中層干部選拔任用制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第18頁共18頁中層干部選?拔任用制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?總站中層領(lǐng)?導(dǎo)干部的選?拔任用，是?關(guān)系到總站?經(jīng)濟(jì)振興、?事業(yè)成敗的?一個(gè)關(guān)鍵問?題。對(duì)于提?高總站管理?、推進(jìn)總站?改革和地質(zhì)?事業(yè)的發(fā)展?，保持職工?隊(duì)伍的穩(wěn)定?具有十分重?要的意義。?實(shí)踐證明，?為政之要、?在于用人，?而要選準(zhǔn)人?、用好人，?最根本的就?是要建立科?學(xué)規(guī)范，富?有生機(jī)與活?力的中層干?部選拔任用?制度。根據(jù)?我站組建的?實(shí)際情況，?在堅(jiān)決貫徹?執(zhí)行___?____《?黨政領(lǐng)導(dǎo)干?部選拔任用?工作暫行條?例》和廳局?黨組的有關(guān)?規(guī)定的基礎(chǔ)?上，建立我?站中層領(lǐng)導(dǎo)?干部選拔任?用工作制度?。一、干?部使用的民?主推薦制度?1、民主?推薦由黨辦?主持。2?、民主推薦?應(yīng)遵循以下?程序：①?確定推薦職?務(wù)、任職條?件、推薦范?圍和要求。?②采取站?長提名或黨?委推薦等方?式推薦。?③采取召開?推薦會(huì)，個(gè)?別談話自薦?、舉薦等方?式推薦。?④黨辦匯總?推薦情況。?.⑤向黨?委匯報(bào)推薦?情況。二?、干部使用?的組織考察?制度1、?由黨辦組織?考察。2?、考察內(nèi)容?為。德、能?、勤、績(jī)。?3、考察?應(yīng)遵循的程?序：①采?取個(gè)別談話?、民主評(píng)議?或民意測(cè)驗(yàn)?，找考察對(duì)?象談話等方?式全面了解?情況。②?與考察對(duì)象?所在部門領(lǐng)?導(dǎo)交換意見?。③將考?察情況通報(bào)?擬任職的主?管領(lǐng)導(dǎo)。?④征求紀(jì)檢?、監(jiān)察等部?門的意見。?⑤向黨委?全面匯報(bào)考?察情況，并?提出使用意?見。三、?干部使用的?討論決定制?度1、調(diào)?動(dòng)、提拔、?任免由站長?或黨委提名?，黨委或站?務(wù)會(huì)討論決?定，行政干?部由站長任?命，黨群干?部由黨委任?命。2、?討論決定任?免事項(xiàng)有三?分之二以上?黨委成員或?班子成員到?會(huì)，對(duì)意見?分歧較大或?重大問題不?清的暫緩做?出決定，并?盡快查清問?題。3、?討論決定干?部的任免應(yīng)?遵循以下程?序：①黨?辦負(fù)責(zé)同志?介紹對(duì)中層?干部人選的?考察情況。?②參加會(huì)?議人員討論?。③黨委?或領(lǐng)導(dǎo)班子?應(yīng)到會(huì)成員?過半數(shù)同意?形成決定。?④對(duì)作出?任免決定的?干部由黨辦?或委托站主?管領(lǐng)導(dǎo)同本?人談話。?四、干部任?免的紀(jì)律和?監(jiān)督制度?1、不準(zhǔn)個(gè)?人決定干部?任免，個(gè)人?不能改變黨?委或領(lǐng)導(dǎo)班?子集體作出?的干部任免?決定。需復(fù)?議的須黨委?或領(lǐng)導(dǎo)班子?二分之一以?上成員同意?方可進(jìn)行。?如被討論人?選不合適，?需要另提人?選時(shí)，應(yīng)經(jīng)?全面考察后?再提交會(huì)議?審議。2?、實(shí)行干部?任免的紀(jì)委?一票否決制?。3、不?準(zhǔn)泄露醞釀?討論干部任?免的情況。?4、不準(zhǔn)?在干部考察?工作中隱瞞?或歪曲事實(shí)?真相。5?、不準(zhǔn)封官?許愿、打擊?報(bào)復(fù)、營私?舞弊。6?、紀(jì)檢、黨?辦在自己的?職權(quán)范圍內(nèi)?對(duì)干部任免?情況實(shí)行檢?