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文檔簡介
采摘勞務(wù)合同一、合同目的為確保采摘勞務(wù)的權(quán)益和義務(wù),明確合同雙方責(zé)任,規(guī)范采摘勞務(wù)的行為,特制訂本合同。二、合同雙方簽訂方甲方:____________(以下簡稱“甲方”)乙方:____________(以下簡稱“乙方”)規(guī)定甲方是經(jīng)批準(zhǔn)的采摘園區(qū)管理委員會或經(jīng)批準(zhǔn)的私營采摘場經(jīng)營管理者或農(nóng)村家庭農(nóng)場(場)或合作社(經(jīng)濟團體)。(以下簡稱“甲方”)甲方應(yīng)具有行使行政、經(jīng)濟、管理職能的資格和能力。乙方應(yīng)是中國法律規(guī)定的勞動者,年齡在18歲以上,身體健康,能夠勝任采摘工作,且必須有合法的身份證及符合國家有關(guān)部門的健康證明。乙方應(yīng)具備法律規(guī)定關(guān)于人身權(quán)、權(quán)利和義務(wù)的民事行為能力。三、勞動內(nèi)容工作內(nèi)容乙方以采摘勞務(wù)為主要內(nèi)容,不得從事與采摘勞務(wù)無關(guān)的工作。乙方應(yīng)按規(guī)定時間到甲方采摘,保證工作質(zhì)量、數(shù)量和完成時間。甲方在乙方進行采摘工作時,應(yīng)安排人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。工作時間乙方的工作時間按國家法律法規(guī)、工會章程、職工手冊的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作時間不得超過法定的勞動時間。工作條件甲方應(yīng)為乙方提供工作場所、生產(chǎn)工具、工作用品及必要的技術(shù)培訓(xùn),并應(yīng)當(dāng)為乙方購買工傷保險。甲方應(yīng)保證乙方的生活照料和生產(chǎn)必需品的供給,并支付乙方按規(guī)定安排的報酬。四、勞務(wù)報酬甲方應(yīng)按約定支付勞務(wù)費,不得采用非法或任意扣押乙方報酬的手段。采摘費用應(yīng)實行計件計酬,計算方法為每采摘1個標(biāo)準(zhǔn)斤(約500g)的果實,則應(yīng)支付乙方勞動報酬人民幣________元。甲乙雙方按合同約定的支付方式、支付時間進行結(jié)算。五、違約責(zé)任乙方違約責(zé)任乙方未按合同規(guī)定持續(xù)工作或不履行合同約定的其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期限屆滿前擅自離開工作崗位或違反規(guī)定規(guī)定的工作內(nèi)容和工作時間的,應(yīng)當(dāng)按甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違約責(zé)任甲方未按合同規(guī)定支付勞務(wù)費或不履行合同約定的其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反有關(guān)規(guī)定給予乙方的危害,或違反有關(guān)規(guī)定未給予乙方應(yīng)得的保護措施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。六、合同變更和解除合同內(nèi)容的變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。合同期屆滿,如雙方繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的勞務(wù)合同;雙方不再繼續(xù)合作,應(yīng)提前30天書面通知對方。七、爭議解決合同履行過程中,因不可抗力或其他主觀或客觀原因,造成違約的一方應(yīng)及時上報對方并向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)申請協(xié)商、調(diào)解或仲裁等解決。八、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同正本1式2份,甲、乙雙方各持1份,合同壹式2份具同等法律效力。九、合同
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