不需要多說，個人對企業(yè)的開展有提出幾個小建議并整理如下，本人拙見，請領(lǐng)導(dǎo)指正！〔一〕加強(qiáng)人事管理專業(yè)人員的擁有量將直接影響到企業(yè)的競爭力和開展速度，具有完善的人才庫和管理方法是根本保障。隨著企業(yè)員工人數(shù)、工齡的遞增和員工的自然流動，目前有許多員工已經(jīng)具備條件或者已經(jīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱及各類執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)該建立一個完善的企業(yè)人員資料庫，內(nèi)容包括入職時間、薪酬等級、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格等。鼓勵到達(dá)一定從業(yè)年限的員工積極參加職稱評審和報考執(zhí)業(yè)資格，報名及審批手續(xù)由集團(tuán)人事部門牽頭統(tǒng)一辦理。通過建立人員資料庫，對各職能部門和機(jī)構(gòu)的人員設(shè)置做出客觀的評估，是否需要增加人手或者平行調(diào)動。減少人力資的浪費和機(jī)構(gòu)的臃腫?！捕硟?yōu)先考慮聘用應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生比往屆畢業(yè)生差的無非是社會經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，這點可以通過引導(dǎo)他們就業(yè)初期的興奮度，適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，使他們按照自己所在企業(yè)的人才開展規(guī)律安康成長。他們也可以通過在人生第一個正式工作崗位熟悉企業(yè)流程，成為忠誠度的企業(yè)骨干力量。而從社會招聘的往屆畢業(yè)生，大多經(jīng)歷了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失敗的經(jīng)歷中分開原來的工作崗位，對新的崗位和工作流程難免有不適應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注的'主要是崗位的穩(wěn)定程度以及各種保障是否到位，解決這些問題并不難，用比擬少的投入，解決應(yīng)屆畢業(yè)生的后顧之憂，同時在工作才能上進(jìn)展輔導(dǎo)和培養(yǎng)，換取優(yōu)秀人才很高的工作熱情，不難獲得合理的回報；對待應(yīng)屆畢業(yè)生的價值觀，必須現(xiàn)實，必須符合社會開展的需要，既然選擇了這些人才，就是認(rèn)可了他們的潛力，就是期望他們的努力會帶來更好的回報。但是，回報是雙方向的，在企業(yè)獲得回報的同時，人才也需要生存空間、生活滿意度以及社會地位的提升作為回報，企業(yè)不能只注重兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)方面的承諾，還要準(zhǔn)確的兌現(xiàn)精神層面的感覺，只有這樣才能留住人才，讓人才和企業(yè)共同開展?！踩趁嬖囍贫饶壳捌髽I(yè)員工接近70%是通過員工介紹或者熟人介紹經(jīng)老板點頭進(jìn)入公司，這種做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一個人點頭，會導(dǎo)致對員工選擇的取向趨向一致，導(dǎo)致公司里充滿了一種類型的人，這樣對以后的工作很不利；其次，員工進(jìn)入公司是要和團(tuán)隊里的其他員工一起合作的，那么在這位員工進(jìn)入團(tuán)隊之初，就把選擇的權(quán)利交給這個團(tuán)隊的每一個人，讓每一個人都有一票否決的權(quán)利。這樣的結(jié)果，就能把團(tuán)隊不能合作的隱患在一開場就消除掉，保證這個團(tuán)隊中的每一個人，都是互相喜歡的。而擁有否決權(quán)的員工，也會因為有了參與感，而加深對團(tuán)隊的感情；最后，被面試的過程也是面試別人的一種經(jīng)歷，一個人被部門里的七八個人面試的同時，也在觀察著將來的同事，從同事們問的問題、行為舉止上判斷自己對這家公司和這個部門的感受。這也是給被面試者一個更多理解公司和公司文化的時機(jī)，減少因為缺乏理解而在將來產(chǎn)生誤會和摩擦的時機(jī)。〔一〕合同管理目前公司采用的合同管理形式較為落后，合同的借出和歸還主要通過人手登記，人手查找，沒有建立標(biāo)準(zhǔn)的電子合同檔案庫，效率較為低下，而且對合同的管理存在一定的風(fēng)險。建議采用目前非常普及的電子檔案管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)包括了建庫、數(shù)據(jù)錄入、文檔掃描、立卷歸檔、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、檔案統(tǒng)計、檔案編研、檔案銷毀、檔案損壞、檔案喪失找回、年報管理、庫房實體管理、報表輸出、光盤制作、查閱、借閱以及網(wǎng)絡(luò)化閱讀、下載、打印等完好、強(qiáng)大的功能。合同查、借閱管理功能分為實體檔案的查、借閱管理和電子檔案的檢索統(tǒng)計兩局部。主要功能包括：查、借閱登記、實體歸還、續(xù)借、催還管理、查、借閱統(tǒng)計、檢索利用統(tǒng)計。通過把合同的實體和電子文檔查、借閱分開后，可以大量減少合同實體的借出量，經(jīng)過掃描變成成電子文檔的合同文件可以大量減少實體儲存空間并方便提供給各地分公司和標(biāo)書編制部門使用，同時進(jìn)步了幾個相關(guān)部門的工作效率。〔二〕檔案室?guī)旆侩S著合同量的增加，目前集團(tuán)十二樓檔案室已經(jīng)不能適應(yīng)集團(tuán)的開展所需，建議擴(kuò)大檔案室，采用活動組合柜式儲存設(shè)備，既能節(jié)省空間又能保證實體檔案的平安?！踩匙C件管理目前企業(yè)常用的證件主要存放在市場部，以應(yīng)付投標(biāo)的需要。建議添置條碼掃描和標(biāo)簽打印設(shè)備，將各類證件和執(zhí)照分類貼上條碼標(biāo)簽，借出時通過條碼掃描設(shè)備錄入信息，信息應(yīng)包括證件名稱、頁數(shù)、證件種類、借出時間、用處等等。證件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的證件使用量和使用頻率統(tǒng)計，做到各類證件使用有跡可查，進(jìn)步了工作效率的同時又保證了證件的合理使用?！惨弧臣訌?qiáng)人文關(guān)心1、駐外機(jī)構(gòu)人員對于公司派出常年在外的工作人員，應(yīng)進(jìn)步企業(yè)對其的關(guān)心度，適時的關(guān)心和問候可以增加駐外員工的歸屬感。提議設(shè)立“生日金”，駐外機(jī)構(gòu)工作人員，每年生日當(dāng)天可以收到集團(tuán)送出的生日蛋糕及鮮花，預(yù)算為每筆300元?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)下單預(yù)定直接送往當(dāng)事人所在地〔目前許多鮮花及生日蛋糕店都設(shè)有網(wǎng)絡(luò)下單當(dāng)?shù)厮拓浶凇常嗫烧蹞Q成現(xiàn)金支付到工資卡。按全國21個分支機(jī)構(gòu)算，平均每個分支機(jī)構(gòu)公司派出2人，每年這筆開銷小于兩萬元，讓員工的感受到的溫情和關(guān)心卻是無限的。2.企業(yè)里已經(jīng)離休的老員工，對原來的工作單位都有很深的感情。建議為企業(yè)做出過奉獻(xiàn)的退休人員進(jìn)展年節(jié)慰問。〔二〕進(jìn)步職工素質(zhì)職工素質(zhì)的上下，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面開展需要經(jīng)常的培訓(xùn)，新技術(shù)的推廣和使用、進(jìn)步勞動消費率、增強(qiáng)職工參與管理的才能，也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。職工教育應(yīng)該做到經(jīng)常化、制度化、正規(guī)化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學(xué)以致用”的原那么。培訓(xùn)時間不管長短，都要建立正規(guī)的學(xué)習(xí)制度，以保證教學(xué)效果。建議鼓勵員工參加社會培訓(xùn)，如外語、國際稅務(wù)、國際法律等等課程，員工通過努力完成課程獲得資格的考慮給予一定的補助，并讓其擔(dān)當(dāng)局部類似外賓考察接待、配合稅務(wù)咨詢等工作。