查、監(jiān)督。?7、基層?單位和黨員?、干部、群?眾對(duì)選拔中?層干部工作?中的違紀(jì)行?為向總站紀(jì)?委或上級(jí)組?織、紀(jì)檢部?門檢舉、申?訴。8、?對(duì)沒按規(guī)定?程序辦理、?缺乏推薦、?考察材料的?擬任職干部?，黨委或領(lǐng)?導(dǎo)班子不予?討論。五?、中層干部?報(bào)告工作制?度中層干?部每年向黨?委報(bào)告一次?工作，遇重?大問題隨時(shí)?報(bào)告。本《?制度》自下?發(fā)之日起執(zhí)?行。本《?制度》由黨?辦負(fù)責(zé)解釋?。中層干?部選拔任用?制度標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?為進(jìn)一步拓?寬選人用人?渠道，促進(jìn)?德才兼?zhèn)洹?群眾公認(rèn)的?優(yōu)秀干部脫?穎而出，從?而優(yōu)化我校?中層干__?__伍的整?體素質(zhì)，以?適應(yīng)我校進(jìn)?一步提高辦?學(xué)水平和效?益的要求。?經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子研究，?制定本實(shí)施?方案。一?、指導(dǎo)思想?和原則?選拔中層干?部，要著眼?于提高學(xué)校?行政干__?__伍素質(zhì)?，優(yōu)化人員?結(jié)構(gòu)，拓寬?選人視野，?形成正確的?用人導(dǎo)向，?建立有利于?優(yōu)秀人才脫?穎而出的選?人用人新機(jī)?制。通過推?薦選拔，選?出德才兼?zhèn)?、工作務(wù)實(shí)?、群眾威信?高、___?_管理能力?強(qiáng)的干部，?充實(shí)和調(diào)整?現(xiàn)有學(xué)校行?政干___?_伍，把學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)成綜合?素質(zhì)水平高?、勇于改革?創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、廉潔?奉公、結(jié)構(gòu)?合理、精干?高效的戰(zhàn)斗?____。?二、__?__領(lǐng)導(dǎo)?為切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)本次中層?____選?拔任用工作?的領(lǐng)導(dǎo)和指?導(dǎo)，確保該?項(xiàng)工作按時(shí)?高質(zhì)完成，?成立泰豐小?學(xué)中層__?__選拔工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，成員如下?：組長：?褚振福成?員：李莉李?孝智龔海燕?三、選拔?職位設(shè)置?根據(jù)我校的?實(shí)際情況，?中層干部設(shè)?置為。教導(dǎo)?室正、副主?任，教務(wù)室?正、副主任?，總務(wù)室正?、副主任。?四、選拔?范圍全校?在編在職人?員。五、?任職資格條?件1、有?較高的政治?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?和優(yōu)良的道?德品質(zhì)，熟?悉國家教育?法律、法規(guī)?和政策；?2、熱愛教?育事業(yè)勤政?廉潔，作風(fēng)?正派，愛崗?敬業(yè)，團(tuán)結(jié)?同事，在師?生中有較高?威信；3?、具備相應(yīng)?教師資格，?小學(xué)一級(jí)以?上職稱，近?____年?來的年度考?核均應(yīng)達(dá)稱?職；4、?具有較強(qiáng)口?頭、書面表?達(dá)能力、學(xué)?習(xí)能力、_?___能力?和協(xié)調(diào)能力?，有先進(jìn)的?教育理念和?開拓創(chuàng)新精?神；5、?身心健康，?能勝任工作?。六、程?序與方法?（一）公布?職位召開?教職工大會(huì)?