煤礦安全獎懲制度掘進處罰管理規(guī)定

煤礦安全獎懲制度掘進處罰管理規(guī)定前言近年來，煤炭行業(yè)取得了巨大的發(fā)展，但是安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴峻。為了進一步保障煤礦開采的安全，使礦工能夠安全的作業(yè)，保護礦工的生命財產(chǎn)安全，煤礦建立了相應的安全指導體系和安全獎懲制度，以此來確保煤礦生產(chǎn)的安全性。本文旨在介紹煤礦掘進處罰管理規(guī)定的制定目的、適用范圍、罰則及執(zhí)行程序等，使礦工能夠了解煤礦開采中的罰則和管理規(guī)定，增強安全意識，提高安全意識和安全技能，減少安全事故的發(fā)生率。一、制定目的為了加強煤礦掘進過程中的安全管理，規(guī)范煤礦開采的行為，規(guī)范煤礦生產(chǎn)過程中各方的責任和義務，保障礦工的安全生產(chǎn)權(quán)利和利益，從而促進煤礦的持續(xù)健康發(fā)展，本規(guī)定制定了以下安全獎懲制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于煤礦掘進過程中的行為規(guī)范、礦井內(nèi)部和局部的安全管理、礦工安全培訓和考核、礦工的工作紀律、安全工裝等相關(guān)管理規(guī)定。同時，本規(guī)定還適用于煤礦管理部門對煤礦掘進過程中的行為規(guī)范的檢查和處罰。三、罰則1.重大違規(guī)行為對于重大違規(guī)行為，采用嚴厲的處罰措施，包括：監(jiān)管部門可以依法責令煤礦立即停產(chǎn)整頓，同時處以經(jīng)濟處罰，符合條件的者可以吊銷煤礦開采許可證。對煤礦上下游，礦長等有關(guān)責任人，分別根據(jù)具體情況進行批評教育、問責、罰款等處理。對于違反工作紀律、安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴重傷害礦工生命或健康，煤礦管理部門有權(quán)對其處以撤職或者開除等紀律處分。相關(guān)責任單位要立即進行整改，查明事故原因，完善煤礦安全生產(chǎn)管理制度，消除安全生產(chǎn)隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。2.一般違規(guī)行為對于一般違規(guī)行為，采用以下罰則：對煤礦違規(guī)人員進行批評教育。對煤礦開采許可單位進行責令改正的處理。加強煤礦質(zhì)量監(jiān)督和安全生產(chǎn)檢查。四、執(zhí)行程序?qū)τ诿旱V掘進中的罰則，應按照本規(guī)定的執(zhí)行程序進行。具體執(zhí)行程序如下：由煤礦管理部門對煤礦掘進行為進行執(zhí)法檢查，并開出行政處罰。對于多次違規(guī)的煤礦和煤礦管理人員，行政處罰應進行公示。煤礦和煤礦管理人員可在規(guī)定期限內(nèi)向上級主管部門提出書面申訴。對不服行政處罰的申訴人，可依法向行政機關(guān)提出行政復議或者向人民法院提起訴訟。五、結(jié)語煤炭行業(yè)是中國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線和未來發(fā)展的保障，煤礦行業(yè)要時刻注意安全生產(chǎn)問題，加強