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第4頁共4頁2023文?秘的工作計?劃模板一?、搞好配合?及協(xié)調(diào)工作?協(xié)助部長?督促部內(nèi)各?職能部門用?心做好工作?。認真、科?學(xué)地搞好科?室與科室之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作,避?免出現(xiàn)工作?空檔,確保?各方面通力?合作,默契?配合。切實?做好各部門?的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?工作。確保?政令暢通。?及時傳達_?___領(lǐng)導(dǎo)?決策,加強?督辦檢查,?促進我部各?項決策的落?實。堅持重?大問題報告?制度,做各?部門之間溝?通的橋梁,?顧大局、識?大體,維護?好我部的團?結(jié),提高工?作效率。?二、加強辦?公室建設(shè),?做好協(xié)調(diào)和?服務(wù)1、?努力把辦公?室建立成學(xué)?習(xí)型科室,?創(chuàng)設(shè)良好的?學(xué)習(xí)氛圍,?加強政策學(xué)?習(xí)和提高專?項業(yè)務(wù)水平?,認真學(xué)習(xí)?有關(guān)政策法?規(guī),進一步?強化工作職?能和工作職?責(zé),提高工?作效率。在?文件登記和?批轉(zhuǎn)、來電?傳達和反饋?等方面工作?中嚴格遵守?相應(yīng)的規(guī)范?程序。2?、廣泛了解?與我部有關(guān)?的外部信息?和上級精神?,做好上傳?下達,拓寬?信息半徑,?增加信息密?度;及時了?解和收集我?部各項工作?的開展?fàn)顩r?,加強與各?科室的信息?溝通。三?、做好正規(guī)?化建設(shè)(?一)建立有?序的運轉(zhuǎn)機?制認真做?好考勤工作?,做好簽到?工作,并及?時匯總考核?結(jié)果;及時?做好會議通?知、工作安?排通知、節(jié)?假日放假安?排等通知的?工作。(?二)上傳下?達,創(chuàng)設(shè)暢?通的信息渠?道及時收?發(fā)文件,根?據(jù)審閱意見?,轉(zhuǎn)達給相?關(guān)科室或通?知相關(guān)個人?。建立來電?登記制度,?根據(jù)信息來?源和資料恰?當(dāng)及時地進?行處理。?(三)建立?規(guī)范的辦公?流程籌備?組織部務(wù)辦?公會議以及?領(lǐng)導(dǎo)班子會?和其他專項?會議,做好?會務(wù)的準備?工作,做好?會議記錄,?撰寫___?_,做好會?議決定的傳?達和督辦工?作。(四?)建立建全?衛(wèi)生制度?堅持班前十?分鐘到崗,?打掃室內(nèi)外?環(huán)境衛(wèi)生,?持續(xù)辦公室?內(nèi)應(yīng)窗明幾?凈,桌面排?放有序,不?堆雜物。做?好每周四大?掃除的衛(wèi)生?迎檢工作,?確保衛(wèi)生值?班制正常運?轉(zhuǎn)。20?23文秘的?工作計劃模?板(二)?一、宣傳工?作內(nèi)部宣?傳:希望各?部門積極加?入公司宣傳?隊伍中,部?門最新動態(tài)?,宣傳活動?、業(yè)績增長?等都可以作?為信息報道?內(nèi)容,這一?點,吳總也?有提要求。?外部宣傳?:制定對外?宣傳計劃,?爭取向福清?電視臺每月?提供兩次簡?訊,每季度?一個小專題?。二、教?育培訓(xùn)年?度規(guī)劃:_?___月配?合經(jīng)理室制?定年度培訓(xùn)?計劃。課?程設(shè)置:結(jié)?合實際,在?聽取意見的?基礎(chǔ)上,設(shè)?置大家更感?興趣、更需?要的課程。?新員培訓(xùn)?:培訓(xùn)時間?要相對集中?,培訓(xùn)內(nèi)容?更重實際一?些、具體一?些。考核?制度:以前?有制定,按?規(guī)定嚴格執(zhí)?行。三、?文秘工作?注重學(xué)習(xí),?每個季度至?少看一本文?秘相關(guān)書籍?;主動請教?,不懂的地?方多向劉慧?、王珊請教?。重視公?司的各類征?文,積極參?與,利用公?司的活動提?升自己。?定期瀏覽公?司內(nèi)網(wǎng),了?解兄弟公司?動態(tài),尋找?信息報道點?。四、文?明創(chuàng)建把?文明創(chuàng)建活?動與公司的?各種活動結(jié)?合起來,比?如把青年文?明號示范月?活動與公司?的客戶節(jié)活?動結(jié)合起來?,在宣傳客?戶節(jié)的同時?,也可以向?客戶表明我?們是得到政?府認可的文?明單位。?創(chuàng)建材料要?定期整理、?存檔,材料?的整理嚴格?按照考核細?則要求,逐?項分類,讓?考評員無可?挑剔。新?人培訓(xùn)的時?候把文明創(chuàng)?建作為內(nèi)容?之一,文明?單位是全司?的事情,大?家都應(yīng)該知?道。五、?企業(yè)文化?文化活動:?協(xié)助雪蓮經(jīng)?理制定活動?方案,爭取?每季度舉辦?一次全司參?與的文化活?動,至少保?證兩次集體?活動。公?司內(nèi)刊:一?是進行內(nèi)刊?制作培訓(xùn),?減少大家摸?索的時間,?同時也增加?大家辦好內(nèi)?刊的信心。?二是換一家?好些的廣告?公司,好的?內(nèi)容也需要?好的包裝。?三是制定一?套更完整的?方案,包括?如何選書、?如何催交書?評等內(nèi)容,?讓一切有章?可循。六?、黨務(wù)工
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