人類行為與社會(huì)環(huán)境-成年中期課件_第1頁
人類行為與社會(huì)環(huán)境-成年中期課件_第2頁
人類行為與社會(huì)環(huán)境-成年中期課件_第3頁
人類行為與社會(huì)環(huán)境-成年中期課件_第4頁
人類行為與社會(huì)環(huán)境-成年中期課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩93頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人類行為與社會(huì)環(huán)境1編輯版ppt人類行為與社會(huì)環(huán)境1編輯版ppt第九章成年中期一、成年中期的生理發(fā)展二、成年中期的心理發(fā)展三、成年中期的社會(huì)發(fā)展四、成年中期的社工實(shí)務(wù)2編輯版ppt第九章成年中期一、成年中期的生理發(fā)展2編輯版ppt成年中期一般35-60歲,也有35-65歲(庫少雄)、40-65歲(沙依仁),是人生歷程中的中間階段,是從青年期到老年期的過渡階段:一方面表現(xiàn)為生理、心理的成熟與穩(wěn)定,另一方面又表現(xiàn)出走向老年的衰退跡象。3編輯版ppt成年中期一般35-60歲,也有35-65歲(庫少雄)、40-成年中期的標(biāo)志性事件慢性病發(fā)病率和死亡率開始上升心理疾病增多既是孩子又是家長(zhǎng),成為夾在中間的一代(上有老下有?。┏38袊@老之將至更年期出現(xiàn)4編輯版ppt成年中期的標(biāo)志性事件慢性病發(fā)病率和死亡率開始上升4編輯版pp成年中期的發(fā)展任務(wù)埃里克森的觀點(diǎn):發(fā)展的主要任務(wù)是獲得創(chuàng)生感,避免停滯感,體驗(yàn)著關(guān)懷的實(shí)現(xiàn)。

5編輯版ppt成年中期的發(fā)展任務(wù)埃里克森的觀點(diǎn):5編輯版ppt萊文森的生活架構(gòu)論:成人發(fā)展是由一系列交替出現(xiàn)的穩(wěn)定期和轉(zhuǎn)折期構(gòu)成的。穩(wěn)定期和轉(zhuǎn)折期的區(qū)別在于生活結(jié)構(gòu)是否發(fā)生了變化。

成年中期(40-65)的發(fā)展任務(wù)是鞏固自己的興趣、目標(biāo)及各種承諾。這一時(shí)期需要重新平衡與整合四個(gè)方面的極點(diǎn):年輕與年老、破壞力與創(chuàng)造力、男性化與女性化、依附與抽離6編輯版ppt萊文森的生活架構(gòu)論:這一時(shí)期需要重新平衡與整合四個(gè)方面的極點(diǎn)古爾德的成年階段理論:

古爾德認(rèn)為有一個(gè)內(nèi)部時(shí)鐘決定了我們?cè)诔赡昶诜制邆€(gè)階段需要完成的任務(wù):