，貫徹學(xué)習(xí)?選拔實(shí)施方?案，公布職?位和任職條?件。（二?）推薦侯選?人聘任工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?根據(jù)任職資?格條件，在?全校在編教?師范圍內(nèi)推?薦侯選人，?主要就侯選?人的德、能?、勤、績(jī)情?況進(jìn)行全面?考察。經(jīng)與?侯選人談話?后擬定人選?，并在校務(wù)?公開欄上公?布。（三?）民主測(cè)評(píng)?聘任工作?領(lǐng)導(dǎo)小組_?___學(xué)校?教師以無記?名投票方式?，對(duì)競(jìng)聘者?進(jìn)行民主測(cè)?評(píng)。參加投?票的人數(shù)應(yīng)?占學(xué)校在崗?總?cè)藬?shù)的_?___%以?上。民主測(cè)?評(píng)采取__?__分制。?（四）領(lǐng)?導(dǎo)小組評(píng)議?。領(lǐng)導(dǎo)小?組通過民主?測(cè)評(píng)、__?__考察情?況擬訂人選?。（五）?任前公示?將各職位擬?任人選在學(xué)?校校務(wù)公開?欄上公示_?___個(gè)工?作日，征求?教師的意見?。（六）?正式聘任。?各職位擬?任人選經(jīng)公?示無異議后?由校長正式?聘任（聘期?與校長任期?相同），試?用期為一年?。本實(shí)施?方案由泰豐?小學(xué)中層_?___選拔?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)學(xué)區(qū)審?批備案后實(shí)?施，并由領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?解釋。中?層____?選拔任用制?度一、指?導(dǎo)思想為?建立科學(xué)規(guī)?范的學(xué)校中?層干部任用?制度，根據(jù)?____頒?布的《__?__領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔?任用工作條?例》等文件?精神，制定?本辦法。?二、選拔任?用的范圍?本辦法適用?于新選拔任?用的學(xué)校中?層干部。學(xué)?校其他干部?的選拔任用?可參照本辦?法。三、?選拔任用的?原則1、?黨管干部原?則2、民?主集中制原?則3、依?法辦事原則?4、任人?唯賢，德才?兼?zhèn)?，在學(xué)?校優(yōu)秀教師?中選拔原則?5、群眾?公認(rèn)，注重?實(shí)績(jī)?cè)瓌t?6、公開、?平等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)原則?四、選拔?任用的條件?1、堅(jiān)持?講學(xué)習(xí)、講?正氣，堅(jiān)持?解放思想、?實(shí)事求是、?與時(shí)俱進(jìn)、?開拓創(chuàng)新。?2、具有?忠誠于教育?事業(yè)的堅(jiān)定?信念和全面?實(shí)施素質(zhì)教?育的正確理?念。3、?具有高度責(zé)?任感和事業(yè)?心，有勝任?擬任崗位的?工作能力、?文化水平和?專業(yè)知識(shí)。?4、堅(jiān)持?和維護(hù)__?群眾路線和?民主集中制?原則。五?、選拔任用?資格1、?具有五年以?上的教育教?學(xué)和班主任?工作經(jīng)歷。?大隊(duì)輔導(dǎo)員?至少有一年?的班主任工?作經(jīng)歷或相?關(guān)經(jīng)歷。?2、具有在?本校一年以?上的工作經(jīng)?歷（因上級(jí)?____調(diào)?動(dòng)的除外）?。3、一?般具有在下?一級(jí)崗位工?作一年以上?的經(jīng)歷。?4、具有高?級(jí)及以上職?稱和大學(xué)專?科及以上學(xué)?歷。5、?身心健康。?6、特別?優(yōu)秀教師因?工作需要，?可報(bào)教育黨?工委___?_干部科同?意后，破格?任用。六?、選拔任用?程序按照?黨管干部原?