安全生產(chǎn)獎懲制度參考樣本（3篇）

第4頁共4頁安全生產(chǎn)獎?懲制度參考?樣本一、?根據(jù)國家安?全生產(chǎn)有關(guān)?法律法規(guī)和?本采石場安?全生產(chǎn)工作?的需要，制?定本場安全?生產(chǎn)獎懲辦?法。二、?實行安全生?產(chǎn)獎勵制度?。采石場每?季度對全體?員工考核一?次，由安全?管理人員具?體____?考評，報礦?長審批后實?施獎勵。?三、實行員?工收入與安?全效果掛鉤?制度。對發(fā)?生工傷事故?的個人，視?情節(jié)輕重，?給予經(jīng)濟上?的處罰，并?追究相關(guān)責(zé)?任。四、?積極___?_開展安全?生產(chǎn)月、安?全生產(chǎn)競賽?等各項活動?并制定獎懲?辦法，活動?結(jié)束后及時?兌現(xiàn)獎懲。?五、對在?安全生產(chǎn)工?作中做出較?大貢獻的員?工，由礦長?審批后及時?給予適當(dāng)?shù)?精神和物質(zhì)?獎勵，并加?以大力宣傳?。六、對?違反安全生?產(chǎn)規(guī)定的員?工，要嚴(yán)格?按照獎懲辦?法給予處理?，情節(jié)嚴(yán)重?的，按有關(guān)?規(guī)定追究其?責(zé)任。七?、偷盜、倒?賣或私藏火?工材料的一?律按開除處?理，情節(jié)嚴(yán)?重者，報相?關(guān)部門進行?處理。八?、對違章指?揮、違章作?業(yè)者，以及?登高作業(yè)沒?有佩帶安全?繩者，每發(fā)?現(xiàn)一次，視?情節(jié)輕重，?罰款___?_至___?_元。安?全生產(chǎn)獎懲?制度參考樣?本（二）?一、根據(jù)國?家安全生產(chǎn)?有關(guān)法律法?規(guī)和本采石?場安全生產(chǎn)?工作的需要?，制定本場?安全生產(chǎn)獎?懲辦法。?二、實行安?全生產(chǎn)獎勵?制度。采石?場每季度對?全體員工考?核一次，由?安全管理人?員具體組織?考評，報礦?長審批后實?施獎勵。?三、實行員?工收入與安?全效果掛鉤?制度。對發(fā)?生工傷事故?的個人，視?情節(jié)輕重，?給予經(jīng)濟上?的處罰，并?追究相關(guān)責(zé)?任。四、?積極組織開?展安全生產(chǎn)?月、安全生?產(chǎn)競賽等各?項活動并制?定獎懲辦法?，活動結(jié)束?后及時兌現(xiàn)?獎懲。五?、對在安全?生產(chǎn)工作中?做出較大貢?獻的員工，?由礦長審批?后及時給予?適當(dāng)?shù)木?和物質(zhì)獎勵?，并加以大?力宣傳。?六、對違反?安全生產(chǎn)規(guī)?定的員工，?要嚴(yán)格按照?獎懲辦法給?予處理，情?節(jié)嚴(yán)重的，?按有關(guān)規(guī)定?追究其責(zé)任?。七、偷?盜、倒賣或?私藏火工材?料的一律按?開除處理，?情節(jié)嚴(yán)重者?，報相關(guān)部?門進行處理?。八、對?違章指揮、?違章作業(yè)者?，以及登高?作業(yè)沒有佩?帶安全繩者?，每發(fā)現(xiàn)一?次，視情節(jié)?輕重，罰款?____至?____元?。安全生?產(chǎn)獎懲制度?參考樣本（?三）為了?強化誰管理?，誰負(fù)責(zé)的?全員安全管?理制度，激?發(fā)公司全體?員工的安全?施工的自覺?性，特制訂?本制度。?2適用范圍?本制度適?用于公司的?安全獎懲工?作。3引?用文件（無?）4術(shù)語?與定義（無?）5職責(zé)?____?公司最高管?理者或指派?管理者代表?負(fù)責(zé)___?_建立健全?安全獎懲管?理辦法，并?負(fù)責(zé)安全獎?勵資金的落?實。__?__公司安?全監(jiān)察部負(fù)?責(zé)違章罰款?及事故懲處?細則的制訂?，并監(jiān)督實?施。__?__公司計?劃財務(wù)中心?負(fù)責(zé)建立安?全獎懲資金?專用帳戶，?確保?？顚?用。5.?4各級安全?監(jiān)察部門是?安全獎懲管?理的具體實?施部門。?____具?體內(nèi)容6?.1有下列?表現(xiàn)之一的?單位和個人?，公司應(yīng)給?予獎勵：?a）認(rèn)真貫?徹公司的安?全生產(chǎn)方針?、規(guī)章、制?度，在預(yù)防?事故、安全?施工過程中?作出顯著成?績的;b?）消除事故?隱患，避免?重大事故發(fā)?生的;c?）發(fā)生事故?時，積極搶?救并采取措?施防止了事?故擴大，使?職工生命和?國家財產(chǎn)免?受或減少損?失的;安?全獎懲管理?制度d）?在安全技術(shù)?、工業(yè)衛(wèi)生?方面積極采?取先進技術(shù)?，提出重要?建議，有發(fā)?明創(chuàng)造或科?研成果，成?績顯著的;?e）堅守?崗位，忠于?職守，在職?業(yè)安全衛(wèi)生?工作中作出?顯著成績的?。6.2?對于按照公?司要求，認(rèn)?真開展安全?施工管理工?作，全年未?發(fā)生重大事?故的項目部?和專業(yè)公司?，公司應(yīng)給?予其領(lǐng)導(dǎo)班?子一定的獎?勵。6.?3按照公司?要求，分包?單位認(rèn)真開?展安全施工?管理工作并?接受公司在?安全施工方?面的監(jiān)督管?理，全年安?全管理工作?成績顯著且?未發(fā)生因工?死亡事故，?公司應(yīng)給予?一定獎勵。?6.4獎?勵實行精神?獎勵和物質(zhì)?獎勵相結(jié)合?的原則。物?質(zhì)獎勵可發(fā)?給一次性獎?金、獎品或?晉級，精神?獎勵包括記?功、授予榮?譽稱號等。?____?公司及項目?部應(yīng)從工資?總額中預(yù)留?百分之一至?二作為安全?專用獎金（?此獎金不包?括月、季、?年度安全考?核獎金），?由公司計劃?財務(wù)中心建?帳，公司安?全監(jiān)察部直?接控制使用?。___?_公司應(yīng)建?立健全電力?建設(shè)安全風(fēng)?險、監(jiān)督制?約、教育激?勵三項機制?;制訂違章?罰款和事故?懲處辦法。?公司應(yīng)實行?全員安全風(fēng)?險抵押金辦?法，強化個?人安全風(fēng)險?意識。6?.7違章與?事故罰款應(yīng)?納入安全獎?金專戶，不?得挪作它用?。6.8?安全施工具?有一票否決?權(quán)。凡發(fā)生?人身死亡事?故或其他重?大事故的單?位及其主要?領(lǐng)導(dǎo)，取消?當(dāng)年參加有?關(guān)評優(yōu)、評?先進活動或?獲得其他榮?譽稱