〔三〕充分利用職工書屋目前職工書屋藏書量約1100冊，包括設(shè)計圖集、歷史類、文學(xué)類、政治類、科普類、企業(yè)管理類、勵志類等書目。但職工書屋一直未能得到很好的利用，建議每日中午休息時間及下午下班后各開放2小時的職工閱讀時間。條件允許的話建議開放借閱功能。詳細(xì)管理細(xì)節(jié)待定?！惨弧彻揪W(wǎng)絡(luò)目前公司的網(wǎng)絡(luò)采用的是路由器輸入網(wǎng)絡(luò)信號，由假設(shè)干集線器分流數(shù)據(jù)，通過網(wǎng)線到達(dá)各個終端使用。由于線路的架設(shè)一直沒有較好的規(guī)劃，因此經(jīng)常造成網(wǎng)絡(luò)故障及網(wǎng)絡(luò)擁堵，并且網(wǎng)線過長嚴(yán)重影響網(wǎng)絡(luò)傳送的效率。建議架設(shè)無線網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，通過權(quán)限及密碼管理，封閉所有大流量的下載軟件。〔二〕公司前臺效勞作為集團(tuán)總部的前臺工作人員，需要負(fù)責(zé)前臺效勞____的接聽和轉(zhuǎn)接，做好____工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和引見；負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；承受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。十一樓前臺作為企業(yè)的門面，日常接待量大，只設(shè)一個前臺人員實在無法保證以上工作的施行及效率，建議增加一名前臺人員。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇三一般介紹工作背景、根本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出根本評價。開頭力求簡潔，開宗明義。前言的寫作方法〔1〕、開門見山，不繞圈子。防止大篇幅地講述歷史淵和立題研究過程。〔2〕、言簡意賅，突出重點。不應(yīng)過多表達(dá)同行熟知的及教科書中的常識性內(nèi)容，確有必要提及別人的研究成果和根本原理時，只需以參考引文的形式標(biāo)出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時，意思應(yīng)明確，語言應(yīng)簡練?！?〕、回憶歷史要有重點，內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題，圍繞標(biāo)題介紹背景，用幾句話概括即可；在提示所用的方法時，不要求寫出方法、結(jié)果，不要展開討論；雖可適當(dāng)引用過去的文獻(xiàn)內(nèi)容，但不要長篇羅列，不能把前言寫成該研究的歷史開展；不要把前言寫成文獻(xiàn)小綜述，更不要去重復(fù)說明那些教科書上已有，或本領(lǐng)域研究人員所共知的常識性內(nèi)容?！?〕、尊重科學(xué)，實事求是。在前言中，評價論文的價值要恰如其分、實事求是，用詞要科學(xué)，對本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國內(nèi)首創(chuàng)、首次報道”、“填補了國內(nèi)空白”、“有很高的學(xué)術(shù)價值”、“本研究內(nèi)容國內(nèi)未見報道”或“本研究處于國內(nèi)外領(lǐng)先程度”等不適當(dāng)?shù)淖晕以u語?！?〕、前言的內(nèi)容不應(yīng)與【摘要】：^p雷同，注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺”、“程度有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言；前言最好不分段闡述，不要插圖、列表，不進(jìn)展公式的推導(dǎo)與證明。〔6〕、前言的篇幅一般不要太長，太長可致讀者乏味，太短那么不易交待清楚，一篇3000一5000字的論文，引言字?jǐn)?shù)一般掌握在200一250字為宜。正文主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)歷和體會、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心局部，可按縱式或橫式構(gòu)造形式撰寫?！?〕縱式構(gòu)造，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)歷、教訓(xùn)等逐層展開?？v式構(gòu)造常用于說明事物的過程、程序。如亨利·法希爾的《蟬》。文章雖用倒序，在介紹蟬的生活習(xí)性時，卻一直穿著對蟬的生長過程的說明。這一過程是：第一階段，蟬卵孵化成幼蟲；第二階段，幼蟲鉆入地下又爬上地面；第三階段，幼蟲蛻皮到扔下皮飛去；第四階段，成蟲在陽光中歌唱。〔2〕橫式構(gòu)造就是把一組屬于不同類別，但有內(nèi)在聯(lián)絡(luò)的`事物或景象，按照差不多一樣的句子構(gòu)造排列在一起，來共同表達(dá)一個主題。這種構(gòu)造能從多角度選擇材料，以突出文章中心，更好地表達(dá)作者的感情。它還有個最大的特點：使作文的文面明晰，文章的主體內(nèi)容讓人一目了然。例如朱自清的《春》，這篇散文就是很典型的橫式構(gòu)造形式。文章中間的“繪春”局部描繪了五幅圖：“春草圖”“春花圖”“春風(fēng)圖”“春雨圖”“迎春圖”，不僅把春天的動人景象描繪得淋漓盡致，更是使文章內(nèi)容豐富，構(gòu)造嚴(yán)密，層次井然。作為工作總結(jié)的完畢語可以歸納照應(yīng)主題、指出努力方向、提出改良意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡短精練。例如：今后努力的方向：隨著xxx的實行，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為xxx應(yīng)有的奉獻(xiàn)。落款也就是署名和日期，署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，那么結(jié)尾只落上日期即可。歸納一下，其實個人工作總結(jié)也就分四步：標(biāo)題、正文、結(jié)尾及落款，想好了寫作順序及思路，把內(nèi)容填進(jìn)去就可以了。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇四各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好，在這歲末迎新的時刻，我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作方案并組織施行，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。二、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)展科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。催促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進(jìn)展產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的.細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，催促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，理解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。三、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，理解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供給并定期檢查，做好記錄。協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，互相溝通情況，及時獲得支持和配合。做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析^p、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇五作為施工員，過去一年的時間里，不管是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們工程部聲譽和今后開展。