則，小學(xué)中?層____?選拔任用工?作應(yīng)在黨總?支的領(lǐng)導(dǎo)下?，由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)實(shí)?施1、民?主推薦（?1）民主推?薦由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)實(shí)?施。（2?）按___?_推薦，群?眾互薦，毛?遂自薦的方?式進(jìn)行。民?主推薦以召?開教職員工?會(huì)議填寫推?薦票為主要?形式，推薦?結(jié)果在一年?內(nèi)有效。?（3）民主?推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過下列程序?：①召開?民主推薦會(huì)?教職員工參?與率在80?﹪以上，民?主推薦會(huì)應(yīng)?向與會(huì)人員?公布推薦崗?位、任職條?件、推薦范?圍，提供人?員名冊(cè)，提?出有關(guān)要求?，并___?_填寫推薦?票。②由?學(xué)校黨支部?匯總推薦結(jié)?果，列出推?薦集中的人?選____?。2、校?長提名（?1）校長根?據(jù)群眾推薦?的結(jié)果和工?作需要，按?1：1.?5的比例提?出符合選拔?任用原則、?條件和資格?的人選__?__，征求?學(xué)校黨支部?的意見；?（2）黨支?部對(duì)校長提?名人選初審?后，應(yīng)召開?全體黨員和?年級(jí)組長、?教研組長以?上干部會(huì)議?進(jìn)行考察預(yù)?告和民主測(cè)?評(píng)，并將測(cè)?評(píng)結(jié)果通報(bào)?校長。3?、確定考察?對(duì)象（1?）學(xué)校黨支?部應(yīng)根據(jù)民?主推薦和校?長提名人選?的測(cè)評(píng)結(jié)果?，經(jīng)與校長?醞釀后，召?開支部委員?會(huì)議（無支?委會(huì)的學(xué)校?應(yīng)召開全體?黨員會(huì)議進(jìn)?行討論），?可邀請(qǐng)非_?___員校?長列席，確?定考察對(duì)象?。（2）?支部委員會(huì)?議要充分發(fā)?揚(yáng)民主，既?要充分重視?民主推薦、?測(cè)評(píng)的結(jié)果?，又要防止?簡(jiǎn)單以票取?人，但多數(shù)?群眾不同意?的，不得列?為考察對(duì)象?。（3）?未經(jīng)校長和?黨支部充分?醞釀的人選?，不提交支?部委員會(huì)討?論，不得列?為考察對(duì)象?。（4）?確定的考察?對(duì)象報(bào)黨總?支審議，黨?總支必須在?____天?內(nèi)給予答復(fù)?。有不同意?見再進(jìn)行醞?釀或報(bào)__?__干部科?。4、黨?支部考察?（1）由學(xué)?校黨支部負(fù)?責(zé)對(duì)考察對(duì)?象進(jìn)行全面?考察。（?2）考察程?序如下：?①____?考察組，制?定考察方案?；②采取?個(gè)別談話、?發(fā)放民主測(cè)?評(píng)表、查閱?資料等考察?方式，廣泛?深入地了解?情況。③?形成書面考?察材料，考?察材料必須?寫實(shí)，全面?、準(zhǔn)確、清?楚地反映考?察對(duì)象的德?、能、勤、?績(jī)、廉方面?的主要表現(xiàn)?和主要特點(diǎn)?，主要缺點(diǎn)?和不足，民?主推薦和民?主測(cè)評(píng)情況?，任用建議?等內(nèi)容。一?經(jīng)任職，考?察材料要?dú)w?入學(xué)校黨支?部文書檔案?。（3）?考察組由兩?名黨員組成?（其中一名?必須是__?__委員）?。考察人員?必須堅(jiān)持原?則，公道正?派，嚴(yán)守紀(jì)?律，考察材?料要簽署考?察人姓名及?日期，對(duì)考?察材料負(fù)責(zé)?。（4）?個(gè)別談話的?對(duì)象一般不?少于___?_人，范圍?為學(xué)校校務(wù)?會(huì)成員，中?