階段一,16~18歲,自主性與依賴性階段二,18~22歲階段三,22~28歲,完全自主的時(shí)期。階段四,28~34歲,質(zhì)疑階段五,34~43歲,承上啟下階段六,43~53歲,痛苦的時(shí)期階段七,53~60歲,積極、和諧、滿足7編輯版ppt古爾德的成年階段理論:古爾德認(rèn)為有一個(gè)內(nèi)部時(shí)鐘決定了我們?cè)诠S格斯特的發(fā)展任務(wù)8編輯版ppt哈維格斯特的發(fā)展任務(wù)8編輯版ppt佩克的發(fā)展任務(wù)說:成年中期的主要發(fā)展任務(wù)是對(duì)四種心理發(fā)展的調(diào)適:9編輯版ppt佩克的發(fā)展任務(wù)說:9編輯版ppt林崇德(《發(fā)展心理學(xué)》,2002)接受生理的變化,在保健上進(jìn)行自我調(diào)節(jié);根據(jù)智能的特點(diǎn),在工作上做好自我更新;面對(duì)巨大的壓力,在情緒上加以自我控制;鑒于興趣的轉(zhuǎn)遷,在活動(dòng)上學(xué)會(huì)自我休閑;正視“中年危機(jī)”,在人格上實(shí)現(xiàn)自我完善;適應(yīng)家庭狀況,在婚姻上促進(jìn)自我監(jiān)督。10編輯版ppt林崇德(《發(fā)展心理學(xué)》,2002)接受生理的變化,在保健上案例人到中年后,老李在事業(yè)上可以說蓬勃發(fā)展,在單位是首當(dāng)其沖的帶頭人;他生活經(jīng)驗(yàn)更為豐富,說話做事顯得穩(wěn)重老練,年輕人有什么解決不了的問題都找他幫忙,請(qǐng)他出主意、想辦法;在家庭中,他也是模范丈夫和模范父親,在他的辛勤培育下,孩子們都上了名牌大學(xué),近幾年開始成家立業(yè),老李心里總感到空蕩蕩的;同時(shí),他的父母已經(jīng)邁入老年,照顧年老的父母不斷提醒他生命的有限性。另一方面,他也有不如意之處,做點(diǎn)什么事情就會(huì)感到累,肌肉、關(guān)節(jié)常常感到酸痛,不知不覺間患上了高血壓、背痛等疾病;反應(yīng)也不如以前敏捷了,有時(shí)候還會(huì)感到某種莫名的煩躁。與老李相反,老李的朋友老張則是另一種情況,在過去的五年中,大量的中年生活壓力一直困擾著他,這一系列壓力開始于40歲時(shí)老伴的去世,隨后他兒時(shí)的幾個(gè)好朋友在一年內(nèi)先后去世,他變得清心寡欲,形成并不斷鞏固了他的宿命論思想:甘愿接受命運(yùn),并堅(jiān)持認(rèn)為他不懼怕死亡。多年來,他一直積極參與天主教一個(gè)慈善組織的活動(dòng),幫助組織每年一度的為殘疾兒童舉辦的圣誕晚會(huì)。但是在近幾年,他已經(jīng)退出了這項(xiàng)活動(dòng),并聲稱后來的年輕人把他建立起來的東西搞得一團(tuán)糟。11編輯版ppt案例人到中年后,老李在事業(yè)上可以說蓬勃發(fā)展,在單位是首當(dāng)其沖他與他們的決裂發(fā)生在去年,當(dāng)時(shí),他在工作中試圖舉起一個(gè)沉重的大桶,但這卻使導(dǎo)致他背部隔膜破裂,他不得不住院三個(gè)星期,而他的朋友沒有一個(gè)去看望他。背傷成了他生活的明顯轉(zhuǎn)折點(diǎn),它誘發(fā)了他一直抑制的所有痛苦和抑郁癥狀。為他制定的治療方案要求他出院后在家休息一個(gè)月,但他休息了七個(gè)月,他病好以后一直沒有返回工作崗位,他想獲得因工傷而應(yīng)獲得的賠償。他呆在家里,偶爾散散步,看看報(bào)紙或電視,他的孩子變得越來越討厭他了:“他總是挑剔,”瑪麗說,“他不讓媽媽坐下來猜字謎,不讓我做縫紉活,因?yàn)檫@會(huì)干擾他看報(bào)紙,如果你呆在屋子里,他就開始給你念報(bào)紙上的故事,因此,我和我哥哥都離開了家?!彼伎迹赫?qǐng)結(jié)合老李和老張?jiān)诔赡曛衅诔霈F(xiàn)的這些變化,說說成年中期在生理、心理和社會(huì)性方面的發(fā)展或變化,并談?wù)勅绾雾樌囟冗^成年中期?1212編輯版ppt他與他們的決裂發(fā)生在去年,當(dāng)時(shí),他在工作中試圖舉起一個(gè)沉重的一、成年中期的生理發(fā)展生理上由盛轉(zhuǎn)衰。由成長(zhǎng)發(fā)育、健康逐漸轉(zhuǎn)為衰退。(一)生理變化13編輯版ppt一、成年中期的生理發(fā)展生理上由盛轉(zhuǎn)衰。由成長(zhǎng)發(fā)育、健康逐漸轉(zhuǎn)“Dadbod”(老爸身材)意指身材在啤酒肚和健碩之間維持“良好平衡”的男士。

14編輯版ppt“Dadbod”(老爸身材)意指身材在啤酒肚和健碩之間維持“15編輯版ppt15編輯版ppt骨質(zhì)疏松癥16編輯版ppt骨質(zhì)疏松癥16編輯版ppt17編輯版ppt17編輯版ppt(二)更年期1.女性更年期女性更年期是指女性絕經(jīng)前后的一段時(shí)期,即性腺功能開始衰退直至完全消失的時(shí)期,持續(xù)時(shí)間因人而異,一般為8-12年,多數(shù)發(fā)生在45-55歲之間,平均年齡是47歲。

18編輯版ppt(二)更年期1.女性更年期18編輯版ppt女性更年期的生理變化19編輯版ppt女性更年期的生理變化19編輯版ppt男性更年期與女性更年期的最大區(qū)別在于:女性處于更年期時(shí),其體內(nèi)的雌性激素會(huì)劇烈降低,而處于更年期內(nèi)的男性體內(nèi)的睪丸激素卻是一步一步逐漸下降的。

