2023年樓面部崗位職責(zé)(2篇)

年樓面部崗位職責(zé)(2篇)樓面部崗位職責(zé)2篇書目第1篇餐飲樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)第2篇樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)餐飲樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持親熱聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,干脆對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。

3、檢查工作。

1檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好狀況。

2檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資;3檢查員工儀容儀表。

4、主持每日餐前會(huì),支配當(dāng)天的服務(wù)工作。

5、從廚房了解當(dāng)天出菜的狀況,布置重點(diǎn)推銷菜式。

6、妥當(dāng)處理客人投訴和質(zhì)詢。

7、做好員工考勤工作、評(píng)估工作8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。

9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

崗位要求:。

形象佳,有良好的管理實(shí)力協(xié)調(diào)實(shí)力,***優(yōu)先樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)樓面部長(zhǎng)樓面部長(zhǎng)6-7工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)會(huì)所樓面管理,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施會(huì)所運(yùn)營(yíng)工作,能從容應(yīng)對(duì)解決突發(fā)狀況,提高顧客滿意度;2、完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)留意事項(xiàng);3、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令,負(fù)責(zé)樓面各項(xiàng)規(guī)定、營(yíng)運(yùn)管理?xiàng)l文與制度4、擬定門店的工作支配及工作總結(jié),檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并剛好實(shí)行措施解決消失的問(wèn)題;5、維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)設(shè)備維護(hù)與管理、人員形象、服務(wù)質(zhì)量等,保持餐廳環(huán)境良好6、定期組織接待學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

任職要求:1、20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳,2、具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作閱歷。

3、工作主動(dòng)主動(dòng),有精彩的團(tuán)隊(duì)組織和協(xié)調(diào)實(shí)力,成熟穩(wěn)重;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通實(shí)力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、具有較強(qiáng)的公關(guān)實(shí)力,可以合理的處理各種客訴問(wèn)題以及突發(fā)事務(wù);6、品德端正,懂得換位思考;7、懂得本限制,生疏人事成本限制、營(yíng)運(yùn)成本限制;8、主動(dòng)主動(dòng),熱忱開朗,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓實(shí)力;9、身體健康,精力充分,無(wú)傳染性疾病。

福利:供應(yīng)食住、做六休一、年滿一年享有帶薪年假、并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)、各種營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳樓面部長(zhǎng)6-7工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)會(huì)所樓面管理,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施會(huì)所運(yùn)營(yíng)工作,能從容應(yīng)對(duì)解決突發(fā)狀況,提高顧客滿意度;2、完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)留意事項(xiàng);3、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令,負(fù)責(zé)樓面各項(xiàng)規(guī)定、營(yíng)運(yùn)管理?xiàng)l文與制度4、擬定門店的工作支配及工作總結(jié),檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并剛好實(shí)行措施解決消失的問(wèn)題;5、維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)設(shè)備維護(hù)與管理、人員形象、服務(wù)質(zhì)量等,保持餐廳環(huán)境良好6、定期組織接待學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

任職要求:1、20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳,2、具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作閱歷。

3、工作主動(dòng)主動(dòng),有精彩的團(tuán)隊(duì)組織和協(xié)調(diào)實(shí)力,成熟穩(wěn)重;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通實(shí)力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、具有較強(qiáng)的公關(guān)實(shí)力,可以合理的處理各種客訴問(wèn)題以及突發(fā)事務(wù);6、品德端正,懂得換位思考;7、懂得本限制,生疏人事成本限制、營(yíng)運(yùn)成本限制;8、主動(dòng)主動(dòng),熱忱開朗,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)