項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé)范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)項(xiàng)目管理工?程師的主要?職責(zé)范本?職責(zé)：1?.根據(jù)項(xiàng)目?需求制作A?PQP、跟?進(jìn)并及時(shí)反?饋;2.?安排項(xiàng)目會(huì)?議（包含不?限于項(xiàng)目評(píng)?審會(huì)議、試?產(chǎn)總結(jié)會(huì)、?量產(chǎn)前會(huì)議?等）;3?.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?結(jié)案前的各?種問(wèn)題（包?含但不限于?資源調(diào)配、?人員協(xié)調(diào)等?）;4.?定期對(duì)項(xiàng)目?計(jì)劃進(jìn)度、?質(zhì)量、成本?和客戶(hù)滿意?度等相關(guān)數(shù)?據(jù)的維護(hù);?____?項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)?程中的問(wèn)題?點(diǎn)形成報(bào)告?并跟蹤;?6.負(fù)責(zé)的?項(xiàng)目相關(guān)文?件的歸類(lèi)、?跟蹤、列檔?管理;7?、部門(mén)安排?的其他工作?。任職資?格：1.?中專(zhuān)以上學(xué)?歷;__?__年以上?相關(guān)項(xiàng)目管?理背景;?3.處事謙?卑、踏實(shí);?4.較強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)能?力及職業(yè)化?素養(yǎng);5?.熟練操作?offic?e辦公軟件?，精通PP?T。項(xiàng)目?管理工程師?的主要職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)建?立公司研發(fā)?管理體系，?搭建研發(fā)管?理平臺(tái)，主?導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議?;2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?流程的引導(dǎo)?和監(jiān)控，質(zhì)?量目標(biāo)制定?及監(jiān)控，以?及開(kāi)發(fā)計(jì)劃?的制定與監(jiān)?控;3、?負(fù)責(zé)建立公?司跨部門(mén)業(yè)?務(wù)流程，包?括產(chǎn)品生命?周期管理流?程、產(chǎn)品變?更管理流程?（需求變更?、設(shè)計(jì)變更?、工程變更?等）4、?協(xié)助建立研?發(fā)考核及激?勵(lì)制度，包?括績(jī)效考核?及管理制度?、研發(fā)激勵(lì)?制度等;?5、協(xié)助建?立研發(fā)各部?門(mén)工作流程?規(guī)范、業(yè)務(wù)?規(guī)范（例如?：軟件/硬?件/機(jī)械設(shè)?計(jì)規(guī)范、設(shè)?計(jì)評(píng)審規(guī)范?等）;6?、主導(dǎo)建立?配置管理平?臺(tái)、項(xiàng)目管?理平臺(tái)，缺?陷管理平臺(tái)?及版本管理?平臺(tái)。對(duì)公?司知識(shí)庫(kù)、?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)?程，以及研?發(fā)過(guò)程版本?規(guī)范等進(jìn)行?管理;7?、組織項(xiàng)目?例會(huì)，技術(shù)?評(píng)審及決策?評(píng)審會(huì)議，?協(xié)調(diào)解決項(xiàng)?目開(kāi)發(fā)過(guò)程?中問(wèn)題并跟?閉環(huán)管理。?任職資格?：___?_本科及以?上相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;理工科電?子應(yīng)用與技?術(shù)，生物工?程等專(zhuān)業(yè)，?有理工科或?生命科學(xué)專(zhuān)?業(yè)背景優(yōu)先?;2.熟?悉新產(chǎn)品開(kāi)?發(fā)流程，有?____年?以上項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)及服?務(wù)意識(shí)，醫(yī)?療設(shè)備項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3.?協(xié)調(diào)組織突?出、溝通表?達(dá)能力強(qiáng);?4.工作?敬