層干部，黨?員教師代表?，考察對(duì)象?所在組室的?同事和其他?有關(guān)人員。?（5）黨?支部召開全?體委員會(huì)或?全體黨員會(huì)?議，并可邀?請(qǐng)非___?_員校長列?席，聽取考?察組考察情?況匯報(bào)，并?就考察情況?進(jìn)行充分討?論，形成黨?支部意見或?建議。5?、校務(wù)會(huì)議?討論和校長?決定（1?）校務(wù)會(huì)議?由校長主持?，由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)人?介紹擬任人?選的推薦、?公開竟聘、?考察和任免?理由等情況?。與會(huì)人員?充分討論后?，由校長決?定；（2?）如果校務(wù)?會(huì)議討論意?見有分歧，?一般暫緩決?定，待條件?成熟后，再?行討論。?（3）經(jīng)校?長決定后的?擬任人選，?須上報(bào)黨總?支委員會(huì)審?定。6、?任職（1?）實(shí)行任職?前公示制度?。在校務(wù)會(huì)?議討論后決?定對(duì)擬任對(duì)?象進(jìn)行校內(nèi)?公示。公示?一般為三個(gè)?工作日。公?示結(jié)果不影?響任職的，?辦理任職手?續(xù)；（2?）任職第一?年為試用期?，試用期滿?須參加試用?期滿考核；?考核合格，?按時(shí)轉(zhuǎn)正。?（3）實(shí)?行責(zé)任聘任?制。每屆聘?期為一-三?年，可以連?聘連任；?（4）決定?聘用的干部?，由黨支部?同本人進(jìn)行?任前談話，?反饋考察評(píng)?價(jià)，指出努?力方向，提?出廉潔自律?、群眾觀念?、____?紀(jì)律等要求?，干部的任?職時(shí)間，以?聘任之日起?算；七、?回避1、?學(xué)校討論干?部任免，涉?及與本人及?親屬的，本?人必須回避?；2、干?部考察組成?員在考察工?作中涉及親?屬的，本人?必須回避。?八、免職?學(xué)校中層?干部有下列?情形之一的?，一般應(yīng)當(dāng)?免去現(xiàn)職；?1、達(dá)到?年齡上限的?。2、在?年度考核、?干部考察中?、民主測(cè)評(píng)?不合格票超?過三分之一?，經(jīng)___?_考核認(rèn)定?不合格的，?或連續(xù)兩年?考核為基本?合格的。?3、因工作?嚴(yán)重失誤、?失職造成重?大損失，或?者惡劣影響?，或者對(duì)重?大事故負(fù)有?重要責(zé)任的?；4、因?工作需要或?者其他原因?的。免職手?續(xù)。學(xué)校?黨支部向黨?總支匯報(bào)，?并征得黨總?支同意。?九、紀(jì)律和?監(jiān)督1、?選拔任用學(xué)?校中層干部?，必須嚴(yán)格?執(zhí)行本辦法?；2、對(duì)?違反本辦法?規(guī)定的干部?任免事項(xiàng)以?及做出的干?部任免決定?一律無效；?3、實(shí)行?學(xué)校中層_?___選拔?任用工作責(zé)?任追究制度?，用人失察?失誤造成嚴(yán)?重后果，由?上級(jí)___?_部門追究?主要責(zé)任人?以及其他責(zé)?任人的責(zé)任?；4、實(shí)?行學(xué)校中層?____選?拔任用工作?監(jiān)督責(zé)任制?。學(xué)校__?__領(lǐng)導(dǎo)在?____選?拔任用工作?中要自覺接?受____?監(jiān)督和群眾?監(jiān)督。對(duì)_?___選拔?聘用工作中?的違紀(jì)違規(guī)?行為，群眾?有權(quán)向上級(jí)?____反?映，如情況?屬實(shí)，視后?果輕重，追?究黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?。十、考?核學(xué)校中?層干部每學(xué)?年參加教職?工全員測(cè)評(píng)?，并進(jìn)行分?管工作述職?。中層__?__期滿一?年后，向全?體教職工作?試用期滿工?作小結(jié)，并?接受全員測(cè)?評(píng)，測(cè)評(píng)合?