所以，在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點、施工方法和處分條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先意料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出詳細(xì)要求，特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清標(biāo)準(zhǔn)中的要求。個人認(rèn)為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最正確施測方案，二是一定要進(jìn)展復(fù)測以防止人為錯誤。在施工前我會詳細(xì)理解人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案施行，施工期間我不連續(xù)的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)展嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了幸運的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮工程管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰清楚，形成絕對以工程部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分局部項工程做到位，防止返工，在保證施工進(jìn)度的同時也保證了工程質(zhì)量。通過總結(jié)一年來的'工作，以后還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，進(jìn)步自己的工作才能，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與企業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。其實工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。面對日益劇烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為企業(yè)作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻(xiàn)充實人生”。以上為我參加工作以來的工作情況及體會，由于程度有限，不免有些遺漏與缺乏之處，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的才能與價值。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇六20x年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各有關(guān)單位及部門的支持配合下，在全院職工的共同努力下，我院較順利地完成了全年工作任務(wù)，并獲得了一定的成績?，F(xiàn)就這一年來的主要工作完成情況，以提綱形式簡要匯報如下：①根據(jù)年初工作安排，現(xiàn)已將《x市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》修改完畢，可以正式上報;②在五月底完成了《x市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建立規(guī)劃》，并根據(jù)局各業(yè)務(wù)處室的反響意見對《規(guī)劃》進(jìn)展了反復(fù)的修改和完善，現(xiàn)修改稿已報總工辦審查;③開展了《大頂子山水利工程運行后對松花江水環(huán)境的影響及對策》科研課題，并答復(fù)了關(guān)于此項課題的政協(xié)提案，目前該課題報告書主體已經(jīng)完成，并上報了科技處;④開展了《x市城市循環(huán)經(jīng)濟(jì)開展規(guī)劃》，《規(guī)劃》的大綱已完成，并上報科技處;⑤我院還自主開展了《低閃點烴醇類燃料在飲食行業(yè)的應(yīng)用研究及相關(guān)灶具》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的研究，目前科研主體已根本完成，已經(jīng)申請了國家專利;⑥完成了《舉辦“大冬會”對x市環(huán)境質(zhì)量影響分析^p》以及《x市東、西部地區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境保護(hù)意見》的報告，為政府決策提供了科學(xué)根據(jù);⑦申請了《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究》、《硝基苯對x市冰雪節(jié)松花江采冰場冰污染風(fēng)險評估研究與對策》、《硝基苯對冰融期江水及水生物污染的對策研究》等四項課題，并在短短一周的時間內(nèi)對x冰雪節(jié)松花江采冰場進(jìn)展了采樣監(jiān)測，通過科學(xué)的分析^p、數(shù)學(xué)模型預(yù)測和知名專家的論證，給出了硝基苯對x冰雪節(jié)松花江采冰場污染的風(fēng)險評估結(jié)論與對策，為政府決策提供了科學(xué)根據(jù)，使全市人民消除了對冰雪節(jié)活動平安的疑慮，對我市冰雪經(jīng)濟(jì)的開展起到了積極的推動作用;⑧根據(jù)局工作安排，開展了《x市創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市規(guī)劃》工作，目前該規(guī)劃正在積極地編寫中。在上述科研及規(guī)劃工作開展的同時，我院還全面展了清潔消費工藝研究工作，完成了《30000噸/年調(diào)味品易地技術(shù)改造工程清潔消費工藝研究》、《x石化廢棄物綜合利用工程清潔消費工藝研究》等2項清潔消費工藝研究課題。上述科研工作的開展，不僅可以為政府環(huán)境管理、決策提供準(zhǔn)確的科學(xué)根據(jù)，同時也為相關(guān)企業(yè)提供了有效的環(huán)保技術(shù)支持。截止到12月上旬，我院共承當(dāng)環(huán)評工作任務(wù)40余項，現(xiàn)已全部完成。其中國家、省、市重點工程工程12項，包括《x松江銅業(yè)(集團(tuán))鉬金屬深加工工程》、《x飛機(jī)電產(chǎn)品制造新建冶金機(jī)械廠房技術(shù)改造工程》、《x市三環(huán)路江北段及連接線工程》、《太陽島西區(qū)防洪大堤工程》、《x華瑞生化藥業(yè)有限責(zé)任公司廠房建立工程》、《黑龍江金秋旅游開發(fā)玉泉萬福龍滑雪旅游區(qū)建立工程》、《綏芬河世茂開發(fā)建立五酒店(一號)工程、中俄綏-波貿(mào)易綜合體集中供熱站工程》、《x公路主樞紐道外客運站工程》、《哈市中醫(yī)醫(yī)院擴(kuò)建工程》等工程環(huán)評。在隊伍建立方面，我院突出了思想建立和業(yè)務(wù)建立兩大主題。全年，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育、創(chuàng)立市級文明單位活動以及進(jìn)步干部、職工效勞作風(fēng)等活動，全面加強(qiáng)了思想建立工作力度，開展了以進(jìn)步工作效率和效勞質(zhì)量為主題的思想整頓工作。經(jīng)過努力，全院黨員的黨員意識、宗旨意識、效勞意識和執(zhí)政意識得到了明顯加強(qiáng)，干部、職工對工作中存在的問題有了深化的認(rèn)識，思想素質(zhì)和工作作風(fēng)也有了明顯好轉(zhuǎn)，工作效率也有了明顯進(jìn)步。在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)步方面，全面落實“科學(xué)開展觀”，突出了“與時俱進(jìn)、創(chuàng)新開展”的思想。教育及培訓(xùn)也始終把視線投向于當(dāng)今時代的前沿。全年，我院斥資6萬多元，組織院科研技術(shù)骨干十余名參加了國家注冊環(huán)評工程師培訓(xùn)、國家注冊平安工程師培訓(xùn)、平安評價工程師培訓(xùn)、實驗室認(rèn)可及內(nèi)審員培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既進(jìn)步了專業(yè)素質(zhì)，更拓寬了視野，開闊了思路，在思想上形成緊跟時代、追逐前沿的意識。⑴我院科研及環(huán)評工作通過了iso9001：20xx國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證后的第二次監(jiān)視審核。⑵繼續(xù)深化開展了文明單位創(chuàng)立工作。