20編輯版ppt男性更年期與女性更年期的最大區(qū)別在于:女性處于更年期時(shí),其體21編輯版ppt21編輯版ppt更年期抑郁癥22編輯版ppt更年期抑郁癥22編輯版ppt女性更年期綜合征的影響因素:生理因素:社會(huì)因素:社會(huì)關(guān)系方面:更年期婦女面臨一些問題,如職業(yè)困難、婚姻危機(jī)、父母疾病或死亡、孩子長(zhǎng)大并離開家、面臨退休等等兩性社會(huì)評(píng)價(jià)的雙重標(biāo)準(zhǔn)(男性以成就論價(jià)值,女性以容顏判優(yōu)劣)給更年期婦女帶來沉重的心理壓力。23編輯版ppt女性更年期綜合征的影響因素:生理因素:23編輯版ppt干預(yù)措施“生理-心理-社會(huì)綜合模式”:生理層面:主要是普及更年期健康知識(shí),針對(duì)癥狀較重的人進(jìn)行藥物治療。社會(huì)工作主要起協(xié)調(diào)、整合社會(huì)資源為服務(wù)對(duì)象服務(wù),如邀請(qǐng)醫(yī)務(wù)社工開展健康講座等。心理層面:積極進(jìn)行心理輔導(dǎo)??梢赃\(yùn)用個(gè)案或小組工作的方法與技巧,在內(nèi)容上則分為一般性的心理衛(wèi)生知識(shí)普及和針對(duì)具體問題的心理治療。社會(huì)層面:為中年人創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。如家庭領(lǐng)域的社會(huì)工作,引導(dǎo)家庭成員之間相互理解、相互尊重、相互包容、相互支持;職業(yè)發(fā)展上建議政府多創(chuàng)設(shè)一些適合中年人的工作崗位,進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),等等。24編輯版ppt干預(yù)措施“生理-心理-社會(huì)綜合模式”:24編輯版ppt荷爾蒙替代療法的效果以及風(fēng)險(xiǎn)已被確認(rèn)的短期效果消除了血管收縮問題,包括潮熱現(xiàn)象已被確認(rèn)的短期風(fēng)險(xiǎn)乳房脹痛;經(jīng)血持續(xù)不停(同時(shí)使用雌激素和孕酮);增加了子宮內(nèi)膜生長(zhǎng)的危險(xiǎn)(未使用孕酮)已被確認(rèn)的長(zhǎng)期效果幫助預(yù)防骨質(zhì)疏松癥;可以降低心血管疾病患病幾率已被確認(rèn)的長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)增加子宮內(nèi)膜癌的風(fēng)險(xiǎn);增加靜脈血栓的風(fēng)險(xiǎn)(相當(dāng)之低)未被確認(rèn)的效果和風(fēng)險(xiǎn)為心血管疾病提供保護(hù);避免癡呆癥;增進(jìn)性功能;延長(zhǎng)壽命增加了患乳腺癌的風(fēng)險(xiǎn)25編輯版ppt荷爾蒙替代療法的效果以及風(fēng)險(xiǎn)已被確認(rèn)的短期效果消除了血管收縮(三)早衰綜合征所謂“早衰綜合征”,簡(jiǎn)稱“早衰”,指由于諸多主客觀原因所造成的中壯年人過早地出現(xiàn)生理上衰老、體質(zhì)上衰退和心理上衰弱的現(xiàn)象。其中生物上的變化是其他兩方面變化的前提?!霸缢ゾC合征”是中年人,尤其是中年知識(shí)分子和科技人員常見的身心病癥。癥狀:(1)生理上衰老;(2)體質(zhì)上衰退;(3)心理上衰弱26編輯版ppt(三)早衰綜合征所謂“早衰綜合征”,簡(jiǎn)稱“早衰”,指由于諸多案例二劉某,三十七歲,已婚,育有一個(gè)孩子,還有年老多病的雙親。父親七十歲,患有心臟病,常進(jìn)出醫(yī)院。母親六十七歲,患有高血壓、糖尿病,身體虛弱。劉某的太太三十五歲,公司秘書,工作非常認(rèn)真,由于要工作和照顧家庭,常休息不夠,患有焦慮癥。劉某為了養(yǎng)家及照顧年老雙親和教育年幼的孩子,精神壓力過大,工作時(shí)間長(zhǎng),早出晚歸,晚上要陪孩子讀書,又要照顧兩老,導(dǎo)致身心過勞,晚上睡眠質(zhì)量不佳,頭發(fā)脫落,白發(fā)斑斑。經(jīng)年累月,過度勞累,常腰酸背痛、眼睛疲勞、消化不良、記憶衰退、頭痛、胸悶耳鳴、臉色蒼白。他雖然是三十七歲的人,看起來卻像五十歲。后來他看了心理醫(yī)生,找出了導(dǎo)致衰老的主因,開始“善待自己”,放松了思想,保證了充足的休息,降低工作量,調(diào)整心態(tài),使身心能愉快承載工作負(fù)荷,定時(shí)運(yùn)動(dòng),積極參與休閑娛樂活動(dòng)。不到半年,他又恢復(fù)了活力。

