護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇_第1頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇_第2頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇_第3頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇_第4頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告15篇護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家!今年七月我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部從上任的那一天起我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前從未參與過(guò)護(hù)理管理工作對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)層好以人做。一我,多?士。時(shí)批,解態(tài)導(dǎo)院又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)?后有。,個(gè)人越委。。,。對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。感,我單!謝謝大!此致敬!述職人__x20__年_月日護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告2:!的建。中,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從有句話說(shuō)的壓理任悉另;,化;的;。告3的和。20__年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一!我們__x醫(yī)努推盡、態(tài)勢(shì)!在很多人眼里護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作但是我從小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之間做一名守是,白,。,會(huì)需個(gè),的需,,收。工作中總會(huì)有許多不如意擺正一種心態(tài)是最重要的我曾經(jīng)有過(guò)做患者的經(jīng)歷所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人沒(méi)有什么比擁有健康的身體更那。,男就地意。正育,會(huì),自,,有,大。馨,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),是患者的需要,也是社會(huì)的需要,我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要24小時(shí)總,,不服好。如,護(hù)。告4顧20x年,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)以三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn)不斷提升護(hù)理品牌繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)述職如下:一、政治思想認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)精神不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀思想上積極向黨組織靠攏已成為中共預(yù)備黨員以一名共產(chǎn)黨員和護(hù)士長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)更療,落覺(jué),。護(hù)。先做,方病,把學(xué),、工。二、工作實(shí)績(jī)1、落實(shí)要求,抓好護(hù)理質(zhì)量管理。重視病房管理,科內(nèi)實(shí)理,問(wèn)作。,順準(zhǔn),落、。2度,范,管。倒(床)壓病,最。3、真心關(guān)愛(ài),提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作通連休。日2解使達(dá)100分本。4、,人達(dá)100%達(dá)%堂1次的,教燈。5醫(yī)、控制科室支出杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、做。收款。6,人理每位醫(yī)工作作為士,身病。7護(hù)新、,定帶工。三、學(xué)習(xí)科研理先的。四、廉潔自律通過(guò)醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí)樹(shù)立正工廉務(wù)、。。同績(jī)實(shí),。告5:!20__年的工已結(jié)束在本度工當(dāng)中主的領(lǐng)導(dǎo)下真成代的項(xiàng)作務(wù)嚴(yán)執(zhí)各護(hù)理度技術(shù)操規(guī)好對(duì)接工作真好者基礎(chǔ)理和心理理在常作不斷高身思政治質(zhì)綜合素質(zhì)現(xiàn)本度個(gè)工情述如下:我是名護(hù)長(zhǎng)一名理也是診士信賴長(zhǎng)輩,就的對(duì)急護(hù)長(zhǎng)個(gè)位的解。急診在兩來(lái)經(jīng)了速發(fā)在這年期本人除擔(dān)急護(hù)長(zhǎng)擔(dān)醫(yī)靜治療組應(yīng)梯副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)醫(yī)應(yīng)梯隊(duì)訓(xùn)作在院最開(kāi)展PICC置管及維護(hù)技術(shù)靜脈港置針及維護(hù)工作協(xié)助護(hù)理部開(kāi)展CRP培訓(xùn)工作,在院內(nèi)主持開(kāi)展了三項(xiàng)護(hù)理新技術(shù)。本年度我科急診診量:205281+14%。病救95%去:+5.1%。在急診這個(gè)特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層病情不一的病人也要經(jīng)常面對(duì)一些突發(fā)事件這樣對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)識(shí)服了,這。輸液室每天接診病人非常多以前因?yàn)檩斠菏矣布ㄔO(shè)的原因病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊(duì)輸液這樣病人自己拿著藥物不但藥物質(zhì)量得不到保證而且輸液安全也得不到有效的保證我通過(guò)多方面論證向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案,以保證醫(yī)療質(zhì)量,及醫(yī)療安全。在20__年年底急診改造完成我們對(duì)輸液流程進(jìn)行整改我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù)在此我要感謝護(hù)理部的幫助及西藥房孔主任對(duì)我們科工作的支持雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問(wèn)題但不可否認(rèn)的是我們的護(hù)士對(duì)藥物說(shuō)明書的重視,提高的用藥的安全性。