通過文明單位建立，職工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識程度不斷得到進(jìn)步，單位管理程度、業(yè)務(wù)工作才能及工作質(zhì)量、工作效率也得到明顯提升，根本實現(xiàn)依法、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新和以人為本的工作標(biāo)準(zhǔn)，并樹立了我院良好的社會公眾形象。目前，我院正在積極爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵和省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵工作。⑶繼續(xù)深化開展了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建立工作。通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建立工作，我院全體黨員的黨員意識和組織紀(jì)律觀念得到了明顯增強(qiáng)，學(xué)理論的自覺性也有了明顯進(jìn)步，黨員大家都能暢所欲言，黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到明顯加強(qiáng)。更值得欣慰的是通過領(lǐng)導(dǎo)與普通黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間互相交流和互相理解，黨群互動的`頻率明顯加強(qiáng)，干群關(guān)系、黨群關(guān)系也得到了進(jìn)一步改善。⑷完成了對中心實驗室的重新修繕，使科研、實驗的環(huán)境明顯改善。一環(huán)境規(guī)劃⑴繼續(xù)完成《x市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》的上報工作;⑵繼續(xù)完成《x市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建立規(guī)劃》的修改完善和上報工作;⑶繼續(xù)推進(jìn)《x市創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市規(guī)劃》的編制工作。⑷把《x市循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》列為我院20x年重點規(guī)劃工作。二科研工作繼續(xù)向市科技局申報《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯顆粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究》等三項環(huán)?？蒲姓n題;繼續(xù)推進(jìn)《低閃點烴醇類燃料在飲食行業(yè)的應(yīng)用及相關(guān)灶具研究》以及《無沖擊、低噪聲振動鐵軌》的技術(shù)研究和產(chǎn)品推廣工作。三環(huán)評工作全力加強(qiáng)政府下達(dá)的區(qū)域規(guī)劃工程環(huán)境影響評價工作，努力為政府制定規(guī)劃以及進(jìn)展相關(guān)的環(huán)境管理決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的根據(jù);同時繼續(xù)完成建立工程環(huán)評工作，為企業(yè)提供有效的環(huán)境治理措施，為環(huán)境管理部門提供科學(xué)根據(jù)。四其他主要工作⑴開展清潔消費審核工作。指導(dǎo)企業(yè)減污、治污，創(chuàng)造效益，減少本錢，從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力;⑵開展iso14000環(huán)境管理體系的咨詢和認(rèn)證工作。⑶繼續(xù)抓好隊伍建立，不斷進(jìn)步思想程度及業(yè)務(wù)工作才能。繼續(xù)組織專業(yè)人員參加清潔消費審核員、國家注冊環(huán)境影響評價工程師、注冊咨詢工程師(可研)、平安評價工程師、iso14000外審員、有機(jī)食品檢查員、環(huán)評上崗證等培訓(xùn)。⑷用創(chuàng)新的精神，積極穩(wěn)妥地搞好我院根底設(shè)施建立。⑸積極完成局黨組臨時交辦的科研任務(wù)。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇七光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來。本人暫任職調(diào)度已經(jīng)有半年多的時間，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，20xx年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的缺乏和差距，進(jìn)步自己完善自己，以便更好地完成工作。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己，取長補短盡量的完善自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對消費系統(tǒng)的認(rèn)識和理解，深化消費現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心承受領(lǐng)導(dǎo)的教誨。在日常的工作中，我堅持做安排方案要嚴(yán)謹(jǐn)，要對每天工作沒有完成的遺留問題進(jìn)展落實和關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實，明確消費的重點工作。在組織消費的過程中，及時跟進(jìn)站上情況，確保每天平安消費的完成，對消費過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并加以解決并確保消費可以正常平安進(jìn)展。做臺賬時對每一個消費的`數(shù)據(jù)都要進(jìn)展屢次核算，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)根據(jù)。團(tuán)隊合作是調(diào)度工作不可缺失的根底，我們平安消費部門之間應(yīng)該互相依存、幫助、互懷，合作是高績效團(tuán)隊的根底，每個職員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，把消費運行的情況及時反響給領(lǐng)導(dǎo)，這樣消費中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，各個站上的消費運行才能有效進(jìn)展。在過去的工作中我雖然獲得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的消費組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)歷缺乏并且對其他專業(yè)比擬生疏，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強(qiáng)和其他部門溝通，充分利用資，多方面學(xué)習(xí)全方位開展，進(jìn)步主觀能動性，積極工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立考慮、多與同事交流，努力不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度爭取把本職工作做的更加完美和成功。20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新程度，為了調(diào)度工作做出最大的奉獻(xiàn)。為了更好的完成20xx年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚20xx年的優(yōu)點，改點自己的缺點和缺乏，總結(jié)過去，展望將來。20xx年消費任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)歷，擅長總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭取為聊城金捷首奉獻(xiàn)自己的一份力量。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇八從踏入果嶺的第一步開場明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開場，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和__工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從進(jìn)前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律銘刻在心，加快腳步熟悉前臺的根本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，理論中慮心承受老員工對自己的批評和建議，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補已之短，努力豐富自己，進(jìn)步自己。堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)歷和根底的差異，從工作的開場尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式，在的用心效勞中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：效勞工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的效勞質(zhì)量將進(jìn)步一點，一點點的積累，一點點的進(jìn)步，不僅證實了自己的才能，也為__工作中增添榮耀，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)過失，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，在原那么的根底上靈敏處理。用學(xué)習(xí)的.目光去對待工作，不僅學(xué)好__業(yè)務(wù)知識，純熟操作__工具和流程，還要更多地理解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開場就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目的，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力，10年8月份進(jìn)入辦公室工作，開場理解日夜審工作內(nèi)容，辦公室根本工作流程，辦公室詳細(xì)工作任務(wù)，在堅持__員職責(zé)的同時牢記辦公室人員工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)視下，努力完成各項晉級考核，先將自己的目的畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自己所期望的，小小的認(rèn)可將不斷的鼓勵自己前進(jìn)，前進(jìn)，現(xiàn)將明年工作方案作以簡要概括：(一)深化學(xué)習(xí)，責(zé)人責(zé)已不能停頓學(xué)習(xí)的腳步，不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度，對酒店對部門對崗位熟知并負(fù)責(zé)，在要求員工的同時更加嚴(yán)格要求自己，樹立標(biāo)本，樹立形象(二)加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格把關(guān)每一個崗位都代表著財務(wù)部，更代表著酒店，監(jiān)視員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)視，防止錯賬，減少風(fēng)險，將一切犯錯誤的可能性及時消除，保證每一筆賬清楚，每一項收入準(zhǔn)確(三)陽光心態(tài)，互相創(chuàng)造端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準(zhǔn)，優(yōu)，講效率比質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵，讓每一位__員感受到財務(wù)部的溫暖，互相學(xué)習(xí)，求長補短(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績沒有好的個人，只有好的團(tuán)隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同進(jìn)步。以上是我個人的一個工作初步方案，可能詳細(xì)的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完好的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補充并及時加以指導(dǎo)。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇九我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門大力支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，依法管理社會事務(wù)，以保障人民群眾根本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任，緊緊圍繞“改革、開展、穩(wěn)定”的大局，不斷創(chuàng)新民政工作，扎實推進(jìn)各項民政事業(yè)的開展，維護(hù)了民政效勞對象的根本權(quán)益，促進(jìn)了全縣的經(jīng)濟(jì)開展和社會穩(wěn)定，工作獲得了必須成績，同時也存在一些問題和缺乏，需要在今后的工作加以改善。按照縣委學(xué)習(xí)理論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合民政工作實際，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)開展上程度、人民群眾得實惠”的總體要求，扎扎實實地開展了學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)?；顒荧@得明顯成效。在學(xué)習(xí)理論活動中，我局精心組織、周密安排，成立了由局長任組長的學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由主管機(jī)關(guān)的副職擔(dān)任，制定了實在可行的《施行方案》，按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的要求，認(rèn)真組織每個階段的學(xué)習(xí)理論活動，本著邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊進(jìn)步的原那么，認(rèn)真查找思想、工作、作風(fēng)等方面不貼合科學(xué)開展觀的突出問題，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難題，確保學(xué)習(xí)理論活動做到群眾滿意，獲得實實在在的效果。同時結(jié)合“干部作風(fēng)建立年”活動，很抓了干部作風(fēng)整頓，建立健全了機(jī)關(guān)各項工作制度，透過加強(qiáng)迫度建立，標(biāo)準(zhǔn)了效勞行為，增強(qiáng)了制度的時效性和約束力。同時認(rèn)真組織開展了“效勞開展，效勞基層、效勞群眾”，“走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后”兩項主題活動，建立健全了效勞承諾制，公開便民效勞，隨時解答群眾提出的問題，并帶給預(yù)約效勞。透過深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀和“干部作風(fēng)建立年”活動，民政干____伍整體素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步，工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民效勞意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)步了辦事效率和效勞程度，有力地促進(jìn)了各項民政工作的開展。我縣普遍遭受旱災(zāi)，局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風(fēng)等自然災(zāi)害的侵襲，給農(nóng)業(yè)消費和群眾消費生活帶來了必須困難，應(yīng)對災(zāi)情，我局及時組織人員深化受災(zāi)鄉(xiāng)村，會同鄉(xiāng)民政所人員認(rèn)真調(diào)查核實災(zāi)情，準(zhǔn)確掌握受災(zāi)狀況。據(jù)調(diào)查，全縣農(nóng)作物受災(zāi)面積3。3萬公頃，受災(zāi)人口24。