員工勞務(wù)派遣合同

員工勞務(wù)派遣合同1.合同目的本合同是由__________（以下簡稱“用工單位”）和__________（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”或者“中介公司”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的規(guī)范化服務(wù)協(xié)議。根據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣公司為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，用工單位委托勞務(wù)派遣公司代替其與受派遣員工簽訂勞動合同、配備勞動保障、發(fā)放薪金、納稅繳費、提供職業(yè)培訓(xùn)、制定職業(yè)規(guī)劃等，以期滿足用工單位的新型用工需求。2.合同期限本合同自__________年__月__日起生效，并至__________年__月__日終止。如未能在合同到期之前續(xù)簽，本合同自動終止。3.工作內(nèi)容勞務(wù)派遣公司應(yīng)根據(jù)用工單位的實際需求，將符合條件的員工派遣至用工單位從事以下已明確工作內(nèi)容：4.工作地點及工作時間受派遣員工的工作地點為用工單位規(guī)定的辦公場所；工作時間按照用工單位的工作安排執(zhí)行。5.薪酬待遇受派遣員工的薪酬待遇將按照用工單位的規(guī)定支付，勞務(wù)派遣公司應(yīng)十分尊重員工的勞動權(quán)益，嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定，合法合規(guī)為員工代繳社會保障費、稅費等。6.受派遣員工的權(quán)益保護勞務(wù)派遣公司承諾將為受派遣員工提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持，針對員工工作中遇到的問題進行咨詢解答、糾紛調(diào)解等服務(wù)。7.保密協(xié)議受派遣員工應(yīng)遵守用工單位的保密制度和規(guī)定，保護用工單位的商業(yè)機密、技術(shù)信息和客戶信息等，不得將有關(guān)資料泄露或傳遞給第三方。8.保險責(zé)任勞務(wù)派遣公司應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，為受派遣員工投保相關(guān)保險，包括但不限于社會保險、人身意外傷害保險等。采取總體投保和單獨投保相結(jié)合的方式，確保受派遣員工獲得一定的保障，在實際發(fā)生保險事故時，勞務(wù)派遣公司應(yīng)及時行動，協(xié)助受派遣員工解決問題。9.違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償相應(yīng)的損失和費用。10.爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請仲裁，也可向有關(guān)部門提出調(diào)解或者提起訴訟。11.合同解釋和效力本合同的解釋和效力適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如出現(xiàn)與國家法律法規(guī)不一致的，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.附則未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、解除本合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同正本具有同等法律效力。無論本合同起草在哪個日期，本合同簽署日即