27編輯版ppt案例二劉某,三十七歲,已婚,育有一個(gè)孩子,還有年老多病的雙親原因:工作壓力大家庭負(fù)擔(dān)著生活習(xí)慣不良身體健康狀況差精神因素工作量過多、要照顧年老雙親、為小孩學(xué)習(xí)擔(dān)心、擔(dān)心生活費(fèi),(壓力)常感不安、緊張、忿怒、焦躁28編輯版ppt原因:工作壓力大28編輯版ppt干預(yù)措施堅(jiān)持定期進(jìn)行生理和心理檢查堅(jiān)持鍛煉,保持身體健康調(diào)節(jié)情緒,保持良好心態(tài)起居有常:一是應(yīng)有一個(gè)合理的生活制度,二是安排有適宜的生活環(huán)境,三是注意一般起居禁忌。注意飲食調(diào)整29編輯版ppt干預(yù)措施堅(jiān)持定期進(jìn)行生理和心理檢查29編輯版ppt二、成年中期的心理發(fā)展心智處于相對(duì)穩(wěn)定和繼續(xù)發(fā)展的階段,成年中期是個(gè)體心理功能最成熟的時(shí)期。但是也因人而異。

(一)認(rèn)知的發(fā)展與變化1.情緒展現(xiàn)出比較成熟和穩(wěn)定的一面2.不惑與知天命3.較強(qiáng)的獨(dú)立自主性4.不同的中年個(gè)體存在極大的差異

30編輯版ppt二、成年中期的心理發(fā)展心智處于相對(duì)穩(wěn)定和繼續(xù)發(fā)展的階段,成年(二)智力的發(fā)展1.固定智力繼續(xù)上升,流動(dòng)智力緩慢下降固定智力:通過掌握社會(huì)文化經(jīng)驗(yàn)而獲得的智力,如詞匯、語言理解、常識(shí)等以記憶儲(chǔ)存為基礎(chǔ)的能力。流動(dòng)智力:以神經(jīng)生理為基礎(chǔ),隨神經(jīng)系統(tǒng)的成熟而提高,相對(duì)地不受教育與文化的影響,如知覺速度、機(jī)械記憶、識(shí)別圖形關(guān)系等。31編輯版ppt(二)智力的發(fā)展1.固定智力繼續(xù)上升,流動(dòng)智力緩慢下降31編2.智力技巧保持相對(duì)穩(wěn)定,實(shí)用智力不斷增長(zhǎng)?;A(chǔ)過程:與思維的基本形式密切相關(guān),其主要功能在于負(fù)責(zé)信息加工和問題解決的組織,又稱智力技巧智利技能和情境、知識(shí)相聯(lián)系的應(yīng)用,又稱實(shí)用智力。32編輯版ppt2.智力技巧保持相對(duì)穩(wěn)定,實(shí)用智力不斷增長(zhǎng)。32編輯版pp33編輯版ppt33編輯版ppt3.智力活動(dòng)的性質(zhì)中年人的智力活動(dòng)性質(zhì)不同于其他年齡段個(gè)體的智力活動(dòng)。沙依、皮亞杰等理論認(rèn)為主要是適應(yīng)。沙伊根據(jù)智力適應(yīng)理論,把人的一生智力發(fā)展劃分為不同階段:34編輯版ppt3.智力活動(dòng)的性質(zhì)34編輯版ppt智力發(fā)展的主要特征:35編輯版ppt智力發(fā)展的主要特征:35編輯版ppt(三)創(chuàng)造力的發(fā)展在不同的專業(yè)領(lǐng)域中,創(chuàng)造力的最佳年齡是不同的。自然科學(xué)和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)造力在青年時(shí)期達(dá)到最高峰,而人文科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)造高峰是在中年期甚至老年期。36編輯版ppt(三)創(chuàng)造力的發(fā)展在不同的專業(yè)領(lǐng)域中,創(chuàng)造力的最佳年齡是不同