在急診擔(dān)任護(hù)長(zhǎng)以來(lái)一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的責(zé)任感在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度急診輸液室要面對(duì)不同??撇煌曩Y的醫(yī)生面對(duì)一些不規(guī)范的處方護(hù)長(zhǎng)總會(huì)按照相關(guān)的規(guī)門通。開(kāi)展,現(xiàn)建了室大業(yè)CPR液每組都具自己組專業(yè)特長(zhǎng),他們會(huì)及對(duì)自己業(yè)的知進(jìn)行更有新知識(shí)時(shí)該組組員及時(shí)進(jìn)行練習(xí)及更新然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講課示范及技術(shù)的考核這樣的一個(gè)管理方式使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌此技術(shù)的醫(yī)院我科士也掌握20__版CPR大搶救配合流程有能力成為搶救程中的領(lǐng)者。在科室管上我科成為院現(xiàn)場(chǎng)管的試點(diǎn)室過(guò)同事的努力功通過(guò)醫(yī)驗(yàn)收科室管更規(guī)范且在驗(yàn)以后還不斷進(jìn)步。20__年獲得醫(yī)院三基知識(shí)及急救技能比賽總冠軍女子籃球比道。20__年獲得醫(yī)院元烹飪比一等獎(jiǎng)4月我科被__市工榮在10月份我科成功__區(qū)突圍而出,成為代__區(qū)創(chuàng)__市青年文明號(hào)的個(gè)集體之。本人也被__區(qū)團(tuán)為“。在診我哭過(guò)讓。以上就是本年度個(gè)人述職報(bào)告,不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。此致敬禮!述職人:__x20__年x月x日護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!醫(yī)院中病人來(lái)來(lái)去去,但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20__年的間,作為_(kāi)_科室的護(hù)長(zhǎng),工中積極強(qiáng)自和團(tuán)的管過(guò)領(lǐng)導(dǎo)起您力今全面加了__科室護(hù)士隊(duì)的務(wù)能不在工中較的完成了工作對(duì)外更好展現(xiàn)了__x醫(yī)院的服工作力。作為名護(hù)長(zhǎng)在這年來(lái)幾從頭尾都忙在拼搏為了給病們供更的治與務(wù)不身一在我:一、護(hù)士長(zhǎng)的工作方面在自身的工作上我嚴(yán)格落醫(yī)院的規(guī)定和要求在工作中對(duì)自己保持高要求高標(biāo)準(zhǔn)讓工作能嚴(yán)格的按照紀(jì)律要求去完成,保證日常的工作的質(zhì)量要求此外在對(duì)待護(hù)士員工管理的時(shí)候,我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。在管理工作上我在工作上以身作則總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進(jìn)積極面對(duì)工作的更新讓自身能成為手下團(tuán)隊(duì)護(hù)士們的榜樣,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極的發(fā)揮更大的力量!此外我也在學(xué)習(xí)上積極的做好自我強(qiáng)化通過(guò)在工作中認(rèn)對(duì)__這且嚴(yán)。二、思想方面作為護(hù)士長(zhǎng)我一直用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去要求自己在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài)維持高度的工作責(zé)任感以及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度這讓我在工作中能保持積極嚴(yán)格在服務(wù)中也能展現(xiàn)__x優(yōu)士個(gè)稱號(hào)而做為護(hù)士長(zhǎng)我更應(yīng)該去嚴(yán)格自己讓自己能成為表率,成為大家的模范。三、教育方面除了對(duì)科室的老護(hù)士們進(jìn)行管理提升我在今年來(lái)的實(shí)習(xí)生們也同樣做了嚴(yán)格的教導(dǎo),讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。如今20__為!致?。篲_x20__年x月x日護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們:大家好!我__x任__縣婦幼保健院生兒科護(hù)長(zhǎng),去年們科室在保健領(lǐng)導(dǎo)班的正確領(lǐng)下在室主任以科室全體醫(yī)護(hù)人員的同努力我們室新生兒圓滿完成今年年度目標(biāo)任務(wù)近170照。一、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)刻,來(lái)10走10操,員,持室滿達(dá)到100%。二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前一年來(lái)我堅(jiān)持做到以身作則模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做堅(jiān)持每天早來(lái)晚走檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,并做好護(hù)理記錄。在科室的工作中,我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的只要電話一響一定會(huì)及時(shí)的感趕所錢形實(shí)。三堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶一年來(lái)我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的科,行,員。_于領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心支持科室同志的不懈努力我決心在年的工作中繼續(xù)持和發(fā)揚(yáng)時(shí)也應(yīng)我、進(jìn)一步熟練專設(shè)。告8始終重組。南人去”們ICU,患者病情重完全不能自理為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí),導(dǎo)安。醫(yī)片,ICU患止理,。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心一雙愿意工作的手更應(yīng)支。,病業(yè),有。告9__們__x醫(yī)院在領(lǐng)導(dǎo)的確領(lǐng)下通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!我從__年7月入__醫(yī)院工作以來(lái)在所有事的幫助自,并。