7萬人，直接經(jīng)濟(jì)損失9020萬元，在準(zhǔn)確掌握災(zāi)情底數(shù)和群眾生活的前提下，及時向上級報告災(zāi)情，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，今年以來共爭取救災(zāi)款75萬元，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對6258戶15560人進(jìn)展了救助。同時組織開展了“進(jìn)百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟(jì)困活動，落實了3369名縣直單位干部職工對困難戶的“一對一”幫扶，落實幫扶資金27萬元，衣物360件，確保了災(zāi)民和困難戶的根本生活，沒有發(fā)生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。透過調(diào)查核實，對215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶給予了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金35萬元。近期我局對患大病造成家庭生活困難的特困戶進(jìn)展了摸排，掌握需要救助狀況，做好醫(yī)療救助方案，年底前醫(yī)療救助資金可發(fā)放到救助對象手中。進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級《突發(fā)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，組建了縣、鄉(xiāng)、村三級自然災(zāi)害信息員隊伍，簽訂了救災(zāi)物資貯備協(xié)議，確保重大自然災(zāi)害發(fā)生后，救災(zāi)物資和人員及時到位，可以快速有序地開展工作。按照上級要求成立了愛心工程基金會，今年工作的重點是對全縣的孤兒進(jìn)展救助，透過調(diào)查摸底，全縣共有孤棄兒童220名，全部落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和正科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，每年幫扶不少于兩次，幫扶資金或物資不少于500元，上半年共落實幫扶資金46600元，另外還有必須數(shù)量的食用油、大米、文具等物品。同時對孤棄兒童全部落實了五保供養(yǎng)待遇，每人每月可領(lǐng)取五保供養(yǎng)金100元，確保了孤棄兒童可以正常學(xué)習(xí)、生活。在城鄉(xiāng)最低生活保障管理工作中，我們把落實上級有關(guān)民生政策作為一項重要工作來抓，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度，嚴(yán)格管理，堵塞破綻，確保城鄉(xiāng)低保政策落到實處。針對局部群眾反映少數(shù)基層單位低保工作不標(biāo)準(zhǔn)問題，我局先后組織人員兩次對城鄉(xiāng)低保進(jìn)展了全面的清理整頓。2月26日至3月31日，我局抽調(diào)27名機(jī)關(guān)工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，分別深化到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個社區(qū)和農(nóng)場，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員走村入戶，共同開展對城鄉(xiāng)低保對象的核查工作，并將核查結(jié)果分類登記造冊，將每個村的貧困戶按照貧困程度進(jìn)展倒排，為下一步施行救助和低保擴(kuò)面工作打下了良好根底。4月初《燕趙都市報》登載了棗強(qiáng)縣后河村黨支部書記杜西森利用職權(quán)混保、騙保狀況，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開局班子會議，研究部署低保清理核查工作。4月10日上午，再次召開城鄉(xiāng)低保清理整頓工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政所長、農(nóng)場和社區(qū)負(fù)責(zé)人參加了會議，會上傳達(dá)了《××市民政局關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》，下發(fā)了《民政局關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》，同時對城鄉(xiāng)低保清理整頓工作進(jìn)展了詳細(xì)安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)場對低保戶和特困戶再次進(jìn)展拉網(wǎng)式排查，農(nóng)村低保戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展自查自糾，并將清理整頓狀況報民政局，民政局派專門人員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展抽查。對居住在縣城的低保戶，由民政局抽調(diào)8名工作人員會同社區(qū)工作人員逐戶進(jìn)展核查，清理整頓完畢后，將享受低保人員張榜公布，同時公開舉報，對群眾反映的問題逐一進(jìn)展登記核實，對違規(guī)獲取低保金的，取消低保待遇。透過清理整頓，對超出保障線標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人，農(nóng)村低保戶____戶、814人，按照有關(guān)政策規(guī)定予以停保，新增農(nóng)村低保5369戶、6374人，城鎮(zhèn)低保戶56戶，185人。同時逐步進(jìn)步最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，自xx年1月份開場，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由原先年人均720元調(diào)整到870元，月人均補差由原先的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原先的月人均收入160元調(diào)整到225元，月人均補差由原先的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農(nóng)村低保戶11352戶、14667人，發(fā)放保障金606萬元，發(fā)放一次性生活補貼94。61萬元;農(nóng)村五保戶2146戶、2235人，發(fā)放五保供養(yǎng)金235。54萬元，發(fā)放一次性生活補貼21。995萬元;城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人，發(fā)放保障金362。8萬元，發(fā)放一次性生活補貼64萬元。根據(jù)《軍人撫恤條例》和省、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實各項優(yōu)撫政策。一是進(jìn)步撫恤和定期定量補助標(biāo)準(zhǔn)。按照冀民105號文件精神，進(jìn)步了復(fù)員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定期定量補助標(biāo)準(zhǔn)，10月至12月份補差全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。二是全面落實各項優(yōu)撫政策。全縣3000余名優(yōu)撫對象的優(yōu)待金和撫恤金及定期定量補助金，全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，發(fā)放優(yōu)待金1065萬元。三是繼續(xù)加大老優(yōu)撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶，用款18100元，如準(zhǔn)鎮(zhèn)殘疾軍人姜培春，老兩口，無子女，年老多病，生活非常困難，為其解決生活補助金1000元;解決住房難的12戶，發(fā)放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶，發(fā)放醫(yī)療補助金20。76萬元。四是做好殘疾軍人接收工作。今年共接收____殘疾軍人5名，按照有關(guān)政策，對其傷殘狀況進(jìn)展審核，報省廳審批，現(xiàn)省廳已批復(fù)并落實了相關(guān)待遇。五是對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)展了全面普查。