37編輯版ppt37編輯版ppt38編輯版ppt38編輯版ppt39編輯版ppt39編輯版ppt早慧&大器晚成40編輯版ppt早慧&大器晚成40編輯版ppt(四)人格的穩(wěn)定與發(fā)展1.人格結(jié)構(gòu)41編輯版ppt(四)人格的穩(wěn)定與發(fā)展1.人格結(jié)構(gòu)41編輯版ppt42編輯版ppt42編輯版ppt43編輯版ppt43編輯版ppt(五)成年中期的心理調(diào)適影響中年人心理健康的因素:過重的心理壓力憂郁憤怒多疑調(diào)適:積極對(duì)待生活,適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)正確對(duì)待與處理各種矛盾不貪求、少憂愁,坦然自適,知足常樂培養(yǎng)良好的興趣愛好,增加思想的廣度,擴(kuò)大視野,創(chuàng)造豐富多彩的生活。44編輯版ppt(五)成年中期的心理調(diào)適影響中年人心理健康的因素:44編輯版三、成年中期的社會(huì)性發(fā)展(一)家庭中的代際關(guān)系1.與父母的關(guān)系照看年老的父母成為中年人的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,他們需要為父母提供一定的社會(huì)保障,進(jìn)行情感交流和溝通?!叭髦我淮敝心耆说某墒觳粌H表現(xiàn)在對(duì)自身的認(rèn)識(shí),同時(shí)也表現(xiàn)在對(duì)父母的了解和接納上。中年人與老年父母之間的關(guān)系并不是一種單向的供養(yǎng)問題,而常常是雙向的互助問題。45編輯版ppt三、成年中期的社會(huì)性發(fā)展(一)家庭中的代際關(guān)系45編輯版pp46編輯版ppt46編輯版ppt2.與子女的關(guān)系代溝問題47編輯版ppt2.與子女的關(guān)系代溝問題47編輯版ppt《青春期撞上更年期》原來這些貌似三十歲,即將步入青年的孩子們,心態(tài)上卻未必成熟。由于家庭的溺愛他們的心智還停留在青春期階段;而他們的父母,則屬于絕對(duì)的更年期,什么事都要插手,什么事都要干預(yù),既要兒女們成熟起來,又不許他們完全按自己的心性做事。當(dāng)矛盾激化到不可調(diào)和時(shí),一場(chǎng)家庭戰(zhàn)爭(zhēng)不可避免。不成熟的青春期撞上了麻煩的更年期,兩代人的思想大碰撞開場(chǎng)了48編輯版ppt《青春期撞上更年期》原來這些貌似三十歲,即將步入青年的孩子們49編輯版ppt49編輯版ppt50編輯版ppt50編輯版ppt51編輯版ppt51編輯版ppt當(dāng)青春期遇上更年期時(shí),怎么辦?1.理解萬歲2.控制情緒、不正面沖突3.善于溝通①真誠溝通;②求助第三方;③正確表達(dá);④選擇時(shí)機(jī);⑤改變方式52編輯版ppt當(dāng)青春期遇上更年期時(shí),怎么辦?1.理解萬歲52編輯版ppt

歌曲《說出》童年的我喜歡騎在你的肩,一日三餐被她安排得很周全如今歲月寫在爸爸臉上面,媽媽為一件事嘮叨我千遍萬遍對(duì)你們的愛啊卻未曾退減,你說小時(shí)候的我就是全世界她說多喝牛奶個(gè)子才能更高一些現(xiàn)在你說我從不按你的意愿,她說女友裙子能不能穿長(zhǎng)一點(diǎn)溝通才能理解,別等明天等不到的明天說出你的感謝說出你的埋怨,說出你的愛一直沒改變說老爸在家別抽太多煙,老媽你別總是忙忙叨叨一整天爸爸常和你說長(zhǎng)大了成熟些,媽說別太累只顧著掙錢就趁著今天說出你一切溝通才能理解別等到懷念不如相見溝通才能理解別等到懷念不如相見53編輯版ppt歌曲《說出》童年的我喜歡騎在你的肩,一日三餐被她54編輯版ppt54編輯版ppt55編輯版ppt55編輯版ppt思考與討論:黃盈的問題產(chǎn)生的原因是什么?作為一名社工,你如何幫助黃盈與其父母的溝通?個(gè)案工作案例:楊艷艷《家庭社會(huì)工作介入青春期親子沖突的個(gè)案研究》吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士論文,2014年席紅艷《結(jié)構(gòu)式家庭治療模式介入青春期親子沖突的個(gè)案干預(yù)研究》,浙江師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,201556編輯版ppt思考與討論:黃盈的問題產(chǎn)生的原因是什么?56編輯版ppt(二)婚姻關(guān)系中年婚姻既是一種機(jī)遇,也是一種危機(jī)!1.感情的“第二春”社會(huì)學(xué)家把婚后夫妻關(guān)系的變化依次劃分為熱烈期、矛盾期、移情期和深沉期四個(gè)階段。處于深沉期的中年夫婦有機(jī)會(huì)重新培養(yǎng)雙方的感情,獲得愛情的第二個(gè)春天。

2.婚姻危機(jī)一項(xiàng)調(diào)查顯示,夫妻關(guān)系在丈夫平均年齡40歲、妻子平均年齡37歲時(shí)最易出現(xiàn)問題,離婚率也相當(dāng)高。

57編輯版ppt(二)婚姻關(guān)系中年婚姻既是一種機(jī)遇,也是一種危機(jī)!57編輯版婚姻滿意度與家庭生命周期的關(guān)系58編輯版ppt婚姻滿意度與家庭生命周期的關(guān)系58編輯版ppt59編輯版ppt59編輯版ppt3.離婚離婚率上升的推動(dòng)因素:法律對(duì)離婚限制減少婚姻觀的改變女性經(jīng)濟(jì)地位和自主性的提高家庭功能的變化離婚具體原因前十位:60編輯版ppt3.離婚離婚率上升的推動(dòng)因素:60編輯版ppt感情轉(zhuǎn)移(外來誘惑造成的出軌)感情不和性生活不協(xié)調(diào)不信任對(duì)方再婚嫁娶離婚的原因61編輯版ppt感情轉(zhuǎn)移(外來誘惑造成的出軌)離婚的原因61編輯版ppt離婚問題的社工介入離婚評(píng)估“熟慮期”的調(diào)解離婚幫助離婚后的心理調(diào)適

