2023醫(yī)師個人工作計劃樣本(2篇)_第1頁
2023醫(yī)師個人工作計劃樣本(2篇)_第2頁
2023醫(yī)師個人工作計劃樣本(2篇)_第3頁
2023醫(yī)師個人工作計劃樣本(2篇)_第4頁
2023醫(yī)師個人工作計劃樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023醫(yī)?師個人工作?計劃樣本?作為一名醫(yī)?師,深感自?已的責(zé)任重?大,每當(dāng)看?到病人安全?的出院,我?都為自已的?職業(yè)感到自?豪。下面是?我本人__?__年的工?作計劃:?一、政治思?想方面堅?持____?領(lǐng)導(dǎo),堅持?社會主義道?路。進(jìn)行經(jīng)?常性職業(yè)道?德、遵紀(jì)守?法、廉政警?示教育。加?強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)?,____?教育、制度?、監(jiān)督并重?的預(yù)防和懲?治體系。在?工作中,始?終堅持以病?人為中心,?以質(zhì)量為核?心,視病人?如親人,全?心全意為病?人服務(wù)。樹?立廉潔行醫(yī)?、以病人為?中心的理念?,全科同志?自覺抵制不?正之風(fēng),認(rèn)?真____?民主集中制?,按時召開?科務(wù)會,強(qiáng)?化職工民主?參與科室管?理工作。主?要作了以下?工作。1?、有效解決?看病貴的問?題:降低醫(yī)?療費(fèi)用,減?少病人經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān),合理?用藥是每一?位醫(yī)生應(yīng)盡?的責(zé)任和義?務(wù),通過加?強(qiáng)科室管理?,藥品比例?已大幅下降?,在我院產(chǎn)?生了較大影?響,使病人?切實(shí)得到實(shí)?惠,減輕了?病人經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)?行"一日清?"制度,增?加了醫(yī)藥費(fèi)?的透明度。?2、強(qiáng)化?以病人為中?心、以質(zhì)量?為核心的服?務(wù)理念:做?到這一點(diǎn),?要在提高醫(yī)?療技術(shù)水平?和服務(wù)態(tài)度?上下功夫,?誠懇認(rèn)真的?工作方式、?細(xì)致耐心的?思想交流,?與病人交朋?友,用病人?的口為我們?做正面宣傳?。采取病人?信息反饋制?度,及時與?出院病人進(jìn)?行溝通,使?慕名而來的?病人逐漸增?加。在當(dāng)前?醫(yī)療市場競?爭日趨激烈?的條件下,?要加強(qiáng)對科?室成員的形?勢教育,增?強(qiáng)職工的危?機(jī)意識、競?爭意識和責(zé)?任意識,樹?立面向社會?、面向患者?,主動找市?場、找病人?的新觀念。?把一切以病?人為中心的?思想貫穿到?科室的各項?工作的全過?程。激發(fā)科?室成員積極?向上的精神?,增強(qiáng)科室?的凝聚力。?培育科室精?神、樹立醫(yī)?務(wù)工作者整?體形象,即?服務(wù)一流,?技術(shù)精湛,?愛崗敬業(yè),?文明服務(wù)的?白衣天使形?象。3、?合理用藥、?合理收費(fèi),?切實(shí)減輕病?人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?:合理用藥?不僅表現(xiàn)在?對癥用藥,?還表現(xiàn)在藥?物的合理應(yīng)?用方面。不?僅要加強(qiáng)對?藥品各種知?識的學(xué)習(xí),?特別是毒副?作用的學(xué)習(xí)?,還要經(jīng)常?與藥劑科專?家進(jìn)行溝通?,真正做到?合理用藥。?在不影響病?人治療效果?的前提下,?精打細(xì)算,?用最少的費(fèi)?用進(jìn)行的醫(yī)?療服務(wù),這?也是我們普?外科努力的?方向。嚴(yán)格?執(zhí)行一日清?制度,耐心?細(xì)致的解釋?病人提出的?問題,讓病?人明明白白?看病,明明?白白花費(fèi)。?4、開通?普通外科網(wǎng)?站:為了增?加科室透明?度,廣為宣?傳,使病人?來院前已經(jīng)?對科室和自?己的疾病有?所了解,取?得了一定的?效果。5?、以全體科?務(wù)會的形式?,加強(qiáng)科室?管理,用各?種制度來管?理科室,加?強(qiáng)三級查房?制度的落實(shí)?,所有制度?的落實(shí)均記?錄在案,在?科主任手冊?評比中獲得?好成績。?二、業(yè)務(wù)方?面繼續(xù)深?抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)?知識學(xué)習(xí),?強(qiáng)化基本技?能訓(xùn)練?,F(xiàn)?代外科發(fā)展?日新月異,?