從3月份開場，我局組織力量對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)展了全面普查，逐人進(jìn)展了填表建檔，重點對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人進(jìn)展了審核取證工作，對不貼合帶病回鄉(xiāng)退伍軍人條件的936人進(jìn)展了清退，從xx年1月1日起停發(fā)定期定量補助金。六是做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障工作。出臺了《重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障方法》和《一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障方法》，解決了優(yōu)撫對象看病難的問題。七是冬季降臨之前，對榮耀院進(jìn)展了平安檢查，消除平安隱患，確保院民平安過冬，在雨季降臨之前對烈士祠堂進(jìn)展了維修。xx年共接收退役士兵244人，其中農(nóng)村退役士兵202人城鎮(zhèn)退役士兵29人，6-8級傷殘士兵5人，轉(zhuǎn)業(yè)士官8人。4月25日我縣召開退役士兵安置工作會議，全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合的方法，堅持“區(qū)別對待，擇優(yōu)安置”的原那么，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優(yōu)先安置，其他貼合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原那么上自謀職業(yè)，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。認(rèn)真完成軍隊離退休干部的交接安置和效勞管理工作，較好地保障了老同志政治和生活待遇的`落實，有力地支持了國防和軍隊現(xiàn)代化建立，因工作實績突出，軍隊離退休干部休養(yǎng)所被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進(jìn)個人。第八屆村民委員會換屆選舉以來，民政局充分發(fā)揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉，保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進(jìn)展，到目前，多數(shù)村的換屆選舉工作已經(jīng)完成。在指導(dǎo)協(xié)調(diào)好全縣村委會換屆選舉的同時，一是搞好調(diào)查研究。工作人員深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，透過座談走訪等形式，充分掌握換屆選舉整體狀況，總結(jié)好的經(jīng)歷做法，并在全縣進(jìn)展推廣，對工作中存在的問題和缺乏，及時催促改善，嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》和河北省《村民委員會選舉方法》依法操作。二是做好問題村的調(diào)查摸底工作。在掌握全縣選舉根本狀況的前提下，對問題村、重點村進(jìn)展全面摸底調(diào)查，根據(jù)各村不一樣狀況，分別制定選舉方案，確保換屆選舉任務(wù)的完成。三是認(rèn)真做好____接待工作。在宣傳貫徹《村民委員會組織法》河北省《村民委員會選舉方法》的同時，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，耐心解答群眾提出的問題，并及時與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)絡(luò)溝通，制定措施、落實職責(zé)，盡快給當(dāng)事人一個滿意的答復(fù)，確保村民委員會換屆選舉工作依法有序進(jìn)展。認(rèn)真組織施行村務(wù)公開和民主議政日工作，屢次召開由民政所所長參加的村務(wù)公開和民主議政日工作會議，并組織人員分成六個小組，每個小組由一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，深化到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)展檢查，確保村務(wù)公開質(zhì)量和效果。在婚姻登記管理工作中，一是抓好婚登員培訓(xùn)教育。組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)婚登員效勞行為，做到微笑效勞，語言禮貌，舉止大方，來有迎聲，去有送語。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求每一天有兩位婚登員務(wù)必提早到崗20分鐘，做好上崗前的準(zhǔn)備工作。實行婚登引導(dǎo)制度，每一天設(shè)一名引導(dǎo)員，負(fù)責(zé)效勞對象的咨詢，幫助填寫有關(guān)表格。三是嚴(yán)格檔案管理。設(shè)專職人員對婚姻檔案進(jìn)展管理，做到一天一歸檔，同時實行查檔出證記錄制度。四是加強(qiáng)婚姻登記標(biāo)準(zhǔn)化建立。按照上級要求，對婚登室進(jìn)展了裝修改造，為效勞對象創(chuàng)造了溫馨、喜慶、歡樂的氣氛。xx年以來共辦理結(jié)婚登記4480對，離婚登記510對，補發(fā)婚姻登記證件283對，婚登合格率到達(dá)100。按照城市漂泊乞討人員救助管理方法，對漂泊乞討人員及時進(jìn)展了救助，今年以來先后投入救助資金3萬元，救助150人次，幫助他們順利回到家鄉(xiāng)。在收養(yǎng)登記工作中，嚴(yán)格按照收養(yǎng)登記操作標(biāo)準(zhǔn)依法操作，辦理收養(yǎng)登記4例。為全縣老年人辦理優(yōu)待證500個，及時為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助，按時發(fā)放百歲老人長壽生活補助費。同時組織老年人成立老年人秧歌隊，為全縣各種重要活動喝彩助威，會同縣城老年支部組織開展了門球比賽，書法比賽等活動，豐富了老年人的業(yè)余文化生活。支持幫助社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展工作。增祺老年公寓是我縣設(shè)施比擬完善的老年人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。由于我縣經(jīng)濟(jì)條件所限和受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，院民入住率不高，經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，我們用心與省、市老齡委聯(lián)絡(luò)，爭取政策扶持，并加大言論宣傳，逐步改變傳統(tǒng)的養(yǎng)老形式，進(jìn)步知名度，充分發(fā)揮民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會效益，使其盡快扭虧為盈。啟動安康御險活動。做好開展安康御險前期的宣傳發(fā)開工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以民政所為陣地，設(shè)專人負(fù)責(zé)，各村設(shè)一名專人負(fù)責(zé)，摸清底數(shù)，為開展安康御險工作打好根底。今年市局下達(dá)我縣電腦福利彩票銷售任務(wù)500萬元，到10月份已完成銷售任務(wù)575萬元，超額完成了銷售任務(wù)。同時開展了福彩助學(xué)活動，對20名考入大學(xué)的貧困學(xué)生進(jìn)展了救助，發(fā)放福彩救助金36500萬元。我縣敬老院、榮耀院、福利院建立工程于xx年啟動，新建“三院”一所，區(qū)域型敬老院2所。工程建立中，在縣委、縣政府和上級民政部門的大力支持下，克制了資金短缺和工程建立中的各種困難，到目前三所敬老院已經(jīng)完工，具備入住條件，管理人員和招聘的效勞人員已經(jīng)上崗，院民入住前的各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，中心敬老院已入住第一批院民，兩所敬老院也即將入住第一批院民。殯館所遷建工程，殯儀館及骨灰堂正在加緊施工，年底前主體工程可根本完工，辦公樓已處理完地基。我局將招商引資工作做為一項重要工作來抓，采取親情招商、友誼招商等方法，屢次派人到外地聯(lián)絡(luò)有意向投資的客商，透過協(xié)調(diào)，電子法人鄭安生為材料投資250萬元，共同經(jīng)營管理，利潤按投資比例分成，解決了企業(yè)資金短缺困難。透過協(xié)商，河南節(jié)節(jié)高空調(diào)設(shè)備同意在我縣建廠，總投資2500萬元，目前已在我縣工業(yè)區(qū)征地15畝，正在進(jìn)展籌建，預(yù)計建成后年產(chǎn)值xx萬元，利稅400萬元。