所有美妙的東西都不見了,我又回到了起點(diǎn)。我沒有了房子,商有了孩子和妻子,我失去了家庭。我的經(jīng)濟(jì)地位崩潰了,而且沒什么可以恢復(fù),我所奮斗的那些目標(biāo)都隨風(fēng)逝去。與離婚相關(guān)的其他社會(huì)問題:?jiǎn)斡H家庭兒童成長(zhǎng)老人62編輯版ppt離婚問題的社工介入離婚評(píng)估所有美妙的東西都不見了,我卡特和施萊爾(Kalter&Schreier,1994):離婚對(duì)孩子的壓力:父母之間的敵意悲傷、憤怒、忠誠方面的沖突有監(jiān)護(hù)責(zé)任的父親或母親變得發(fā)狂;與非監(jiān)護(hù)方的父母的聯(lián)系減少了焦慮,被扯進(jìn)父母一方以及監(jiān)護(hù)方和非監(jiān)護(hù)方的關(guān)系之中;自責(zé)、低自尊、抑郁父母一方開始約會(huì)和父母一方的新伴侶有競(jìng)爭(zhēng)心理,害怕失去父母的愛重婚共享父母,接受父母的親密之情,與繼父母以及繼兄弟姐妹建立關(guān)系,接受新的父親或母親的權(quán)威,解決對(duì)繼父母的忠誠問題貧困以及相關(guān)的問題經(jīng)濟(jì)狀況衰退,情感壓力,居住地的改變,同輩關(guān)系以及曾經(jīng)熟悉的校園環(huán)境的失去,持續(xù)看護(hù)人的改變63編輯版ppt卡特和施萊爾(Kalter&Schreier,1994)如何解決離婚后的問題充足的經(jīng)濟(jì)支持監(jiān)護(hù)父母能夠給予充分的撫養(yǎng)非監(jiān)護(hù)方的情感支持另外的社會(huì)支持盡量減少其他壓力64編輯版ppt如何解決離婚后的問題充足的經(jīng)濟(jì)支持64編輯版ppt小組工作在離婚問題上的介入運(yùn)用小組社會(huì)工作來開展離婚問題的工作,主要包括婚前青少年、離婚之前的婚姻家庭及離婚之后的婚姻家庭三方面的干預(yù)工作。應(yīng)該由民政部、司法部、社區(qū)和婦女組織開辦,由社會(huì)工作專業(yè)人員幫助參加(1)教育性小組社會(huì)工作教育性小組社會(huì)工作主要是對(duì)婚前青少年樹立婚姻觀的家庭教育(2)協(xié)調(diào)性小組社會(huì)工作協(xié)調(diào)性小組社會(huì)工作主要針對(duì)離婚之前的婚姻家庭,主要任務(wù)是運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法協(xié)調(diào)現(xiàn)存的婚姻家庭關(guān)系,增強(qiáng)自身的調(diào)節(jié)功能。(3)社交支援性小組社會(huì)工作這類小組工作是針對(duì)離婚后的當(dāng)事人。主要任務(wù)是通給那些已經(jīng)離婚的人提供生活上或者心理上的幫助,使他們從離婚的陰影里盡快走出來;同時(shí)盡量降低離婚對(duì)當(dāng)事人及家庭成員包括父母和子女的影響。65編輯版ppt小組工作在離婚問題上的介入運(yùn)用小組社會(huì)工作來開展離婚問題的工4.再婚再婚面臨種種調(diào)適問題:阻礙中年人再婚的因素:中年人對(duì)再婚過分謹(jǐn)慎的態(tài)度往往使再婚中途夭折中年人各自相對(duì)穩(wěn)定的生活方式增加了再婚的難度孩子成為中年人再婚的障礙社會(huì)陋習(xí)使中年女性陷入再婚困境66編輯版ppt4.再婚再婚面臨種種調(diào)適問題:66編輯版ppt67編輯版ppt67編輯版ppt568編輯版ppt568編輯版ppt思考與討論:社會(huì)工作如何介入中年期的婚姻危機(jī)?社會(huì)工作者如何介入家庭暴力問題?家庭社會(huì)工作69編輯版ppt思考與討論:社會(huì)工作如何介入中年期的婚姻危機(jī)?69編輯版pp(三)職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展的意義生理方面的意義:中年人要注意自己身心的變化對(duì)于所從事職業(yè)的承載力,或者通過調(diào)整身心以適應(yīng)職業(yè),或者通過調(diào)整職業(yè)來適應(yīng)身心,或者二者兼而有之。心理發(fā)展方面的意義:中年人的職業(yè)發(fā)展過程就是埃里克森所講的獲得創(chuàng)生感、避免停滯感的過程。社會(huì)發(fā)展方面的意義:不斷接受繼續(xù)教育70編輯版ppt(三)職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展的意義70編輯版ppt2.中年期職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)(1)工作滿意度呈現(xiàn)出隨年齡上升的態(tài)勢(shì)