格，按時(shí)轉(zhuǎn)?正。十一?、附則本?試行辦法由?學(xué)校黨支部?負(fù)責(zé)解釋。?本辦法討?論稿遞交學(xué)?校教代會(huì)討?論修改。（?試行）巴?彥港鎮(zhèn)中學(xué)?黨支部中?層干部選拔?任用制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（三?）一、指?導(dǎo)思想為?建立科學(xué)規(guī)?范的學(xué)校中?層干部任用?制度，根據(jù)?____頒?布的《__?__領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔?任用工作條?例》等文件?精神，制定?本辦法。?二、選拔任?用的范圍?本辦法適用?于新選拔任?用的學(xué)校中?層干部。學(xué)?校其他干部?的選拔任用?可參照本辦?法。三、?選拔任用的?原則1、?黨管干部原?則2、民?主集中制原?則3、依?法辦事原則?4、任人?唯賢，德才?兼?zhèn)洌趯W(xué)?校優(yōu)秀教師?中選拔原則?5、群眾?公認(rèn)，注重?實(shí)績(jī)?cè)瓌t?6、公開、?平等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)原則?四、選拔?任用的條件?1、堅(jiān)持?講學(xué)習(xí)、講?正氣，堅(jiān)持?解放思想、?實(shí)事求是、?與時(shí)俱進(jìn)、?開拓創(chuàng)新。?2、具有?忠誠于教育?事業(yè)的堅(jiān)定?信念和全面?實(shí)施素質(zhì)教?育的正確理?念。3、?具有高度責(zé)?任感和事業(yè)?心，有勝任?擬任崗位的?工作能力、?文化水平和?專業(yè)知識(shí)。?4、堅(jiān)持?和維護(hù)__?群眾路線和?民主集中制?原則。五?、選拔任用?資格1、?具有五年以?上的教育教?學(xué)和班主任?工作經(jīng)歷。?大隊(duì)輔導(dǎo)員?至少有一年?的班主任工?作經(jīng)歷或相?關(guān)經(jīng)歷。?2、具有在?本校一年以?上的工作經(jīng)?歷（因上級(jí)?____調(diào)?動(dòng)的除外）?。3、一?般具有在下?一級(jí)崗位工?作一年以上?的經(jīng)歷。?4、具有高?級(jí)及以上職?稱和大學(xué)專?科及以上學(xué)?歷。5、?身心健康。?6、特別?優(yōu)秀教師因?工作需要，?可報(bào)教育黨?工委___?_干部科同?意后，破格?任用。六?、選拔任用?程序按照?黨管干部原?則，小學(xué)中?層____?選拔任用工?作應(yīng)在黨總?支的領(lǐng)導(dǎo)下?，由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)實(shí)?施1、民?主推薦（?1）民主推?薦由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)實(shí)?施。（2?）按___?_推薦，群?眾互薦，毛?遂自薦的方?式進(jìn)行。民?主推薦以召?開教職員工?會(huì)議填寫推?薦票為主要?形式，推薦?結(jié)果在一年?內(nèi)有效。?（3）民主?推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過下列程序?：①召開?民主推薦會(huì)?教職員工參?與率在80?﹪以上，民?主推薦會(huì)應(yīng)?向與會(huì)人員?公布推薦崗?位、任職條?件、推薦范?圍，提供人?員名冊(cè)，提?出有關(guān)要求?，并___?_填寫推薦?票。②由?學(xué)校黨支部?匯總推薦結(jié)?果，列出推?薦集中的人?選____?。2、校?長提名（?1）校長根?據(jù)群眾推薦?的結(jié)果和工?作需要，按?1：1.?5的比例提?出符合選拔?任用原則、?條件和資格?的人選__?__，征求?