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,我脾分逐的心中作,。士,室,為!導(dǎo)事,導(dǎo)地做工作努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!__年我將努力做以下幾面的工:遵紀(jì)守法嚴(yán)格守醫(yī)院規(guī)章制以律己以身作,用心來(lái)靠大家人格來(lái)染大家竭力打造支更具聚力的護(hù)理隊(duì);積極參與急公共生突發(fā)件及本急救危病人的搶救護(hù)理工;按要求著,整潔凈,不裝艷抹不戴首;務(wù)療;病達(dá)95%以上?;ハ鄥f(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);不斷提高自身素質(zhì)并有計(jì)劃有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告10××××年是可喜的一年收獲的一年彰顯朝氣的一年!我們____醫(yī)院在院導(dǎo)的正領(lǐng)導(dǎo)通全體護(hù)人員共同密職、展!,上了步一。重扎們,標(biāo)驗(yàn)關(guān)作身自。士,室,為!導(dǎo)事,導(dǎo)地,一醫(yī)!20××年我將努力好以下幾面的工作:遵紀(jì)守法嚴(yán)格守醫(yī)院的章制度以律己以身作,用心來(lái)靠近家人格來(lái)染大家竭力打造支更具凝力的護(hù)理隊(duì)伍積極與應(yīng)急公衛(wèi)生突發(fā)件及本院救危重病戴服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心護(hù)理細(xì)心家屬放心病導(dǎo);白領(lǐng)樣樣),病人達(dá)95%以上。互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);不斷提高自身素質(zhì)并有計(jì)劃有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告11各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!余科士這院的確下,在室導(dǎo)事關(guān)幫及努科工得了好成無(wú)全發(fā)完醫(yī)規(guī)各項(xiàng)作標(biāo)得了的定友評(píng)我這期的作家匯請(qǐng)對(duì)的多提貴的見(jiàn)建。一、努力帶好隊(duì)伍,提高科室凝聚力,促服務(wù)質(zhì)量提升為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍把工作做細(xì)做實(shí)促進(jìn)工作水平提高,把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的指,作。上,來(lái)高。二、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作,不斷提升服務(wù)水平(一)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護(hù)理人員杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的影響護(hù)理質(zhì)量的問(wèn)題出耐位。、病嚴(yán)素使;論情分…,。故總面:占方工想。室險(xiǎn)。對(duì)藥。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌急;重凡出…三、配合醫(yī)院,為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備醫(yī)院的更好發(fā)展是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道年系人。求。上此、和,相,己。定,情。四、下一步工作思路(一)科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神才期。高,本人,技。綜知以。扶員才。理人等治療手法在越來(lái)越為群眾認(rèn)可的同時(shí)能夠述廉操作方便了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃,使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,加。。;結(jié)。存,們。挑牌。的,組。、在20__年一定會(huì)取得圓滿成功,本人也將用自己勞的雙帶動(dòng)科一起蕩醫(yī)院可續(xù)發(fā)展雙槳,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下積極做好自身工作,創(chuàng)造醫(yī)院更加美好、更加璀璨的未來(lái)!護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告1220__年是全國(guó)衛(wèi)生系繼續(xù)深化革的一年全科理人員一工下度1嚴(yán)保。1、任病象2:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)2次,并有記錄(2)護(hù)理操作要三查對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液瓶簽,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備八種操作處置盤4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日計(jì)把。2士,資。3士…。1用。2(定評(píng))在95%以上并滿意調(diào)查中在問(wèn)提出整措,選出最護(hù)。3、每月科定召工座談一,求病意,對(duì)病人出要給予大度滿。4、對(duì)新分的士行前職道教、規(guī)制、護(hù)士行規(guī)教及護(hù)基知科識(shí)護(hù)技操考核,合格給上。四、高理員業(yè)素質(zhì)1、對(duì)在職員行基訓(xùn),組理考試。2、與醫(yī)務(wù)合,請(qǐng)家授,授科、、科知識(shí),提專知識(shí)。3、科室每晨提問(wèn)1-2次,內(nèi)容基礎(chǔ)理知識(shí)和科知識(shí)4、加強(qiáng)了危重人的護(hù),堅(jiān)持床頭交班制度晨間護(hù)理5、堅(jiān)持了護(hù)理務(wù)查房每月進(jìn)了護(hù)理務(wù)查房對(duì)護(hù)理診斷護(hù)理措進(jìn)行了討,以到提高務(wù)素質(zhì)目的。五、加了院內(nèi)染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。3、一次性用品使用均能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。4液(1004消液)地(1:04消液)出毒(拭)。:1、。2、范3、人。4、。,也。骨科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告一尊敬的X院長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我__X,大專學(xué)歷,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,主管護(hù)師,現(xiàn)任骨科護(hù)士長(zhǎng)95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學(xué)院。