xx年以來，我縣民政工作雖然獲得了必須成績，但與先進(jìn)縣市相比還有必須差距，主要表現(xiàn)為社會保障程度偏低，救助資金緊張，難以滿足困難群體的需要，民政根底設(shè)施建立滯后，基層民政隊伍力量薄弱，亮點工作不突出。在今后的工作中，我們將加大工作力度，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇十在工作中，作為一名年輕老師，我秉持著謙虛慎重，不懂就問的原那么，在教學(xué)中虛心向老老師學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，通過各種途徑充實自己，積極參加教育教學(xué)研究活動，自己利用課余時間學(xué)習(xí)研究英語教學(xué)的新理念和新的。通過五年來的不斷的學(xué)習(xí)和孜孜不倦的追求，我的各方面的素質(zhì)都有了顯著進(jìn)步，下面我就對我近五年來的教育教學(xué)工作做以下總結(jié)。本學(xué)期我堅決擁護(hù)中國____的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅決服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真貫徹國家教育教學(xué)方針政策，嚴(yán)格遵守老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，為人師表，保護(hù)學(xué)生，作到時時處處關(guān)心學(xué)生，點點滴滴做學(xué)生的表率。在做到這些的同時，我還注重對學(xué)生的思想教育，教育他們愛祖國，愛民族，團(tuán)結(jié)互助，樂于助人，為學(xué)生成為一個有道德有紀(jì)律的社會接班人奠定根底。本學(xué)期，我承當(dāng)了學(xué)校的英語、信息技術(shù)教學(xué)工作，對于本學(xué)期的教育教學(xué)工作，我主要從以下幾個方面進(jìn)展總結(jié)?！?〕課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是學(xué)生承受新知識，老師傳授新知識的一個是主要。在近五年的課堂教學(xué)中，我始終如一地貫徹了英語新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和教育局、教研室對于小學(xué)英語教學(xué)的要求，采用任務(wù)型教學(xué)的方式組織教學(xué)，以進(jìn)步學(xué)生的興趣為為主線，以進(jìn)步學(xué)生的綜合語言運用才能為主要目的，通過設(shè)計各種有趣的，貼近學(xué)生生活實際的活動來實現(xiàn)新知識的傳授，同時，突出學(xué)生的主體地位和老師的主導(dǎo)地位，改變老師的角色，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作探究。理論證明，這種以進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和綜合語言運用才能為經(jīng)線，以任務(wù)型教學(xué)和貼近生活實際的一系列活動為緯線的課堂教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，創(chuàng)立了一個快樂高效的英語教學(xué)課堂?！?〕差生輔導(dǎo)。在我所教的'學(xué)生當(dāng)中，有一局部學(xué)生是由于家庭原因、身體原因、智力原因、原因等諸方面的因素導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想。于是，我在工作中，除了正常的教學(xué)之外，針對差生們出現(xiàn)的成績差的原因?qū)λ麄冞M(jìn)展了多種類型的輔導(dǎo)，如，手拉手互助學(xué)習(xí)，小組內(nèi)競賽，小組間競賽以增強(qiáng)差生的自信心，個別輔導(dǎo)，重點催促，與家長溝通等。經(jīng)過一段時間的輔導(dǎo)，他們都有不同程度的進(jìn)步，學(xué)習(xí)的興趣和自信心也大大進(jìn)步?！?〕理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究。在搞好學(xué)生教育教學(xué)工作的同時，我不忘積極充實自己。積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理念，隨時更新自己的教育教學(xué)方法和知識構(gòu)造，及時理解英語教學(xué)的開展動態(tài)，學(xué)習(xí)本校前輩及校外優(yōu)秀老師的先進(jìn)教學(xué)方法，不斷進(jìn)步自己的文化修養(yǎng)和教育教學(xué)程度，為自己的教學(xué)研究和教學(xué)創(chuàng)新儲藏力量。與此同時，我還不斷進(jìn)展教學(xué)研究，積極參加同教研組和各級教育行政部門組織的教研活動，積極撰寫論文和案例，積極參加課題研究，爭取限度地與別人交流的時機(jī)，結(jié)合自己的教學(xué)理論，敢于創(chuàng)新，構(gòu)建符合自身特色和本校學(xué)生的新的教育方式。本學(xué)期中我努力做到出滿勤、干滿點，不早退，不曠工。有事請假，到校后及時給學(xué)生補課，從沒因個人私事而耽誤學(xué)生一節(jié)課。積極參加縣、學(xué)校等各級組織的教研會議，不缺勤，不遲到，不早退。本學(xué)期，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持，我在教學(xué)和教學(xué)研究方面獲得了一些成績。所教班級的成績優(yōu)異，學(xué)生英語學(xué)習(xí)和信息技術(shù)的興趣不斷進(jìn)步，學(xué)生的綜合語言運用才能得到了大幅度進(jìn)步，學(xué)生的得到了改良，進(jìn)步了學(xué)習(xí)的效率。局部差生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，明確了學(xué)習(xí)目的。在教育科研方面，由于我積極參加理論學(xué)習(xí)和各種科研會議及培訓(xùn)，我的教育教學(xué)程度和個人修養(yǎng)、素質(zhì)都得到了進(jìn)步。個人年度工作總結(jié)醫(yī)院篇十一自xx年3月中旬我以實習(xí)生的身份接觸了xx物業(yè)公司財務(wù)部，到xx年4月中旬了一個月的實習(xí)階段真正入職xx物業(yè)公司財務(wù)部，再到xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步，因此我的業(yè)務(wù)程度及思想覺悟必須隨著崗位的進(jìn)步而升溫。此刻請允許我總匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購置及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證、監(jiān)視對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。其實，財務(wù)工作通常表達(dá)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總一下我們的日常工作流程各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、【摘要】：^p、金額的正確及標(biāo)準(zhǔn)，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進(jìn)展檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)展裝訂，會計憑證要進(jìn)展嚴(yán)格的保存。各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準(zhǔn)確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。各項發(fā)票的購置及驗銷：整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購置單，每月二十號左右到福田地稅局購置發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購置單，每月二十五號左右到南山地稅購置發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購置水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準(zhǔn)確無