,并達(dá)到了一生中的最高峰。工作滿意度是指一個(gè)人在工作過程中,對(duì)工作本身及其有關(guān)方面,如工作環(huán)境、工作狀態(tài)、工作方式、工作壓力、挑戰(zhàn)性、工作中的人際關(guān)系等等有良好感受的心理狀態(tài)。調(diào)適不好:中途被迫變換職業(yè)(2)工作績(jī)效保持較高水平科學(xué)發(fā)明的最佳年齡在35-40歲71編輯版ppt2.中年期職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)(1)工作滿意度呈現(xiàn)出隨年齡上升的72編輯版ppt72編輯版ppt工作技能73編輯版ppt工作技能73編輯版ppt3.影響中年人職業(yè)發(fā)展的問題(1)知識(shí)更新問題——接受再教育(2)職業(yè)病問題——注意防止職業(yè)?。?)職業(yè)倦怠問題74編輯版ppt3.影響中年人職業(yè)發(fā)展的問題(1)知識(shí)更新問題——接受再教育75編輯版ppt75編輯版ppt(四)人際關(guān)系的發(fā)展1.中年人人際關(guān)系發(fā)展的特點(diǎn)

扮演多重社會(huì)角色深刻的情感體驗(yàn)小心、謹(jǐn)慎人際關(guān)系的結(jié)構(gòu)較穩(wěn)定人際關(guān)系的層次較復(fù)雜76編輯版ppt(四)人際關(guān)系的發(fā)展1.中年人人際關(guān)系發(fā)展的特點(diǎn)76編輯版中年人人際關(guān)系影響因素:廣泛的人際交往人際關(guān)系的緊張:紛擾內(nèi)耗人際關(guān)系深刻性的要求:謹(jǐn)慎穩(wěn)定的人際關(guān)系結(jié)構(gòu):有親有疏77編輯版ppt中年人人際關(guān)系影響因素:77編輯版ppt四、成年中期的社工實(shí)務(wù)(一)職業(yè)倦怠職業(yè)倦?。ā癰urnout”)是個(gè)體不能順利應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)的一種極端反應(yīng),是個(gè)體伴隨于長(zhǎng)時(shí)期的壓力體驗(yàn)下產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。職業(yè)倦怠癥又稱“職業(yè)枯竭癥”。由美國精神分析學(xué)家Freudenberger于1974年正式提出使用。隨后Maslach等人把對(duì)工作上長(zhǎng)期的情緒及人際應(yīng)激源做出反應(yīng)而產(chǎn)生的心理綜合癥稱為職業(yè)倦怠。78編輯版ppt四、成年中期的社工實(shí)務(wù)(一)職業(yè)倦怠78編輯版ppt79編輯版ppt79編輯版ppt80編輯版ppt80編輯版ppt職業(yè)倦怠相關(guān)理論:工作不匹配理論社會(huì)勝任模式資源守恒理論努力-回報(bào)模式:Siegrist,投入大于產(chǎn)出職業(yè)倦怠的影響因素:角色沖突與角色模糊工作超負(fù)荷職業(yè)特點(diǎn)組織因素個(gè)體因素人口學(xué)變量81編輯版ppt職業(yè)倦怠相關(guān)理論:81編輯版ppt82編輯版ppt82編輯版ppt職業(yè)倦怠的測(cè)量——MBI-GS工作倦怠量表從不0分;極少一年幾次或更少1分;偶爾一個(gè)月一次或者更少2分;經(jīng)常一個(gè)月幾次3分;頻繁每星期一次4分;非常頻繁一星期幾次5分;每天6分情緒衰竭(該維度的得分=所有題目的得分相加/5)1工作讓我感覺身心俱憊

2下班的時(shí)候我感覺精疲力竭

3早晨起床不得不去面對(duì)一天的工作時(shí),我感覺非常累

4整天工作對(duì)我來說確實(shí)壓力很大

5工作讓我有快要崩潰的感覺

83編輯版ppt職業(yè)倦怠的測(cè)量——MBI-GS工作倦怠量表從不0分;極少一玩世不恭(該維度的得分=所有題目的得分相加/4)

1自從開始干這份工作,我對(duì)工作越來越不感興趣2我對(duì)工作不像以前那樣熱心了

3我懷疑自己所做工作的意義

4我對(duì)自己所做工作是否有貢獻(xiàn)越來越不關(guān)成就感低落(該維度的得分=反向計(jì)分后,所有題目的得分相加/6)1我能有效地解決工作中出現(xiàn)的問題(反向計(jì)分

2我覺得我在為公司作有用的貢獻(xiàn)(反向計(jì)分)3在我看來,我擅長(zhǎng)于自己的工作(反向計(jì)分)

4當(dāng)完成工作上的一些事情時(shí),我感到非常高興(反向計(jì)分)5我完成了很多有價(jià)值的工作(反向計(jì)分6我自信自己能有效地完成各項(xiàng)工作(反向計(jì)分)

84編輯版ppt玩世不恭(該維度的得分=所有題目的得分相加/4)