工作以來(lái)曾多次參加許昌市長(zhǎng)葛市衛(wèi)生局舉辦的護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽與技術(shù)操作比武并獲獎(jiǎng)20__年獲許昌市中醫(yī)理知識(shí)賽一等獎(jiǎng),20__年在《中外醫(yī)療雜志發(fā)表理論文一。20__年,中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導(dǎo)、舞合,的人500達(dá)210入達(dá)95萬(wàn)元。20__年,我本人的具體工作開(kāi)展如:一、積極迎檢。我在認(rèn)真學(xué)"創(chuàng)二"評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地準(zhǔn)備各項(xiàng)創(chuàng)二甲資料,力求做到精益求精。支持并配合科職能科室,又快又好地完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)了十六項(xiàng)護(hù)理核心制度明確各級(jí)崗位職責(zé)規(guī)范了中西醫(yī)專科護(hù)理常規(guī)??漂煟瑥?fù);促位。務(wù)問(wèn)。科、一預(yù)以。。1范理重。2,示3、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度。夜班和節(jié)假日是工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)工作人員少突事時(shí)。4立大。的20__,:黨的`組認(rèn)。和,員位,目;室。20__年我科力求達(dá)到業(yè)務(wù)收入三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)牢固樹(shù)立科室護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新理念根據(jù)"甲"精療成可從不。規(guī)。質(zhì)個(gè)、。在20__,院踏,。護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告13__年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年,在院領(lǐng)以布了__年護(hù)劃90%工況一認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任病。2:(1對(duì)1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日計(jì)求。2士在檢。3士。4,5習(xí)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。2分別于611月份組全體士加________賓館的禮儀培訓(xùn)。3繼開(kāi)展康育住病發(fā)放意調(diào)表定期度在95%調(diào)。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)專科知識(shí)護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內(nèi)容基礎(chǔ)理知識(shí)骨科知識(shí)。4,。512月,全組理作考復(fù)。6間。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理務(wù)。89至11的9培,。護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告14一、基本情況中的目位、各。二、履職情況(一)完善了科質(zhì)量監(jiān)體系。針對(duì)科工作點(diǎn)也就是理質(zhì)與護(hù)安全科內(nèi)的每一項(xiàng)量指分別一名士負(fù)管理科定期不定進(jìn)有。(二)。1行考配;,。2實(shí)。體體。(三)以病人為中心開(kāi)展人化服務(wù)。1、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展術(shù)前術(shù)后訪工作。與病人流,了解病情安慰人向手術(shù)患發(fā)放滿度調(diào)查收集病信息,措,到95%。2有舒適的環(huán)境及手術(shù)體位保護(hù)好病人的隱私維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。(四)不斷提高護(hù)理質(zhì),保障護(hù)理安全。1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)感染工,嚴(yán)格執(zhí)消毒隔制度,消毒隔離格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員習(xí)有關(guān)流手術(shù)保院≤0.5%對(duì)感性術(shù)照感染性術(shù)毒離標(biāo)對(duì)員品械格行毒隔處理。2安排專負(fù)責(zé)救藥品管理救藥械好率達(dá)100%。案,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。3、。4流事了。(五)精打細(xì)、節(jié)成。1、嚴(yán)格管科室療辦公品對(duì)高貴耗進(jìn)行使負(fù)備。2一。三、學(xué)習(xí)方面(一)人到100%,率100%。(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)論知識(shí)學(xué)習(xí)積參加護(hù)部組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同每周科內(nèi)務(wù)學(xué)一次主要習(xí)手室專知識(shí),每季度室考核1次,合格率100%。(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(四)加強(qiáng)專知識(shí)培扎實(shí)好康宣工手術(shù)期健宣覆蓋達(dá)到100%。(五)認(rèn)真嚴(yán)規(guī)范帶參照理擬定帶計(jì)劃制定了室教計(jì)再求一位教師制出體的教計(jì)劃及學(xué)容體每一時(shí)抽查教師教情及學(xué)生握況。四、團(tuán)結(jié)方面的在員,同激的,,為。五、廉潔自律方面自吃;拿;己。六、工作業(yè)績(jī)自1月x日至9月x日我們共配合完成手術(shù)例其中婦產(chǎn)科手術(shù)例,骨科手術(shù)例,外科手術(shù)例,五官科例,口腔科例。七、存在的問(wèn)題一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論功底還不很扎;二是具體工作多工作壓力大有些工作沒(méi)有理清思路就開(kāi)展,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。努身理,換。,患。告5們:你們!研理了較,硬眾;理。人,信以作。作(一)作為一護(hù)長(zhǎng)我據(jù)室有護(hù)人數(shù)進(jìn)行合理分和排各包護(hù)長(zhǎng)位任和周每月工重,總表標(biāo)明,求人并之行,并進(jìn)不期核做獎(jiǎng)分,平待;最大度發(fā)揮每個(gè)的長(zhǎng)使們能在己崗上最的揮。(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論