當(dāng)前外科主?要以微創(chuàng)、?提高病人生?存率及生活?質(zhì)量為發(fā)展?方向。同時?外科也是一?門實(shí)踐性非?常強(qiáng)的醫(yī)學(xué)?科目,要求?我們必須有?過硬的基本?功方能勝任?各種工作。?明年將繼續(xù)?作好以下工?作:1、?規(guī)范病歷書?寫;2、?規(guī)范體格檢?查;3、?強(qiáng)化臨床技?能操作;?4、深化無?菌操作技能?和意識;?5、進(jìn)一步?掌握各種急?救技術(shù),加?強(qiáng)對各種重?大創(chuàng)傷和復(fù)?合傷的搶救?知識和技能?的培訓(xùn)。更?加全面系統(tǒng)?掌握臨床醫(yī)?學(xué)基本知識?,外科不是?一門孤立的?學(xué)科,它與?內(nèi)、婦、兒?的學(xué)科有著?密切的聯(lián)系?,特別是呼?吸、消化、?心內(nèi)等學(xué)科?知識是外科?治療的基礎(chǔ)?。加強(qiáng)對各?科基礎(chǔ)知識?的學(xué)習(xí),掌?握常見病、?多發(fā)病的診?斷和鑒別診?斷,提高臨?床治療水平?,避免誤診?誤治,有效?防范醫(yī)療差?評。20?23醫(yī)師個?人工作計劃?樣本(二)?在新的一?年里,我們?科室將加大?肺系病???疾病的研究?、新技術(shù)的?開展、中醫(yī)?特色項目的?開發(fā)及專業(yè)?人才隊伍的?建設(shè),以西?醫(yī)治療無有?效方法的病?種為突破口?,逐步探索?形成肺病專?科特色病種?的中醫(yī)治療?優(yōu)勢。繼續(xù)?開展“程序?化溫馨服務(wù)?”,以“專?業(yè)求生存”?,以“特色?求發(fā)展”。?嚴(yán)格按照三?甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?化的建設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)來發(fā)展,?打造科室精?品品牌。?一、開展支?氣管鏡技術(shù)?目前奧林?巴斯支氣管?鏡已于去年?底購入,并?已派專人外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?支氣管鏡使?用技術(shù),計?劃____?月份開始投?入使用,填?補(bǔ)我院纖維?支氣管鏡技?術(shù)的空白,?擴(kuò)大呼吸系?統(tǒng)疾病診治?范圍及種類?,如肺部腫?塊良惡性的?鑒別、肺間?質(zhì)纖維化、?不明原因咯?血或胸腔積?液等疾病的?明確診斷,?隨著技術(shù)的?成熟和病種?的增多,逐?步開展支氣?管鏡下治療?,如鉗取氣?管內(nèi)異物、?治療大咯血?、吸引下呼?吸道分泌物?、支氣管肺?泡灌洗治療?、氣道腫瘤?的治療等。?計劃重點(diǎn)偏?向肺癌的鏡?下診斷與治?療方面,以?此可以減輕?腫瘤科病人?太多的壓力?。二、借?助外援專家?,打造中醫(yī)?治療“肺纖?維化”精品?品牌聘請?山東省中醫(yī)?院的肺病科?主任省級專?家陶凱教授?,自___?_年___?_月___?_日開始定?期(___?_周___?_次)到我?院坐診,幫?助科室吸引?病源,擴(kuò)大?影響。陶教?授尤其在肺?纖維化的中?醫(yī)中藥治療?方面有很深?的造詣,中?醫(yī)特色鮮明?,療效顯著?,在省內(nèi)以?及國內(nèi)均有?很高的知名?度。希望以?此為契機(jī),?學(xué)習(xí)借鑒陶?教授的豐富?經(jīng)驗(yàn),如分?期辨證、宏?觀辨證與微?觀辨證相結(jié)?合等,加上?中醫(yī)特色治?療,如中藥?穴位貼敷、?電腦中頻離?子導(dǎo)入、中?藥穴位注射?等,形成我?們科室治療?肺纖維化的?中醫(yī)特色優(yōu)?勢。該病目?前西醫(yī)治療?除肺移植外?,尚無有效?治療藥物。?希望以此病?的中醫(yī)特色?治療為突破?口,吸引更?多的肺系病?病人,擴(kuò)大?科室的影響?力。三、?繼續(xù)開展優(yōu)?勢病種“支?氣管哮喘”?的中醫(yī)整體?療法“支?氣管哮喘”?是臨床常見?病、多發(fā)病?,在我科已?形成“分期?分治,內(nèi)外?合治”中醫(yī)?整體療法的?特色治療,?并進(jìn)行臨床?觀察及經(jīng)驗(yàn)?總結(jié),計劃?進(jìn)一步深入?研究,因此?積極申報有?關(guān)支氣管哮?喘的課題_?___項(?均已立項)?,今年按計?劃進(jìn)行科研?進(jìn)程。孫?麗鳳副主任?拜師北京東?直門醫(yī)院名?老中醫(yī)呼吸?病專家武維?屏教授,通?過與武教授?合作,請她?來醫(yī)院坐診?及學(xué)術(shù)指導(dǎo)?為契機(jī),把?支氣管哮喘?的中醫(yī)特色?治療更加完?善地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論