84編得分在50分以下,工作狀態(tài)良好;得分在50-75分,存在一定程度的職業(yè)倦怠,需進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié);得分在75-100分,建議休假,離開工作崗位一段時(shí)間進(jìn)行調(diào)整;得分在100分以上,建立咨詢心理醫(yī)生或辭職,不工作,或換個(gè)工作也許對(duì)人生更積極。85編輯版ppt得分在50分以下,工作狀態(tài)良好;85編輯版ppt職業(yè)倦怠的干預(yù)(1)職業(yè)倦怠的個(gè)體干預(yù)。①認(rèn)知的改變;②以更積極的方式應(yīng)對(duì)問題而不是逃避;③歸因訓(xùn)練;④更積極地表達(dá)自己的意見,盡最大努力地去改變環(huán)境;⑤合理的飲食和鍛煉。(2)職業(yè)倦怠的組織干預(yù)。①明確任務(wù)分配;②闡明角色和責(zé)任;③提供建設(shè)性的反饋;④更多地接納員工對(duì)流程和再造的意見;⑤工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定時(shí),員工的優(yōu)點(diǎn)、貢獻(xiàn)、失誤、缺點(diǎn)都要放在重要位置;⑥提供跟工作相關(guān)的訓(xùn)練和信息。86編輯版ppt職業(yè)倦怠的干預(yù)(1)職業(yè)倦怠的個(gè)體干預(yù)。①認(rèn)知的改變;②以更思考與討論社會(huì)工作者的職業(yè)倦怠的影響因素有哪些?如何介入?87編輯版ppt思考與討論社會(huì)工作者的職業(yè)倦怠的影響因素有哪些?如何介入?8(二)婚外戀婚外戀(ultra-marriagelove)是指已婚者與配偶之外的人發(fā)生戀情。根據(jù)是否有性關(guān)系可以分為兩類:一般意義上的婚外戀和精神婚外戀。影響因素:生理因素:性生活不滿意心理因素:多種多樣,如中年人的情感饑渴,喜新厭舊等社會(huì)因素:性解放思想,大眾傳媒對(duì)婚外戀不置可否的大肆宣傳,傳統(tǒng)男子三妻四妾思想等88編輯版ppt(二)婚外戀婚外戀(ultra-marriagelove)干預(yù)措施要從預(yù)防入手;一旦發(fā)生了,則要引導(dǎo)當(dāng)事人慎重處理(1)學(xué)會(huì)經(jīng)營婚姻,積極預(yù)防婚外戀——預(yù)防(2)提高認(rèn)識(shí),改變行為,走出婚外戀——針對(duì)已經(jīng)卷入婚外戀的中年人,共情的態(tài)度,個(gè)案方法(3)理智慎重,重獲新生——針對(duì)因家庭感情徹底破裂而發(fā)生的婚外戀,或者是因?yàn)榛橥鈶俚陌l(fā)生而使夫妻感情蕩然無存的中年人,幫助當(dāng)事人慎重思考、理智分析離婚帶來的種種影響。如果確定要離婚,則要積極提供法律援助,維護(hù)無過錯(cuò)方的權(quán)益。對(duì)離婚后的當(dāng)事人進(jìn)行心理疏導(dǎo)。(4)弘揚(yáng)高尚的社會(huì)道德風(fēng)尚,凈化社會(huì)風(fēng)氣。89編輯版ppt干預(yù)措施要從預(yù)防入手;一旦發(fā)生了,則要引導(dǎo)當(dāng)事人慎重處理89(三)失業(yè)失業(yè)是指有勞動(dòng)能力的處于法定勞動(dòng)年齡階段的并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者失去或沒有得到有報(bào)酬的工作崗位的社會(huì)現(xiàn)象。我國失業(yè)人口主要是城鎮(zhèn)下崗工人、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、社會(huì)新增就業(yè)人口90編輯版ppt(三)失業(yè)失業(yè)是指有勞動(dòng)能力的處于法定勞動(dòng)年齡階段的并有就業(yè)中國歷年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及失業(yè)率統(tǒng)計(jì)(1978-2012)(年底數(shù))2013:5;2014:5.1;2015:4.0591編輯版ppt中國歷年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及失業(yè)率統(tǒng)計(jì)(1978-2012)(影響因素(1)社會(huì)因素體制改革對(duì)失業(yè)的影響結(jié)構(gòu)調(diào)整技術(shù)進(jìn)步人口生產(chǎn)政策(2)個(gè)人因素中年人的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、陳舊中年人自身的個(gè)性弱點(diǎn)文化教育中的反向社會(huì)化作用92編輯版ppt影響因素(1)社會(huì)因素92編輯版ppt干預(yù)措施引導(dǎo)中年人更新觀念,正確對(duì)待失業(yè)問題幫助中年人及時(shí)更新知識(shí),提高自身能力創(chuàng)造更多的崗位,拓寬中年人的就業(yè)空間健全社會(huì)保障制度,免除失業(yè)人員的后顧之憂93編輯版ppt干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論