學(xué)校黨支部?的意見；?（2）黨支?部對(duì)校長提?名人選初審?后，應(yīng)召開?全體黨員和?年級(jí)組長、?教研組長以?上干部會(huì)議?進(jìn)行考察預(yù)?告和民主測(cè)?評(píng)，并將測(cè)?評(píng)結(jié)果通報(bào)?校長。3?、確定考察?對(duì)象（1?）學(xué)校黨支?部應(yīng)根據(jù)民?主推薦和校?長提名人選?的測(cè)評(píng)結(jié)果?，經(jīng)與校長?醞釀后，召?開支部委員?會(huì)議（無支?委會(huì)的學(xué)校?應(yīng)召開全體?黨員會(huì)議進(jìn)?行討論），?可邀請(qǐng)非_?___員校?長列席，確?定考察對(duì)象?。（2）?支部委員會(huì)?議要充分發(fā)?揚(yáng)民主，既?要充分重視?民主推薦、?測(cè)評(píng)的結(jié)果?，又要防止?簡(jiǎn)單以票取?人，但多數(shù)?群眾不同意?的，不得列?為考察對(duì)象?。（3）?未經(jīng)校長和?黨支部充分?醞釀的人選?，不提交支?部委員會(huì)討?論，不得列?為考察對(duì)象?。（4）?確定的考察?對(duì)象報(bào)黨總?支審議，黨?總支必須在?____天?內(nèi)給予答復(fù)?。有不同意?見再進(jìn)行醞?釀或報(bào)__?__干部科?。4、黨?支部考察?（1）由學(xué)?校黨支部負(fù)?責(zé)對(duì)考察對(duì)?象進(jìn)行全面?考察。（?2）考察程?序如下：?①____?考察組，制?定考察方案?；②采取?個(gè)別談話、?發(fā)放民主測(cè)?評(píng)表、查閱?資料等考察?方式，廣泛?深入地了解?情況。③?形成書面考?察材料，考?察材料必須?寫實(shí)，全面?、準(zhǔn)確、清?楚地反映考?察對(duì)象的德?、能、勤、?績(jī)、廉方面?的主要表現(xiàn)?和主要特點(diǎn)?，主要缺點(diǎn)?和不足，民?主推薦和民?主測(cè)評(píng)情況?，任用建議?等內(nèi)容。一?經(jīng)任職，考?察材料要?dú)w?入學(xué)校黨支?部文書檔案?。（3）?考察組由兩?名黨員組成?（其中一名?必須是__?__委員）??？疾烊藛T?必須堅(jiān)持原?則，公道正?派，嚴(yán)守紀(jì)?律，考察材?料要簽署考?察人姓名及?日期，對(duì)考?察材料負(fù)責(zé)?。（4）?個(gè)別談話的?對(duì)象一般不?少于___?_人，范圍?為學(xué)校校務(wù)?會(huì)成員，中?層干部，黨?員教師代表?，考察對(duì)象?所在組室的?同事和其他?有關(guān)人員。?（5）黨?支部召開全?體委員會(huì)或?全體黨員會(huì)?議，并可邀?請(qǐng)非___?_員校長列?席，聽取考?察組考察情?況匯報(bào)，并?就考察情況?進(jìn)行充分討?論，形成黨?支部意見或?建議。5?、校務(wù)會(huì)議?討論和校長?決定（1?）校務(wù)會(huì)議?由校長主持?，由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)人?介紹擬任人?選的推薦、?公開竟聘、?考察和任免?理由等情況?。與會(huì)人員?充分討論后?，由校長決?定；（2?）如果校務(wù)?會(huì)議討論意?見有分歧，?一般暫緩決?定，待條件?成熟后，再?行討論。?（3）經(jīng)校?長決定后的?擬任人選，?須上報(bào)黨總?支委員會(huì)審?定。6、?任職（1?）實(shí)行任職?前公示制度?。在校務(wù)會(huì)?議討論后決?定對(duì)擬任對(duì)?象進(jìn)行校內(nèi)?公示。公示?一般為三個(gè)?工作日。公?示結(jié)果不影?響任職的，?辦理任職手?續(xù)；（2?）任職第一?年為試用期?，試用期滿?須參加試用?期滿考核；?考核合格，?按時(shí)轉(zhuǎn)正。?