調(diào)度室主任崗位責(zé)任制樣本（二篇）

第3頁共3頁調(diào)度室主任?崗位責(zé)任制?樣本一、?在調(diào)度主任?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)做好分管?的調(diào)度業(yè)務(wù)?管理工作。?二、在班?時，要了解?上一班生產(chǎn)?情況和本班?生產(chǎn)計劃及?工作重點，?掌握礦井生?產(chǎn)、運輸、?提升、倉存?及銷售情況?，____?完成生產(chǎn)任?務(wù)。三、?掌握全礦安?全生產(chǎn)動態(tài)?，及時平衡?協(xié)調(diào)生產(chǎn)中?出現(xiàn)的各種?問題，__?__好生產(chǎn)?事故的處理?，保證生產(chǎn)?系統(tǒng)的暢通?。四、掌?握重點采掘?隊及綜采、?綜掘工作面?生產(chǎn)技術(shù)管?理情況，參?與推行正規(guī)?循環(huán)作業(yè)，?解決生產(chǎn)中?存在的各種?問題。五?、掌握礦井?災(zāi)害預(yù)防和?處理計劃及?其避災(zāi)路線?，參與礦井?災(zāi)害及重大?事故的搶險?救災(zāi)和調(diào)查?處理工作。?六、不斷?學(xué)習(xí)新經(jīng)驗?、新技術(shù)，?更好地為生?產(chǎn)和安全服?務(wù)。七、?完成主任交?辦的其它工?作。調(diào)度?室副主任安?全生產(chǎn)責(zé)任?制1堅持?__安全生?產(chǎn)方針，在?主管領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)?只主任搞好?所管的工，?隨時掌握礦?井的各項按?安全生產(chǎn)情?況。2.?對上級領(lǐng)導(dǎo)?或相關(guān)部門?的指令、通?知，積極協(xié)?助主任__?__相關(guān)單?位或個人進(jìn)?行落實。?3.負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)度室人?員搞好各種?記錄的建立?，逐步完善?各項管理制?度，加強(qiáng)內(nèi)?業(yè)管理。?4.積極參?加旬檢查、?月驗收、安?全質(zhì)量大檢?查。5.?____調(diào)?度全體人員?加強(qiáng)思想政?治和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高業(yè)務(wù)水平?。6.主?任不到時，?主持調(diào)度室?的全面工作?。調(diào)度室?主任崗位責(zé)?任制樣本（?二）1、?在公司分管?副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)調(diào)?度室的全面?工作，根據(jù)?公司的生產(chǎn)?方針和生產(chǎn)?經(jīng)營計劃，?對日常生產(chǎn)?進(jìn)行安排和?調(diào)度指揮。?2、參加?____全?公司安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)檢查?和各類工程?驗收工作，?嚴(yán)格按照考?核標(biāo)準(zhǔn)和獎?懲辦法，對?全公司各生?產(chǎn)、輔助部?門完成生產(chǎn)?任務(wù)情況進(jìn)?行考核。?3、___?_安全生產(chǎn)?調(diào)度會議，?參加各種生?產(chǎn)會議，對?有關(guān)安全生?產(chǎn)的安排和?決議負(fù)責(zé)督?促檢查，并?做好信息反?饋工作。?4、掌握生?產(chǎn)完成情況?和生產(chǎn)動態(tài)?，搞好綜合?平衡，__?__均衡生?產(chǎn)，協(xié)助有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好?安全生產(chǎn)，?尤其要盯住?生產(chǎn)安全關(guān)?健問題的落?實整改。?5、掌握采?掘部署、工?作面的銜接?和采區(qū)準(zhǔn)備?情況，督促?解決問題，?保證礦井正?常接替。?6、負(fù)責(zé)接?收和傳達(dá)集?團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?及上級調(diào)度?下達(dá)的有關(guān)?安全生產(chǎn)指?令、指示和?階段性工作?部署，并檢?查落實情況?。7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)?單位和輔助?單位以及各?職能部門的?工作關(guān)系。?8、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)和處理?妨礙安全生?產(chǎn)的問題，?消除生產(chǎn)中?的薄弱環(huán)節(jié)?，重點調(diào)度?各類安全隱?患的整改情?況。發(fā)生重?大事故時，?負(fù)責(zé)調(diào)動人?力、物力等?，對同級業(yè)?務(wù)部門進(jìn)行?統(tǒng)一調(diào)度，?行使調(diào)度職?權(quán)。9、?定期檢查調(diào)?度系統(tǒng)工作?情況，總結(jié)?工作，交流?經(jīng)驗，負(fù)責(zé)?調(diào)度系統(tǒng)業(yè)?務(wù)管理，按?照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化標(biāo)準(zhǔn)，定?期進(jìn)行考核?，糾正偏差?。10、?負(fù)責(zé)___?_領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度?人員的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?工作，不斷?提高調(diào)度人?員的綜合素?質(zhì)，不斷提?升調(diào)度業(yè)務(wù)?水平。1?1、負(fù)責(zé)向?領(lǐng)導(dǎo)和上級?調(diào)度匯報工?作，并按要?